哪個幼兒園園長不收禮？哪個家長在孩子上幼兒園的時候沒給園長和班主任老師送過禮？這在中國，簡直就是一個普遍存在的事實，就算是教育部長有心來管，也管不了全國幾百萬幼兒園的園長和老師不收禮，更杜絕不了成千上萬的家長為了求得對孩子好而拚命給園長和老師送禮。它不合法，就如同鋪天蓋地的情人和二奶、小白臉一樣，但沒有人會否認它不存在，也沒有辦法從根本上禁絕。甚至那些大罵幼兒園園長**的人們，當自己的孩子送到了幼兒園，也忍不住在逢年過節的時候，給園長或老師送上一點心意，為的是什麽？就是希望孩子能進好的幼兒園，就是希望孩子能得到老師更多的關照，別受了委屈。
水至清則無魚，人至察則無徒。一邊罵園長，又一邊向園長表達心意的人們，恐怕在別人有求於他的時候，也做不到完全拒絕別人的心意，也會收受錢禮。人就是這樣的一個矛盾綜合體，理想與現實之間，永遠都是衝突的。用一句最流行的話，就叫：理想是美好的，現實是骨感的。就像一些網民大罵官員貪汙**的時候，是因為他沒當上官；如果有朝一日他當上了官，恐怕比現有的官還要貪汙**，這大概就是憤青大學生和網民們一邊罵當官的一邊又千軍萬馬參加公務員考試的本質原因所在吧。就像一些網民痛斥富翁三妻四妾一大堆情人，有沒有幾分是羨慕嫉妒恨；如果有朝一日他成了億萬富翁，恐怕也同樣會三妻四妾一大堆情人兒。說別人容易，輪到了自己的頭上，恐怕又是另外一回事了。
方圓感覺，孫紅軍在這樣一個場合，把這個問題，當作是考題，確實是有些難了。連自己這個主持工作的副局長，也會收禮，家裏的茶葉、酒，很多。去了基層，特別是去下麵的縣、區，轎車後備廂裏不知道什麽時候就裝滿了土特產、茶、酒。雖然自己現在不收錢，但茶也不便宜，好酒更貴。難道孫紅軍也一盒茶不收，一瓶酒不拿嗎？要真是這樣的話，恐怕孫紅軍在教育局、在東州官場，早就成了孤家寡人了。
謝君低頭沉思。看得出來，這道題也確實是難住了她。記者們都充滿期待，這絕對會是一個新聞點，而且絕對有賣點；老師們心裏有期待更充滿忐忑，其實家長們送個三百、五百的購物卡，送點化妝品，這已經是許多實驗幼兒園老師們習以為常的事情，也是家庭收入的重要來源，其重要性不遜色於工資本身。如果謝君的回答過於剛硬，恐怕老師們心裏就會產生一個疙瘩，產生對謝君的嚴重不信任。而幼兒園的工作，畢竟是要靠大家、靠全體，憑園長一個光杆司令，是根本沒有辦法做好的。
謝君終於抬起了頭。這個很有思想的女園長，斟酌半天，終於想出了該怎樣來回答。其實可以想得更完善些，但給思考的時間隻有3分鍾，太少了。謝君說：“對於剛才評委老師提到的不正之風，我是深惡痛絕的。我的回答還是四條，一是嚴格自律，我承諾，不該拿的錢堅決不拿，不該拿的東西堅決不要。二是預防為先，認真學習《教師職業道德規範》和上級有關廉政的要求，吃透精神，領會本質，努力做到知法、守法。三是嚴肅懲處，對於查實的舉報或投訴，堅決依照國家法律法規和上級規定進行處理，絕不手軟。我本人如果觸犯了法律，也心甘情願接受上級的處分或處罰。四是培樹風氣，在全園倡導一種比廉潔、比奉獻、比業績的風氣，以整體環境和氛圍的改變，影響到每一個人。我的回答完畢。”
