第26章改製
“青兒，你能幫我跟領導說說話嗎，別讓我下崗。”
一個四十出頭的中年婦女牽著陳青的手，滿臉愁容道。
“我家的情況，你也知道，男人死的早，一家五口人，全靠我養活，沒了這份工作，真不知道怎麽活。”
聽著馬大姐的話，陳青既無奈，又疼惜。
如果能幫的話，她一定幫，但工廠改製，她真的幫不上忙。
別說是她。
就是大海也幫不上什麽忙。
自家人知道自家事，別看大海表麵上看起來風光，但他跟改製小組鬧得很僵。
大海本人都做好了‘下海’的準備。
“唉。”
半晌，陳青隻得歎了口氣。
好好的工廠，怎麽就黃了呢？
幾年前，還是一副熱火朝天的氣象，幾年一過，朝氣蓬勃的工廠已然變成了日薄西山的老人。
“馬大姐，您這事，我也幫不上忙。”
“不瞞您說，我們家大海現在也是泥菩薩過河自身難保。”
從一分廠、二分廠開始吸血開始，三分廠的賬麵也由盈轉虧，一日不如一日。
手工製作，價錢高，但市場有限。
雖說大海接了不少訂單，但一己之力哪能救得了那麽多人。
廠子的開銷，太大了。
衣、食、住、行、學校、托兒所、廠辦醫院、商店等等，那麽多人需要養活。
所以。
三分廠現在也不行了。
今年，三分廠也開始欠薪。
沒辦法。
工廠不是私人的，哪怕大海跟廠辦領導鬧翻了，該抽錢，還得抽。
現在的情況就像是人落了水，需要抓住點什麽。
不論那是救生圈，還是稻草，都得抓。
不抓，馬上死。
抓了？
或許還有一線生機。
這種情況，除非李傑找外援，不然根本沒法解決。
但。
李傑去年已經做出了‘下海’的規劃，哪會蹚這趟渾水。
其實。
這一次的改製，賠償條件其實還不錯。
早下崗，起碼能補償到位。
各種退休待遇也能拉上來，再苦，那也比不過十年後的那陣大潮。
那會兒，下崗的人太多，根本顧不來。
是夜。
陳青絮絮叨叨的跟他說著廠裏的事，這一次的改製大潮，不止讓其他人憂心不已。
她自己也是六神無主。
望著陳青愁眉不展的模樣，李傑笑著撫平了她的眉頭。
“真下崗了也沒事。”
“大不了，我養你。”
“我不要。”
陳青趴在他的胸口：“我有手有腳的，幹嘛要你養活，如果真下崗了，我就去找別的事做。”
“我都打聽過了，現在個體戶證件很好辦，不行的話，我就開家飯店吧？”
說著，她仰著頭看向李傑。
“你覺得怎麽樣？”
“那當然好了。”
李傑微笑道：“你的手藝那麽好，要開飯館，肯定天天滿座，顧客吃了一次，還想來第二次。”
“德行。”
陳青扭了一下老公的腰：“油嘴滑舌，我的廚藝哪有你好，”
“這叫名師出高徒。”
李傑捏住她的下巴，淺淺的親了一口。
“不管你做什麽，我都支持你。”
青兒不是那種閑人的命，真讓她在家帶孩子，她估計渾身上下都不得勁。
何況。
小寶現在大了，也不用他們帶。
白天上學。
放學的時候去接一下就行。
至於老二？
大不了請個保姆。
燕京的家政市場很活躍，找一個經驗豐富的保姆，不難。
實在不放心，還能找熟人。
“嗯哼。”
陳青很少說那些情話，感謝的話，但她心中的愛，一點不少。
嘴上不說。
那就用行動來表達。
……
次日。
李傑準時準點的出現在了辦公室，雖然他已經做好了下海的準備，但這最後一班崗。
該站，還得站。
白天改製小組的人又找到了他。
僵持了好些天，那人坐不住了。
三分廠是木材廠最大的寶貝。
如果三分廠沒了，那還費個什麽勁？
其實。
對方不擔心李傑不配合，他怕的是李傑把人全部拉走。
或者，拉走部分骨幹人員。
那些大師傅一走，三分廠的架子就垮了一半。
在跟李傑談判的同時，對方也派了人對大師傅們進行拉攏。
分而劃之。
他就不信了，沒有張屠戶，還能吃帶毛豬不成？
麵對改製小組的各種明示暗示，李傑仍然不為所動。
他沒興趣給別人打工。
打工，那是不可能打工的。
開個小作坊，僅憑小林株式會社的訂單，一年少說掙個十萬八萬。
還不違規。
個體戶做點大生意怎麽了？
倒是廠裏的那些老部下，估計會過一段時間苦日子。
從改製小組的手段來看，背後那個人明顯不是什麽省油的燈。
搞不好得有兩三成的人下崗。
這還是三分廠。
放眼全廠，得走一半人。
減負，減負嘛。
不把包袱丟掉，怎麽扭虧為盈？
這其中減掉的一批人，自然有本該裁撤的人，但也有一部分人是無辜的。
具體怎麽裁，就看各自的手段了。
誰還沒點關係。
能走關係的，留下來的幾率很大。
沒有人脈背景的職工，那就得看運氣了。
一轉眼。
半年過去，改製方案仍然沒有出爐，職工的賠償問題，那是必須要解決的。
