怎麽樣,這兩天,又有什麽大事發生。在確定李想會及時給自己匯報情況,讓自己即使不在現場,也能夠了解到具體的情況之後,王坤就直接驅車趕到了總公司的辦公室裏麵。


    可以說,如果不是王坤特意將學校與這邊進行分開對待,他隻需要坐在這裏,就可以把所有的事情,都給處理完全,畢竟,這裏是有著完整的管理團隊的,所有的事情,也都在他們的關注之下。


    公司改革現在已經有了比較大的進展,各個部門的操作模式職能轉化,基本上,已經到 了一個新的階段,如果不出意外的話,估計三個月之後,就能夠做出完整的計劃。李軒滿臉興奮之色的說道。


    有了王坤的簽字,整個公司裏麵,可以說是空前的高效起來,其實,即使王坤不說話,他想要調集一些資料的話,也沒有多少難度的,隻是,可能會引起那些監察部門的調查,畢竟,這些都是涉及到公司機密的事情。


    即使他這樣作為最高領導直屬秘書之一的,有時候,都無法完全的了解,各個部門的工作方向,或者說,到底是如何組成的。


    畢竟,他所能夠見到的,也大多,都是那些管理人員,底層人士,很少能夠跟他進行直接接觸,再加上,他原本負責 的事情又比較雜,哪有那麽多的時間,把所有的事情,都給綜合的考慮起來,所以。現在調查各部門的資料,就顯得尤為必要了。


    除了他和方文晴兩個人之外。策劃部門還單獨調撥了兩個人過來,來輔助他們兩個。進行調查,整理,否則,這麽多事情需要處理,李軒又不可能一直在裏麵盯著,純粹靠一個人,就算兩年三年時間,都很難把所有的事情弄好。


    弄出來一個沒有什麽缺陷的改革計劃,並不是那麽簡單的事情。


    特別是。在目前為止,像是這種模式,甚至,基本上都沒有的情況下,難度,就更大了一點。


    恩,這個進度還算可以了。王坤微微的點了點頭,能夠用這麽點時間,把原本就準備好的粗糙的策劃。做的合格甚至達到完美的程度,已經是非常不錯了。


    他也相信,下麵的人,是不可能給自己提供一個不怎麽好的策劃方案。甚至是漏洞百出的策劃方案,那樣,也就罔顧王坤對於他們的信任了。


    公司的發展現在非常的穩定。咱們公司的工作效率,也可以說是最高的。小學的校園建設工作,現在也已經打好基礎了。不日,就將全力開工進行建設,您到時候,是否前去視察李軒一臉認真之色的向王坤征求著意見說道。


    因為這麽長時間的磨合,下麵的人,工作起來,基本上已經是能夠完全的掌控住自己需要做的事情了,也沒有多少人,喜歡多管閑事。


    就像合金塑料生產方麵,基本上,除了月末總結報表之類的,就沒有其他事情需要上層的領導進行關注的了,而其他的方麵,也都是有人進行關注著管理著的,就像所有的建築工作。


    基本上,王瀟王珂兩個人,再配合著公司這邊的監察部門,對工程質量進行著監管工作,就沒有其他人,多少事情了。


    現在也是因為他負責了一項,可以說,非常重要,足以影響到公司未來發展的事情,才把其他的事情,給放在一邊,甚至,像學校工廠等方麵,他最多通過公司內部的資料,進行一番了解,而不會像是狗拿耗子一般的,天天盯著那些事情。


    發展的好了,那就行了。王坤的眉頭微微的皺了起來,作為一個老板,下麵的事情,全部都是好事,對老板來說,卻不一定就是好事。


    在公司裏麵,即使管理的再嚴格,都有可能出問題,更何況,人口數量這麽多的公司裏麵,又怎麽可能不出問題。


    當然,王坤也相信下麵人的能力,是完全足夠處理那些突發性的或者問題不大的小事情的,有些事情,並沒有必要對王坤進行匯報,但是,他怕就怕,下麵的人,到了一定的時候,隻要是認為自己能夠管好的,就直接不向上匯報了。


    或者說,即使匯報,也僅僅是報喜不報憂。


    這就有些違反他的初衷了,畢竟,一旦這種事情,形成 了一種慣例,就很容易出現大問題。


    這就好像咱們國內官場上麵的一些東西完全一樣。


    一個煤礦出問題了,甚至,當地的官場,都會幫著進行隱藏,除非,到了一定的程度,完全的隱藏不下去了。


    就譬如說,一個礦難,死亡了五個人,地方官員,甚至是~縣一級的官員,都會是主動的幫忙隱藏真實的死亡數據,因為,隻死了一兩個人的話,隻能算是一般事故,而這種程度 的礦難,隻需要匯報到市一級,最終直接處理的,也不過是鄉鎮一級的官員。


