現在隻有五十多名員工，花二三十萬；如果以後是五百名員工，那不就是二三百萬？
現在的當務之急是摸一摸係統的脈，看看它對於工傷賠償這個事情的底線到底在哪。
確定標準以後，再大規模招聘新員工，不就可以有計劃地大筆花錢了嗎？
這就是所謂的功在當代，利在千秋！
“讓大家下午三點到會議室開會。”裴謙想了想，又補充一句，“把馬洋還有黃思博也叫來。”
摸魚網咖和飛黃工作室也都屬於騰達，所以那邊的員工也都可以享受一樣的福利。
不過全都跑過來也沒意義，讓馬洋和黃思博這兩個代表來就可以了。
……
下午三點，會議室。
眾人有些不明所以，不知道開會是要幹啥。
難不成這就開始做新項目了？可看了看黃思博和馬洋，感覺又不像。
做新項目的話，也不需要這兩位到場啊？
辛助理拿著眾人的體檢報告，挨個分發。
裴謙在位子上坐下，等體檢報告發到每個人的手裏。
其實大部分人在體檢完了之後，對自己身上有什麽毛病就都心裏有數了，現在拿到詳細的體檢報告，也隻是對一些數據更清楚了而已。
裴謙環視一周，麵色凝重。
“大家的體檢報告我都看了。”
“情況不容樂觀。”
“大家都太不注意自己的身體了！”
“我早就跟大家說不要加班，怎麽還是搞出來這麽多職業病！”
裴謙語重心長，痛心疾首。
眾人有點懵逼。
低頭看了看自己手中的體檢報告。
沒大毛病啊？
血壓稍微有點高，輕微脂肪肝，輕度肥胖，鼠標手……
這不是大部分人多多少少都有一點的毛病嗎？
怎麽聽裴總的語氣，好像我們快掛了一樣？
大家這不是都活蹦亂跳的嗎？
裴謙看了看包旭：“包旭，你的腸胃是不是不太好？肯定是加班太多，飲食不規律！這屬於明顯的工傷，你好好調理一下，社保之外的部分，公司全額報銷！”
“辛助理，回頭你去跟醫院談一下，給他用最好的治療方案！”
辛助理點點頭：“是，裴總。”
包旭懵了。
用最好的治療方案？
我就是腸胃不太好，吃多了有點不消化而已，用什麽最好的治療方案啊？
猛吃健胃消食片嗎？
“還有其他人，比如……馬一群！你腸胃是不是也不太好？你也算上。”
裴謙又注意到了包旭的發際線：“差點忘了，包旭，你這脫發有點嚴重！這也屬於熬夜加班太多，屬於工傷！回頭也去醫院看看，必須把發際線給挽救回來！”
“黃思博，你的輕微脂肪肝好好調理一下。還有，你臉上油脂很多，臉色不太好，這肯定也是累的，屬於工傷！”
“像這種麵部的疾病非常影響公司形象，抓緊時間去做個護理美容，公司給報。”
黃思博剛想聲明自己臉上油脂多是因為來之前忘洗臉了，裴謙已經把目光轉向了其他人。
“小呂，我看檢查報告上，你好像有慢性咽炎！這肯定是之前配音累的！你不用擔心，這肯定屬於工傷，用最好的治療方案，公司給你兜底！”
“還有不少人有鼠標手吧？太影響工作效率了，抓緊時間治療！”
“還有周朋，你的問題最嚴重，腫瘤，需要動個小手術。不過不用擔心，醫保以外的部分，公司全額報銷了，你這也屬於過於勞累造成的工傷，這幾天帶薪治病，一定要盡快康複，知道嗎？”
裴謙剛說完，眾人的眼光齊刷刷地看向周朋。
“小周，你有腫瘤？你怎麽不早說啊！”
“是啊，這麽大的事你怎麽能一個人扛著？”
“小周別怕，我們都在背後支持你！”
“什麽時候開始治療？需要住院嗎？我們會定期去看你的！”
小周有點尷尬，紅著臉說道：“我……我這個是良性腫瘤，其實短時間內割不割都行，沒什麽影響……”
“而且，這個腫瘤好像是叫錯構瘤，才5厘米多點，低於4厘米的話，人家醫院都不予處理了……”
眾人麵麵相覷。
良性腫瘤？
那這裴總怎麽麵色這麽嚴肅，還以為小周人要沒了呢！
良性腫瘤割了不就行了？基本上不會複發的。
還有前麵說的這些，這不都是很常見的病症麽？
沒必要這麽如臨大敵吧？
似乎是看出了眾人在想什麽，裴謙麵色嚴肅，輕輕敲了敲桌子。
“大家端正一下態度。”
“你們的身體不隻是屬於你們自己，員工，也是公司資產！”
“作為騰達的員工，你們每個人的身體是否健康，直接決定著我們公司能否正常運轉。”
