對於林曉就是騰龍幕後的大老板的事實，舒夜久久沒有消化。
自二○○七年的一月到二月，舒夜白天晚上都在忙著蘇總交給她的秘密甄選工作——整理、分類、初選、分析，這讓她很少有時間去咂味林同學與林老板的事。舒夜忙著推敲著手頭的人物的簡曆，她的心神都沉浸在這些人物的過去中，感受他們創業的艱辛，感受他們非凡的創造力和永不言棄的精神。
舒夜為這些在城市中打拚的同代人身上的執著而感動。
她間隔一個小時就會小憩一下，她是個講究持續工作能力的人。這個時候，舒夜一雙**的大眼睛，往往就會凝視著桌上擺放的一張張照片，看著這些人，舒夜仿佛能讀到他們跳動活躍的心，他們的情感他們的樂與悲。舒夜心頭就有一種迫切見到他們，與他們交談的衝動。
是的，對於今年已經二十四歲的舒夜，一直在學校讀書並未真正經過社會風雨的舒夜，她迫切希望從這些人身上獲得一些間接的社會經驗，一種對人和事的態度。
這些人大多算不上成功人士，他們身上並沒有光耀的頭銜，沒有別墅這些固定產，也沒有香車、美女這些流動產，他們有的是一種永不放棄的創業精神。
舒夜深為蘇晴的這個大手筆所折服，把這些人集中在騰龍的快樂穀中，那裏就會立時充滿朝氣和生命力。從表麵上看，騰龍此舉是為了廣告效應，為了突顯公司與別家不同的經營理念，爭取政府與市民的好感，而眾多積極向上的青年的湧入，為使得快樂穀具有更有吸引力。可是，舒夜並不這麽簡單看這事，她感覺到騰龍公司不僅是在土地資本的運作，同樣對人力資本的運作也似乎很感興趣。
已是淩晨，當舒夜對她所甄選出來的人物全部過了一遍心理分析之後，她忽然想起林曉、林同學、林老板，這個如今之於她，有著多重角色的男人，他的經曆，一點都不遜色舒夜手頭資料顯示的這些人。
林曉十八離家鄉，隻身來到大城市，然後，赤手空拳打下騰龍的江山，他的經曆，又該是怎樣的驚心動魄？
舒夜忽然想到，若是能寫下林曉的故事來，那一定會有很多人看，因為這個社會，他實在是一個很另類的人。
舒夜小的時候的夢想是長大後做一個作家，可以拿一支筆描述人間百態。
想到這，舒夜心裏忽然不可遏止地冒出一個想法，那就是給林曉寫傳記。作為一個具有傳奇色彩的青年企業家，他的過去，這本身就是不錯的賣點。給商業界、經濟界富有傳奇色彩的人寫傳記，似乎是個不錯的想法，可謂把愛好和現在的工作結合起來。事實上，不但是對於林曉，對於舒夜即將要訪談的那些對象，舒夜都有寫他們的衝動，舒夜甚至想好了，等他們入住後，自己寫一本關於他們的故事，書名叫什麽好呢？
對了，就叫《城市流浪者列傳》。
舒夜為自己這個瞬間想到的點子激動不已。在通過董事會審核之後，她將一一拜訪這些人物，訪談，記錄他們的故事與情感世界。舒夜已經激動地開始想書應該怎麽出，怎麽既突出這些人的個性色彩，又巧妙地為公司宣傳了，甚至她已經動手在畫書的封麵，她決定這些人物的素描她親手畫，書中的插圖也是她來，啊，這個將太有意思了。
而林曉，她現在是不準備寫的，她也知道，林曉現在肯定是不願意暴露在世人麵前的。此時，林曉在舒夜這個夢想成為作家的女孩心裏已經成了一條大魚，她需要長期跟蹤調查林曉，舒夜知道林曉這個男人，他的成就將遠不止此的。
於是，舒夜每周都會給林曉一封平淡的信。信裏的內容隨便寫，就像是自己的日記。
林曉每周會收到舒夜的信，他並不知道舒夜已經知道他的真實身份。他在想，是什麽使得舒夜老師立時覺得他是一個可以傾訴的人？是因為他和韓冰的關係？是因為他隻是她的一個大齡學生？還是因為站台上的偶遇，讓這個女孩有了什麽浪漫的想法？換作是從前在工地上辛苦勞作，一天下來灰一層、土一層的林曉，是根本不會考慮會有異性看上他的，可現在的林曉，在經過豔遇不斷的年末歲初時節後，林曉卻有些吃不準。
