談情、做人、理財、處事，似乎是人生必備的基本能力，尤其錢財對人生非常重要，所謂“無財百事哀”。然而，錢財並不會自己從天上掉下來，也不會從地底蹦出來，就算有了錢財，也要好自經營，否則錢財如流水，流來也會流去。茲將“理財十事”，略說如下：
<font color="#ff0000">一、開源節流：</font>沒有開源，沒有來路，怎能有錢？沒有節流，錢財一直浪費、流失，怎能保有？開源節流沒有一定的程式，但看各個領導人 、主管如何規劃、預算。
<font color="#ff0000">二、規劃預算：</font>所有的事業，都需要有規劃。所謂“吃不窮，穿不窮，算盤不到一世窮”，發財談何容易；能替消費者節約預算，就是替自己增產。
<font color="#ff0000">三、評估價值：</font>經營事業的人，要做市場調查，舉凡產品的行銷，社會的需求，買賣的行情，成本的高低等都需要做一番確實的評估，才能穩操勝券。
<font color="#ff0000">四、通達財訊：</font>經商的人，財訊應該要互相通報。參與各地的商會，非常重要。
<font color="#ff0000">五、廉潔自愛：</font>錢財是一個大染缸。所謂“君子愛財，取之有道”，現在的事業，大都合夥經營，因係共財，所以自己的潔身自愛，就非常重要。
<font color="#ff0000">六、善財能舍：</font>會賺錢，也要會用錢，員工的分紅，會激勵他更加賣力；善事讚助，會讓產品更加知名。
<font color="#ff0000">七、縱合分管：</font>經濟的原理，要懂得分散風險。當事業發展到某一個階段，可以合營，可以分管，相互資助，千萬不能隻求麵的擴展，不知力量能否統轄。
<font color="#ff0000">八、重視智財：</font>看今日之財團 事業，所以發財，都是先發掘人才，有人才，才能賺到錢財，所以人才的培養、人力資源的開發，要舍得投資。
<font color="#ff0000">九、管理有道：</font>現在講究管理學，尤其人心、人性的管理，隻要管理有道，何患不能賺錢。
<font color="#ff0000">十、經營有方：</font>不要彼此惡性競爭，通過柔性管理，找出新的發展之道，彼此共榮共有、共創共贏，這才是好的經營之道。
<font color="#ff0000">一、開源節流：</font>沒有開源，沒有來路，怎能有錢？沒有節流，錢財一直浪費、流失，怎能保有？開源節流沒有一定的程式，但看各個領導人 、主管如何規劃、預算。
<font color="#ff0000">二、規劃預算：</font>所有的事業，都需要有規劃。所謂“吃不窮，穿不窮，算盤不到一世窮”，發財談何容易；能替消費者節約預算，就是替自己增產。
<font color="#ff0000">三、評估價值：</font>經營事業的人，要做市場調查，舉凡產品的行銷，社會的需求，買賣的行情，成本的高低等都需要做一番確實的評估，才能穩操勝券。
<font color="#ff0000">四、通達財訊：</font>經商的人，財訊應該要互相通報。參與各地的商會，非常重要。
<font color="#ff0000">五、廉潔自愛：</font>錢財是一個大染缸。所謂“君子愛財，取之有道”，現在的事業，大都合夥經營，因係共財，所以自己的潔身自愛，就非常重要。
<font color="#ff0000">六、善財能舍：</font>會賺錢，也要會用錢，員工的分紅，會激勵他更加賣力；善事讚助，會讓產品更加知名。
<font color="#ff0000">七、縱合分管：</font>經濟的原理，要懂得分散風險。當事業發展到某一個階段，可以合營，可以分管，相互資助，千萬不能隻求麵的擴展，不知力量能否統轄。
<font color="#ff0000">八、重視智財：</font>看今日之財團 事業，所以發財，都是先發掘人才，有人才，才能賺到錢財，所以人才的培養、人力資源的開發，要舍得投資。
<font color="#ff0000">九、管理有道：</font>現在講究管理學，尤其人心、人性的管理，隻要管理有道，何患不能賺錢。
<font color="#ff0000">十、經營有方：</font>不要彼此惡性競爭，通過柔性管理，找出新的發展之道，彼此共榮共有、共創共贏，這才是好的經營之道。