嶺南都家內部關係錯綜複雜，到目前第三代已跟不同奶奶沒多大聯係，而類似春秋戰略的合縱連橫。
按上世紀京都老一輩的約定，直係子弟不準搞人海戰術，家族枝葉再繁茂也隻準一位從正，嶺南都家名額給了大門，傳到都建尹之後又交棒給都業淳，再往下其子又進了公務員係統。
大門也非世襲從正，當年老爺子還有個規定，那就是傳男不傳女以及不行換人，反正都家有五門，還怕選不出優秀選手？幸好大門還算爭氣，每代都生了男孩且在官場還混得不錯，令其它四門愈發斷了念想。
都海嬋的長女一門因出身高貴，老爺子也另眼垂青，放手將家族產業都由其掌管，沿襲至今已超過半個世紀。說也怪與大門每代都生男孩一樣，長女每代都生女孩，也就沿襲老爺子“女孩家管賬心細”說法，始終牢牢控製家族產業。
三門都海岱和四門都健溟在嶺南地區存在感較弱，分別在戰略導彈部隊和南方大警備區擔任要職，軍銜、職務、所屬軍種都保密，隻知道非常厲害。也是嚴格遵循都老爺子設計的“前線一個後方一個”理念，避免重大戰爭全家覆沒。
都海驕所在的五門始終在省屬國企業打轉，此外靠著曆代企業上或明或暗的積累，以及私底下聯合其它幾門也悄悄做些生意，當然收入都不入都海嬋的家族產業大賬。
正商向來密不可分，這些年來大門、長女一門、五門與官場特別嶺南地區領導們多有交集，自然而然形成不同勢力或者說派係，也經常磕磕碰碰鬧些不愉快的事兒。
過去數十年還好，天大的矛盾都能內部解決，畢竟從省到市縣乃至鄉鎮基本為嶺南人，鬧得猛了關起門來喝頓功夫茶，所有問題迎刃而解。如今外省幹部越來越多，插足嶺南地區利益的（在都家看來）勢力也越來越多，茶盅已經蓋不住分歧，風暴愈加外溢化。
別說一到湎瀧就攪得天翻地覆的白鈺，吳曉台就是善茬嗎？他跟莊楫石背後都閃動京都吳家的影子，但具體到個人又有不同方向，起碼來說對嶺南都家並無好感。
暨南點子又背，身為申委書記的徐迢居然讓影子組織策反到身邊工作人員，自己仕途終結也罷了，讓京都有更多理由加大幹部交流力度，嶺南都家麵臨前所未有的正治局麵。
經濟方麵各種矛盾也積壓到一觸即發的程度：都海嬋指責都海驕另砌爐灶自立門戶；都海驕懷疑都海嬋私設小金庫假公濟私；都海岱、都健溟認為家族分紅貓膩太多明顯不公平；都建尹反感次門、五門愈發鑽錢眼裏。
年夜飯照例晚上六點零六分正式開席，但傍晚時分五門長輩已坐到首席閉門喝茶。
嶺南地區喝茶就是議事。
都建尹首先說話，擺出家長姿態道：“目前形勢我用兩句詩來形容——山雨欲來風滿樓，黑雲壓城城欲摧！今天關起門來說一句，局勢很嚴峻的，我在京都尚屬外圍可聽到的已心情沉重！”
都海驕似笑非笑：“建尹每年都說‘局勢嚴峻心情沉重’，每年不知不覺也就過去了，這叫年年難過年年過。”
“聽建尹說！”三門都海岱對大哥向來很尊重。
都建尹道：“小換界在即，京都旗幟鮮明要淡化派係色彩走親民路線，給更多階層晉升和晉級機會，這是台麵上的話！潛台詞是什麽？要采取比朱正陽更強硬的手段打壓並消除傳統家族勢力！老百姓認為官*代的頑固存在阻礙了平民階層上升空間，必須打破家族子弟在權力圈的壟斷！”
