今天縣政府有個碰頭會，做為一名新來的副縣長，如果何漢陽不召見他的話，顧秋並沒多少機會見到他。
會議由劉長河主持，他主要是談經濟建設，談發展，談長寧縣的未來。
劉長河能上台，還得意於上次體育館事件，他上位的時間不長。一個領導上台，首先必須做出幾件令人矚目的事，搞個幾個象樣的工程，這樣，才能樹立自己的威信，讓領導心裏有你，說明你是一個幹實事的人。
因此，劉長河今天的會議報告，說的就是如何發展長河經濟。他說，“我們必須在今年打一個翻身仗，一個大勝仗，把長寧縣經濟搞上去，把不利因素降下來。我們要在不斷的總結中，做出成績。”
顧秋想，他說的翻身仗，肯定是指上一屆班子，在體育館事件中遭遇的滑鐵盧。兩位縣領導，就是栽在體育館上。
他聽了劉長河的報告，內容很空洞，沒什麽實際性的東西，太抽象了，說不出什麽所然來。
但是外行卻聽了，好象是那麽回事，那種振奮人心，那種慷慨激昂，這是典型的喊口號。
可究竟要幹什麽呢？從哪裏下手？
他好象是說了，卻又好象什麽都沒說具體。
顧秋想，恐怕連劉長河自己都沒有搞清楚吧！
長寧縣的經濟，在南川位居第二，各項指標和發展前景都不錯。在這樣的一個前提下，不管做什麽，都是錦上添花。
顧秋一向認為，要出成績，就必須抓重點，抓要點。
象劉長河這種想要全麵發展，卻又抓不到要領的思想，恐怕到最後也是一事無成。
抓工作，好比寫文章。你抓不到要領，抓不住重點，你的文章就會不出彩，人家看不下去。
即使看了，也不知道你想要說什麽，想發表一個什麽意見，或許你要闡述一種什麽思想。
根據顧秋對官場知識的了解，他認為在貧困地區，反而更容易出政績。而且是越貧困越好，因為它就象一張白紙，不管你用什麽筆在上麵畫，都會出現立竿見影的效果。
在有經濟基礎，而且基礎不錯的地方抓工作，你抓的工作量很大，也可能收不到你想要的效果。
在這種情況下，你要突出自己的成績，隻有吹，把這個數值吹得很大，這就是所謂的水份，泡沫。
其實這個道理很簡單，比喻說，你是一個窮光蛋，月入收為1或許更少。當某個月，你賺了一百塊，那麽所創造出來的價值，跟上個月相比，就是上十倍，或者百倍。
然後在向上麵的經濟匯報中，可以大肆吹噓，實現了當地收入多少倍。這個數值，聽起來是很嚇人的，但實際上，一百塊能做什麽事呢？
上麵的領導，並不管這些，他們需要的是你的進步，這對他們看來，進步很有意義。
如果你本來就是一個有基礎的人，月入收為一千，第二個月努力賺了一千三，或者更多。
你比上個月增收了三百，這三百與人家的一百相比，收入增漲是他的三倍。但是體製內並不是這樣算的。
相比之下，你的經濟增漲，反不如人家。
顧秋在心裏想，劉長河現在追求的，就是這個數值，這個百分比。從報告上看，他的心很大，他想實現全麵發展，讓整個長寧縣就象一顆耀眼的星星，閃亮在南川，乃至整個南陽省。
可這是不現實的事，長寧的資源擺在那裏，長寧的環境擺在那裏，從實際出發這句話很重要。
離開了根本，談什麽都是空的。
但劉長河真不這麽想，他給各位副縣長定了一個硬性指標，每個人分管的單位，都必須實際多少多少目標的經濟價值。
劉長河說，“你們回去，自己寫一個報告上來，每個季度，都必須有一個詳細的方案。當然，我不管你們的方案，我隻看結果。在我們這屆班子手裏，一定要實現財政收入的翻番。”
