第86章
我是一朵飄零的花：東莞打工妹生存實錄 作者：房憶蘿 投票推薦 加入書簽 留言反饋
而電動自行車必須有發票，沒有發票的一律沒收。這讓很多人中招，誰一天到晚把發票揣在身上？那段時間，騎摩托車和電動自行車上班的人明顯少了起來。
如果說非典還與我們個人安危息息相關的話，那麽美伊戰爭根本不在我們考慮的範圍了。但偏偏，就是與我們毫不相幹的美伊戰爭影響了我們的生活，廠裏很難再接到訂單，一年一度的淡季竟破例提前到來。
去年的大訂單很快做完了，現在隻能零星接到一些小訂單。因為貨少，廠裏開始給員部分員工放假。那天一大早，孟姑娘就鄭重地把幾個車間主管和我叫進會議室，正式宣布：去年為了趕貨，廠裏曾不限性別地招收一批男工。現在沒貨做了，而這批男工又總是打架鬧事，廠裏決定今天解雇一批男工！
因為非典，現在很多廠都停止招工了，也就是說，這批男工如果被解雇，找到工作的機會基本為零。為了防止這些男工鬧事，任何人不準透露風聲。第一批解雇名單由車間主管擬定，因為我們一廠人數最多，被解雇的也是最多，竟是50人！
我吃驚地瞪大眼睛：怎麽可以這樣？趕貨時招人進來，現在不趕貨了又攆人家走！其餘幾個主管也都麵帶不滿，但除了搖頭歎氣，她們什麽也沒有說！
中午12點，所有被解雇人員名單貼在廠區各個地方，但並沒有標明被解雇，隻是叫他們12：30到生活區的藍球廠集合。因為人太多，不可能按照以往的解雇程序，人事部、總務部、財務部、車間及保安部需各派一人到藍球廠邊的涼蓬下協助辦理手續。人事部負責收廠牌，總務部負責收衣物，財務部負責發放工資，車間負責確認是否本人並簽字。因為我們車間人最多，我便被派譴負責代表車間簽字。
可憐那些人大多在放假，他們根本不明白發生了什麽事，很多人還麵帶笑容。集合這些人是由保安部負責的，廠裏六、七十名保安全部上崗，包括上夜班的保安也被叫了起來。除了我們幾個部門的代表外，所有的人，包括保安都不明白為什麽要集合這些人。
有幾個在外麵玩的人還被同事或老鄉跑出去找回來。那些跑出去找的人還以為自己為集合立了一大功。看到這裏，我們在涼蓬下圍桌而坐的幾個人都感到心裏酸酸的。
忽然就有了一種免死狐悲的衝動，人事部是派胡海成做的代表，他難過地說：“不知到哪一天，我也會這樣被解雇掉？”
總務部是一個剛畢業不久的女孩子，叫阿群，她不住地喃喃自語：“怎麽會這樣？怎麽會這樣？”
財務部出納是本地人，她麵帶苦笑地搖搖頭，不時發出一兩聲歎息。
我心裏更是五味俱全，這些人，大多數是極為熟練的車位，隻是因為很多工廠不招收男工，他們隻能在那些又辛苦又賺不到錢的小服裝廠奔波。去年好不容易進廠後，都非常珍惜。至於吵架鬥歐的，其實隻是極少極少的男工。
保安部副主任叫餘武，是一個身高1。90米左右的黑臉大漢，退伍軍人出身，據說有黑社會背景，他冷笑道：“我們，其實都是幫凶。”
聽了這話，我們幾個人全都沉默了。
不久，白班的保安組長傻乎乎地跑過來問我們：“廠裏把他們集合起來，有什麽事嗎？”
胡海波看我們都不說話，便無辜地說：“我們也不知道叫我們過來做什麽。”
保安組長試探著說：“這段時間沒貨做都在放假，不會是解雇他們吧？這裏麵好幾個是我老鄉，有一個還是我侄子呢。”
所有人都搖頭說不知道，他半信半疑地看了我們一眼，隻好悻悻地走了。
望著他的背影，餘武不屑地說：“真是個傻b。”
我們不滿地望了他一眼，他隻好訕訕地閉了嘴。
大約是兩點，胡海成再去點名時，所有人都響亮地答了“到”。負責集合的保安部宋主任核查無誤後，便小心翼翼地宣布：“廠裏現在沒有訂單，這樣總放你們假也不是辦法。所以呢，為了不耽誤你們賺錢，今天你們就結工資出廠吧。”
他的話音還沒落，人群中便炸開了鍋，所有人都義憤填膺，他們七嘴八舌地喊著，神情非常激憤！
“為什麽無緣無故解雇我們？我們又沒做錯什麽？”
“騙子，騙我們集合原來是炒我們？”
“既然解雇，當初為什麽要招我們？”