都海嬋嗤之以鼻：“近三代一號劉、朱、喬都出自平民階層，誰阻礙他們成長進步？時代不同了，這種大帽子少扣為好！”
“京都到了局委員層麵就注意出身配置，不會讓特定群體占太重比例，”都建尹道，“這裏所強調的是副國、省部、廳級等中堅權力層，實質存在相當廣泛的既得利益圈。不怕大家見笑，拿我家業淳來說做到副省長遭遇什麽考驗？但這個過程中沒人指手劃腳是吧？大家都覺得副國級領導的兒子當副省長很正常對不對？京都意在從根本上消除這樣的觀念，杜絕世襲的現象！”
“不能認同！”
都海驕道，“還拿我們都家為例，我們這些人可沒有躺在老爺子功勞簿上吃閑飯，都在各自從事的領域為國家作出貢獻，怎麽能比喻成世襲呢？”
都海嬋道：“官場我不懂，但做生意而言誰做不是做？都家退出了，別家頂上去也不會多交一毛錢稅，gdp也不會按雙倍算！我反對打著民粹旗號打擊傳統家族的做法！”
“提到做生意，今天真要好好談一談了！”
都建尹道，“都家生意要做到多大你們才肯停止擴張的腳步？什麽工程都想插手搞種種手段，省領導們是呆子麽？股權股本玩出花來，不曉得有個技術叫做大數據？篩選到最後所有線索均指向我們都家！”
“建尹總是害怕，總是擔心，結果呢？”都海嬋道，“京都那些家族聯手搞的固建建工查到那個程度又能怎樣？分拆、找替罪羊、繼續幹！以前你逼我們吐出去的些業務被哪個王八蛋吃了？大家都有數，每個人臉上都有嘴，會說話的建尹！”
都建尹怫然道：“不要這樣說話，海嬋！我們都家能跟京都那些大鱷比嗎？你這樣比本身就錯誤衡量自身實力！嶺南都家在南方算吃得開，也不過申委書記上任前幾天拜訪一下很高興了；人家那邊年前年後都五常親自登門拜年，你說怎麽比？打壓削弱家族勢力可不會一刀切，而是循序漸進先易後難，易就指類似嶺南都家這種，難的說不定十年、二十年後！”
都海嬋還是不服氣：“有本事到南方來呀……”
都健溟在五門裏麵經常扮演和事佬角色，見雙方越說越僵便打圓場道：“海嬋、海驕長期在南方；海岱和我在部隊，對京都各種大正方針不是很清楚，這方麵建尹掌握得肯定全麵些。大的方麵不做深入探討了，現在主要商量今後怎麽辦？”
“井水不犯河水！”都海嬋硬邦邦道。
“我讚成！”都海驕道，“嶺南都家不主動惹別人，但也不能被別人欺負！”
都建尹道：“海嬋的話已經有人傳達了，但不是海驕說的意思，人家的棋盤跟嶺南都家不一樣。拿港口那一塊來說，到底誰的井誰的河？弄不清主次關係到時還是一筆糊塗賬。”
都海嬋冷笑：“插手港口的可不是單我們都家！”
“槍打出頭鳥。”都建尹道。
都海岱道：“提到港口我打個岔。外麵指暨南十幾個港口我們都家占了一半，曆年賬目上沒這麽多；外麵說勳城港和宛東港加起來就十幾個億，海嬋賬目所有港口不到十億，落差怎會這麽大？以此想想家族其它產業，難怪我們不參與經營的幾家每年拿到手才那點錢！”
“錢是小事，兄弟姐妹間親情最重要。”都建尹輕描淡寫道。
