◎誰都有被人怠慢的時候


    在與人相處的時候,我們都希望別人對自己熱情周到、彬彬有禮,然而,冷落和忽視是無法避免的。受到冷落時不要灰心喪氣,也不要勃然大怒、拂袖而去,要先分清對方是有心還是無意。有時對方不是有意慢待,隻是因為性格原因或者一時大意而忽略了你。


    小莫到多年不見麵的同學家去探望。這位同學已是商界的知名人物,每天來拜訪的人很多,他十分疲勞。因此,對來家的客人,隻要不是特殊關係的,一律不冷不熱待之。小莫以為自己會受到熱情款待,不料發現同學對他不冷不熱,心裏頓時有一種被慢待的感覺,認為此人太不夠朋友,小坐片刻便借故離去。他憤憤然,決心再不與之交往。可後來才知道,朋友對別人的態度一向冷淡,並不是針對他一個人的,況且他和人家不算深交,人家態度冷淡,也在情理之中。


    自尊心過強、臉皮太薄的人通常都比較敏感,有些時候,別人也許隻是開個玩笑,就會讓他覺得受到了冒犯。不要做易碎的玻璃,也不要鑽牛角尖。不要因為對方的冷淡而埋怨,或是覺得尷尬,認為對方在針對自己。想得太多,傷的是自己。說者無心,聽者有意,隨隨便便一句話,說的人可能早忘了,你卻要想東想西,琢磨來、琢磨去,多累呀!


    小方到新公司快半個月了,和同事的關係卻還停留在淡如水的階段,看著其他同事親親熱熱,小方又羨慕又無奈。這天是周五,行政部的王小姐大聲宣布:“明天我生日,我請大家吃飯,願意來的明天下午3點在公司門口會合!”大家聽了都非常高興,嘰嘰喳喳議論個不停,當然,小方依舊是被冷落的那一個。“去不去呢?人家又沒邀請我。”下班後小方一直在考慮這個問題,最後一咬牙,還是決定去。第二天,他準時來到公司門口,當他把準備好的禮物送給王小姐時,王小姐明顯愣了一下,但馬上就笑開了,並對小方表示了熱情的歡迎。那一天他們玩得非常盡興,小方也成功地融入了這個集體。


    想要和別人交朋友,不妨主動一點兒,臉皮厚點兒。別人對你愛理不理,甚至是奚落和嘲諷時,不妨把它當成一種動力,鞭策自己變得更加優秀。


    因為家境貧窮,成龍很小的時候就被父母送進了戲班。幾年後,由於整個行業衰落,他所在的戲曲學校麵臨倒閉,除了當打手和去片場跑龍套以外,他沒有別的出路。於是,成龍進入邵氏影業,跑起了龍套,從此開始演藝之路。


    成名之前,籍籍無名的成龍沒少受人奚落,但為了爭取更多的機會,他隻能忍氣吞聲。


    在大片場跑龍套時,一切都要聽導演的,成龍沒有說話的資格。當時,成龍接了一部古裝戲,按照劇情安排,劇中有三個女人喜歡成龍扮演的角色。擔當主角的一位著名女演員向導演抱怨,說成龍長得難看,令人討厭,不想跟他一起拍戲。成龍聽了以後覺得無地自容,找了個沒人的角落偷偷掉眼淚,開拍時,他擦幹眼淚,繼續扮演那個曲意逢迎,討好女主角的角色。


    又過了幾年,成龍在演藝圈中漸漸混出了名堂,幹爹羅維為了捧紅他,費了許多心思。當時古龍的武俠片是最火的,幾乎誰演誰紅。於是,羅維找到古龍,買下了版權,想在接下來的武俠劇中讓成龍擔任男主角。誰知,古龍見了成龍,對他的長相很不滿意,醉酒後說竟當著他的麵說:“我的小說是給薑大衛和狄龍他們拍的,不是給你拍的。”


    成龍被古龍如此看扁,卻又不好當場發作,隻能借故去洗手間痛哭了一場。三十年後,古龍已經逝世。做客《藝術人生》時,主持人問成龍:“你恨古龍嗎?”成龍說:“我感謝他。”


