787、KTV唱歌
千萬富豪：我在夜場打工的日子 作者：再見蕭郎 投票推薦 加入書簽 留言反饋
通過這件事，張義仁總算是明白了自家老板為什麽在很早就發家致富，到現在居然會折騰到隻有一個小公司，還處於虧損的地步，這性格，這眼光，完全沒有一點前瞻性啊!前些年的發家，根本就不是靠的本身格局，完全靠的是運氣。
你想想，業務們提成高了，工資高了，那背後代表著什麽？代表著公司的銷售額上去了，老板也賺錢多了啊! 業務那點提成能有多少？大頭還不是讓你拿了？你犯得著看著業務們工資增加了一些，就覺得自己吃了虧，要把提成比例給降下來？
你都這麽做了，業務們會怎麽想？好嘛，以前天天玩，閑著沒事做，一個月拿兩三千，我最近辛苦工作，銷量增加了，提成變低了，還是拿兩三千，那我為什麽要努力工作？我天天玩行不行？這個破工作，誰愛幹誰幹去。
人在社會中，最渴望獲得的一個待遇就是公平，作為企業的員工，大家想獲得的待遇同樣也是公平，女老板這種朝令夕改的做法，會讓業務們徹底對公司失去信任，張義仁上個月培訓課剛燃起的員工熱情和積極性，都會在這一次調整後煙消雲散。
這件事也堅定了張義仁之前的念頭，他覺得這家公司真的不能長久的待下去，等到找到了合適的項目，自己就要趕緊出去，這公司待下去真的沒什麽發展前途，如果沒有猜錯的話，女老板說給自己按銷量漲工資的事情，基本上也不用想了，估計不管幹多久，都會是這三千五，想有漲幅，基本上不用了。
張義仁猜的沒錯，這次本來發工資之前，一幫業務整天都喜氣洋洋的，等到開會的時候，聽到從下個月開始，提成從每箱一塊錢降到五毛，頓時一幫人就都不樂意了。因為鄭州的區域消費不一樣，有些業務負責的區域是繁華區，銷量很好，就算是提成減半，一樣能拿到比以前高的工資，但是有些業務負責的區域，本來就半死不活的，這次銷量增幅也不大，要是下個月提成再減半，那他們下個月拿的提成，恐怕還不如以前。
一幫業務鬧情緒，在私底下發牢騷，張義仁也很無奈，但是他有什麽辦法？公司畢竟是老板的，他一個市場部經理，隻有建議權，他總不能強按著領導給員工們發工資吧？
女老板顯然也看出了業務們的情緒變化很大，她也有點開始擔心起這樣一弄，會不會搞得一幫業務們沒心情做事。不過，讓她重新把提成調回每箱一元錢，她又不舍得，於是就想到了一個主意。
張義仁沒曾想到過，自己居然會躺著中槍，因為不久之後，他就看到那些業務看自己的眼神不善，打聽過之後，他才知道，公司裏居然在風傳，是他向公司建議把業務的提成減半，導致一幫業務收入降低的。
這特麽的算什麽破事？！是誰造這樣的謠？！張義仁聽到這消息的第一反應就是想找出造謠者，好好給他點顏色看看，可是仔細一想，他忽然明白了這個消息是從哪裏傳出來的，十有八九，就是自家女老板那裏，因為這個謠言，唯一的受益者也就是她了。
想明白這個，張義仁更是覺得哭笑不得，一個老板，小氣就小氣吧，怎麽連個擔當都沒有，這種黑鍋居然還要扔給手下來背，就算你要讓我背黑鍋，是不是應該跟我打個招呼？或者給我點補償也行啊！加個工資什麽的，我都沒意見的，犯得著偷偷摸摸的放出風聲，搞得跟江湖傳言一樣，太沒意思了吧？
不過，張義仁最終也沒有去找女老板評理，更沒有向一幫業務們解釋事實真相，因為他知道自己解釋也是沒有用的，這種事情，人隻會相信自己願意相信的那個，那幫業務本來對自己的感官就不太好，自己解釋，他們根本是聽不進去的。