“就算解雇，也要提前通知吧！”
“沒提前通知必須給我們一個月的代通知金！”
宋主任試圖阻止激動的人群：“冷靜，大家冷靜，這是勸退，並不是解雇。”
有人說：“既然是勸退，那我們堅決不辭職！”
宋主任隻好說：“那可不行，今天是一定要走的。”
有人反問：“是你叫我們走的？”
宋主任連連擺手：“不，不，不，這是廠裏的決定。”
當即有人喊：“那就是高總，既然是他解雇我們的，要他出來和我們說話！”
這個呼聲立刻得到大家的響應，很多聲音便一齊高呼：“我們要見高總，讓高總出來跟我們說話！”
有那膽小的便哀求宋主任：“我們不怕少賺錢，沒貨做就放假，隻要管吃管住，每天不給那10塊錢生活費也行。”
宋主任現在是代表廠方的，他的意思很明顯，留是斷然不行的，隻有結帳走人一條路。
在反複求證到這個答案後，有幾個情緒激動的男工便試圖往廠區衝，但通往廠區的大門早就被保安關死了。麵對160名激動的男工，所有保安都嚴陣以待，但他們也知道，倘若男工們真的動起手來，他們不是對手。
盡管宋主任和保安們百般哄勸，就是沒有一個人回去拿行李，更沒有一個人前來領工資簽名。男工們現在最大的呼聲就是要高總出來說話，他們要問個明白。
萬般無奈之下，宋主任隻好答應打電話給高總。
男工們這才安靜下來，看著宋主任走進保安室，並拿起電話，所以人的目光都充滿期待。似乎隻要打電話給高總，他們就不會被解雇似的。
他們哪裏知道，解雇他們，正是由高總提出來，我們幾個代表都心知肚明，更為他們的單純感到心酸。
宋主任打了電話後，便過去安撫他們：“大家靜一靜，高總現在開會，等一下會過來的。”
人群這才安靜下來。剛才緊張萬分的保安卻不敢有絲毫的放鬆。其實在看到夜班保安也都被從床上喊起來時，他們己經意識到問題的嚴重性了。
在等待高總出現的過程中，宋主任還苦口婆心地想說服大家回去拿行李，結工資。誰知，剛把一個膽小的人說動心了，那人便立刻被同伴製止。隻要是有經驗的打工者，我們都知道，倘若在解雇單上簽了字，並結算了工資，那麽從此和這個廠便沒有任何關係了。即便是去勞動局告，也多半是沒用的。
如果說非典還與我們個人安危息息相關的話，那麽美伊戰爭根本不在我們考慮的範圍了。但偏偏，就是與我們毫不相幹的美伊戰爭影響了我們的生活，廠裏很難再接到訂單，一年一度的淡季竟破例提前到來。
去年的大訂單很快做完了，現在隻能零星接到一些小訂單。因為貨少，廠裏開始給員部分員工放假。那天一大早，孟姑娘就鄭重地把幾個車間主管和我叫進會議室，正式宣布：去年為了趕貨，廠裏曾不限性別地招收一批男工。現在沒貨做了，而這批男工又總是打架鬧事，廠裏決定今天解雇一批男工！
因為非典，現在很多廠都停止招工了，也就是說，這批男工如果被解雇，找到工作的機會基本為零。為了防止這些男工鬧事，任何人不準透露風聲。第一批解雇名單由車間主管擬定，因為我們一廠人數最多，被解雇的也是最多，竟是50人！
我吃驚地瞪大眼睛：怎麽可以這樣？趕貨時招人進來，現在不趕貨了又攆人家走！其餘幾個主管也都麵帶不滿，但除了搖頭歎氣，她們什麽也沒有說！
中午12點，所有被解雇人員名單貼在廠區各個地方，但並沒有標明被解雇，隻是叫他們12：30到生活區的藍球廠集合。因為人太多，不可能按照以往的解雇程序，人事部、總務部、財務部、車間及保安部需各派一人到藍球廠邊的涼蓬下協助辦理手續。人事部負責收廠牌，總務部負責收衣物，財務部負責發放工資，車間負責確認是否本人並簽字。因為我們車間人最多，我便被派譴負責代表車間簽字。
可憐那些人大多在放假，他們根本不明白發生了什麽事，很多人還麵帶笑容。集合這些人是由保安部負責的，廠裏六、七十名保安全部上崗，包括上夜班的保安也被叫了起來。除了我們幾個部門的代表外，所有的人，包括保安都不明白為什麽要集合這些人。
有幾個在外麵玩的人還被同事或老鄉跑出去找回來。那些跑出去找的人還以為自己為集合立了一大功。看到這裏，我們在涼蓬下圍桌而坐的幾個人都感到心裏酸酸的。
