文景科技的上市研討會還沒開始，王暮雪的微信界麵突然彈出了柴胡的一條信息：“什麽時候咱們公司的會議室能這般氣派就好了。”
文景科技，如今辦公地址已從偏遠的匯橫區高新技術產業園搬到了經城區，裝修簡潔大氣，寬敞明亮的會議室比明和證券開內核會的那間大了一倍，也高了一倍。
王暮雪前些日子還在網上看到了《投行中國》對於明和證券辦公條件的描述，原文如下：
青陽證券業協會目前在明和證券辦公，隻有半層樓，空間局促狹小，天花板低矮，裝修老式，采訪時一盞日光燈忽明忽暗，辦公場所與國家定位的社會主義先行示範區完全不能匹配，倒讓人有種時光倒流回80年代的錯覺。
王暮雪看完，嘴角泛起一絲弧度，怎麽幾年前自己剛走出28層電梯那會兒，覺得眼前的場景隻是90年代的感覺，如今已經被知名媒體吐槽成80年代了……
“路總，科創板強調的是信息披露，隻要披露的內容真實、準確、完整，成長i性不好也沒事。”胡延德的大嗓門響了起來，聲音依舊洪亮飽滿，底氣十足，具有極強的穿透力。
這個聲音王暮雪很久都沒聽到了，自從三年多前文景科技成功在新三板掛牌，胡延德就被曹平生派去了西北的幾個項目上，彼此之間沒了合作。
投資銀行的同事相處模式就是這樣，不在一個項目組，基本也就一年見一回。
胡延德相較以前瘦了不少，大概是體檢測出了高血脂，他為了減脂晚飯都不吃，中午有時也在啃草，看上去少說也掉了三四十斤，已然沒了肥肥北極熊的感覺。
但由於自身脂肪基數太大，架子和身高都在，胡延德此時仍舊是東北壯漢一個，坐在會議桌券商這邊的c位，身板足以鎮住全場，當然，除了沒鎮住文景科技董事長路瑤。
也不知是受教育與成長背景的原因，星座的原因，還是體內分泌激素的原因，路瑤與胡延德的關係總給人一種愛情之外的猛烈碰撞，彼此爭鬥又親密無間，屬於職場上那種相愛相殺的合作夥伴。
“胡保代，上次新三板就是被您忽悠的，結果呢？我們上去轉了一圈，看了兩三年風景，啥都沒撈著，股轉係統每個月丟過來的統計表一堆堆，管得太難受，好不容易摘了牌，這又來個科創板，折騰不起!”
今日路瑤穿著一件淡粉色西裝外套，透亮的料子讓她氣色更顯紅潤，豐滿的身材配上新疆異域風情的精致五官，使得這位女老板無論如何打扮，都大氣高貴。
路瑤的指甲依舊修剪得恰到好處，中指與拇指的指甲蓋上都鑲著鑽石，顏色與圖案是雍容而華美的水白色，燈光下泛起淡淡的珠光，一看就出自青陽高端美容中心1000元一次美甲師的手藝。
胡延德挪了挪屁股，坐直身子道：“路總，這次科創板是真的，注冊製也是真的！”
“我也沒說新三板是假的啊！”路瑤哭笑不得，“胡保代，咱能不能穩妥點，不要國家起一個山頭，咱就往上蹭，規則才剛剛定好，現在上去的企業全都是小白鼠。”
胡延德聞言眉頭擰作一團，“但咱公司現在業績下滑，您要報主板或者創業板風險比較大！”
如今的文景科技，除了原先的辦公平台業務與流量業務，還開發了通用積分兌換業務、物聯網雲平台業務與大數據分析業務。
不過兩三年的發展，文景已從原先那個小小體量的新三板公司，發展成為總收入20個億，淨利潤8000萬，利潤指標完全滿足我國主板上市條件的大型互聯網公司。
柴胡直到現在還是不太相信，這樣的公司是由一幫中年女人帶起來的。
路瑤身邊依舊坐著那些親切和善的舊麵孔。
商務部部長江映發型一點沒變，腦後綁著一個隨意的小發髻，不愛打扮，素麵朝天，快五十的年紀，皮膚上的黃褐斑隱約可見。
如今已經升職為總經理的畢曉裴，抹著香奈兒橘色口紅，黑色長發披散在腦後，中分頭，精氣神都比以前強了不少，仍舊愛穿深色職業套裝。
財務總監陳雯麵色雖略顯憔悴，但神情泰然自若，比她剛剛被胡延德招來做新三板，與中介機構第一次見麵的時候，多了幾分淡定與沉穩。
陳雯不慌不忙地說道，“我可以向大家解釋下公司今年業績下降的原因。”
