肯頭公司的效率極高。韓俊驚訝幹他們的能竟是咀川那麽多企業的高管牽上頭的隻不過這些東西都是人家的商業機密自然不會告訴他。


    至於他們找來的那些人會不會是水貨韓俊感覺等自己見過了之後再做上一番調查自然就清楚了反正他們的勞務費可在自己手裏捏著要是不滿意大不了不給他們。


    經過半個多月的耐心等待。


    泰來的獵頭顧問。在征詢了韓俊的意見之後。安排了第一次的複試。地點設在了黃海飯店的一個小型會議室裏。


    根據弗俊的要求泰來的獵頭顧問並沒有對目標候選人說明希望他們加盟的公司具體是哪一家。因為韓俊不想把這件事情搞的大張旗鼓畢竟挖人牆角這件事總要偷摸兒來的才好。


    6月飛號。韓俊與泰來的獵頭顧問上午九點準時來到黃海飯店那間已經包下的會議室。


    麵試時間是在九點半在此之前泰來獵頭將這次參加複試的三斤小候選人的資料呈給了韓俊。


    盡管韓俊隻需要一個人不過看著有三個選擇。韓俊還是很滿意泰來獵頭的服務的。


    打開第一份資料。韓俊邊看邊說:“常經理。沒想到你們的作做的如此細致如果這次合作成功我們海鑫公司日後擴大業務也會第一時間考慮你們公司的。”


    常經理便是獵頭顧問中為的那個儒雅的中年人。聽完韓俊的話他謙和的一笑說道:“應該的能達成三方共贏一直是我們所致力的。”


    “嗬時。”韓俊輕笑一下便翻看了起來。


    三份資料都是以簡曆的模式還附著照片第一個名叫孫凱麗女巫歲美國哈弗商學院羊業現在在海爾電冰箱廠擔任市場總監工作經驗豐富。


    第二份徐建設男山歲清華大學畢業後在德國一家汽車公司擔任銷售總監。有著豐富的市場經驗剛年被濱海重型汽車廠高薪請業績斐然。


    這兩份都是地地道道的中國人其中孫凱麗還是濱海本地人徐建設雖然不是本地人但也在濱海安家。


    看起來這兩個人其中拿出任何一個放在海鑫公司當市場總監都是完全沒有問題的。不管是開拓國外市場還是國內市場的運作在常經理的介紹下對他們的評價都是極高的。


    根據韓俊的要求常經理給出了自己的建議他認為徐建設應該是個比較合適的人選先年富力強經驗豐富精通德語、英語在國際市場方麵見地非凡。


    更為重要的是。他感覺重汽的企業氛圍過於壓抑離職的可能性相比其他兩人來的最大。


    可是當韓俊看到第三份資料的時候隻一眼卻驚訝地合不攏嘴了指著這份資料問道:“這個人離職的可能性有多少?”


    常經理接過那份資料大體掃視了一眼說道:“通過我們跟他的接觸對於我們給予的薪資報酬很感興趣對於我們複試的邀請也是很積極但根據我的經驗這人似乎對公司本身很感興趣而他相比剛才兩人優勢能更大一些但至於離職的可能現在還不好說甥吧。如果韓總對這個人滿意。我們可以加大力度。”


    聽罷韓俊點點頭嘴角路出一絲耐人尋味的笑容”


    點刃分。辦公室的門被準時推開。


    來人一身筆挺的西裝裝束上沒有一絲瑕疵自信的目光掃視了在場的四個麵試官可當他的目光對上韓俊那似笑非笑的的眼神的時候卻驚訝地瞪大了雙眼!


    “o。!“凹?!”天哪!韓先生怎麽是你?!


    韓俊笑道: ?”怎麽不能是我?接著哈哈一笑:“麥克先生怎麽?你想跳槽了嗎?為什麽不提前跟我打斤。招


    最早過來的這人。正是金碧眼的麥克代森!