能回答到這個程度，已是相當不易了。另外9個園長候選人，被沒收了一切通聯工具，正等在另外一間教室裏，她們能回答到這個程度嗎？方圓心裏在笑：什麽叫該拿的錢，什麽叫不該拿的錢？什麽叫查實的舉報或投訴？沒有舉報，沒有投訴，是不是就不處理了？這個謝君，深諳官場之道和中國哲學啊！是一個很適應中國特色的人物，不簡單啊！
台上評委席坐著的，都是官場中人，都深知官場其實就是利益的大博弈場，都懂得水清無魚的道理。
最後一個問題，是早就告訴各位園長候選人的，那就是：如果你擔任實驗幼兒園園長，準備如何辦好幼兒園？謝君在得到了方圓的首肯之後，開始了她五分鍾的口述。依舊是中規中矩的回答，但一條條辦園思路清晰可尋，給評委的感覺是很貼近實驗幼兒園的現實，給老師們的感覺是這個園長比較靠譜，不會大搞改革，不會讓大家疲於奔命地忙；給記者的感覺是，謝君很有思想，但絕不冒進。
謝君回答完畢，額頭上竟也有了汗珠。這是巨大的壓力，也是嚴峻的挑戰，不緊張是不可能的。謝君看著方圓，她知道方圓才是真正的核心。方圓微微一笑，衝著謝君點點頭：“你去吧，到另外一間教室去。”
謝君恭恭敬敬地給評審席鞠躬：“謝謝各位評委老師！”
在飽受了一番精神折磨之後，謝君還要感謝這些評委，唉，這算是什麽事呢？不過，彬彬有禮的表現，還是讓謝君在麵試中能夠有始有終地完美謝幕。
第二個麵試人選出場了。前三個問題，有所變化，但不離其宗。比起謝君來，這位園長候選人雖然也表現出了一定的水平，但距離麵麵俱到的謝君，差距不小。評委聽出來了，老師們也聽出來了，記者們也聽出來了。
從第三個到第九個，每一個人都展現了當好實驗幼兒園園長的良好素質，但都沒有讓評委們眼睛亮起來。跟謝君相比，這些候選人總有這樣或那樣的不足。
最後一個麵試的考生，正是市商務局幼兒園園長侯月芳。其實，方圓對謝君的印象，雖然不錯，但並不是理想的實驗幼兒園園長。對於這位個性突出的商務局幼兒園園長，方圓的心裏有幾分期待：侯月芳會不會給評委、給自己帶來驚喜？
水至清則無魚，人至察則無徒。一邊罵園長，又一邊向園長表達心意的人們，恐怕在別人有求於他的時候，也做不到完全拒絕別人的心意，也會收受錢禮。人就是這樣的一個矛盾綜合體，理想與現實之間，永遠都是衝突的。用一句最流行的話，就叫：理想是美好的，現實是骨感的。就像一些網民大罵官員貪汙**的時候，是因為他沒當上官；如果有朝一日他當上了官，恐怕比現有的官還要貪汙**，這大概就是憤青大學生和網民們一邊罵當官的一邊又千軍萬馬參加公務員考試的本質原因所在吧。就像一些網民痛斥富翁三妻四妾一大堆情人，有沒有幾分是羨慕嫉妒恨；如果有朝一日他成了億萬富翁，恐怕也同樣會三妻四妾一大堆情人兒。說別人容易，輪到了自己的頭上，恐怕又是另外一回事了。
方圓感覺，孫紅軍在這樣一個場合，把這個問題，當作是考題，確實是有些難了。連自己這個主持工作的副局長，也會收禮，家裏的茶葉、酒，很多。去了基層，特別是去下麵的縣、區，轎車後備廂裏不知道什麽時候就裝滿了土特產、茶、酒。雖然自己現在不收錢，但茶也不便宜，好酒更貴。難道孫紅軍也一盒茶不收，一瓶酒不拿嗎？要真是這樣的話，恐怕孫紅軍在教育局、在東州官場，早就成了孤家寡人了。
