看著眾人的目光，合陽無奈的說道：“好了，大家的想法我明白，這樣，先去吃飯吧，下午上班再說。”
合陽說完站起來，就準備離開，隻不過周圍的其他人麵麵相覷卻沒有人動彈。
合陽無奈，又坐了下來，看著眾人說道：“好，那不吃飯，我明白大家意思，換一個計劃。
可是現在有兩個問題，一個是換方向的話，需要咱們部長也就是薑董同意。
二是換方向以後，咱們之前的努力就白費了，需要重新看資料選擇方向，這樣一來，相比其他組咱們組的進度就會落下很多。
那就免不了加班之類的追趕。可關鍵是如果別的組同樣加班，這樣一來咱們始終是落後的狀態……”
“我可以加班。”有人開口說道。
“我也可以……”
“我沒有問題，不就是加班嘛，算什麽，兩天兩夜不睡覺我都嚐試過……”
“加班沒問題。”其他人也都開口說道。
“好，那這樣，我也不能夠空手去找部長，最起碼咱們需要重新選定一個方向。
有了方向以後，才可以去找部長說，咱們要換方向的事。”合陽無奈的說道。
“應該的。”
“對。”眾人點點頭，認同合陽的說法。
就這麽去找薑小白，說要換方向，估計薑小白不能夠同意。
計劃方向是你們報上來的，我同意了，結果你們一看其他組的格局大，立馬好高騖遠的就要換方向，那能行嘛。
可是如果有一個新的計劃方向的話，那就不一樣了，薑小白同意的幾率就會大大增加了。
“好了，那現在去吃飯吧，吃完飯回來以後……”合陽說著說不下去了。
因為全組人都在看著他，一副“你還有臉吃飯”的神情。
“好，不吃飯，現在就做，大家暢所欲言，結合咱們之前的資料來說，確定一下應該做那個方向！”
戰略發展部門四組所有人，這天中午都沒有下班，也沒有吃飯，在激烈的討論著。
後來直接去了部門的一間小會議室裏。
其他組的人吃完飯回來以後，看著合陽組的人竟然沒有去吃飯，已經在工作了。
頓時就感覺著急了，這還了得，也太敬業了，飯都不吃了。
五個組之間，雖然薑小白沒有給他們設定什麽競爭模式，但是有人的地方就有江湖。
既然是五個組，五個組之間怎麽可能沒有競爭。
看見合陽組確定了方向以後，中午飯都不吃，班都不下，他們當然也不敢懈怠了。
中午也沒有休息，頓時就都投入到了工作之中。
合陽等人也懵了，這什麽情況，我們不吃飯，不休息，那是有原因的。
可是你們呢？你們這是幹啥啊！讓我們永遠追不上的節奏嘛！至於這麽狠嗎？
就在這邊你追我趕的忙活著的時候，薑小白在家裏美美的睡了一覺，卡著下午約定好的會議時間之前，來到了公司。
然後直接到了會議室，史生等人已經到了。
薑小白讓趙曉錦把去年一年的考勤記錄發給了眾人。
“大家看一下，這是我們公司各個企業去年的考勤記錄，總部的加班天數平均下來達到了80多天，相當於4天就有一天加班。
當然了，這個是平均數，其中秘書處之類的繁忙的崗位加班數還要更多一點。
三天就有一天加班，甚至兩天就有一天加班，休息日占用的時間……”
薑小白在其他人看著資料的時候，緩緩的開口給眾人介紹道。
隻不過從上到下，很多人都非常的迷茫。
加班怎麽了？加班有什麽問題嘛？
不過大家還不明白情況，沒有亂開口，聽薑小白繼續說著。
“下邊各個企業，尤其是工廠的加班天數就更多了，薑小白服裝廠工廠工人平均加班天數……”
這些數據，都是趙曉錦提前統計好的，薑小白看過好幾遍了，幾乎是張口就來。
