朱庸良內心得意,點了點頭,說道:“薑岩,你在幹部科工作也有段時間了,部委也正考慮你下一步的發展,但是,正因為你幹業務工作幹得時間長了,有些思路反而有些局限,在這方麵,你要向梁健學習,他這個人思路寬,想法有魄力,在工作上能出奇招。這個時代,從中央到基層,都整天在說要創新理念,創新思路,思路決定出路。所以,薑岩,如何提升眼界和思路,這對你以後的發展有好處。”


    薑岩其實自視甚高。在幹部科科長職位上待得久了,他接觸的都是副科級以上的領導,在內心裏,他覺得自己的工作能力足以勝任副科級領導職務,甚至可以說綽綽有餘。突然被朱庸良這麽一說,這幾天的意氣風發忽然大受挫折。心道:沒想到,梁健還真有些實力,雖然朱部長不喜歡他,卻還是如此認可他,若哪一天朱部長想法變了,想要重用他,自己豈不是又被他騎在下麵?不行,絕對不能讓梁健東山再起!薑岩問:“朱部長,那現在我們怎麽辦?要不要做點手腳,將梁健的推薦票數拉下來?讓他進不了正科級預備人選的初步名單了!”


    朱庸良嚴肅地看了薑岩一眼,語氣有點嚴厲地說:“薑科長,作為一個幹部科科長,這種話可不能隨便說。我知道,將梁健從初步人選名單中拿掉,動動手腳,並不難做,問題是,這樣做的結果是什麽?有沒有後遺症?依我看,若我們簡單操作這件事,有些領導,比如胡書記肯定第一個就會懷疑,為什麽梁健的推薦票會這麽少?萬一,哪個領導認真起來,說要看看我們的推薦票,這也不是沒可能的事!人事問題是每一個領導都關心的重要問題,薑岩,你要記住,千萬不能掉以輕心,這件事,關鍵還是要勝在思路!”


    薑岩的想法直接被朱庸良否定,加上剛才朱庸良就批評他思路不開闊,一時信心全無,都不知道該說什麽好了,隻巍顫顫地問:“朱部長,那我們難道就這麽眼睜睜讓梁健進入正科級後備人選名單?”


    朱庸良冷笑一聲說:“薑岩,我們推薦梁健,推得越厲害,梁健進入正科級領導幹部後備人選正式名單的機會就越低。有些事情不能光看表麵。”薑岩奇怪道:“這怎麽可能啊!”朱庸良不耐煩的說:“這個推薦出來的初步人選名單,明天就要上常委會討論,你抓緊時間,按照以往的步驟準備妥當,別出了差錯。明天常委會上,你跟我去,你匯報結果,我來作說明,到時候你有機會親眼看到,梁健這個名字是怎麽被劃掉的!”


    聽到明天有機會參加常委會,薑岩興奮異常,甚至有些情不自禁地顫抖。這是他第一次代表組織部到常委會上匯報工作,從此,那些高高在上的,平時沒有什麽交集的常委們都將記住他的臉,這對他今後的提拔任用絕對是一個良好的開端。而且,想到能夠親眼看到意氣風發的梁健如何被從名單中剔除,長久以來淤積在心中的關於梁健的憤恨也終於找到了一個發泄口。


    接下來的一整天,薑岩的身體仿佛上了發條般,一直處在興奮狀態。


    坐不下來,他就召集科室人員開了個會,宣布:“明天有常委會,今天我們要通宵加班,把該準備的資料都準備好!”副科長淩晨聽說又要加通宵,極為不滿,說:“薑科長,這麽點事,有必要通宵加班嗎?”薑岩毫不示弱地說:“這是部裏的規矩,是朱部長親自定下的規矩,你們也不是第一天來上班,關於紀律問題我就不再強調了!”


    科員肖遠說:“薑科長,沒必要通宵吧?現在到處都講效能建設,組織部更應該首當其衝,老是通宵加班,實際上是一種思維定式,其實沒有必要。上次推薦會,需要準備的材料比明天常委會的資料多得多,梁部長都沒讓我們加班,工作不是照樣完成得很好?”


    聽肖遠稱讚梁健,薑岩不由怒氣上湧,說:“還說呢,那次推薦大會,梁健給萬書記準備的材料,不是缺張少頁了,還害的領導出洋相,這樣的結果叫好?”


    淩晨不服,反駁道:“薑科長,那天說明材料缺張少頁,跟我們有沒有通宵加班有半毛錢關係嗎?”


    薑岩看手下人不服,心下煩躁,口氣也重了,說:“怎麽沒有關係?如果通宵加班,準備時間充分,哪裏還會出這樣明顯的紕漏?以前我們每次有重大事情前都通宵加班,出過這樣沒有技術含量的錯誤嗎?這主要還是準備不充分,檢查不仔細的原因。”


    淩晨說:“薑科長,你應該沒記錯吧?那天若不是你扭到腳腕,沒及時把推薦表等資料送到會場,梁部長就不用跑出會場幫忙,也無須把說明材料交給別人保管!即便他準備的資料中真少了一張紙,他可能也有時間發現,而且奇怪的是,同樣是他準備的兩份材料,經過某人之手的那份材料恰恰就缺張少頁了,而另一份材料卻完好無損。這不得不讓人懷疑,某些人動機不良,搞小動作,存心要梁部長好看。薑科長,你覺得我分析的是否有道理?”