陳雯給給出的理由共五點：
1、客戶結構優化
上半年文景著重優化客戶結構，加大了直銷比例，減少了業務營收額。
2、供應商資源體係的優化
為了提升成熟業務的利潤空間，實現利潤最大化，文景淘汰了部分性價比不高的供應商，減少了業務的部分營收額。
3、新業務投入大
文景對新業務的投入增加，人工、研發以及市場投入均較去年同期上升較大，導致淨利率有所下降。
4、成熟業務研發投入升級
為更好的滿足市場需求，文景加大了定向流量和物聯網集成係統等成熟業務的開發，研發人員較去年同期的20人增長至100人，支出增加。
5、公司規模化成本上升
文景目前處於規模化階段，在整體規模向上走一個台階的過程中，辦公費用、場地成本以及人工成本等整體成本較去年同期大幅增長。
“陳總，這些您跟科創板的審核員說，說清楚，說透徹，分分鍾讓你過審；但您要是跟主板創業板的發審委說，估計又要扒層皮。”胡延德道。
在會計師事務所幹了很多年的陳雯聽後，隻是平淡地笑了笑，“胡保代，雖說科創板是注冊製，但反饋的力度和深度，也不見得會淺，否則不是什麽劣質企業都能上麽？這個板塊的第一批企業是要立標杆的，對外不說，但對內肯定經過嚴格的篩選，不然新起的這個山頭，在投資者心頭也立不住。”
“對對。”總經理畢曉裴連忙複合，“胡保代，我們觀察一段時間，看看上的第一批都是什麽企業，什麽行業什麽資質，看清了再決定。”
路瑤哀歎一聲，“別又跟新三板一樣，上去容易，結果死氣沉沉，鞭子抽得又緊。”
胡延德啞了，王暮雪與柴胡麵麵相覷，之前被曹平生通知趕緊過來把文景科技搞上科創板，如今這場麵，別說開始盡調了，企業管理層的心理工作都沒做妥。
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文景科技，如今辦公地址已從偏遠的匯橫區高新技術產業園搬到了經城區，裝修簡潔大氣，寬敞明亮的會議室比明和證券開內核會的那間大了一倍，也高了一倍。
王暮雪前些日子還在網上看到了《投行中國》對於明和證券辦公條件的描述，原文如下：
青陽證券業協會目前在明和證券辦公，隻有半層樓，空間局促狹小，天花板低矮，裝修老式，采訪時一盞日光燈忽明忽暗，辦公場所與國家定位的社會主義先行示範區完全不能匹配，倒讓人有種時光倒流回80年代的錯覺。
王暮雪看完，嘴角泛起一絲弧度，怎麽幾年前自己剛走出28層電梯那會兒，覺得眼前的場景隻是90年代的感覺，如今已經被知名媒體吐槽成80年代了……
“路總，科創板強調的是信息披露，隻要披露的內容真實、準確、完整，成長i性不好也沒事。”胡延德的大嗓門響了起來，聲音依舊洪亮飽滿，底氣十足，具有極強的穿透力。
這個聲音王暮雪很久都沒聽到了，自從三年多前文景科技成功在新三板掛牌，胡延德就被曹平生派去了西北的幾個項目上，彼此之間沒了合作。
投資銀行的同事相處模式就是這樣，不在一個項目組，基本也就一年見一回。
胡延德相較以前瘦了不少，大概是體檢測出了高血脂，他為了減脂晚飯都不吃，中午有時也在啃草，看上去少說也掉了三四十斤，已然沒了肥肥北極熊的感覺。
但由於自身脂肪基數太大，架子和身高都在，胡延德此時仍舊是東北壯漢一個，坐在會議桌券商這邊的c位，身板足以鎮住全場，當然，除了沒鎮住文景科技董事長路瑤。
也不知是受教育與成長背景的原因，星座的原因，還是體內分泌激素的原因，路瑤與胡延德的關係總給人一種愛情之外的猛烈碰撞，彼此爭鬥又親密無間，屬於職場上那種相愛相殺的合作夥伴。
“胡保代，上次新三板就是被您忽悠的，結果呢？我們上去轉了一圈，看了兩三年風景，啥都沒撈著，股轉係統每個月丟過來的統計表一堆堆，管得太難受，好不容易摘了牌，這又來個科創板，折騰不起!”