都海嬋又冷笑：“親情當然重要，但既然談到錢了我必須多說兩句！大家都看得出來以前家族產業分紅蠻不錯，每年春節家家喜笑顏開，現在縮水了當然與大的經濟環境有關，不過有些人另砌爐灶把大鍋裏的往小碗裏舀，很多跟家族合作幾十年的黃金客戶去了哪裏，我手頭都有詳細清單！今晚吃團圓飯，為大家有好胃口就不拿出來了。”
都海驕翻翻眼，道：“海嬋指桑罵槐，我大概就是那棵槐。打開窗戶說亮話吧，我手裏有些小生意那是自有資金，我的碗是我的，跟鍋沒關係這是其一；其二現在舍不得黃金客戶流失，以前怎麽待人家自己心裏有數——呼來叱去完全不把人家當合作夥伴，有錢人不在意賺多賺少講究的尊重二字！”
都建尹雲淡風輕道：“輕點聲，什麽鍋啊碗啊，讓外麵晚輩們聽見還以為要重新裝修廚房呢。”
“家族產業的賬目要理理清楚，起碼我們應該了解近三年大致經營狀況，不是每次到了年底分筆錢就完事！”都海岱強調道。
都海嬋則道：“不管你們投以什麽懷疑目光，我問心無愧！”
激烈而彼此不留情麵的爭吵一直延續到晚上團圓飯，茶冷了沒人喝，酒開了沒人碰，簡單應付完形式後又轉到都海嬋小院裏繼續，直到零點時分才各自散去。
最終在都建尹主持下艱難地達成三點共識：
第一，嶺南都家成立理財小組，都海嬋任組長，都海岱、都健溟各指派一位直係子弟為成員，共同管理家族產業，但兩位成員隻有操作權沒有指揮權。
第二，除理財小組管轄的家族產業，其它各門自己名下產業要向理財小組報備，重大項目、工程等事先協商解決，嚴禁相互挖坑或惡性競爭；從明年起家族和各門原則上不得繼續擴張，而以守住存量盤子為主。
第三，不參與、不幹預、不誹議暨南領導班子工作特別人事調整，以及省裏有可能啟動的港口改革與探索，重要事項由都建尹出麵協調，不得自行其事！
按上世紀京都老一輩的約定，直係子弟不準搞人海戰術，家族枝葉再繁茂也隻準一位從正，嶺南都家名額給了大門，傳到都建尹之後又交棒給都業淳，再往下其子又進了公務員係統。
大門也非世襲從正，當年老爺子還有個規定，那就是傳男不傳女以及不行換人，反正都家有五門，還怕選不出優秀選手？幸好大門還算爭氣，每代都生了男孩且在官場還混得不錯，令其它四門愈發斷了念想。
都海嬋的長女一門因出身高貴，老爺子也另眼垂青，放手將家族產業都由其掌管，沿襲至今已超過半個世紀。說也怪與大門每代都生男孩一樣，長女每代都生女孩，也就沿襲老爺子“女孩家管賬心細”說法，始終牢牢控製家族產業。
三門都海岱和四門都健溟在嶺南地區存在感較弱，分別在戰略導彈部隊和南方大警備區擔任要職，軍銜、職務、所屬軍種都保密，隻知道非常厲害。也是嚴格遵循都老爺子設計的“前線一個後方一個”理念，避免重大戰爭全家覆沒。
都海驕所在的五門始終在省屬國企業打轉，此外靠著曆代企業上或明或暗的積累，以及私底下聯合其它幾門也悄悄做些生意，當然收入都不入都海嬋的家族產業大賬。
正商向來密不可分，這些年來大門、長女一門、五門與官場特別嶺南地區領導們多有交集，自然而然形成不同勢力或者說派係，也經常磕磕碰碰鬧些不愉快的事兒。
過去數十年還好，天大的矛盾都能內部解決，畢竟從省到市縣乃至鄉鎮基本為嶺南人，鬧得猛了關起門來喝頓功夫茶，所有問題迎刃而解。如今外省幹部越來越多，插足嶺南地區利益的（在都家看來）勢力也越來越多，茶盅已經蓋不住分歧，風暴愈加外溢化。