“既然簽訂了勞動合同，公司就必須為你們的健康負責。”
“還有馬洋和黃思博，你們回頭統計好摸魚網咖和飛黃工作室那邊的員工身體健康情況，也按照這個標準來辦。”
這話說得擲地有聲，不容置疑。
眾人愣了一下。
員工是公司資產，所以員工的身體不止屬於自己，還屬於公司，所以必須保證身體健康，才能更好地完成工作？
……好像還挺有道理的？
但是總感覺這個邏輯有點繞，好像哪裏不對啊？
“還有。”
裴謙環顧眾人，繼續說道：“這次體檢，竟然查出這麽多工傷，我很愧疚。”
“這說明我在安排工作的時候做得不夠好，平時沒有很好地關心大家的身體健康狀況，這個事情肯定要好好彌補大家。”
“接下來說一下我們公司的新福利：”
“首先是工傷這塊，凡是跟工作有關的健康問題全都屬於工傷，優先走醫保，醫保報不了的部分公司按照一定額度給報，具體的額度，之後會出一個標準。”
裴謙沒把話說得太滿，畢竟他不清楚係統到底允許報銷到一個什麽程度。
比如，某個員工如果得了癌症，要花幾十萬治療，這裏頭可能有一部分原因是工作勞累所致，但要說全都按照工傷給報了，那肯定也有點牽強，係統那不一定能通過。
所以裴謙規定，有工傷先上報，研究決定到底報多少（具體取決於係統允許的上限）。
裴謙想了想，又補充了一句：“所有員工你們的身體都是公司資產，發現問題絕對不能隱瞞不報，明白嗎？”
“除此之外，辛助理，給每個成員辦一張健身房的包年卡，每個月再買8節私教課，一星期必須去兩次健身房！”
京州的健身房年卡大約2000塊左右，200一節私教課，8節私教課就是1600塊，一年下來奔著2萬去了。
不過這筆錢不能一次掏出來，係統隻允許一個月買一次，而且每個月最多買10節課。
這樣一算，每個月在健身房上能額外花出去20萬左右。
“還有就是飲食問題。”
“我們很多員工的腸胃都不好，主要是吃的有問題。”
“馬洋，摸魚網咖不是有位不錯的大廚嗎？再多招兩個，每天中午做好工作餐，準時安排專人送到公司來，公司管飯！”
“到時候大家建個群，每天上午上班把中午想吃的菜點一點，當然，也得注意好營養均衡，馬洋你和張元兩個人負責這個事。”
馬洋趕忙點頭：“好的裴總！”
馬洋最近正在鬱悶中。
《遊戲製作人》也賺了，《裴總的日常》也賺了，就隻有摸魚網咖，還是一個月純虧三十來萬，能不鬱悶嗎？
顯得自己很無能！
現在有一個表現的機會，趕緊抓住。
“還有，我覺得為了更好地保證員工身體健康，我們有必要招聘一位營養師！辛助理，你記一下，回頭物色一下合適的人選。”
裴謙一邊安排，一邊觀察係統的反應。
係統沒說不行，那就都可以。
這一通安排下來裴謙驚喜地發現，成功地花出去五十多萬！
當然，距離製造虧損，還是差得有點遠……
不過裴謙已經看開了，雖說又少轉化了五千塊錢，但是這很有意義！
這次又從係統那摸索出了一個新的花錢方向。
五十多員工，能多花五十萬。
如果是五百名員工，那不就能多花五百萬了嗎？
這是為以後的虧損打下了堅實的基礎！
“好了，今天就這些事情，大家散會吧！”
裴謙起身離開會議室，感覺心情不錯。
雖然這個周期沒戲了，但是未來的前景還是很光明的嘛！
而會議室中的其他人，則是陷入了沉默。
太感動了！
世界上怎麽會有這種把員工身體健康看得比什麽都重要的老板！真是太不可思議了！
很多人望向裴謙背影的目光，又多了幾分崇敬。
裴總真是個好老板，總是這樣默默付出，卻絲毫不打算炫耀。
不像某些富豪，嘴上說著把員工當家人，做慈善也是一個勁地作秀，實際上還不是為了自己的好名聲？
可裴總完全不同，他就是單純地關愛員工，甚至不打算把這一切告訴媒體。
難道，這就是大佬的胸懷嗎？
這種心情隻能用四個字來形容，就是高山仰止！
馬一群則是暗自下定決心。
他已經跟胡悅約好，明天安排專訪。
雖然不能透露裴總的真實身份，也不能透露騰達具體的薪酬和福利待遇，但還是有很多可以說的內容。
這次的專訪一定要好好做，一定要讓騰達的精神感染所有人！
()
全本