不過薑小白說的很流暢，但是眾人卻滿臉懵逼，一點也體會不到這些數據怎麽了。
史生試探著問道：“薑董，是不是有加班費沒有發到位？”
其他人也反應過來了，總經理不愧是總經理，看問題一針見血，他們怎麽就沒有想到呢。
加班這麽長時間，要是拿不到加班費，確實挺過分的。
薑小白一噎，氣勢一下子就被史生給打斷了。
“沒有。”
“額。”史生鬆了口氣，那就沒有問題了，既然加班費到位了，加班不是正常的嗎？
其他人也是同樣的表情。
“老史，加班的時間太長了。”薑小白提醒道。
史生點點頭，認同的說道：“是的，咱們公司現在人手還是有些緊張，再加上去年的時候好幾個廠子銷量大增。
為了趕工期，幾個廠子加班加的確實不少，不過工人也得到實惠了，
還是薑董考慮的全麵，給公司員工的福利製度比較好，很多廠子都羨慕咱們公司名下的廠子工人，
隻要是加班就能夠拿到那麽多的加班費……”
“是的，薑董這個製度是咱們公司所有員工的福音……”其他人也紛紛開口發言了。
一個個跟著史生吹捧起薑小白來。
“原來很多工人在國營企業上班，上班也是一個月拿那點錢，不上班也是拿同樣的錢，加班還是一樣。
所以工人的積極性都不高，加班費這個製度，不光讓工人們加班積極主動起來。
還能夠增加工人們的收入，工人工作的積極主動性也增加了……”
一個個一本正經的說著，薑小白差點一口老血噴出來，合著我剛才是對牛彈琴呢。
我說了半天都白說了，我說的是這個意思嗎？我說的是我定下來加班費這個事好不好嗎？
你們以為我好好的把你們叫過來是聽你們吹捧的，還是怕我因為加班費開銷大取消這個製度……
薑小白吐槽著，突然愣住了，好像還真有這個可能啊。
這一個個不會都以為自己是因為加班費開銷大而取消加班費這個製度吧？
合陽說完站起來，就準備離開，隻不過周圍的其他人麵麵相覷卻沒有人動彈。
合陽無奈，又坐了下來，看著眾人說道：“好，那不吃飯，我明白大家意思，換一個計劃。
可是現在有兩個問題，一個是換方向的話，需要咱們部長也就是薑董同意。
二是換方向以後，咱們之前的努力就白費了，需要重新看資料選擇方向，這樣一來，相比其他組咱們組的進度就會落下很多。
那就免不了加班之類的追趕。可關鍵是如果別的組同樣加班，這樣一來咱們始終是落後的狀態……”
“我可以加班。”有人開口說道。
“我也可以……”
“我沒有問題，不就是加班嘛，算什麽，兩天兩夜不睡覺我都嚐試過……”
“加班沒問題。”其他人也都開口說道。
“好，那這樣，我也不能夠空手去找部長，最起碼咱們需要重新選定一個方向。
有了方向以後，才可以去找部長說，咱們要換方向的事。”合陽無奈的說道。
“應該的。”
“對。”眾人點點頭，認同合陽的說法。
就這麽去找薑小白，說要換方向，估計薑小白不能夠同意。
計劃方向是你們報上來的，我同意了，結果你們一看其他組的格局大，立馬好高騖遠的就要換方向，那能行嘛。
可是如果有一個新的計劃方向的話，那就不一樣了，薑小白同意的幾率就會大大增加了。
“好了，那現在去吃飯吧，吃完飯回來以後……”合陽說著說不下去了。
因為全組人都在看著他，一副“你還有臉吃飯”的神情。
“好，不吃飯，現在就做，大家暢所欲言，結合咱們之前的資料來說，確定一下應該做那個方向！”
戰略發展部門四組所有人，這天中午都沒有下班，也沒有吃飯，在激烈的討論著。
後來直接去了部門的一間小會議室裏。