林曉經常性地評價自己的知識結構、能力水平、心理素質方麵，這種評價帶有檢修性質，看看在哪方麵還有待加強，但他卻很少對自己的男性魅力做評價，因此，老實說，林曉對自己在女性中受歡迎的程度是茫然不知的。
他穿著簡樸，不趕潮流，他不需要，他不愛表現自己，不會玩弄一些新奇的花招和浪漫的技巧。可即使這樣，也止不住姚雪對他盲目的愛，止不住劉玲對他瘋狂的愛，止不住李晚熙對他消魂的愛。在短短的一年，林曉所經曆的情感變故比過去十年的總合還有多，這讓他多少有些相信自己確實到了一個成熟期，一個魅力期了，於是，他懷疑自己的魅力讓舒夜老師也有些扛不住了。
當然，林曉隻是一閃念這樣想，但即使是一閃念，林曉潛意識中多少是有些自得的，但很快他斷然否定這種自得，並認為這種自得實在是可鄙。女人和愛情，現在之於他，實在是個無窮麻煩事情。
譬如他和李晚熙。他對他和李晚熙的未來全然沒有把握。所以，李晚熙的走，林曉心中雖然悵然，但同時也感到輕鬆，因為他不需要麵對，至少現在不需要。他並非是不喜歡李晚熙，而是他不喜歡沒有把握的事情，多少年來在商場養成的習慣已經滲透、延伸到林曉的各個私人的方麵了。
一個人的精力總是有限的，情場和商場雙豐收，實在不是能力所能解決的，沒有命運的垂青，實在是要挑了一頭丟了另一頭。林曉準備在他的事業積極努力，而愛情、女人、婚姻，隻能消極等待。
這樣想了一通後，舒夜的來信在林曉心裏變得正常了。當一個人，一個女人，一個特別美麗優雅聰慧的女人願意向他吐露心聲的時候，作為交換，林曉在回信也願意偶爾暴露暴露自己真實的一麵。
二月十四日，情人節，有意思的是這一天，舒夜麵向騰龍董事會對她所列出的初選名單做匯報。
劉丹紅，中央美院畢業，長期在城市中流浪，從事過美術教師，廣告設計行業，對色彩構圖有非凡的天分，對文字有一種神秘的直覺，其設計的廣告俗則大俗，雅則大雅，在驕海工作達六年，其作品曾得過去年驕海廣告設計大獎賽金獎……
羅高，高級工程師，有過目不忘之能力，精計算，邏輯性極強，其研究成果獲得國家發明一等獎，不幸成果被其所在研究所單位領導剽竊，羅高憤而辭職，現住一十平米左右的地下室……
範麗，被一些地下舞蹈評論家評論為中國當代唯一用靈魂在跳舞的舞者……
陳友富，驕海第一批外來民工，十多年來，其砌磚速度快而準，從不用垂直線。其人十年來打工所賺全寄回家鄉為修建小學之用……
……………
舒夜並不怯場，侃侃而談。
蘇晴很滿意，她十分清楚自己人力資源部門的業務水平，而舒夜能在此基礎上能好上加好，並處處有自己的觀點和分析，這個女孩，可用“智慧女神”來描述。
舒夜的匯報結束後，獲得滿堂的掌聲並一直通過舒夜的名單。
蘇晴總結道：“非常感謝，舒大學者的給我們做的這個匯報，可以說，讓我們見識了學院派的作風，耳目一新啊。兩個字形容：完美！”蘇晴之所以這麽高評價舒夜，一方麵她確實做得棒，另一方麵是要加深董事會成員的印象，舒夜按林曉的想法，未來肯定是要進騰龍的高層的，所以先做一些鋪墊。
蘇晴繼續說道：“天下英才，如滔滔長江。可我們一個公司，不可能攬盡天下英才。一直以來，我們是貫徹一句老話：那就是一山不容二虎。我們為什麽隻要一個建築總設計師呢？兩個，三個不是更好嗎？我們不是出起這個錢。我們如果要兩個，兩個都是世界級的，都是頂刮刮的，可理念風格不同，那我們聽誰的呢？等意見統一了，市場的良機也就沒了。所以，並不是說人才越多越好，有才不一定有德，有才有德不一定有心胸。有才有德有心胸的，那是什麽人才，那就是領袖人才。但是不是不是公司的人才就不可以利用呢？可以的。我在這裏要仔細說明這些問題。”