現在的當務之急是摸一摸係統的脈，看看它對於工傷賠償這個事情的底線到底在哪。
確定標準以後，再大規模招聘新員工，不就可以有計劃地大筆花錢了嗎？
這就是所謂的功在當代，利在千秋！
“讓大家下午三點到會議室開會。”裴謙想了想，又補充一句，“把馬洋還有黃思博也叫來。”
摸魚網咖和飛黃工作室也都屬於騰達，所以那邊的員工也都可以享受一樣的福利。
不過全都跑過來也沒意義，讓馬洋和黃思博這兩個代表來就可以了。
……
下午三點，會議室。
眾人有些不明所以，不知道開會是要幹啥。
難不成這就開始做新項目了？可看了看黃思博和馬洋，感覺又不像。
做新項目的話，也不需要這兩位到場啊？
辛助理拿著眾人的體檢報告，挨個分發。
裴謙在位子上坐下，等體檢報告發到每個人的手裏。
其實大部分人在體檢完了之後，對自己身上有什麽毛病就都心裏有數了，現在拿到詳細的體檢報告，也隻是對一些數據更清楚了而已。
裴謙環視一周，麵色凝重。
“大家的體檢報告我都看了。”
“情況不容樂觀。”
“大家都太不注意自己的身體了！”
“我早就跟大家說不要加班，怎麽還是搞出來這麽多職業病！”
裴謙語重心長，痛心疾首。
眾人有點懵逼。
低頭看了看自己手中的體檢報告。
沒大毛病啊？
血壓稍微有點高，輕微脂肪肝，輕度肥胖，鼠標手……
這不是大部分人多多少少都有一點的毛病嗎？
怎麽聽裴總的語氣，好像我們快掛了一樣？
大家這不是都活蹦亂跳的嗎？
裴謙看了看包旭：“包旭，你的腸胃是不是不太好？肯定是加班太多，飲食不規律！這屬於明顯的工傷，你好好調理一下，社保之外的部分，公司全額報銷！”
“辛助理，回頭你去跟醫院談一下，給他用最好的治療方案！”
辛助理點點頭：“是，裴總。”
包旭懵了。
用最好的治療方案？
我就是腸胃不太好，吃多了有點不消化而已，用什麽最好的治療方案啊？
猛吃健胃消食片嗎？
“還有其他人，比如……馬一群！你腸胃是不是也不太好？你也算上。”
裴謙又注意到了包旭的發際線：“差點忘了，包旭，你這脫發有點嚴重！這也屬於熬夜加班太多，屬於工傷！回頭也去醫院看看，必須把發際線給挽救回來！”
“黃思博，你的輕微脂肪肝好好調理一下。還有，你臉上油脂很多，臉色不太好，這肯定也是累的，屬於工傷！”
“像這種麵部的疾病非常影響公司形象，抓緊時間去做個護理美容，公司給報。”
黃思博剛想聲明自己臉上油脂多是因為來之前忘洗臉了，裴謙已經把目光轉向了其他人。
“小呂，我看檢查報告上，你好像有慢性咽炎！這肯定是之前配音累的！你不用擔心，這肯定屬於工傷，用最好的治療方案，公司給你兜底！”
“還有不少人有鼠標手吧？太影響工作效率了，抓緊時間治療！”
“還有周朋，你的問題最嚴重，腫瘤，需要動個小手術。不過不用擔心，醫保以外的部分，公司全額報銷了，你這也屬於過於勞累造成的工傷，這幾天帶薪治病，一定要盡快康複，知道嗎？”
裴謙剛說完，眾人的眼光齊刷刷地看向周朋。
“小周，你有腫瘤？你怎麽不早說啊！”
“是啊，這麽大的事你怎麽能一個人扛著？”
“小周別怕，我們都在背後支持你！”
“什麽時候開始治療？需要住院嗎？我們會定期去看你的！”
小周有點尷尬，紅著臉說道：“我……我這個是良性腫瘤，其實短時間內割不割都行，沒什麽影響……”
“而且，這個腫瘤好像是叫錯構瘤，才5厘米多點，低於4厘米的話，人家醫院都不予處理了……”
眾人麵麵相覷。
良性腫瘤？
那這裴總怎麽麵色這麽嚴肅，還以為小周人要沒了呢！
良性腫瘤割了不就行了？基本上不會複發的。
還有前麵說的這些，這不都是很常見的病症麽？
沒必要這麽如臨大敵吧？
似乎是看出了眾人在想什麽，裴謙麵色嚴肅，輕輕敲了敲桌子。
“大家端正一下態度。”
“你們的身體不隻是屬於你們自己，員工，也是公司資產！”
“作為騰達的員工，你們每個人的身體是否健康，直接決定著我們公司能否正常運轉。”
“既然簽訂了勞動合同，公司就必須為你們的健康負責。”