    他倆一番古怪的對話讓常經理在內的一眾獵頭顧問麵麵相覷根本聽不懂他們在說什麽隻是看起來倆人似乎以前就是認識的。()


    韓俊哈哈一笑。說道:“麥克先生是我的老朋友了。沒有想到他居然成了目標候選人尖在太讓我意外了。”


    剛剛在看到第三份資料的時候名字處用的是英文以韓俊的英文水平並沒有在第一時間跟麥克代森對上號可架不住有照片呀!看到照片上麥克代森那副玩世不恭的笑容韓俊驚訝異常。


    高爾夫俱樂部的經營情況他可是很清楚的去年打手 月份已經舉行了奠基儀式。他還去了現在草場正在維護估計今年下旬就可以開門納客了他完全沒有想到麥克代森會在這個時候選擇跳槽。


    而麥克代森的驚訝也根本不亞於韓俊。


    草場在維護隻是憑著麥克代森的眼光。感覺高爾夫球場在濱海有市場是一定的。賺錢也是一定的可是在短時間內卻達不到這個目標在他看來想要完賞圳磊碼辦需要二年的時他不想把自己最好的三年浪費在等待上於是便跟總部的老板進行了溝通希望他能再派個人來管理濱海這個小項目”而他自己則像回總部接受更具挑戰性的工作。


    隻不過。他的這個提議被老板否決掉了。礙於自己是老板一手提拔起來的麥克代森也就沒說什麽可是月底的時候他卻接到了在美國的一個朋友的電話告訴了他一個讓他難以置信的消息老板之所以不想讓他回去。是在提拔另外的新人而他則屬於被變相的流放


    。


    這個猶如晴天霹靂的消息讓麥克代森倍受打擊可他又能怎麽辦呢?雖然他不想相信。可總不能去跟老板對質!而就在這個時候泰來獵頭公司的人找到了他。


    盡管沒有告訴他具體是個什麽公司但豐厚的待遇和出現在年薪兩倍的薪資水平還是讓他大為心動的。在濱海接近兩年他已經深深愛上了這個美麗的海濱城市。如果能在這裏找到一份不亞於目前的工作那就不如跳槽吧!


    可他無論如何也想不到會在這裏看到這個當初幫了自己大忙的韓俊!跟韓俊打了兩年的交道韓俊手底下有什麽業務他甚至比濱海商會裏的一般會員都要清楚他絕對不會認為韓俊會去搞獵頭公司。讓他沒有想到的是獵頭公司居然是在為韓俊服務。


    在美國獵頭公司並不稀奇但在中國還屬於一個新生的事物在他看來獵頭公司找到自己這個外國人雖然沒有明說那一般會是外國企業在中國的公司怎麽想也想不到韓俊的頭上。


    但事情就是這樣奇怪就是韓俊這個完完全的中國私營企業主來找自己這個外國人加盟。


    再問清了情況之後常經理也是爽朗的一笑這樣看來似乎這筆買賣就成了。不管韓俊最後選擇幾個人至少麥克代森這個蕊的勞務費是一定會到手的。原本作為後續的服務他們還要協助用人單位與候選人進行有效的溝通。而麥克代森顯然跟韓俊十分的熟絡他有什麽能力想必韓俊也是清楚的。


    常經理問道:“韓總那麽這次複試您是隻準備用一人呢還是多人。後麵的兩個麵試您看還有必要嗎?”


    韓俊看了看常經理又看了看麥克代森狡黠地一笑說道:“當然你們不遺餘力地幫我找到了候選人無論如何我也要挑挑揀揀的不是嗎?”


    聽到這話麥克代森臉色有些尷尬韓俊此言沒什麽毛病但立刻就讓麥克代森處於了一個很微妙的境地韓俊從另外一個側麵告訴他:“你是有競爭對手的。不要以為憑著跟我的關係就可以順利拿到這份工作。”


    隻是很快的。他就恢複了正常無所謂地聳聳肩。


    對於麥克代森。韓俊的想法的確沒有出常經理的預料他很清楚麥克代森的能力。甚至他的為人處世的方式方法也漸漸的趨向於中國人強的學習能力從他在短短兩年時間就能流利地說一口普通話來就不難看出。()


    而自己跟他又這麽熟如果麥克代森能加盟海鑫那就是再好不過的了。至於兩外兩個候選人實際上韓俊感覺他們的意義已經不大了。


    但畢竟人家泰來獵頭費了不小的力氣選擇了三個候選人如果另外倆人見都不見。就給打走就有些不太好了。


    “麥克先生。咱們麵試或許可以放在後麵不如先請後麵的人來如何?”雖然是征求他的意見麥克代森也知道此時韓俊為刀俎他為魚肉還不是他說什麽就是什麽?


