方圓的神色嚴肅起來,臉繃得像冰冷的石塊。【92ks就愛看書網】】全場頓時安靜下來,仿佛連大氣都不敢喘一下。大家都看著方圓,目不轉睛,隻聽到方圓一字一頓地說:“這就叫賞罰分明!有貢獻,獎;捅簍子,什麽也享受不到。”看著老師們都聚精會神地聽自己講話,看到有年輕老師吐出舌頭,方圓忽然覺得自己就像是畢全力一樣了,既給了老師們利益的誘惑,也給了老師以威脅,不知道這算不算是軟硬兼施。


    方圓說:“為了辦好素質教育現場會,剛才,戴書記宣讀了向老師們征求意見建議的方案。我要補充幾點:第一點,這不是任務,完全自願。如果你熱愛5中,希望5中蒸蒸日上,時刻想到自己就是5中的一分子,我相信你一定會努力地去為辦好素質教育現場會而出謀劃策;第二點,如何能體現出你對素質教育現場會的貢獻,一個好點子,一個好建議,都是貢獻。哪怕隻是提醒了我們應該注意哪一個方麵的小問題,隻要說得對,這就是貢獻;第三點,大家看一看,在我來東州5中到現在,已經有戴書記、黃校長、邱校長,當然,還包括已經到其他學校任工會副主席的楊英賢,獲得了提拔和重用。我相信,未來的某一天,這幾位領導還會進一步提拔到更高的領導崗位,獨當一麵;與此同時,還會有更多的中層晉升到副校,他們會空出許多中層的崗位。那麽,大家遞交的辦好素質教育現場會的建議僅僅是條建議嗎?不!或許這就是我和幾位校領導發現一個後備人才的大好機會!當然,你在素質教育現場會的表現,在平常工作中的表現,這都會進入我們校領導的視線裏,你在做什麽,你在說什麽,許多人都在關注,因為校領導們都要考慮一個重要的問題:就是後備幹部和人才的培養與補充。”


    許多年輕老師的眼睛都亮起來。方校長說得太直白了吧?不過,直白很好啊!直白讓大家都看到了希望,看到了更有前景的未來!


    方圓說:“學校已經根據市教育局工作會議的精神,由阮校長執筆,製定出了新學期學校工作計劃,在這份計劃的初稿裏,提出了八個方麵的奮鬥目標。這份計劃,我看還很有必要進一步來修訂和完善,至少要把主旨搞清楚。我對這份計劃就提三個基本原則:第一,所有的創新工作思路與舉措,都是為了學校的進步;第二,所有的創新思路與舉措,都是為了老師的進步;第三,所有的創新思路與舉措,都是為了學生的進步。這三個‘有利於’是不是還可以這樣講,凡是有利於學校進步、有利於老師進步、有利於學生進步的創新思路與舉措,都可納入到學校的計劃中,讓學校的計劃為學校的進步、老師的進步、學生的進步服務。不知道大家是否讚成我的這個思路?”


    “好!”老師們叫好聲一片。這個年輕的校長,可真是能給大家帶來驚喜啊!


    方圓說:“剛才,各位副校都已經把各項工作布置得很清楚了,我就不再重複。現在,我宣布一項非常非常重要的決定……”


    方圓拖長了聲音,全場的注意力都集中到方圓這裏。這個時候,方圓像喘粗氣一般地吐出兩個字:“散會!”老師們簡直要笑破肚皮了。好幽默的方校長啊!一些年輕的女老師把更複雜更曖昧的目光投向了方圓:唉,要是自己的男朋友(丈夫)像方校長這樣幽默、有才、成功,那該多好啊!


    方圓起身,戴良花亦步亦趨地跟在方圓的背後:“方校長,您剛才講得太好了。既通俗易懂,也更有親和力,我相信全校老師更擁護您了。”方圓說:“戴書記,黨的宗旨一貫是實事求是啊!”戴良花說:“是,我從來都努力做到實事求是。”方圓說:“召集一下,開個校務會吧,有件事想在會上研究一下。”戴良花說:“好呢。我馬上通知。”戴良花立刻對身邊的幾位副校說:“方校長說了,馬上開校務會。”大家都點頭。戴良花說:“請黃校長通知一下高中的三位主任,請邱校長通知一下初中的三位主任,請阮校長通知一下王菁蓮、陳秋蘋和臧文悅。”工作布置得有條有理,但還是引起了那紅的不滿:你是副校,大家都是副校,你憑什麽給其他副校布置工作?那紅嘴撇了撇,把眼睛望向天空。


    學校小會議室,方圓坐在正中,這個位置,再也沒有人敢坐在這裏了,哪怕方圓不在學校。方圓說:“今天要研究一下人事。我就開門見山了,阮校長升任副校長後,不能一直兼任辦公室主任,學校需要一位得力的同誌擔任辦公室主任。我對辦公室主任的要求有這麽幾點:第一,協調能力強,能夠善於處理一些上下左右內外溝通、聯係、化解等方麵的事情。第二,文字功底好,能夠將學校的文字工作擔起來。第三,敬業,不怕加班,任勞任怨。辦公室是學校的紐帶部門,事情很雜,也很繁重,沒有敬業精神,恐怕難以幹好,搞不好要經常地加班加點。阮主任從我代理主持學校工作以來,我看到的是早晨來得非常早,晚上走得非常晚,雙休日、寒假,我看也沒有休息幾天。事兒確實多,但總得有人幹。阮校長幹得好,所以當了副校長。但如果幹得不好呢?恐怕就要天天挨批了。第四,服務意識強。辦公室主任就是搞服務的,為領導服務,也為全校教師服務。如果頂著個當官老爺的態度來當辦公室主任,是永遠都當不好的。第五,如果已經是正職中層,轉任辦公室主任,那很好;如果是副職中層年限不足或普通教師,可以先從辦公室副主任做起。我大體就想了這五點,請大家根據這五點,從全校幹部教師中考慮考慮合適的人選,可以推薦他人,也可以自我推薦。”


    方圓講完要求,看著大家,然後就閉緊了嘴,不再說話。


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