舒夜第一次聽蘇總闡述人才觀，格外用心聽著，無形中蘇晴成了她學習的榜樣。
蘇晴說道：“我們有些董事不明白公司為什麽拿這麽多套房子幾乎白送給外人。以前，我不解釋，現在想解釋一下。我們給這些各行各業的優秀人才一個可以安身立命的地方，在這個大裏，有屬於自己站睡的地方，那是多麽難能可貴的。我們給他們這個住所，但並不要求他們為我們公司服務，我們是要這些公司外的頂尖級人才替我們去宣傳。他們現在大多不算成功的，但他們的成功是早晚的，三五年，七八年，有了房子住，他們住的開心，勞動力、創造力的再生來得快，那麽他們的成功是指日可待的，會縮短的。我們要打造的，並非是現在成功人士居住的高尚社區，而是他們住了我們的房子後，他們不久就成功了，我們要的是這個。”
舒夜腦海中一道電光閃過，恍然大悟。
大多經典樓盤宣傳的口徑是：我們的社區，成功者的樂園，而少有像騰龍這般倒過來的思路：隻要你住在我們社區，你就離成功不遠。隨著名單上人士越來越成功，騰龍房地產樓盤幾乎會給人造成成功者孵化器的潛意識印象。高，實在是太高了！
雖然這其中有不少危險，但由於實現對一些入住者做了精心挑選，因此為使得成功率大大降低，這種“以人為本”的長線投資方式，反是風險最小的一種。
會後，舒夜找到蘇總，激動地說道：“蘇總，您這個創意太棒了，非常大氣！”
蘇晴微微一笑，說道：“這個創意，實際上是林曉留下來的，我隻是一個不折不扣地執行者而已。”
林曉？！
在舒夜心裏通過心理分析剛剛有些清晰的林曉印象，瞬間又模糊了。
自二○○七年的一月到二月，舒夜白天晚上都在忙著蘇總交給她的秘密甄選工作——整理、分類、初選、分析，這讓她很少有時間去咂味林同學與林老板的事。舒夜忙著推敲著手頭的人物的簡曆，她的心神都沉浸在這些人物的過去中，感受他們創業的艱辛，感受他們非凡的創造力和永不言棄的精神。
舒夜為這些在城市中打拚的同代人身上的執著而感動。
她間隔一個小時就會小憩一下，她是個講究持續工作能力的人。這個時候，舒夜一雙**的大眼睛，往往就會凝視著桌上擺放的一張張照片，看著這些人，舒夜仿佛能讀到他們跳動活躍的心，他們的情感他們的樂與悲。舒夜心頭就有一種迫切見到他們，與他們交談的衝動。
是的，對於今年已經二十四歲的舒夜，一直在學校讀書並未真正經過社會風雨的舒夜，她迫切希望從這些人身上獲得一些間接的社會經驗，一種對人和事的態度。
這些人大多算不上成功人士，他們身上並沒有光耀的頭銜，沒有別墅這些固定產，也沒有香車、美女這些流動產，他們有的是一種永不放棄的創業精神。
舒夜深為蘇晴的這個大手筆所折服，把這些人集中在騰龍的快樂穀中，那裏就會立時充滿朝氣和生命力。從表麵上看，騰龍此舉是為了廣告效應，為了突顯公司與別家不同的經營理念，爭取政府與市民的好感，而眾多積極向上的青年的湧入，為使得快樂穀具有更有吸引力。可是，舒夜並不這麽簡單看這事，她感覺到騰龍公司不僅是在土地資本的運作，同樣對人力資本的運作也似乎很感興趣。
已是淩晨，當舒夜對她所甄選出來的人物全部過了一遍心理分析之後，她忽然想起林曉、林同學、林老板，這個如今之於她，有著多重角色的男人，他的經曆，一點都不遜色舒夜手頭資料顯示的這些人。
林曉十八離家鄉，隻身來到大城市，然後，赤手空拳打下騰龍的江山，他的經曆，又該是怎樣的驚心動魄？