    實際上。在他的心裏對於能加盟海鑫公司也是大感興奮的如果換做其他的中國的私營企業即便給的薪資很高他也不見得會立刻同意加盟畢竟他們都不如韓俊的海鑫公司給他的印象深玄更遑論韓俊那詭異的令人指的投資眼光。而且他自己手裏還握著勁萬的海鑫公司內部股呢!


    “好的。這沒有問題。”麥克代森點點頭僅僅待了不到五分鍾便走出了會議室。示意後麵來的兩人進去參加複試。


    女士優先。孫凱麗先接受了五位麵試官的詢問在提問的過程中韓俊一句話都沒說他沒有必要說話因為複試裏所提的問題都是他跟常經理商量好的。他隻要聽聽她們的見解即可。


    孫凱麗不愧是搞市場的對於市場的分析和把握十分的到位即便是韓俊心裏已經有了打算但聽了她的見解之後也是大為佩服。隻不過在最後提到薪資問題的時候她的要求頗多就連常經理都有些愕然因為當初跟她提及鼻資問題的時候她表現的並沒有跟現在這樣的“熱情”


    “謝謝您能來參加這次複試如果您被錄取。我們會第一時間通


    。


    結束之時常經理說道。


    最後接受麵試的徐建設跟孫凱麗則完全不同他的觀點穩健且略微有些保守。似乎跟他在德國工作的時候受到德國人的影響不無關係。雖然他的觀點十分的中肯可是當他看到韓俊這今年輕人也肚一八官之列的時候。隱隱露的一絲不屑讓韓俊很是反感。以仙人的人往往會壞大事。


    是以常經理在宣布麵試結束讓他等待消息之後。韓俊就轉告了常經理這個人他不要。


    “那麽”韓總是準備隻選擇麥克先生還是考慮一下孫女士的意見?”常經理問道。


    “那娘們兒的要求太多我可想弄個佛爺過來整天跑我跟前兒喊著要加薪。”


    弗俊的話讓常經理搖頭苦笑隻是這樣也不錯起碼他們為這斤小客戶找到了一個滿意的人選況且韓俊也已經說了如果日後還需要人才的時候第一時間會跟他們聯係。這樣一來也為泰來獵頭找到了一個穩定的客戶。也算不虛此行。


    作為列派的管理人員。在戴科斯公司的時候他的年薪就有3萬美元。而當初獵頭公司跟他談的時候就是根據韓俊的授意兩倍於他的年薪實際上韓俊也沒有想到麥克代森居然這麽“貴”。


    六萬美元折合人民幣。就是四十多萬。實在不是一個小數目。不過韓俊感覺麥克代森值這個價先他有著大型公司豐富的管理經驗其次他的個人能力也母庸置疑否則也不會被派遣出來負責一個幾千萬美元的投資項目即便他現在被流放了。


    而且麥克代森給韓俊的印象也是不錯的。當初他就想過自己公司如果能有這樣的一個人該多好卻沒有想到獵頭公司給了他一個這麽大的驚喜。


    待常經理他們走後韓俊單獨找到了麥克代森。倆人沒有繼續留在黃海飯店而是去海天酒店的咖啡廳有些事情他必須要跟麥克代森說清楚。


    對於韓俊詢問。麥克代森沒有隱瞞將他為什麽會跳槽的原因和盤托出他的這份誠實大大博取了韓俊的好感。


    聽完他的訴說韓俊笑道:“麥克先生很高興你能加入海鑫公司。我代表公司上下。歡迎你的到來。


    “嗨親愛的韓。或許是我最後一次這樣喊你以後恐怕就要喊你“老板了。”