    淩晨話中雖然沒有指名道姓,但大家都知道,他說的,那個動機不良,搞小動作的“某人”,是車小霞。


    原本在座位上深思凝滯,不言不語的車小霞,忽然“啊”地一聲,從椅子上騰起身子,跑出了科室。


    薑岩惱火,提高了聲音道:“淩晨,任何事都要講證據,別整天含沙射影的亂說!車主任的狀況你不是不知道,你最好別去刺激她!”


    淩晨反駁道:“薑科長,她之所以變成今天這樣 ,可不是被我刺激的,我還沒有這麽大的能量,她之所以從一個人見人愛的美女變成今天這副模樣,恰恰是被部裏動不動就通宵加班的做法給刺激的!薑科長,這一點,你應該不會否認吧?”


    薑岩聽淩晨侃侃而談,心裏十分不爽,但對於車小霞的事卻也不敢否認,隻歎了口氣說:“這個我也沒辦法,這是部裏的規矩!”


    淩晨心想:你作為幹部科科長,不肯挑擔子,還整天無事忙,隻想著自己的前程,為了讓領導看到你的好,拉著我們大家做墊背的,陪著你通宵。心裏來氣,說:“怎麽就沒辦法,梁部長不是就有辦法嘛?我覺得梁部長的想法是對的,規矩是死的,人是活的,是否加班得看情況而定。”


    薑岩看淩晨出語完全不顧他的麵子,忽然爆發了:“淩晨,我想提醒你一點,梁健現在是待罪之身,對幹部科的工作無能為力。若你真覺得幹部科不好,梁部長好,那你就去跟著梁部長好了,沒人會阻止!若你還是留在幹部科,那就得服從幹部科的安排。”


    淩晨年輕氣盛,對薑岩的蠻橫做法根本不服氣,說:“跟著梁部長,就跟著梁部長!”說著“豁”地站起來。肖遠見場麵徹底搞僵,有些失控,怕事情搞大了對淩晨不利,便用手拉了拉淩晨的手臂,說:“有話好好說!”


    被肖遠勸阻,淩晨也稍稍冷靜下來,重新坐了下來,心裏卻仍是氣鼓鼓的。薑岩也憋著一肚子氣,一時間,辦公室的空氣猶如凝膠,讓人窒悶。


    忽然有人推門進來,笑著:“各位兄弟姐妹近來如何?”


    大家回身一看,竟然是他們正在熱議的人物,梁健。


    梁健剛巧經過他們辦公室門口,本來不打算進去,畢竟這段時間他身份尷尬,隻是,忽然聽到有人提到他,他忍不住好奇,就進來瞧瞧。科室裏硝煙彌漫,氣氛尷尬,他笑著說:“大家在忙什麽?最近,有沒什麽好新聞啊?”


    看到梁健進來,淩晨和肖遠很自覺地站了起來,隻有薑岩依然端正地坐在位置上。在機關裏,有很多規矩,你在文件裏找不到,但卻是墨守成規的。比如,領導走進你的辦公室,一般都要起身,等領導坐下,自己才坐下,這是對領導的尊重。若領導進來,你依然端坐在自己的位置上,隻能說明,你不把人家當領導,或者你對這個領導有意見。所在,在機關裏,一舉一動都有含義,透露出很大的信息量!


    梁健見薑岩坐在那裏不動,知道薑岩心裏在想些什麽。不過,梁健有自己的看法,他想:薑岩其實還是個老實人,心裏怎麽想,臉上便露了出來。不像有些人,全在肚子裏做文章,表麵上卻毫不顯露。這種人更危險。這樣想著,梁健也不生氣,隻淡淡說道:“這段事情多,大家很辛苦吧?”


    副科長淩晨心直口快:“是的,今天又要通宵加班……”他本來還想說下去,肖遠插嘴說:“梁部長,離開了你的領導,我們頭緒亂,工作多,當然很累啊!”梁健笑道:“這是哪裏話,你們有薑科長領導,還有朱部長的關心,工作豈有不順暢的道理……”


    聽梁健表揚自己,薑岩坐在那裏有些坐立不安,這才站了起來。


    這時方羽的聲音在過道裏響起:“梁部長,有你電話!”


    梁健一聽,回了一句“我馬上來”,對科室成員說:“不打擾你們工作了,你們忙吧!”


    走出辦公室的時候,與匆匆走進辦公室的車小霞幾乎撞上,梁健定睛一看是車小霞,也不在意,打了個招呼,急急趕去接電話了。車小霞卻愣住了,她沒想到梁健在自己辦公室,聽到梁健的聲音,她有些轉不過彎來,過了好一會兒,才愣愣地坐回自己的位置。


    薑岩看著車小霞一副茫茫然神遊天外的樣子,心道:什麽時候才能夠把這尊“菩薩”請走呢?

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