顧秋有點擔心了，因為他知道，醫院之所以脫變成這樣，就是因為這種模式，很多人都向錢看，對病人下黑手。
既然劉長河說了，他隻要結果，那麽下麵的人自然就會不擇手段。劉長河的報告做完，很多人的臉就不那麽光彩了。
因為劉長河給他們施加了壓力，完不成，是要打板子的。
在坐的各位，都是長寧縣政府班子裏最核心的人物。他們手裏掌握著大權。
正所謂權力越大，責任越大。
這時，就有人開始羨慕顧秋了。因為他沒有任何實權，也沒有人願意把自己手裏的權力交出來，拿出部分給他去管。因此他是最輕鬆的一個，根本不需要擔心什麽結果不結果的。
接下來，劉長河讓大家發言，各抒己見。
一些人就開始訴苦，要求把指標降下來。
顧秋呢，完全是個局外人。但是他很清楚這些人的手段。現在極力爭取把指標降下來，哪怕是零點一個百分點，他們都要爭取。
會議室就象菜市場，吵吵鬧鬧的。
劉長河偏偏是一個，喜歡發揚民主的人。他允許大家暢所欲言，允許大家還價討價。
其實在某些時候，這是一種沒主見的行為。
顧秋知道他們的想法，在會議上，還沒有完全定下來的時候，各位副縣長都會極力爭取，努力把自己分管的指標降下來。
然後回去的時候，他再跟下麵的單位，定下一個比指標任務，高出一倍，或許三五倍的指標。
他們就象生意人，賺取中間的差價。這就是天下萬物，殊途同歸的道理。
散了會，顧秋回到辦公室。
他倒是很悠閑，看著這麽多人吵吵鬧鬧，討價還價，他完全是置身事外。
秘書長走進來，“顧縣長，今天這會議好熱鬧，你怎麽就不發表一下意見呢？”
顧秋笑了，“你要我發表什麽意見？”
秘書長滿麵春風，“劉縣長準備大搞，實現財政收入翻一番，你覺得怎麽樣？”
顧秋說，“你這是考我了吧？我在班子裏是排名最末的副職，又是新上任，對長寧縣這一切並不熟悉。我想劉縣長這麽說，肯定有他的道理。”
秘書長道：“哪敢啊，我隻是向你請教。今天會議上這份報告，是劉縣長秘書按劉縣長的意思起草的，我總覺得，這個步子會不會太大了點？”
顧秋喝了口茶，“不會啊，各項指標都有數據，他們肯定是在以前這數據的基礎上進行考慮，衡量的。”
秘書長道：“數據，嗬嗬！”他笑了起來，“顧縣長你是從市裏下來的幹部，在杜省長身邊呆過，有些問題應該比我們看得透徹，為何你就不吱一聲呢？”
顧秋一時摸不透對方的心裏，秘書長跟自己說這些，他究竟想幹嘛？
顧秋不露聲色，望著秘書長，秘書長等了會，見顧秋不說話，他繼續道：“其實我想說的是，今天會議的主題，有點偏頗。或者說，有點過於激進，與我們目前的形勢有些……”他本想說格格不入，但是考慮到這個詞不太適合。
顧秋就聽著他說話，秘書長似乎很相信顧秋，他繼續道：“依我個人的意見，我們不應該這樣廣撒網，亂捕魚。應該抓住重點，要點，樹立幾個典型，這樣反而更容易出成績，十個手指，也有長有短，我們不能要求它一樣長是不？”
顧秋明白了，秘書長是想勸劉長河，不要采取這種方式，換一種方式，也就是說，采取秘書長的建議，反而可以起到意想不到的作用。但是目前看來，劉長河並沒有按受他的建議，他就想讓自己去勸勸劉長河。
雖然自己不會去勸劉長河，但他卻看出來了，這個秘書長可不是個簡單的人物，他看問題很獨特，與眾不同，假以時日，應該會有一番作為，這個人值得留意。
ps：隆重感謝peter1983萬賞，榮升宗師，謝謝！也感謝恒良打賞100。