    麥克代森的幽默讓弗俊會心一笑說道;“稱呼並不重要我看中的是你的能力。也希望你能在海鑫公司揮出你最大的也是應有的實力。”


    聞言麥克代森正色道:“這是一個職業經理人應有的操守請您放心雖然我還沒有正式加盟但我已經對海鑫的未來充滿了美好的憧憬。憑著您的實力或許世界勸強也不見的是個夢。”


    此時麥克代森的中文已經相當的流利了這番隱隱有種拍馬屁嫌疑的話被他用如此認真的口吻說出來一時間讓韓俊感覺哭笑不得。不過他所說的未嚐不是韓俊的一個夢想。


    “承你吉言麥克先生。現在海鑫公司的業務越來越多我希望你能肩負起市場總監的重任不知道有沒有問題?。韓俊問道。他有他的打算麥克代森加盟海鑫公司有著太大的優勢。他的經驗暫且不說了單單一個美國人的身份在開拓某些海外市場的時候就有著無與倫比的優勢這也是韓俊驚喜的一個重要原因。


    聽到這個問題。麥克代森自信地一笑說道:“老板實際上我在戴科斯公司最早從事的工作就是市場的開拓您也看到了高爾夫球場在濱海的一切都是我一手操辦起來的。所以這一點請您完全的放心


    說道最後倆人相視一笑韓俊擺擺手說道:“有經驗是最好的”


    韓俊還沒有說完卻聽麥克代森接著說道:“老板雖然打斷你的話有些不禮貌小可有個問題我一直想問一下的。”


    韓俊眉頭一挑。說道:“什麽問題?。


    麥克代森組織了一下措辭說道:“是這樣的縱觀海鑫公司的各項業務實際上需要開拓市場也僅有目前您投資的北。這一個項目但是這個項目已經有益華國際這個渠道商在做用到市場總監的地方並不是很多我不認為嵯工打手 綠石的市場需要去進一步的開在我看來那是一種觀賞價值極高的奢侈品而已。而且是有限的資源開拓市場。不如控製市場以待更高的價格出現。”


    聽到他的這番話。韓俊微笑點頭說道:“麥克先生您說的沒錯現在看來小海鑫公司出了比。這個項目之外的確沒有市場總監的生存空間”


    聽到這裏小麥克代森臉色微微一緊。


    韓俊接著說道:“你不要緊張我可不是個喜歡浪費人才的人。我可以告訴你在不久的將來海鑫公司將會有一個更大的動作到那行。時候才是您揮實力的時候而現在您需要全麵的了解一下海鑫公司的各個情況。”


    麥克代森緩緩點頭。暗道韓俊果然比自己預想的還要厲害顯然此時的韓俊一驚開始了後續展的規劃笑了一下說道:“這樣說來您這是未雨綢繆?”


    見他還能用成語。韓俊更是樂不可支笑道:“不錯!”


    不介意他善意的取笑。麥克代森又問道:“那麽您接下來的動作是跟現在的產業相關還是完全鬧汪居夏音節礎洗澗書口四凹”曰順”潢苫全


    韓俊會意。說道:“完全不相幹。現在不都講究多元化經營嗎?我們海鑫公司自然也不會落後。”


    麥克代森說道:“如果是這樣那麽已經有著綠石、綠茶、銅礦、比。的海鑫公司不如重組一下組成海鑫集團”說著他便將集團公司的好處一一道來。


    聽著麥克代森的話緯俊也深以為然。


    “海鑫集團”僅僅聽到“集團”這倆字兒給人的感覺就是這是一個規模龐大的企業。不是一斤。“公司”能比的。


    而且成立集團之後分設子公司分別經營綠石、綠茶、銅礦、vcd、實體店鋪、投資公司以及自己後續即將要上馬的種種新項目。


    另外去工商辦理的手續也將簡單許多不用跟現在一樣每每產生一個新的項目。都需要法人代表自己老媽跑一趟工商局申請在營業執照上添加新的經營項目。


    在賬目上。各個公司獨立核算集團總財務統一管理這樣一來不僅賬目清晰。而且能很容易的規避風險一旦哪個環節出現了問題或及時整治。或過短拋棄都是很容易做到的。


    戴科斯公司。就是美國一個大型集團名下的子公司當韓俊得知這個消息之後也是十分的驚訝。子公司都能做到這等規模那集團公司自然更是牛逼的不得了。


    或許這也是他自己的一個目標吧!