業務部的經理高明生倒是個聰明人，他倒是找張義仁聊了一次，詢問這個事情的前因後果，張義仁沒有跟他多說什麽，隻是說，這個建議不是自己提出的，開玩笑，自己剛給業務們製定了一係列計劃，又自己否定，那不是自己打自己臉嗎？
高明生倒是猜出了一個大概，不過他也沒說出來，他是個聰明人，在這個公司也主要是賺錢的，反正他個人的提成比例沒有變，他也不會為了這麽點小事，去得罪自家老板。
高明生覺得張義仁製訂一係列計劃，讓公司的銷量增加了不少，卻背了個黑鍋，搞得一幫業務還無比討厭他，就想著讓業務們跟張義仁在一起多親近親近，於是就在這個周五的下午叫上張義仁，又叫了所有的業務，一起去ktv唱歌。
張義仁覺得跟業務們拉進一下感情，也是一件挺好的事情，至少，工作上不能搞情感對抗，於是也就答應了——當然，名義上是跟著業務部一起去調查市場了，自家的女老板可是一點都不舍得讓員工占一點小便宜的。
因為是下午唱歌，所以價格也比較優惠，這家ktv是新開的，正在搞活動，一幫人聚在一家大包房裏，氣氛倒也算融洽。
唱歌的時候，張義仁發現一個問題，那就是人真的是不一樣的，有些人就是相對的吧比較完美，而有些人就是不太行，張義仁記得自己上大學時跟同學們一起去唱ktv，就算大家唱的一般般，但是也不會差到哪裏去，至少不會鬼哭狼嚎。但是這幫業務唱歌，那簡直遭了罪了，五音不全，全靠亂吼——難道唱歌這種事情真的跟個人的智商什麽的也是掛鉤的？
當然，這隻是張義仁的一個推測，他並沒有多湊上去唱歌，因為他覺得自己要是一開口唱歌，肯定又要把這幫人給鎮住了。
高明生看張義仁一直坐著喝茶，就把話筒遞給了他，說道：“張經理，唱一首唄，大家出來玩就是圖個樂嗬。”
你想想，業務們提成高了，工資高了，那背後代表著什麽？代表著公司的銷售額上去了，老板也賺錢多了啊! 業務那點提成能有多少？大頭還不是讓你拿了？你犯得著看著業務們工資增加了一些，就覺得自己吃了虧，要把提成比例給降下來？
你都這麽做了，業務們會怎麽想？好嘛，以前天天玩，閑著沒事做，一個月拿兩三千，我最近辛苦工作，銷量增加了，提成變低了，還是拿兩三千，那我為什麽要努力工作？我天天玩行不行？這個破工作，誰愛幹誰幹去。
人在社會中，最渴望獲得的一個待遇就是公平，作為企業的員工，大家想獲得的待遇同樣也是公平，女老板這種朝令夕改的做法，會讓業務們徹底對公司失去信任，張義仁上個月培訓課剛燃起的員工熱情和積極性，都會在這一次調整後煙消雲散。
這件事也堅定了張義仁之前的念頭，他覺得這家公司真的不能長久的待下去，等到找到了合適的項目，自己就要趕緊出去，這公司待下去真的沒什麽發展前途，如果沒有猜錯的話，女老板說給自己按銷量漲工資的事情，基本上也不用想了，估計不管幹多久，都會是這三千五，想有漲幅，基本上不用了。
張義仁猜的沒錯，這次本來發工資之前，一幫業務整天都喜氣洋洋的，等到開會的時候，聽到從下個月開始，提成從每箱一塊錢降到五毛，頓時一幫人就都不樂意了。因為鄭州的區域消費不一樣，有些業務負責的區域是繁華區，銷量很好，就算是提成減半，一樣能拿到比以前高的工資，但是有些業務負責的區域，本來就半死不活的，這次銷量增幅也不大，要是下個月提成再減半，那他們下個月拿的提成，恐怕還不如以前。
