朱四尋到蘇裴軟軟香香的小手,攥在了自己的拳中,這才安下心來,又說:“還有一個問題便是解經,考試需要依照朱熹的注解還是陽明先生的注解,這也是個大問題。兩位先生雖都為一代儒學大家,然而對經書的注解卻多有不同。那麽究竟該依從哪位先生的注解,敲定下來才能不讓人無所適從啊。”蘇裴點頭道:“是啊,雖然各有所長,因時因地,無所謂對錯。然而考官麵對考題時如果都沒有最準確的答案,那麽到底是誰在考誰呢?”


    “還有第三點也需要研究一下。”朱四繼續道:“科舉隻取文章,對數術算學卻毫不重視,然而當今的世界,對火器以及航海的使用和開展已經成為了一種潮流。小妹也應該知道葡萄牙還有荷蘭這兩個國家吧?這兩個國家離我大明十萬八千裏之遙,如今都來到我們的眼前了,而且還分別占據了我們的土地。雖然澳門是大明協議租借給葡萄牙的,可畢竟荷蘭是靠搶的,這筆賬快要到清算的時候了。他們的國家不過彈丸之地,卻敢於在我大明這曾經世界最強大的國家身上挖肉。依仗的無非就是火器與航海,然而這兩樣又都少不了數術算學,所以我們發明了火藥,卻隻能仿造葡萄牙人的火炮;所以我們空有大明水師,卻隻能看著荷蘭艦隊占據東番(台灣)而難以奪回。”


    蘇裴極為溫柔地環抱著朱四那張黝黑地麵龐,另一隻手在朱四的掌中放任他的揉捏,調皮地道:“夫君這是在向小女尋求答案嗎?大明早有祖製,後宮是不得幹政的哦,嗬嗬。”蘇裴的嬌笑撩撥的朱四有些按難不住,可心結沒有打開,他還是討好般的捧著她的麵頰吻了一下道:“好小妹,好娘子,這件事兒朕確實沒拿定主意,也隻有你才能幫朕好好想想了。你可是江南第一才女,就憑這一點,朕就不能把你埋沒了。”


    蘇裴不屑道:“切,得了吧,那是你孤陋寡聞而已。許多人都知道浙江紹興府有一位梨洲先生,他家裏可有兩個女兒,尤其是小女兒,閨字若蘭,可謂是青出於藍而勝於藍啊,而且還是人間絕色哦。四郎若是喜歡才女,何不把她這樣的人物也納入宮中,做一個紅顏知己,還能得享枕席之歡。”


    朱四憤憤道:“這種事兒朕不是早就說過了嗎,你怎麽又來了?什麽才女絕色的,朕隻知道自己有一個小妹是最愛,什麽黃若蘭白若蘭的?何況你說的梨洲先生是黃宗羲吧?這個人現在連跑到哪裏去了都不知道,朕連她爸爸都見不到,還能見到她。就算朕想要風流風流,恐怕也是有緣無分啊。”


    蘇裴嬌嗔道:“若是有緣有份,你還會來真的啊?”朱四道:“那要看我家小妹接不接受了,若是小妹討厭的人。哪怕是七仙女兒,朕也絕對不把她納入宮中。”“是啊,不納入宮中還可以做外室嘛,也真夠難為你的了,哪有皇帝還收外室的。哎,對了,你的外室收了幾個?”朱四心裏有些打鼓道:“隻收了兩個,不是說過了嘛,她們當初是要殺朕,朕那麽做隻是在報複。”


    “哎呀,得了,跑題兒啦。咱們還需一樣一樣的先想一想看有沒有解決的辦法,然後再來研究一下現在如果推行新的政策,到底合不合時宜。”


    朱四娶外室的事情,蘇裴當然不會有什麽意見,隻不過是拿來取笑罷了,不過玩笑之時,她的心還是暖暖地。畢竟朱四對這個大明的皇後,真正給予了超乎尋常的尊重。他雖不能像成化皇帝對萬貴妃那樣的言聽計從,可比較而言,這種尊重的源頭並不是恐懼,而是出自真心和真愛,這便足夠了。


    “如果這個問題你一定要問我,那麽我也隻能說,當下的科舉確實存才弊病。從我身邊的人,也包括我父親,和他結交的人,也大多是進士出身或者同進士出身。這些人在一起,話題也大多難免與他們自己當年考取進士的過往有關。”朱四有些怪異的問道:“難道國丈大人訪親會友都喜歡帶著你出麵嗎?”蘇裴羞紅了臉,將粉拳輕輕敲在朱四的肩膀上道:“想什麽呢你?妾說的可是未及笄之前的見識,你怎麽這麽喜歡挑刺兒啊?”“朕這是在乎你!”“什麽在乎,你就是在挑刺兒。”“好了好了,你說下去吧,是朕的不是。”


    ----


    蘇裴隻好繼續往下說:“妾以為,科舉確實存在弊病。可是隻要考題還來自於四書五經,那麽問題依然改變不了。可如果考題從四書五經以外來出,問題則會更大。小時候,妾也沒少進父親的書房,你雖然可以翻看什麽檔案,可是我見過的曆代考題也不少。所以我認為,八股文章隻能繼續出那些‘君夫人陽貨欲’的題,不知萬歲爺以為如何?是不是這樣的考題還很能吊您的胃口啊?”


    “掉什麽胃口啊,不讓朕嘔吐個一幹二淨就不錯了,還是朕的賢妻最能吊朕的胃口。你這是在勾引朕啊?”蘇裴急道:“你若胡鬧,就別再問了,我也不理你啦!”“好好好,聽你這麽一說,朕也以為,你的話是最穩妥的。何況變異之下必出妖孽,如果朕最初的想法實施起來達不到最終目的,那還要變化有什麽用?所謂上有政策下有對策是吧?就比如王安石的變法,最後因為實施不當從而走了樣。盡管這不是他希望看到的,可還不是由他來背負罵名麽?”


    蘇裴滿意道:“夫君能這麽想就對了,常在史書中看到有些謀士喜歡拿出上中下策,可無論是上策還是下策,能真正具備可實施性才是最好的,這就是實施的重要性。可若論起實施來,第一是選人,第二才是決策,人心才是最難把握的。就比如你想選拔人才,隻要在鄉試和會試拿出隨便的題目來,看的其實就是考生的發揮。難道你連這個也不明白?在我看來,你想要得到的人才也一定會是一些懂得變通的人吧?”

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