別說一到湎瀧就攪得天翻地覆的白鈺，吳曉台就是善茬嗎？他跟莊楫石背後都閃動京都吳家的影子，但具體到個人又有不同方向，起碼來說對嶺南都家並無好感。
暨南點子又背，身為申委書記的徐迢居然讓影子組織策反到身邊工作人員，自己仕途終結也罷了，讓京都有更多理由加大幹部交流力度，嶺南都家麵臨前所未有的正治局麵。
經濟方麵各種矛盾也積壓到一觸即發的程度：都海嬋指責都海驕另砌爐灶自立門戶；都海驕懷疑都海嬋私設小金庫假公濟私；都海岱、都健溟認為家族分紅貓膩太多明顯不公平；都建尹反感次門、五門愈發鑽錢眼裏。
年夜飯照例晚上六點零六分正式開席，但傍晚時分五門長輩已坐到首席閉門喝茶。
嶺南地區喝茶就是議事。
都建尹首先說話，擺出家長姿態道：“目前形勢我用兩句詩來形容——山雨欲來風滿樓，黑雲壓城城欲摧！今天關起門來說一句，局勢很嚴峻的，我在京都尚屬外圍可聽到的已心情沉重！”
都海驕似笑非笑：“建尹每年都說‘局勢嚴峻心情沉重’，每年不知不覺也就過去了，這叫年年難過年年過。”
“聽建尹說！”三門都海岱對大哥向來很尊重。
都建尹道：“小換界在即，京都旗幟鮮明要淡化派係色彩走親民路線，給更多階層晉升和晉級機會，這是台麵上的話！潛台詞是什麽？要采取比朱正陽更強硬的手段打壓並消除傳統家族勢力！老百姓認為官*代的頑固存在阻礙了平民階層上升空間，必須打破家族子弟在權力圈的壟斷！”
都海嬋嗤之以鼻：“近三代一號劉、朱、喬都出自平民階層，誰阻礙他們成長進步？時代不同了，這種大帽子少扣為好！”
“京都到了局委員層麵就注意出身配置，不會讓特定群體占太重比例，”都建尹道，“這裏所強調的是副國、省部、廳級等中堅權力層，實質存在相當廣泛的既得利益圈。不怕大家見笑，拿我家業淳來說做到副省長遭遇什麽考驗？但這個過程中沒人指手劃腳是吧？大家都覺得副國級領導的兒子當副省長很正常對不對？京都意在從根本上消除這樣的觀念，杜絕世襲的現象！”
“不能認同！”
都海驕道，“還拿我們都家為例，我們這些人可沒有躺在老爺子功勞簿上吃閑飯，都在各自從事的領域為國家作出貢獻，怎麽能比喻成世襲呢？”
都海嬋道：“官場我不懂，但做生意而言誰做不是做？都家退出了，別家頂上去也不會多交一毛錢稅，gdp也不會按雙倍算！我反對打著民粹旗號打擊傳統家族的做法！”
“提到做生意，今天真要好好談一談了！”
都建尹道，“都家生意要做到多大你們才肯停止擴張的腳步？什麽工程都想插手搞種種手段，省領導們是呆子麽？股權股本玩出花來，不曉得有個技術叫做大數據？篩選到最後所有線索均指向我們都家！”
“建尹總是害怕，總是擔心，結果呢？”都海嬋道，“京都那些家族聯手搞的固建建工查到那個程度又能怎樣？分拆、找替罪羊、繼續幹！以前你逼我們吐出去的些業務被哪個王八蛋吃了？大家都有數，每個人臉上都有嘴，會說話的建尹！”