昨天晚上趕在十二之前，又搞了一章，沒想到鮮花還是沒有破九百，今天七點起來碼字，夠努力了吧！
會議由劉長河主持，他主要是談經濟建設，談發展，談長寧縣的未來。
劉長河能上台，還得意於上次體育館事件，他上位的時間不長。一個領導上台，首先必須做出幾件令人矚目的事，搞個幾個象樣的工程，這樣，才能樹立自己的威信，讓領導心裏有你，說明你是一個幹實事的人。
因此，劉長河今天的會議報告，說的就是如何發展長河經濟。他說，“我們必須在今年打一個翻身仗，一個大勝仗，把長寧縣經濟搞上去，把不利因素降下來。我們要在不斷的總結中，做出成績。”
顧秋想，他說的翻身仗，肯定是指上一屆班子，在體育館事件中遭遇的滑鐵盧。兩位縣領導，就是栽在體育館上。
他聽了劉長河的報告，內容很空洞，沒什麽實際性的東西，太抽象了，說不出什麽所然來。
但是外行卻聽了，好象是那麽回事，那種振奮人心，那種慷慨激昂，這是典型的喊口號。
可究竟要幹什麽呢？從哪裏下手？
他好象是說了，卻又好象什麽都沒說具體。
顧秋想，恐怕連劉長河自己都沒有搞清楚吧！
長寧縣的經濟，在南川位居第二，各項指標和發展前景都不錯。在這樣的一個前提下，不管做什麽，都是錦上添花。
顧秋一向認為，要出成績，就必須抓重點，抓要點。
象劉長河這種想要全麵發展，卻又抓不到要領的思想，恐怕到最後也是一事無成。
抓工作，好比寫文章。你抓不到要領，抓不住重點，你的文章就會不出彩，人家看不下去。
即使看了，也不知道你想要說什麽，想發表一個什麽意見，或許你要闡述一種什麽思想。
根據顧秋對官場知識的了解，他認為在貧困地區，反而更容易出政績。而且是越貧困越好，因為它就象一張白紙，不管你用什麽筆在上麵畫，都會出現立竿見影的效果。
在有經濟基礎，而且基礎不錯的地方抓工作，你抓的工作量很大，也可能收不到你想要的效果。
在這種情況下，你要突出自己的成績，隻有吹，把這個數值吹得很大，這就是所謂的水份，泡沫。
其實這個道理很簡單，比喻說，你是一個窮光蛋，月入收為1或許更少。當某個月，你賺了一百塊，那麽所創造出來的價值，跟上個月相比，就是上十倍，或者百倍。
然後在向上麵的經濟匯報中，可以大肆吹噓，實現了當地收入多少倍。這個數值，聽起來是很嚇人的，但實際上，一百塊能做什麽事呢？
上麵的領導，並不管這些，他們需要的是你的進步，這對他們看來，進步很有意義。
如果你本來就是一個有基礎的人，月入收為一千，第二個月努力賺了一千三，或者更多。
你比上個月增收了三百，這三百與人家的一百相比，收入增漲是他的三倍。但是體製內並不是這樣算的。
相比之下，你的經濟增漲，反不如人家。
顧秋在心裏想，劉長河現在追求的，就是這個數值，這個百分比。從報告上看，他的心很大，他想實現全麵發展，讓整個長寧縣就象一顆耀眼的星星，閃亮在南川，乃至整個南陽省。
可這是不現實的事，長寧的資源擺在那裏，長寧的環境擺在那裏，從實際出發這句話很重要。
離開了根本，談什麽都是空的。
但劉長河真不這麽想，他給各位副縣長定了一個硬性指標，每個人分管的單位，都必須實際多少多少目標的經濟價值。
劉長河說，“你們回去，自己寫一個報告上來，每個季度，都必須有一個詳細的方案。當然，我不管你們的方案，我隻看結果。在我們這屆班子手裏，一定要實現財政收入的翻番。”
顧秋有點擔心了，因為他知道，醫院之所以脫變成這樣，就是因為這種模式，很多人都向錢看，對病人下黑手。