    很多人在成功之前都有過類似的經曆,別人看不看得起無所謂,自己首先得看得起自己。能不能得到別人的認可不重要,隻要我們能為自己的理想和目標盡力就好。當你實力不夠的時候,麵子不值錢,想要將來有麵子,就得懂得放下眼前的麵子,低下頭去,哈下腰去。當你有了足夠的實力,就算你不想要麵子,別人也會主動給你送麵子。


    ◎迎著別人的嘲笑前進


    人生中,我們難免遇到被拒絕的時候,比如去應聘,被用人單位拒之門外;向心儀的對象表白,結果不但失敗,還被羞辱了一頓;陷入困境,請求別人幫助,對方冷漠地搖著頭……


    被嘲笑是一種恥辱,但知恥而後勇,知恥才能深刻地反思自己,才能真正地看清自己,進而激發出內心的強大動力。很多人都在別人的嘲笑中成功,把負能量變成了激勵自己奮發向上的正能量。


    巴威爾·利頓爵士不僅是英國著名的小說家、詩人、戲劇家、曆史學家、散文家,同時還是卓越的演說家和政治家。雖然出身良好,但他並未像其他貴族那樣沉迷於奢華的生活,而是選擇了寫作這項苦差事。


    《雜草和野花》是巴威爾的第一部詩作,雖然付出了許多心血,但首部作品並未帶來鮮花和掌聲,取而代之的,是譏諷和嘲笑。當時,有文學家毫不客氣地批判他的詩是“真正的雜草和野花”,還說:“巴威爾那家夥真是自不量力,以為憑一句‘啊,美好的生活’就可以躋身作家行列,真是可笑!”


    雖然首部作品被稱為文壇敗筆,但巴威爾並未因此放棄,他繼續投身於創作,不久,他的首部小說《福克蘭》出版了,然而,這又是一部失敗的作品,他因此受到了更惡毒的嘲笑和言語攻擊。有的人甚至斷言,巴威爾根本無法在寫作上獲得成就。


    接連兩次受挫,一般人可能早就退縮了,但巴威爾始終堅持寫作,從未放棄。通過大量的閱讀,他的寫作水平突飛猛進,一年後,他的《伯爾哈姆》發表,這是一部令眾多讀者和文學家津津樂道的優秀作品。此後的三十多年裏,巴威爾又陸續出版了許多轟動一時的好書。


    巴威爾在一次次挫折麵前沒有退縮、沒有放棄,他把失意化為動力,把坎坷給自己帶來的力量付諸文字中,最終取得了成功。


    王楠是世界乒乓球史上獲得奧運會、世乒賽、世界杯三大賽女子“大滿貫”的第一人,也是中國乒乓球選手中,獲得世界冠軍最多的一個,代表著一個全麵輝煌的時代。然而,就在她覺得自己戰無不勝的時候,卻在釜山亞運會上遭遇了一個致命的打擊。


    2002年,王楠信心滿滿地帶領中國女乒征戰釜山亞運會,但這次誌在必得的比賽竟然慘遭“滑鐵盧”。在女子團體決賽中,中國隊出人意料地以1∶3負於朝鮮隊,铩羽而歸。其中,王楠連丟兩分,先後敗給金香美、金英姬。


    比賽結束後,媒體對王楠狂轟濫炸,一改之前的讚譽和褒揚,對她惡語相向,有人甚至說她“該退役了”。


    釜山亞運會失利後,王楠陷入人生低穀,就在這時,無情的病魔悄悄降臨在她身上。半年後,她從家人口中得知,自己患了甲狀腺癌。


    從人生巔峰驟然跌至穀底,麵對無情的挖苦和嘲諷,王楠對自己產生了懷疑。痛苦的她一度終止訓練達半年之久。半年後,王楠重新振作,備戰法國世錦賽時,她放低姿態,跟年輕選手一同訓練。最終,她在法國世錦賽上獨得四塊金牌,再次向世人證明了自己。


    嘲笑是一麵鏡子,每個人都能從裏麵看到真實的自己。當你被別人嘲笑時,不要懷疑自己,也不要一蹶不振,而是要檢視自己的不足,迎著嘲笑繼續前行。麵對嘲笑、擔當壓力是人生中非常精彩的一部分,善於總結失敗的經驗並用心去沉澱,就能讓你離成功更近。


    ◎如果有人拿你的短處開玩笑


    有的人在社會交往中表現得比較敏感,很容易因為別人一句無心的話就感到緊張不安,或是覺得對方存心跟自己過不去。太較真就是自尋煩惱,我們要學會用平和的心態來對待人生中的不如意,有些事情不必過分在意。