一幫業務鬧情緒，在私底下發牢騷，張義仁也很無奈，但是他有什麽辦法？公司畢竟是老板的，他一個市場部經理，隻有建議權，他總不能強按著領導給員工們發工資吧？
女老板顯然也看出了業務們的情緒變化很大，她也有點開始擔心起這樣一弄，會不會搞得一幫業務們沒心情做事。不過，讓她重新把提成調回每箱一元錢，她又不舍得，於是就想到了一個主意。
張義仁沒曾想到過，自己居然會躺著中槍，因為不久之後，他就看到那些業務看自己的眼神不善，打聽過之後，他才知道，公司裏居然在風傳，是他向公司建議把業務的提成減半，導致一幫業務收入降低的。
這特麽的算什麽破事？！是誰造這樣的謠？！張義仁聽到這消息的第一反應就是想找出造謠者，好好給他點顏色看看，可是仔細一想，他忽然明白了這個消息是從哪裏傳出來的，十有八九，就是自家女老板那裏，因為這個謠言，唯一的受益者也就是她了。
想明白這個，張義仁更是覺得哭笑不得，一個老板，小氣就小氣吧，怎麽連個擔當都沒有，這種黑鍋居然還要扔給手下來背，就算你要讓我背黑鍋，是不是應該跟我打個招呼？或者給我點補償也行啊！加個工資什麽的，我都沒意見的，犯得著偷偷摸摸的放出風聲，搞得跟江湖傳言一樣，太沒意思了吧？
不過，張義仁最終也沒有去找女老板評理，更沒有向一幫業務們解釋事實真相，因為他知道自己解釋也是沒有用的，這種事情，人隻會相信自己願意相信的那個，那幫業務本來對自己的感官就不太好，自己解釋，他們根本是聽不進去的。
業務部的經理高明生倒是個聰明人，他倒是找張義仁聊了一次，詢問這個事情的前因後果，張義仁沒有跟他多說什麽，隻是說，這個建議不是自己提出的，開玩笑，自己剛給業務們製定了一係列計劃，又自己否定，那不是自己打自己臉嗎？
高明生倒是猜出了一個大概，不過他也沒說出來，他是個聰明人，在這個公司也主要是賺錢的，反正他個人的提成比例沒有變，他也不會為了這麽點小事，去得罪自家老板。
高明生覺得張義仁製訂一係列計劃，讓公司的銷量增加了不少，卻背了個黑鍋，搞得一幫業務還無比討厭他，就想著讓業務們跟張義仁在一起多親近親近，於是就在這個周五的下午叫上張義仁，又叫了所有的業務，一起去ktv唱歌。
張義仁覺得跟業務們拉進一下感情，也是一件挺好的事情，至少，工作上不能搞情感對抗，於是也就答應了——當然，名義上是跟著業務部一起去調查市場了，自家的女老板可是一點都不舍得讓員工占一點小便宜的。
因為是下午唱歌，所以價格也比較優惠，這家ktv是新開的，正在搞活動，一幫人聚在一家大包房裏，氣氛倒也算融洽。
唱歌的時候，張義仁發現一個問題，那就是人真的是不一樣的，有些人就是相對的吧比較完美，而有些人就是不太行，張義仁記得自己上大學時跟同學們一起去唱ktv，就算大家唱的一般般，但是也不會差到哪裏去，至少不會鬼哭狼嚎。但是這幫業務唱歌，那簡直遭了罪了，五音不全，全靠亂吼——難道唱歌這種事情真的跟個人的智商什麽的也是掛鉤的？
當然，這隻是張義仁的一個推測，他並沒有多湊上去唱歌，因為他覺得自己要是一開口唱歌，肯定又要把這幫人給鎮住了。
高明生看張義仁一直坐著喝茶，就把話筒遞給了他，說道：“張經理，唱一首唄，大家出來玩就是圖個樂嗬。”