今日路瑤穿著一件淡粉色西裝外套，透亮的料子讓她氣色更顯紅潤，豐滿的身材配上新疆異域風情的精致五官，使得這位女老板無論如何打扮，都大氣高貴。
路瑤的指甲依舊修剪得恰到好處，中指與拇指的指甲蓋上都鑲著鑽石，顏色與圖案是雍容而華美的水白色，燈光下泛起淡淡的珠光，一看就出自青陽高端美容中心1000元一次美甲師的手藝。
胡延德挪了挪屁股，坐直身子道：“路總，這次科創板是真的，注冊製也是真的！”
“我也沒說新三板是假的啊！”路瑤哭笑不得，“胡保代，咱能不能穩妥點，不要國家起一個山頭，咱就往上蹭，規則才剛剛定好，現在上去的企業全都是小白鼠。”
胡延德聞言眉頭擰作一團，“但咱公司現在業績下滑，您要報主板或者創業板風險比較大！”
如今的文景科技，除了原先的辦公平台業務與流量業務，還開發了通用積分兌換業務、物聯網雲平台業務與大數據分析業務。
不過兩三年的發展，文景已從原先那個小小體量的新三板公司，發展成為總收入20個億，淨利潤8000萬，利潤指標完全滿足我國主板上市條件的大型互聯網公司。
柴胡直到現在還是不太相信，這樣的公司是由一幫中年女人帶起來的。
路瑤身邊依舊坐著那些親切和善的舊麵孔。
商務部部長江映發型一點沒變，腦後綁著一個隨意的小發髻，不愛打扮，素麵朝天，快五十的年紀，皮膚上的黃褐斑隱約可見。
如今已經升職為總經理的畢曉裴，抹著香奈兒橘色口紅，黑色長發披散在腦後，中分頭，精氣神都比以前強了不少，仍舊愛穿深色職業套裝。
財務總監陳雯麵色雖略顯憔悴，但神情泰然自若，比她剛剛被胡延德招來做新三板，與中介機構第一次見麵的時候，多了幾分淡定與沉穩。
陳雯不慌不忙地說道，“我可以向大家解釋下公司今年業績下降的原因。”
陳雯給給出的理由共五點：
1、客戶結構優化
上半年文景著重優化客戶結構，加大了直銷比例，減少了業務營收額。
2、供應商資源體係的優化
為了提升成熟業務的利潤空間，實現利潤最大化，文景淘汰了部分性價比不高的供應商，減少了業務的部分營收額。
3、新業務投入大
文景對新業務的投入增加，人工、研發以及市場投入均較去年同期上升較大，導致淨利率有所下降。
4、成熟業務研發投入升級
為更好的滿足市場需求，文景加大了定向流量和物聯網集成係統等成熟業務的開發，研發人員較去年同期的20人增長至100人，支出增加。
5、公司規模化成本上升
文景目前處於規模化階段，在整體規模向上走一個台階的過程中，辦公費用、場地成本以及人工成本等整體成本較去年同期大幅增長。
“陳總，這些您跟科創板的審核員說，說清楚，說透徹，分分鍾讓你過審；但您要是跟主板創業板的發審委說，估計又要扒層皮。”胡延德道。
在會計師事務所幹了很多年的陳雯聽後，隻是平淡地笑了笑，“胡保代，雖說科創板是注冊製，但反饋的力度和深度，也不見得會淺，否則不是什麽劣質企業都能上麽？這個板塊的第一批企業是要立標杆的，對外不說，但對內肯定經過嚴格的篩選，不然新起的這個山頭，在投資者心頭也立不住。”
“對對。”總經理畢曉裴連忙複合，“胡保代，我們觀察一段時間，看看上的第一批都是什麽企業，什麽行業什麽資質，看清了再決定。”
路瑤哀歎一聲，“別又跟新三板一樣，上去容易，結果死氣沉沉，鞭子抽得又緊。”
胡延德啞了，王暮雪與柴胡麵麵相覷，之前被曹平生通知趕緊過來把文景科技搞上科創板，如今這場麵，別說開始盡調了，企業管理層的心理工作都沒做妥。
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