    小達的媽媽身高1.62米,爸爸身高1.78米,他們的身高應該算是標準的,可不知怎麽回事,小達這個已經26歲的小夥子,身高卻隻有1.58米。上學時,他就總被同學笑稱是從矮人國來的,還有兩個男同學經常拍他的頭,捏他的臉,管他叫“矮冬瓜”。長大以後,他的身高也常常是人群當中最“顯眼”的。


    有一次同事聚會,大家聊起各自小時候的綽號,有的人說自己叫肉包,還有的說自己叫鼻涕鬼,這時,有個同事打趣小達:“你呢?我猜,你的綽號肯定是跟個頭兒有關,對吧?”小達瞪了同事一眼,沒有吱聲。同事覺得莫名其妙,大家也都很尷尬。


    類似的事情時有發生。同事們從沒有取笑過他,可他總覺得別人的眼神不對,話裏有話。小達意識到是自己太敏感了,他想和同事緩和關係,卻又擔心同事不諒解。


    人生無非是笑笑人家,再讓人家笑笑而已。


    有的人開你玩笑,並不是真的想侮辱你,他要麽是想對你表示親昵,要麽是想製造點兒氛圍,博大家開心。在這種情況下,如果你不喜歡對方開玩笑,就和對方講清楚,說自己接受不了那樣的玩笑,隻要你擺明態度,別人見你認真了,一般就不會再鬧下去了。


    人們常說:“打人不打臉,罵人不揭短。”揭短是指把別人的短處公之於眾。這裏所說的短處,可以指人的缺點、過往的不愉快經曆或傷痛等。大概每個人都或多或少地會害怕被人當眾揭短,這種滋味是很不好受的。當一個人被當眾揭短時,讓人害怕的不是短處本身,而是過去那段不堪回首的經曆,正因如此,很多人無法接受別人揭自己的短,當對方當眾揭短時,有的人會與之唇槍舌劍地爭論,更有甚者還會勃然大怒,動起手來。


    一天晚上,小斌和幾個同學一起吃飯,幾個人一邊吃一邊聊,過了一會兒,小曾開始吹噓自己如何有本事,在社會上朋友很多,而小斌則吹噓自己很會賺錢。兩個人互不服氣,就開始互相奚落,小曾指責小斌,說他平時很摳門兒,還當著其他幾個同學的麵,把小斌曾被判刑的不光彩往事抖了出來。小斌覺得非常尷尬,他氣衝衝地離開飯店,回家取了一把菜刀,在飯店門口等候,等小曾幾個人走出飯店時,小斌持刀追砍小曾,將他的頭部、右前臂等部位砍傷。經鑒定,小曾傷情為輕傷二級,小斌因涉嫌故意傷人被警方逮捕。


    小曾的揭短行徑確實很卑劣,不過,小斌也不能因此大打出手。人們常說“不能用別人的錯誤來懲罰自己”,況且小曾說的也是實話,小斌確實坐過牢,可那又怎麽樣呢?既然已經是過去的事了,還計較它做什麽呢?


    不可否認,有的人揭短是出於惡意,但也有些人隻是鬧著玩兒,結果開玩笑開得過頭了,如果是這種情況,就更沒有必要翻臉了。有時候,你越是表現得在意,別人就越是想拿你尋開心,鬧來鬧去,反倒容易傷和氣。


    遇到別人有意揭短時,要保持冷靜,千萬不能衝動起來不計後果。你可以當作什麽都沒聽見,對那個人不理不睬,讓他自討沒趣。或者幹脆找個借口離開,別因為這種不值得的事破壞自己的心情。


    ◎忍一時之氣,並不會丟掉尊嚴


    要麵子是人之常情,然而,在日常生活中,不少人認為麵子就是尊嚴,如果丟了麵子,那就沒有尊嚴了,事實真的如此嗎?尊嚴與麵子是完全不同的兩個概念,我們不能將二者混為一談。麵子隻是一時的逞強,是片刻的虛榮,是不敢麵對現實的自欺欺人;而真正的尊嚴來自實力和自信。為了長遠發展,我們可以犧牲眼前,為了真正的尊嚴,我們可以丟掉一時的麵子。