既然劉長河說了，他隻要結果，那麽下麵的人自然就會不擇手段。劉長河的報告做完，很多人的臉就不那麽光彩了。
因為劉長河給他們施加了壓力，完不成，是要打板子的。
在坐的各位，都是長寧縣政府班子裏最核心的人物。他們手裏掌握著大權。
正所謂權力越大，責任越大。
這時，就有人開始羨慕顧秋了。因為他沒有任何實權，也沒有人願意把自己手裏的權力交出來，拿出部分給他去管。因此他是最輕鬆的一個，根本不需要擔心什麽結果不結果的。
接下來，劉長河讓大家發言，各抒己見。
一些人就開始訴苦，要求把指標降下來。
顧秋呢，完全是個局外人。但是他很清楚這些人的手段。現在極力爭取把指標降下來，哪怕是零點一個百分點，他們都要爭取。
會議室就象菜市場，吵吵鬧鬧的。
劉長河偏偏是一個，喜歡發揚民主的人。他允許大家暢所欲言，允許大家還價討價。
其實在某些時候，這是一種沒主見的行為。
顧秋知道他們的想法，在會議上，還沒有完全定下來的時候，各位副縣長都會極力爭取，努力把自己分管的指標降下來。
然後回去的時候，他再跟下麵的單位，定下一個比指標任務，高出一倍，或許三五倍的指標。
他們就象生意人，賺取中間的差價。這就是天下萬物，殊途同歸的道理。
散了會，顧秋回到辦公室。
他倒是很悠閑，看著這麽多人吵吵鬧鬧，討價還價，他完全是置身事外。
秘書長走進來，“顧縣長，今天這會議好熱鬧，你怎麽就不發表一下意見呢？”
顧秋笑了，“你要我發表什麽意見？”
秘書長滿麵春風，“劉縣長準備大搞，實現財政收入翻一番，你覺得怎麽樣？”
顧秋說，“你這是考我了吧？我在班子裏是排名最末的副職，又是新上任，對長寧縣這一切並不熟悉。我想劉縣長這麽說，肯定有他的道理。”
秘書長道：“哪敢啊，我隻是向你請教。今天會議上這份報告，是劉縣長秘書按劉縣長的意思起草的，我總覺得，這個步子會不會太大了點？”
顧秋喝了口茶，“不會啊，各項指標都有數據，他們肯定是在以前這數據的基礎上進行考慮，衡量的。”
秘書長道：“數據，嗬嗬！”他笑了起來，“顧縣長你是從市裏下來的幹部，在杜省長身邊呆過，有些問題應該比我們看得透徹，為何你就不吱一聲呢？”
顧秋一時摸不透對方的心裏，秘書長跟自己說這些，他究竟想幹嘛？
顧秋不露聲色，望著秘書長，秘書長等了會，見顧秋不說話，他繼續道：“其實我想說的是，今天會議的主題，有點偏頗。或者說，有點過於激進，與我們目前的形勢有些……”他本想說格格不入，但是考慮到這個詞不太適合。
顧秋就聽著他說話，秘書長似乎很相信顧秋，他繼續道：“依我個人的意見，我們不應該這樣廣撒網，亂捕魚。應該抓住重點，要點，樹立幾個典型，這樣反而更容易出成績，十個手指，也有長有短，我們不能要求它一樣長是不？”
顧秋明白了，秘書長是想勸劉長河，不要采取這種方式，換一種方式，也就是說，采取秘書長的建議，反而可以起到意想不到的作用。但是目前看來，劉長河並沒有按受他的建議，他就想讓自己去勸勸劉長河。
雖然自己不會去勸劉長河，但他卻看出來了，這個秘書長可不是個簡單的人物，他看問題很獨特，與眾不同，假以時日，應該會有一番作為，這個人值得留意。
ps：隆重感謝peter1983萬賞，榮升宗師，謝謝！也感謝恒良打賞100。
昨天晚上趕在十二之前，又搞了一章，沒想到鮮花還是沒有破九百，今天七點起來碼字，夠努力了吧！