謝君低頭沉思。看得出來，這道題也確實是難住了她。記者們都充滿期待，這絕對會是一個新聞點，而且絕對有賣點；老師們心裏有期待更充滿忐忑，其實家長們送個三百、五百的購物卡，送點化妝品，這已經是許多實驗幼兒園老師們習以為常的事情，也是家庭收入的重要來源，其重要性不遜色於工資本身。如果謝君的回答過於剛硬，恐怕老師們心裏就會產生一個疙瘩，產生對謝君的嚴重不信任。而幼兒園的工作，畢竟是要靠大家、靠全體，憑園長一個光杆司令，是根本沒有辦法做好的。
謝君終於抬起了頭。這個很有思想的女園長，斟酌半天，終於想出了該怎樣來回答。其實可以想得更完善些，但給思考的時間隻有3分鍾，太少了。謝君說：“對於剛才評委老師提到的不正之風，我是深惡痛絕的。我的回答還是四條，一是嚴格自律，我承諾，不該拿的錢堅決不拿，不該拿的東西堅決不要。二是預防為先，認真學習《教師職業道德規範》和上級有關廉政的要求，吃透精神，領會本質，努力做到知法、守法。三是嚴肅懲處，對於查實的舉報或投訴，堅決依照國家法律法規和上級規定進行處理，絕不手軟。我本人如果觸犯了法律，也心甘情願接受上級的處分或處罰。四是培樹風氣，在全園倡導一種比廉潔、比奉獻、比業績的風氣，以整體環境和氛圍的改變，影響到每一個人。我的回答完畢。”
能回答到這個程度，已是相當不易了。另外9個園長候選人，被沒收了一切通聯工具，正等在另外一間教室裏，她們能回答到這個程度嗎？方圓心裏在笑：什麽叫該拿的錢，什麽叫不該拿的錢？什麽叫查實的舉報或投訴？沒有舉報，沒有投訴，是不是就不處理了？這個謝君，深諳官場之道和中國哲學啊！是一個很適應中國特色的人物，不簡單啊！
台上評委席坐著的，都是官場中人，都深知官場其實就是利益的大博弈場，都懂得水清無魚的道理。
最後一個問題，是早就告訴各位園長候選人的，那就是：如果你擔任實驗幼兒園園長，準備如何辦好幼兒園？謝君在得到了方圓的首肯之後，開始了她五分鍾的口述。依舊是中規中矩的回答，但一條條辦園思路清晰可尋，給評委的感覺是很貼近實驗幼兒園的現實，給老師們的感覺是這個園長比較靠譜，不會大搞改革，不會讓大家疲於奔命地忙；給記者的感覺是，謝君很有思想，但絕不冒進。
謝君回答完畢，額頭上竟也有了汗珠。這是巨大的壓力，也是嚴峻的挑戰，不緊張是不可能的。謝君看著方圓，她知道方圓才是真正的核心。方圓微微一笑，衝著謝君點點頭：“你去吧，到另外一間教室去。”
謝君恭恭敬敬地給評審席鞠躬：“謝謝各位評委老師！”
在飽受了一番精神折磨之後，謝君還要感謝這些評委，唉，這算是什麽事呢？不過，彬彬有禮的表現，還是讓謝君在麵試中能夠有始有終地完美謝幕。
第二個麵試人選出場了。前三個問題，有所變化，但不離其宗。比起謝君來，這位園長候選人雖然也表現出了一定的水平，但距離麵麵俱到的謝君，差距不小。評委聽出來了，老師們也聽出來了，記者們也聽出來了。
從第三個到第九個，每一個人都展現了當好實驗幼兒園園長的良好素質，但都沒有讓評委們眼睛亮起來。跟謝君相比，這些候選人總有這樣或那樣的不足。
最後一個麵試的考生，正是市商務局幼兒園園長侯月芳。其實，方圓對謝君的印象，雖然不錯，但並不是理想的實驗幼兒園園長。對於這位個性突出的商務局幼兒園園長，方圓的心裏有幾分期待：侯月芳會不會給評委、給自己帶來驚喜？