    孔子說:“小不忍則亂大謀。”意思是說,如果不能忍受一時一事的幹擾,不能克製衝動的欲望,就會因此而影響全局,甚至破壞即將獲得的成功。忍小謀大,用把眼光放長遠,別計較一時的成敗得失。欲成大事,必須有善於忍耐的心性,知道什麽時候該忍,才能贏得最終勝利。忍是因為目前還無力反抗或不必反抗,而當具備了相當的實力,就可以一舉翻身、揚眉吐氣了。


    有些人認為,人要有錚錚鐵骨,如果自己沒錯,就絕不能表現得唯唯諾諾,否則就是膽小怕事的怯懦之輩,會被人看不起。然而,一個人實力不夠,“胳膊擰不過大腿”的事在所難免,我們應當審時度勢,適度忍讓。匹夫之勇可以逞一時之能,泄一時之憤,心裏痛快了,麵子風光了,但事情卻搞砸了,後果無法彌補。常言道,“小不忍則亂大謀”“君子報仇,十年不晚”,想要達到更高的目標,就不能在眼前的小得小失上計較。


    韓信是西漢的開國功臣,也是中國曆史上傑出的軍事家,與蕭何、張良並列為漢初三傑。韓信還未功成名就之時,在街上遇見一個潑皮無賴,無賴羞辱韓信說:“你這個家夥平時總是帶著一把劍,在街上晃來晃去的,以為自己很威風是嗎?依我看,你根本沒什麽膽色。”


    見韓信默不作聲,那人氣焰更盛了,叫囂道:“你不是有劍嗎?你不是不怕死嗎?你要不怕死,你就拿你的劍來刺我啊!你敢給我一劍嗎?不敢吧?那你就從我兩腿之間爬過去。”


    這時,整條街的人都圍過來看熱鬧。韓信看了對方一陣子,然後把頭一低,從這個無賴的胯下爬了過去。


    對一個男人來說,這是怎樣的奇恥大辱啊!當時的韓信雖然落魄了,但好歹出身貴族,正所謂“士可殺,不可辱”,麵臨這種局麵,韓信隻有兩個選擇,要麽殺了這個無賴,要麽爬過去。殺了他後果會怎樣?當然是一命抵一命。對於一個有遠大抱負的人來說,隻要能留住有用之身,再大的屈辱也要忍受。韓信不是膽怯,而是有著看清局麵的睿智。韓信得封楚王後,找到了當年羞辱他的無賴,封他做了一名中尉,還對眾人說:“此人算是個壯士。當年他侮辱我時,難道我不能殺他?之所以忍下來,是為了留住有用之軀,今後做大事。”


    在落魄時,韓信能忍小謀大,甘受胯下之辱,而成為三軍主帥,名滿天下時,他也並未報複當年令他受辱之人,這種豁達的胸懷更令人欽佩。


    著名演員李連傑年輕時曾經跟著師傅學習拳擊,師傅教誨他:“很多時候,人和人之間更需要的是忍耐,而不是拳頭。所以你要記住,拳頭隻能在比賽的時候用,絕對不能因為生活中的瑣事而對人揮拳頭。”


    一次,李連傑在火車遇到一位朋友,兩個人正在聊天,不知為什麽,身後有一個小夥子下車的時候用拳頭狠狠地頂了他的脖子,還用挑釁的眼神看著他。李連傑很氣憤,當時就想衝下車去,和對方好好較量一番,可他忽然想起了師傅告誡他的話,一腔的怒火漸漸平息了下來。他友好地衝那個小夥子笑了笑,對方感到很驚訝,隨後露出了歉意的表情……


    李連傑放下了氣憤的拳頭,用忍耐贏了對方,也讓自己的心胸寬廣了起來。


    一時低頭,不代表永遠喪失尊嚴。忍顯示著一種力量,是內心充實、無所畏懼的表現。忍是一種強者才具有的精神品質。


    ◎不要為了合群而委屈自己


    進入一個新的工作環境時,大部分人都希望能盡快融入集體。由於對新人缺乏了解,很多同事會表現得很疏遠、很冷落,甚至是排斥,這都很正常。任何人的工作都不可能一帆風順,都會遇到各種各樣的挫折,遇到問題不怕,關鍵是看我們怎麽正確對待它。