舒夜忽然想到，若是能寫下林曉的故事來，那一定會有很多人看，因為這個社會，他實在是一個很另類的人。
舒夜小的時候的夢想是長大後做一個作家，可以拿一支筆描述人間百態。
想到這，舒夜心裏忽然不可遏止地冒出一個想法，那就是給林曉寫傳記。作為一個具有傳奇色彩的青年企業家，他的過去，這本身就是不錯的賣點。給商業界、經濟界富有傳奇色彩的人寫傳記，似乎是個不錯的想法，可謂把愛好和現在的工作結合起來。事實上，不但是對於林曉，對於舒夜即將要訪談的那些對象，舒夜都有寫他們的衝動，舒夜甚至想好了，等他們入住後，自己寫一本關於他們的故事，書名叫什麽好呢？
對了，就叫《城市流浪者列傳》。
舒夜為自己這個瞬間想到的點子激動不已。在通過董事會審核之後，她將一一拜訪這些人物，訪談，記錄他們的故事與情感世界。舒夜已經激動地開始想書應該怎麽出，怎麽既突出這些人的個性色彩，又巧妙地為公司宣傳了，甚至她已經動手在畫書的封麵，她決定這些人物的素描她親手畫，書中的插圖也是她來，啊，這個將太有意思了。
而林曉，她現在是不準備寫的，她也知道，林曉現在肯定是不願意暴露在世人麵前的。此時，林曉在舒夜這個夢想成為作家的女孩心裏已經成了一條大魚，她需要長期跟蹤調查林曉，舒夜知道林曉這個男人，他的成就將遠不止此的。
於是，舒夜每周都會給林曉一封平淡的信。信裏的內容隨便寫，就像是自己的日記。
林曉每周會收到舒夜的信，他並不知道舒夜已經知道他的真實身份。他在想，是什麽使得舒夜老師立時覺得他是一個可以傾訴的人？是因為他和韓冰的關係？是因為他隻是她的一個大齡學生？還是因為站台上的偶遇，讓這個女孩有了什麽浪漫的想法？換作是從前在工地上辛苦勞作，一天下來灰一層、土一層的林曉，是根本不會考慮會有異性看上他的，可現在的林曉，在經過豔遇不斷的年末歲初時節後，林曉卻有些吃不準。
林曉經常性地評價自己的知識結構、能力水平、心理素質方麵，這種評價帶有檢修性質，看看在哪方麵還有待加強，但他卻很少對自己的男性魅力做評價，因此，老實說，林曉對自己在女性中受歡迎的程度是茫然不知的。
他穿著簡樸，不趕潮流，他不需要，他不愛表現自己，不會玩弄一些新奇的花招和浪漫的技巧。可即使這樣，也止不住姚雪對他盲目的愛，止不住劉玲對他瘋狂的愛，止不住李晚熙對他消魂的愛。在短短的一年，林曉所經曆的情感變故比過去十年的總合還有多，這讓他多少有些相信自己確實到了一個成熟期，一個魅力期了，於是，他懷疑自己的魅力讓舒夜老師也有些扛不住了。
當然，林曉隻是一閃念這樣想，但即使是一閃念，林曉潛意識中多少是有些自得的，但很快他斷然否定這種自得，並認為這種自得實在是可鄙。女人和愛情，現在之於他，實在是個無窮麻煩事情。
譬如他和李晚熙。他對他和李晚熙的未來全然沒有把握。所以，李晚熙的走，林曉心中雖然悵然，但同時也感到輕鬆，因為他不需要麵對，至少現在不需要。他並非是不喜歡李晚熙，而是他不喜歡沒有把握的事情，多少年來在商場養成的習慣已經滲透、延伸到林曉的各個私人的方麵了。
一個人的精力總是有限的，情場和商場雙豐收，實在不是能力所能解決的，沒有命運的垂青，實在是要挑了一頭丟了另一頭。林曉準備在他的事業積極努力，而愛情、女人、婚姻，隻能消極等待。
這樣想了一通後，舒夜的來信在林曉心裏變得正常了。當一個人，一個女人，一個特別美麗優雅聰慧的女人願意向他吐露心聲的時候，作為交換，林曉在回信也願意偶爾暴露暴露自己真實的一麵。
