“是的,經理。”吳勝男一本正經地說道。


    “恩,對了,新員工的入職評價體係這一塊必須盡快地建立起來。他們平時的工作表現、任務完成的效率和積極度,以及對公司的認同和為人處世等各方麵都要有一個具象化的考量和橫準才行。一個正規的公司必須建立起這樣一套規範化的員工評價體係,然後才能夠讓後續的用人和晉升做到更加的合理和正確。”秦天對吳勝男這個“擎天”暫時的大管家提出要求道。“當然,對於老員工同樣需要這樣一套評價體係,而且是更加具體到工作細節的一套完整的員工評價體係,如此我才能在年終的時候根據你們大家的真實工作表現做出恰當的獎勵和晉升。“


    “好的,經理,這個新員工的入職評價體係正在建立中。而麵向所有員工的那套評價體係稍後我會做出一份詳案來提交給您,等您過目修改後,再將其在全公司推廣實行。”吳勝男點頭說道。


    “嗯,那就這樣吧。不過,你也不用太著急,公司畢竟剛剛建立起來,隻要有計劃地慢慢地將這些公司空缺的一些製度和程序一點一點地完善就好。心急是吃不了熱豆腐的,這點我是心理有數的。”秦天將六份簡曆和麵試記錄交還給吳勝男。“對了,盛大那邊有什麽反應沒有?”


    “按照您的要求,昨天下午下班前五分鍾我們給盛大發了傳真過去,然後今天上午接到秦氏集團的反饋,盛大那邊昨天下午就已經通過電話跟他們求證了秦氏集團為我們擎天做的信用擔保。不過,今天上午盛大那邊還沒有給我們發傳真,也沒有電詢我們。”


    “看來盛大那邊還是挺沉得住氣的,也好,成大事者無靜氣那可不成。盛大那邊暫時不去管它,我們的精力還是要集中在公司的內部建設上。除了趙勇、錢樂樂和孫超三個人負責繼續搜集盛大的相關資料和信息外,你和周濤、李瑩都要將本職工作的那些條條快快給盡快地建立起來,然後招募到新的員工入職後要讓他們盡快地進入工作狀態。”


    “另外,投資助理可以盡快麵試招聘,還有法律顧問也要盡快落實,其它投資經理、媒體專員、研究分析員和文案策劃之類的可以稍微押後緩一緩沒有關係。”秦天將後續的工作安排和計劃點了出來。


    “是的,經理。”吳勝男將秦天的話都記錄在了隨身攜帶的一個本子上。


    “恩,那你們今天的工作有沒有遇到什麽困難,有什麽需要我做的盡管告訴我,我會出麵幫你們解決。”秦天從座位上站了起來,學校的硬質椅子坐習慣了,這種柔軟的老板椅秦天還真的一時有些不太習慣。


    “經理,我和李瑩、周濤這邊暫時倒是沒有什麽困難。不過,趙勇、錢樂樂和孫超那邊好像有點兒麻煩。”吳勝男說道。


    “哦,那好,我現在過去找他們。”聞言,秦天便走出自己的辦公室,然後來到隔壁。


    “趙勇、錢樂樂和孫超你們過來一下。”秦天來到趙勇的辦公桌前坐下。


    “老板,有什麽事召喚,我等願效犬馬之勞。”孫超還是那樣一副愛搞怪的腔調。


    “老板,來啦!”正和錢樂樂在走廊上小聲閑聊著的趙勇大聲地應答著,然後跟錢樂樂一起走了過來。


    等孫超、趙勇和錢樂樂都來到秦天身邊了,秦天指了指周圍,“你們搬幾把椅子坐下來,我們來聊聊你們的工作情況。”


    “好的,老板。”三個人很快地從周圍搬來三把椅子坐下。


    “趙勇,你先談談你的工作吧。你是負責陳天路這個人的過往資料信息,包括他的性格特點、家庭背景、人際關係、過往經曆和事跡的。(..tw棉花糖小說網)這些資料信息收集得怎麽樣了?”秦天看向趙勇。


    “老板,陳天路的過往資料信息倒是好查,我昨天就已經通過網上、報紙和其他一些渠道把他這個人的家庭背景、人際關係和一些有記載的過往經曆和事跡都查得八九不離十了。不過,他的性格特點這個就有些不知道怎麽去查了。”趙勇將自己這兩天的工作成績向秦天匯報了一下,同時也將自己遇到的麻煩和問題吐露了出來。


    “哦,那你都查到了陳天路的哪些資料?拿過來給我看看。”聽趙勇這麽一說,秦天對他的工作效率還是滿意的。


    趙勇從桌子上找到一個文件夾,然後將文件夾打開放到秦天的麵前。“老板,我收集到的所有有關陳天路的過往資料信息都整理成文字和圖片放到這個文件夾裏麵了。”