    小娜是公司新來的畢業生,初來乍到,第一天就帶了水果分給同事。中午叫外賣,小娜主動說她來叫,眾口難調,小娜就一個一個幫著點。下午的時候,她一刻沒閑著,隻要有人叫她做事,她都會很開心地去幫忙。


    大家偷懶聊天,說起好久沒聚會了,聽說一家新開的餐廳味道不錯,小娜忍不住搭話說:“那個我吃過,很讚的!算我一個吧,我有電話,我來定位子。”然而,大家突然都噤了聲。聚會之後,小娜聽見一個同事抱怨:“不知道為什麽非要一起去,好尷尬,都沒辦法好好聊天……”


    同樣的情況發生了幾次後,小娜發現自己擠不進這個圈子。她開始非常用心地經營自己的工作,照樣勤快、照樣熱情,隻是不再主動參與工作之外的私人時間。辦公室加班的人不多,小娜就是其中的一個,因為沒有同事約,也沒有額外安排,所以她常常加班到很晚。


    一年後,公司有一個國外的項目,因為條件太苦,沒人願意去,小娜主動申請前往。半年以後,小娜出色地完成了任務。回到公司以後,她很快就成了業務骨幹。年底,表現突出的她升了職,也加了薪。從那以後,同事們對她越來越熱情。她發現,過去自己一直融不進去的圈子,一下子向她敞開了大門。


    與同事之間相處得和諧與否,對個人在單位的發展有很大影響,因此需要謹慎對待,理智處理。發覺同事疏遠你的時候,首先要分析一下,看看這種疏遠是無意的還是無意的。有些時候,可能是你初來乍到,對人際關係太敏感了,所以才覺得別人對你很冷淡。


    你到公司主要是為了工作,不管同事是有意還是無意疏遠你,都要注意保持團結。如果同事沒有刻意排斥你,就積極主動地融入集體,如果是有意的,那就不要急於讓人家接納你。人際關係不順利時,就把精力投入到工作中,用實力去贏得別人的青睞。


    中國社會注重人情,很多人都有體會,有人好辦事。這從一定程度上說明了人脈的重要性,不少人熱衷於混圈子,去參加各種聚會,其實就是為了擴展人脈。有句流行的話說:“在圈子裏混出麵子,機會自然就有了。”真的是這樣嗎?


    小嚴是一家公司的業務員,入行快半年了。因為業務量總是上不去,經理找了他好幾次,有一次,經理批評他,說他工作不用心,還說:“跑業務靠的是什麽?人脈!你看看小亮是怎麽做的,三天兩頭出去應酬客戶,跟客戶處得像鐵哥們兒似的,你要是有人家一半的本事,業務量能這麽差嗎?幹這行就得拉得下臉,把客戶像祖宗一樣供著。你要是臉皮薄,幹不了,就趁早走人!”


    小嚴確實很少出去交際,最多就是約好友去看看電影,或者吃吃飯什麽的,過去,他覺得隻要自己真誠、踏實,就不愁業務談不成,所以除了談業務以外,他和客戶之間基本沒什麽往來。被經理一番教訓之後,小嚴下了決心,一定要把業務量搞上去。人家不是常說“舍不得孩子,套不著狼”嗎?為了培養感情,小嚴開始頻頻約客戶吃飯。


    一次酒酣之際,客戶宋老板打包票似的對小嚴說:“明天拿合同到我公司去吧!”


    小嚴一聽,不禁大喜過望。第二天一早,他就帶著合同趕到了宋老板的辦公室,秘書告知他,宋老板出差了。小嚴給宋老板打電話,另外約定了一個時間,可後來,宋老板多次推搪,簽合同的事就這樣不了了之了。


    在各種社交場所擴展的各種人脈一般都不靠譜,表麵上熱熱鬧鬧,實則隻是虛假繁榮。混圈子認識的人,大多隻是混個臉熟,一旦脫離了那些社交場所,該不熟悉還是不熟悉。小嚴以為混圈子能找到資源,這個出發點就是錯的。資源這個東西不是找的,是換的,如果你沒資源,拿什麽和別人交換呢?人脈的本質實則是利益交換。如果你不夠優秀,人脈是不值錢的,它不是追求來的,而是吸引來的。隻有等價的交換,才能得到合理的幫助。擴大交際圈不是不好,但單純依靠混圈子來拓展人脈、發展事業,是混不長久的。

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