二月十四日，情人節，有意思的是這一天，舒夜麵向騰龍董事會對她所列出的初選名單做匯報。
劉丹紅，中央美院畢業，長期在城市中流浪，從事過美術教師，廣告設計行業，對色彩構圖有非凡的天分，對文字有一種神秘的直覺，其設計的廣告俗則大俗，雅則大雅，在驕海工作達六年，其作品曾得過去年驕海廣告設計大獎賽金獎……
羅高，高級工程師，有過目不忘之能力，精計算，邏輯性極強，其研究成果獲得國家發明一等獎，不幸成果被其所在研究所單位領導剽竊，羅高憤而辭職，現住一十平米左右的地下室……
範麗，被一些地下舞蹈評論家評論為中國當代唯一用靈魂在跳舞的舞者……
陳友富，驕海第一批外來民工，十多年來，其砌磚速度快而準，從不用垂直線。其人十年來打工所賺全寄回家鄉為修建小學之用……
……………
舒夜並不怯場，侃侃而談。
蘇晴很滿意，她十分清楚自己人力資源部門的業務水平，而舒夜能在此基礎上能好上加好，並處處有自己的觀點和分析，這個女孩，可用“智慧女神”來描述。
舒夜的匯報結束後，獲得滿堂的掌聲並一直通過舒夜的名單。
蘇晴總結道：“非常感謝，舒大學者的給我們做的這個匯報，可以說，讓我們見識了學院派的作風，耳目一新啊。兩個字形容：完美！”蘇晴之所以這麽高評價舒夜，一方麵她確實做得棒，另一方麵是要加深董事會成員的印象，舒夜按林曉的想法，未來肯定是要進騰龍的高層的，所以先做一些鋪墊。
蘇晴繼續說道：“天下英才，如滔滔長江。可我們一個公司，不可能攬盡天下英才。一直以來，我們是貫徹一句老話：那就是一山不容二虎。我們為什麽隻要一個建築總設計師呢？兩個，三個不是更好嗎？我們不是出起這個錢。我們如果要兩個，兩個都是世界級的，都是頂刮刮的，可理念風格不同，那我們聽誰的呢？等意見統一了，市場的良機也就沒了。所以，並不是說人才越多越好，有才不一定有德，有才有德不一定有心胸。有才有德有心胸的，那是什麽人才，那就是領袖人才。但是不是不是公司的人才就不可以利用呢？可以的。我在這裏要仔細說明這些問題。”
舒夜第一次聽蘇總闡述人才觀，格外用心聽著，無形中蘇晴成了她學習的榜樣。
蘇晴說道：“我們有些董事不明白公司為什麽拿這麽多套房子幾乎白送給外人。以前，我不解釋，現在想解釋一下。我們給這些各行各業的優秀人才一個可以安身立命的地方，在這個大裏，有屬於自己站睡的地方，那是多麽難能可貴的。我們給他們這個住所，但並不要求他們為我們公司服務，我們是要這些公司外的頂尖級人才替我們去宣傳。他們現在大多不算成功的，但他們的成功是早晚的，三五年，七八年，有了房子住，他們住的開心，勞動力、創造力的再生來得快，那麽他們的成功是指日可待的，會縮短的。我們要打造的，並非是現在成功人士居住的高尚社區，而是他們住了我們的房子後，他們不久就成功了，我們要的是這個。”
舒夜腦海中一道電光閃過，恍然大悟。
大多經典樓盤宣傳的口徑是：我們的社區，成功者的樂園，而少有像騰龍這般倒過來的思路：隻要你住在我們社區，你就離成功不遠。隨著名單上人士越來越成功，騰龍房地產樓盤幾乎會給人造成成功者孵化器的潛意識印象。高，實在是太高了！
雖然這其中有不少危險，但由於實現對一些入住者做了精心挑選，因此為使得成功率大大降低，這種“以人為本”的長線投資方式，反是風險最小的一種。
會後，舒夜找到蘇總，激動地說道：“蘇總，您這個創意太棒了，非常大氣！”
蘇晴微微一笑，說道：“這個創意，實際上是林曉留下來的，我隻是一個不折不扣地執行者而已。”
林曉？！
在舒夜心裏通過心理分析剛剛有些清晰的林曉印象，瞬間又模糊了。