忽然就有了一種免死狐悲的衝動，人事部是派胡海成做的代表，他難過地說：“不知到哪一天，我也會這樣被解雇掉？”
總務部是一個剛畢業不久的女孩子，叫阿群，她不住地喃喃自語：“怎麽會這樣？怎麽會這樣？”
財務部出納是本地人，她麵帶苦笑地搖搖頭，不時發出一兩聲歎息。
我心裏更是五味俱全，這些人，大多數是極為熟練的車位，隻是因為很多工廠不招收男工，他們隻能在那些又辛苦又賺不到錢的小服裝廠奔波。去年好不容易進廠後，都非常珍惜。至於吵架鬥歐的，其實隻是極少極少的男工。
保安部副主任叫餘武，是一個身高1。90米左右的黑臉大漢，退伍軍人出身，據說有黑社會背景，他冷笑道：“我們，其實都是幫凶。”
聽了這話，我們幾個人全都沉默了。
不久，白班的保安組長傻乎乎地跑過來問我們：“廠裏把他們集合起來，有什麽事嗎？”
胡海波看我們都不說話，便無辜地說：“我們也不知道叫我們過來做什麽。”
保安組長試探著說：“這段時間沒貨做都在放假，不會是解雇他們吧？這裏麵好幾個是我老鄉，有一個還是我侄子呢。”
所有人都搖頭說不知道，他半信半疑地看了我們一眼，隻好悻悻地走了。
望著他的背影，餘武不屑地說：“真是個傻b。”
我們不滿地望了他一眼，他隻好訕訕地閉了嘴。
大約是兩點，胡海成再去點名時，所有人都響亮地答了“到”。負責集合的保安部宋主任核查無誤後，便小心翼翼地宣布：“廠裏現在沒有訂單，這樣總放你們假也不是辦法。所以呢，為了不耽誤你們賺錢，今天你們就結工資出廠吧。”
他的話音還沒落，人群中便炸開了鍋，所有人都義憤填膺，他們七嘴八舌地喊著，神情非常激憤！
“為什麽無緣無故解雇我們？我們又沒做錯什麽？”
“騙子，騙我們集合原來是炒我們？”
“既然解雇，當初為什麽要招我們？”
“就算解雇，也要提前通知吧！”
“沒提前通知必須給我們一個月的代通知金！”
宋主任試圖阻止激動的人群：“冷靜，大家冷靜，這是勸退，並不是解雇。”
有人說：“既然是勸退，那我們堅決不辭職！”
宋主任隻好說：“那可不行，今天是一定要走的。”
有人反問：“是你叫我們走的？”
宋主任連連擺手：“不，不，不，這是廠裏的決定。”
當即有人喊：“那就是高總，既然是他解雇我們的，要他出來和我們說話！”
這個呼聲立刻得到大家的響應，很多聲音便一齊高呼：“我們要見高總，讓高總出來跟我們說話！”
有那膽小的便哀求宋主任：“我們不怕少賺錢，沒貨做就放假，隻要管吃管住，每天不給那10塊錢生活費也行。”
宋主任現在是代表廠方的，他的意思很明顯，留是斷然不行的，隻有結帳走人一條路。
在反複求證到這個答案後，有幾個情緒激動的男工便試圖往廠區衝，但通往廠區的大門早就被保安關死了。麵對160名激動的男工，所有保安都嚴陣以待，但他們也知道，倘若男工們真的動起手來，他們不是對手。
盡管宋主任和保安們百般哄勸，就是沒有一個人回去拿行李，更沒有一個人前來領工資簽名。男工們現在最大的呼聲就是要高總出來說話，他們要問個明白。
萬般無奈之下，宋主任隻好答應打電話給高總。
男工們這才安靜下來，看著宋主任走進保安室，並拿起電話，所以人的目光都充滿期待。似乎隻要打電話給高總，他們就不會被解雇似的。
他們哪裏知道，解雇他們，正是由高總提出來，我們幾個代表都心知肚明，更為他們的單純感到心酸。
宋主任打了電話後，便過去安撫他們：“大家靜一靜，高總現在開會，等一下會過來的。”
人群這才安靜下來。剛才緊張萬分的保安卻不敢有絲毫的放鬆。其實在看到夜班保安也都被從床上喊起來時，他們己經意識到問題的嚴重性了。
在等待高總出現的過程中，宋主任還苦口婆心地想說服大家回去拿行李，結工資。誰知，剛把一個膽小的人說動心了，那人便立刻被同伴製止。隻要是有經驗的打工者，我們都知道，倘若在解雇單上簽了字，並結算了工資，那麽從此和這個廠便沒有任何關係了。即便是去勞動局告，也多半是沒用的。