    “這是一個很不錯的建議麥克先生不如這件事情就由你來主持吧。反正市場總監的工作在短時間內還開展不了。希望這件事成為你的熱身運動。”


    “不勝榮幸”。麥克代森咧嘴一笑接著說道:“不過老板在這之前我還有一個很重要的工作沒有完成。”


    “哦?什麽?。小韓俊疑惑道。


    “我要去跟總部辭職!離開那個傷心地!”麥克代森表情憂鬱說的“淒婉。”讓韓俊搖頭苦笑這個家夥還真是能鬧。


    麥克代森搞定戴科斯公司那邊並不是什麽難事隻是當他提出辭職的時候他的老板還是表示了挽留甚至表示可以調他回美國但去意已決的麥克代森已經不接受他遲來的歉意了。


    跟韓俊的一番溝通他也是極其看好弗俊的海鑫公司哦或許過不了多久就該改名為海鑫集團了。


    雖然韓俊沒有告訴他他不久之後的“大動作”究竟是什麽但他相信韓俊有不說的原因而且作為未來的市場總監。總會給他一斤明確的指示。


    當然他對於這個職位是有著相當的信心的。別的地方不敢說起碼憑著他在美國的人脈不管韓俊生產出什麽樣的產品。賣到美國去總不會成為問題。至於那個“動作”究竟是什麽在有了銅礦這個“前車之鑒”的前提下。麥克代森也有些隱隱的期待。


    人才這種東西。多多益善可在某一個領域一個就足夠了要是兩個難免他倆會”切磋切磋”這樣對老板來說可並不是一件好事因此幕僚。他會選擇許世勳而市場總監他會選擇麥克代森。


    挖到了一個外國牆角韓俊很是滿意在第二天。就為麥克代森舉辦了一個盛大的歡迎會實際上麥克代森此人在海鑫公司裏還是十分“有名”的不說他跟韓俊的關係而此時的他手裏也握著紉萬的海鑫公司的內部股。也算海鑫公司的“大股東”呢就連老朱手裏的內部股也沒有他的多。


    對於這個外國大鼻子海鑫公司上上下下都對他表示出了足夠的友好和善意讓這個外國和尚倍感溫馨當即跟韓俊表態一定好好“念


    這也是韓俊想看都的。


    成立集團的事情不是一朝一夕就可以搞定的但麥克代森卻給出了一個詳細的計劃韓俊為董事長統一管理集團而金芳則當仁不讓地成為了財務總監至於下麵的各個產業所形成的子公司在總經理的分派上。麥克代森也接受了當初許世勳所提的建議每年由當初海鑫公司的主要領導輪流擔任這樣可以有效地避免某些不好的情況出現比如 貪汙冉敗。盡管現在還看不出來但韓俊有足夠的理由擔心這種情況畢竟“有備”才能“無患”。


    而麥克代森對韓俊的這種考慮也是讚賞有加的。


    所有的事情。似乎都在朝著好的一麵展。但也僅限於海鑫公司隨著暑假的到來。啤酒節的臨近濱海市內卻生了一些小狀況。


    自從跟呂文聊過之後他的確沒有再來找過韓俊。可是並不代表他把這件事情忘記了。原想讓韓俊這樣的優秀的企業家出麵“擺平”一些價值不大的小型國有企業自從韓俊上次的一番話自然韓俊在他心目中的價碼水漲船高。


    可走進入了7月一些不斷傳到他耳朵裏的負麵消息讓呂文有些惱怒似乎並不是所有的企業家都是值得信任值得讓他們參與進去的。

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