都建尹怫然道：“不要這樣說話，海嬋！我們都家能跟京都那些大鱷比嗎？你這樣比本身就錯誤衡量自身實力！嶺南都家在南方算吃得開，也不過申委書記上任前幾天拜訪一下很高興了；人家那邊年前年後都五常親自登門拜年，你說怎麽比？打壓削弱家族勢力可不會一刀切，而是循序漸進先易後難，易就指類似嶺南都家這種，難的說不定十年、二十年後！”
都海嬋還是不服氣：“有本事到南方來呀……”
都健溟在五門裏麵經常扮演和事佬角色，見雙方越說越僵便打圓場道：“海嬋、海驕長期在南方；海岱和我在部隊，對京都各種大正方針不是很清楚，這方麵建尹掌握得肯定全麵些。大的方麵不做深入探討了，現在主要商量今後怎麽辦？”
“井水不犯河水！”都海嬋硬邦邦道。
“我讚成！”都海驕道，“嶺南都家不主動惹別人，但也不能被別人欺負！”
都建尹道：“海嬋的話已經有人傳達了，但不是海驕說的意思，人家的棋盤跟嶺南都家不一樣。拿港口那一塊來說，到底誰的井誰的河？弄不清主次關係到時還是一筆糊塗賬。”
都海嬋冷笑：“插手港口的可不是單我們都家！”
“槍打出頭鳥。”都建尹道。
都海岱道：“提到港口我打個岔。外麵指暨南十幾個港口我們都家占了一半，曆年賬目上沒這麽多；外麵說勳城港和宛東港加起來就十幾個億，海嬋賬目所有港口不到十億，落差怎會這麽大？以此想想家族其它產業，難怪我們不參與經營的幾家每年拿到手才那點錢！”
“錢是小事，兄弟姐妹間親情最重要。”都建尹輕描淡寫道。
都海嬋又冷笑：“親情當然重要，但既然談到錢了我必須多說兩句！大家都看得出來以前家族產業分紅蠻不錯，每年春節家家喜笑顏開，現在縮水了當然與大的經濟環境有關，不過有些人另砌爐灶把大鍋裏的往小碗裏舀，很多跟家族合作幾十年的黃金客戶去了哪裏，我手頭都有詳細清單！今晚吃團圓飯，為大家有好胃口就不拿出來了。”
都海驕翻翻眼，道：“海嬋指桑罵槐，我大概就是那棵槐。打開窗戶說亮話吧，我手裏有些小生意那是自有資金，我的碗是我的，跟鍋沒關係這是其一；其二現在舍不得黃金客戶流失，以前怎麽待人家自己心裏有數——呼來叱去完全不把人家當合作夥伴，有錢人不在意賺多賺少講究的尊重二字！”
都建尹雲淡風輕道：“輕點聲，什麽鍋啊碗啊，讓外麵晚輩們聽見還以為要重新裝修廚房呢。”
“家族產業的賬目要理理清楚，起碼我們應該了解近三年大致經營狀況，不是每次到了年底分筆錢就完事！”都海岱強調道。
都海嬋則道：“不管你們投以什麽懷疑目光，我問心無愧！”
激烈而彼此不留情麵的爭吵一直延續到晚上團圓飯，茶冷了沒人喝，酒開了沒人碰，簡單應付完形式後又轉到都海嬋小院裏繼續，直到零點時分才各自散去。
最終在都建尹主持下艱難地達成三點共識：
第一，嶺南都家成立理財小組，都海嬋任組長，都海岱、都健溟各指派一位直係子弟為成員，共同管理家族產業，但兩位成員隻有操作權沒有指揮權。
第二，除理財小組管轄的家族產業，其它各門自己名下產業要向理財小組報備，重大項目、工程等事先協商解決，嚴禁相互挖坑或惡性競爭；從明年起家族和各門原則上不得繼續擴張，而以守住存量盤子為主。
第三，不參與、不幹預、不誹議暨南領導班子工作特別人事調整，以及省裏有可能啟動的港口改革與探索，重要事項由都建尹出麵協調，不得自行其事！