“還有馬洋和黃思博，你們回頭統計好摸魚網咖和飛黃工作室那邊的員工身體健康情況，也按照這個標準來辦。”
這話說得擲地有聲，不容置疑。
眾人愣了一下。
員工是公司資產，所以員工的身體不止屬於自己，還屬於公司，所以必須保證身體健康，才能更好地完成工作？
……好像還挺有道理的？
但是總感覺這個邏輯有點繞，好像哪裏不對啊？
“還有。”
裴謙環顧眾人，繼續說道：“這次體檢，竟然查出這麽多工傷，我很愧疚。”
“這說明我在安排工作的時候做得不夠好，平時沒有很好地關心大家的身體健康狀況，這個事情肯定要好好彌補大家。”
“接下來說一下我們公司的新福利：”
“首先是工傷這塊，凡是跟工作有關的健康問題全都屬於工傷，優先走醫保，醫保報不了的部分公司按照一定額度給報，具體的額度，之後會出一個標準。”
裴謙沒把話說得太滿，畢竟他不清楚係統到底允許報銷到一個什麽程度。
比如，某個員工如果得了癌症，要花幾十萬治療，這裏頭可能有一部分原因是工作勞累所致，但要說全都按照工傷給報了，那肯定也有點牽強，係統那不一定能通過。
所以裴謙規定，有工傷先上報，研究決定到底報多少（具體取決於係統允許的上限）。
裴謙想了想，又補充了一句：“所有員工你們的身體都是公司資產，發現問題絕對不能隱瞞不報，明白嗎？”
“除此之外，辛助理，給每個成員辦一張健身房的包年卡，每個月再買8節私教課，一星期必須去兩次健身房！”
京州的健身房年卡大約2000塊左右，200一節私教課，8節私教課就是1600塊，一年下來奔著2萬去了。
不過這筆錢不能一次掏出來，係統隻允許一個月買一次，而且每個月最多買10節課。
這樣一算，每個月在健身房上能額外花出去20萬左右。
“還有就是飲食問題。”
“我們很多員工的腸胃都不好，主要是吃的有問題。”
“馬洋，摸魚網咖不是有位不錯的大廚嗎？再多招兩個，每天中午做好工作餐，準時安排專人送到公司來，公司管飯！”
“到時候大家建個群，每天上午上班把中午想吃的菜點一點，當然，也得注意好營養均衡，馬洋你和張元兩個人負責這個事。”
馬洋趕忙點頭：“好的裴總！”
馬洋最近正在鬱悶中。
《遊戲製作人》也賺了，《裴總的日常》也賺了，就隻有摸魚網咖，還是一個月純虧三十來萬，能不鬱悶嗎？
顯得自己很無能！
現在有一個表現的機會，趕緊抓住。
“還有，我覺得為了更好地保證員工身體健康，我們有必要招聘一位營養師！辛助理，你記一下，回頭物色一下合適的人選。”
裴謙一邊安排，一邊觀察係統的反應。
係統沒說不行，那就都可以。
這一通安排下來裴謙驚喜地發現，成功地花出去五十多萬！
當然，距離製造虧損，還是差得有點遠……
不過裴謙已經看開了，雖說又少轉化了五千塊錢，但是這很有意義！
這次又從係統那摸索出了一個新的花錢方向。
五十多員工，能多花五十萬。
如果是五百名員工，那不就能多花五百萬了嗎？
這是為以後的虧損打下了堅實的基礎！
“好了，今天就這些事情，大家散會吧！”
裴謙起身離開會議室，感覺心情不錯。
雖然這個周期沒戲了，但是未來的前景還是很光明的嘛！
而會議室中的其他人，則是陷入了沉默。
太感動了！
世界上怎麽會有這種把員工身體健康看得比什麽都重要的老板！真是太不可思議了！
很多人望向裴謙背影的目光，又多了幾分崇敬。
裴總真是個好老板，總是這樣默默付出，卻絲毫不打算炫耀。
不像某些富豪，嘴上說著把員工當家人，做慈善也是一個勁地作秀，實際上還不是為了自己的好名聲？
可裴總完全不同，他就是單純地關愛員工，甚至不打算把這一切告訴媒體。
難道，這就是大佬的胸懷嗎？
這種心情隻能用四個字來形容，就是高山仰止！
馬一群則是暗自下定決心。
他已經跟胡悅約好，明天安排專訪。
雖然不能透露裴總的真實身份，也不能透露騰達具體的薪酬和福利待遇，但還是有很多可以說的內容。
這次的專訪一定要好好做，一定要讓騰達的精神感染所有人！
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