其他組的人吃完飯回來以後，看著合陽組的人竟然沒有去吃飯，已經在工作了。
頓時就感覺著急了，這還了得，也太敬業了，飯都不吃了。
五個組之間，雖然薑小白沒有給他們設定什麽競爭模式，但是有人的地方就有江湖。
既然是五個組，五個組之間怎麽可能沒有競爭。
看見合陽組確定了方向以後，中午飯都不吃，班都不下，他們當然也不敢懈怠了。
中午也沒有休息，頓時就都投入到了工作之中。
合陽等人也懵了，這什麽情況，我們不吃飯，不休息，那是有原因的。
可是你們呢？你們這是幹啥啊！讓我們永遠追不上的節奏嘛！至於這麽狠嗎？
就在這邊你追我趕的忙活著的時候，薑小白在家裏美美的睡了一覺，卡著下午約定好的會議時間之前，來到了公司。
然後直接到了會議室，史生等人已經到了。
薑小白讓趙曉錦把去年一年的考勤記錄發給了眾人。
“大家看一下，這是我們公司各個企業去年的考勤記錄，總部的加班天數平均下來達到了80多天，相當於4天就有一天加班。
當然了，這個是平均數，其中秘書處之類的繁忙的崗位加班數還要更多一點。
三天就有一天加班，甚至兩天就有一天加班，休息日占用的時間……”
薑小白在其他人看著資料的時候，緩緩的開口給眾人介紹道。
隻不過從上到下，很多人都非常的迷茫。
加班怎麽了？加班有什麽問題嘛？
不過大家還不明白情況，沒有亂開口，聽薑小白繼續說著。
“下邊各個企業，尤其是工廠的加班天數就更多了，薑小白服裝廠工廠工人平均加班天數……”
這些數據，都是趙曉錦提前統計好的，薑小白看過好幾遍了，幾乎是張口就來。
不過薑小白說的很流暢，但是眾人卻滿臉懵逼，一點也體會不到這些數據怎麽了。
史生試探著問道：“薑董，是不是有加班費沒有發到位？”
其他人也反應過來了，總經理不愧是總經理，看問題一針見血，他們怎麽就沒有想到呢。
加班這麽長時間，要是拿不到加班費，確實挺過分的。
薑小白一噎，氣勢一下子就被史生給打斷了。
“沒有。”
“額。”史生鬆了口氣，那就沒有問題了，既然加班費到位了，加班不是正常的嗎？
其他人也是同樣的表情。
“老史，加班的時間太長了。”薑小白提醒道。
史生點點頭，認同的說道：“是的，咱們公司現在人手還是有些緊張，再加上去年的時候好幾個廠子銷量大增。
為了趕工期，幾個廠子加班加的確實不少，不過工人也得到實惠了，
還是薑董考慮的全麵，給公司員工的福利製度比較好，很多廠子都羨慕咱們公司名下的廠子工人，
隻要是加班就能夠拿到那麽多的加班費……”
“是的，薑董這個製度是咱們公司所有員工的福音……”其他人也紛紛開口發言了。
一個個跟著史生吹捧起薑小白來。
“原來很多工人在國營企業上班，上班也是一個月拿那點錢，不上班也是拿同樣的錢，加班還是一樣。
所以工人的積極性都不高，加班費這個製度，不光讓工人們加班積極主動起來。
還能夠增加工人們的收入，工人工作的積極主動性也增加了……”
一個個一本正經的說著，薑小白差點一口老血噴出來，合著我剛才是對牛彈琴呢。
我說了半天都白說了，我說的是這個意思嗎？我說的是我定下來加班費這個事好不好嗎？
你們以為我好好的把你們叫過來是聽你們吹捧的，還是怕我因為加班費開銷大取消這個製度……
薑小白吐槽著，突然愣住了，好像還真有這個可能啊。
這一個個不會都以為自己是因為加班費開銷大而取消加班費這個製度吧？