    “恩,很好。”秦天把文件夾拿到手裏翻了翻,裏麵關於陳天路的家庭背景、求學經曆、就職經曆和創業的來龍去脈、人際關係等信息都記錄、整理得比較詳細和全麵。“要你查的資料和信息基本上都有了,至於他這個人的性格特點最主要還是靠你去根據這些資料和信息進行分析和綜合提煉。”


    秦天看向趙勇,“陳天路這個人的履曆和過往經曆你都已經了解了,你跟我說說你對他的印象和看法。”


    “好的,老板。我收集了這些有關陳天路的信息資料後發現,陳天路這個人還真的是個天才。學習成績很好就不說了,他的組織能力和活動能力也很強,而且這個人很有野心和很強的執行力。”


    “比如說,他大一埋頭讀書,全係成績排名第一;比如說他在讀大二的時候被上海市教委和團市委評委‘上海市優秀學生幹部標兵’,大三的時候,他就修滿全部學分,以上海市唯一的‘優秀學生幹部標兵’的稱號從複旦大學經濟係提前一年畢業,直接進入了上海陸家嘴集團。”講到陳天路,這兩天一直關注並收集其相關資料和信息的趙勇對他很是佩服,甚至於有些崇拜了。


    “還有其他的嗎?”秦天繼續誘導道。


    “還有,陳天路這個人膽子很大,眼光很毒。他在從證券公司離職後便拿出50萬元來辦起了公司,收購了幾個學生建立起來的一個社區,然後將其包裝營運兩三個月後吸引到了中華網的300萬美元的風險投資。”講到陳天路兩三個月的時間便用50萬元換來了300萬美元的風險投資,趙勇的眼睛就不斷地冒出灼人的精光,如果陳天路在他麵前,估計他都能立馬納頭就拜了。


    “錢樂樂、孫超,你們兩個怎麽看這個陳天路?”秦天又看向錢樂樂和孫超。


    “老板,這個陳天路真的好厲害,21歲大學畢業,26歲就自己開公司當老板,27歲就身家幾千萬。這何止是天才,簡直就是天才中的天才也不為過。當然,他是不能跟老板您相比了。”


    “不過,和其他的人相比,那他真的屬於最頂尖聰明和有魄力的那一種人了!而且他和中華網分手後簽下的這個叫做‘傳奇’的遊戲也的確很棒!雖然看起來畫麵有些粗糙,故事情節也很簡單,但是我玩了一下就玩上癮了,昨天下班後我一直玩到淩晨,要不是今天還要上班,我都想玩通宵了。”錢樂樂有些發花癡的跡象,兩眼冒光的讓秦天都有些膽顫了。


    “孫超,你怎麽看?”秦天又問孫超。


    “老板,陳天路這個人智商很高,膽略也過人,而且還很有野心和抱負,性格方麵也很是執著,甚至有些執拗。據我所知,陳天路在拿下‘傳奇’遊戲後很快地就拿到浪潮和戴爾的服務器的使用合同,但是在中國電信那裏碰了壁,可能是沒有錢的緣故。”


    “但是,陳天路並沒有放棄,相反這半個月他幾乎每天都要去中國電信上海分公司一趟,天天如此。陸家嘴金融中心那一塊有關他像個傻子一樣天天都被保安拒之門外的消息都快要傳瘋了,但是他卻絲毫不為挫折、失敗所動,仍舊我行我素。這種人是一個成大事的人!”孫超根據自己得到的信息分析道。


    如果說最初對於趙勇、錢樂樂和孫超這三個人的印象來說,趙勇和錢樂樂給秦天的印象要稍微好上那麽一點點,但是通過這麽一番工作談話,秦天對孫超這個平時表麵看起來有些神神叨叨的印象倒是要比另外兩個要好上不少。


    “恩,很不錯,看來你們三個這兩天的工作都還是做得挺紮實的。我根據你們剛才所說的總結了一下:陳天路這個人是個人物。他的智商很高,組織能力、活動能力都很強,是一個有著很強執行能力、同時又有著自己獨立思維和想法的這麽一個人。”


    “而且陳天路有雄心抱負、有野心和壯誌,他渴望成功、渴望財富,所以敢闖敢拚,即便是麵對無數的挫折和旁人的異樣眼光、流言蜚語,他仍舊能夠堅持自己的想法去做自己認為應該做的事。所以,他有一顆大心髒!”


    “當然,因為他的智商高,經曆也還算是比較的豐富,年輕也是他最大的一個資本,所以他有著比較開闊的視野和極為強烈的求知欲和探奇欲,這就讓他對很多新鮮的想法和事物敢於去嚐試、去闖關。因此,陳天路是一個具備成為成功人士所擁有的絕大部分優點的那麽一個潛力股,尤其是在互聯網領域。”秦天綜合了三個手下以及自己的分析得出這樣一個結論道。

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