    可是,如果據實匯報的話,需要問責的,就是~縣一級的官員了,而且,還必須將礦難資料,直接匯報到省一級的部門,這造成的影響力,就會是非常的大了。


    所以,他們寧願多花點錢。


    或者,直接買通死者的親屬,再使用自己本身所具有的權限,直接將這種信息,給隱瞞下去,即使記者介入,有時候,也能完全把你給整迷糊了,因為,你到了當地,甚至,都不可能獲得事實的真相。


    王坤怕的,也就是這方麵的問題,所以,他才會建立一個獨立的監察部門,用以應對公司裏麵的那些違規人員。這個部門,除了對王坤負責之外,其他任何人。都沒有管理他們的權力。


    即便是王坤的秘書,也僅僅有了解一些不怎麽重要的事情的權力。事後,監察部門。還需要把了解事情的人員名單,給王坤提交一份。


    可以說,這個部門,就是王坤對內監視的軍統,可以讓他完全掌控整個企業的一個拳頭。


    就在這種情況下,王坤依然還是有著一定程度的擔心,和自己相比,國家的機製,要更加全麵吧。那些經營了幾十年的公司,管理製度,要更加的完善吧。


    別管人家管理製度是不是落後,隻要他們能夠在整個世界都維持甚至更加激進的發展著自己的勢力,就足以說明,其製度是有著一定可以借鑒意義的,就是這樣的,在一些專家的眼中,都是漏洞百出的。更何況,自己這不過是稍微借鑒了一下異空間的先進模式。


    並沒有那麽完整和製度化的結構。


    出現問題的幾率,那就更加的大了。


    對了,孤兒院裏麵。挑選了差不多三百個小孩子,進行中醫方麵的培養,您是否需要確認一下。猛然間想到了。這段時間裏孤兒院裏麵發生的事情,李軒忙不迭的向王坤匯報著說道。


    實際上。這些事情,王坤原本和他通過氣。甚至,和耿迪丘說調查那些醫學世家,還是通過他轉達的,所以,很多事情,他都是明白的一清二楚的。


    但是,這一次性的找幾百個孩子,學習中醫方麵的知識,還是讓他略微的提高了一些精神,甚至,王坤的姑姑都遞交了一份報告上來,隻是,王坤沒有自己仔細的看報告的習慣而已,否則,也不需要他隨時提醒了。


    現在,他說出這些事情,也不過是盡到他應盡的義務而已。


    小孩子們的情況,都清楚嗎盡管他知道李想他們的動作挺快的,卻沒想到,動作這麽大,一下子差不多三百人,不過,如果那些年輕一些的中醫們,願意加入進來,這個數量,也確實不算多。


    跟著這些老人過來的,年輕人,數量確實是不少的,至少,也是老人的三倍數量,不能不說,年輕人,在數量上,也是可以完爆老人的。


    雖然在經驗上,是不能和這些老人相比,但是,教孩子們基礎知識,那倒是沒有任何的問題的。


    院長那裏有備份資料,孤兒院也是單獨做了一份文件送了過來,那邊的醫療機構,也是把所有孩子的檔案單獨提取了出來,進行一個備份處理。李軒認真的想了一下說道,這些事情,雖然是最近幾天才發生的。


    可是,人家準備工作,都做了一兩個星期,他能夠把這些事情,記得一個大概,已經算是不錯了,畢竟,他沒有那麽多時間,去一一的進行關注。


    回頭把檔案做好,這些孩子的學習情況,要及時的形成報告,送到我的手上。王坤明白,這些孩子,才是自己真正的嫡係部隊。


    即使,他們是由那些人培養出來的,但是,他們的生命,甚至都是自己這邊給他們延續的,一點知識,也很難完全的改變他們的想法,孩子們,最終所生活的地方,也還是在孤兒院裏麵,每天受到其他孩子們的影響,也不可能那麽簡單的,就讓他們忠誠於這些傳授他們知識的老師。


    我知道的,這件事情,我一定會密切關注著的。李軒也是點了點頭,作為金融管理方麵的人才,王坤的一些手段,他完全能夠明白的。


    從調查這些中醫世家的產業,到孩子的培養,再到把這些專家們聚集起來,目的,已經是非常的明確 了,說不定,什麽時候,公司,就會繼續開展自己的業務,公司的規模,也會更加的大。


    這樣,他肩頭上的擔子,也就會越來越沉重,畢竟,一個大型企業,必然需要一個完備的管理製度,來進行管理,否則,很容易出亂子。未完待續。。

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