如果雙方不能達成共識，這改製計劃指定泡湯。
這天，一個爆炸性的消息傳遍了木材廠。
功勳廠長林大海，辭職了。
不對。
應該叫下海。
人家不願意幹耗著。
李傑的辭職，無疑讓矛盾更加激化。
一部分人心有戚戚，何廠長那樣有本事的人都被辭了，看來那是鐵了心改製。
這部分搖擺不定的人，迅速轉變了念頭。
而另外一部分人，鬧得更凶了。
特別是三分廠的職工。
連何廠長都敢辭？
不幹了！
自處不留爺，自有留爺處。
不過。
鬧事的大部分都是年齡比較輕的職工，那些四十歲往上的大師傅們，很少帶頭。
新廠長給他們許下了重諾。
工資翻倍，還有提成可拿，凡是親手製作的定製款，一份訂單能提成百分之五。
雖說比例不高，但一套家具也有一兩百。
自己，再算上帶的學徒，一年能多千把塊錢，單單提成，就比之前的工資高。
“青兒，你能幫我跟領導說說話嗎，別讓我下崗。”
一個四十出頭的中年婦女牽著陳青的手，滿臉愁容道。
“我家的情況，你也知道，男人死的早，一家五口人，全靠我養活，沒了這份工作，真不知道怎麽活。”
聽著馬大姐的話，陳青既無奈，又疼惜。
如果能幫的話，她一定幫，但工廠改製，她真的幫不上忙。
別說是她。
就是大海也幫不上什麽忙。
自家人知道自家事，別看大海表麵上看起來風光，但他跟改製小組鬧得很僵。
大海本人都做好了‘下海’的準備。
“唉。”
半晌，陳青隻得歎了口氣。
好好的工廠，怎麽就黃了呢？
幾年前，還是一副熱火朝天的氣象，幾年一過，朝氣蓬勃的工廠已然變成了日薄西山的老人。
“馬大姐，您這事，我也幫不上忙。”
“不瞞您說，我們家大海現在也是泥菩薩過河自身難保。”
從一分廠、二分廠開始吸血開始，三分廠的賬麵也由盈轉虧，一日不如一日。
手工製作，價錢高，但市場有限。
雖說大海接了不少訂單，但一己之力哪能救得了那麽多人。
廠子的開銷，太大了。
衣、食、住、行、學校、托兒所、廠辦醫院、商店等等，那麽多人需要養活。
所以。
三分廠現在也不行了。
今年，三分廠也開始欠薪。
沒辦法。
工廠不是私人的，哪怕大海跟廠辦領導鬧翻了，該抽錢，還得抽。
現在的情況就像是人落了水，需要抓住點什麽。
不論那是救生圈，還是稻草，都得抓。
不抓，馬上死。
抓了？
或許還有一線生機。
這種情況，除非李傑找外援，不然根本沒法解決。
但。
李傑去年已經做出了‘下海’的規劃，哪會蹚這趟渾水。
其實。
這一次的改製，賠償條件其實還不錯。
早下崗，起碼能補償到位。
各種退休待遇也能拉上來，再苦，那也比不過十年後的那陣大潮。
那會兒，下崗的人太多，根本顧不來。
是夜。
陳青絮絮叨叨的跟他說著廠裏的事，這一次的改製大潮，不止讓其他人憂心不已。
她自己也是六神無主。
望著陳青愁眉不展的模樣，李傑笑著撫平了她的眉頭。
“真下崗了也沒事。”
“大不了，我養你。”
“我不要。”
陳青趴在他的胸口：“我有手有腳的，幹嘛要你養活，如果真下崗了，我就去找別的事做。”
“我都打聽過了，現在個體戶證件很好辦，不行的話，我就開家飯店吧？”
說著，她仰著頭看向李傑。
“你覺得怎麽樣？”
“那當然好了。”
李傑微笑道：“你的手藝那麽好，要開飯館，肯定天天滿座，顧客吃了一次，還想來第二次。”
“德行。”
陳青扭了一下老公的腰：“油嘴滑舌，我的廚藝哪有你好，”
“這叫名師出高徒。”
李傑捏住她的下巴，淺淺的親了一口。
“不管你做什麽，我都支持你。”
青兒不是那種閑人的命，真讓她在家帶孩子，她估計渾身上下都不得勁。
何況。
小寶現在大了，也不用他們帶。
白天上學。
放學的時候去接一下就行。
至於老二？
大不了請個保姆。
燕京的家政市場很活躍，找一個經驗豐富的保姆，不難。
實在不放心，還能找熟人。
“嗯哼。”
陳青很少說那些情話，感謝的話，但她心中的愛，一點不少。
嘴上不說。
那就用行動來表達。
……
次日。
李傑準時準點的出現在了辦公室，雖然他已經做好了下海的準備，但這最後一班崗。
該站，還得站。
白天改製小組的人又找到了他。
僵持了好些天，那人坐不住了。
三分廠是木材廠最大的寶貝。
如果三分廠沒了，那還費個什麽勁？
其實。
對方不擔心李傑不配合，他怕的是李傑把人全部拉走。
或者，拉走部分骨幹人員。
那些大師傅一走，三分廠的架子就垮了一半。
在跟李傑談判的同時，對方也派了人對大師傅們進行拉攏。
分而劃之。
他就不信了，沒有張屠戶，還能吃帶毛豬不成？
麵對改製小組的各種明示暗示，李傑仍然不為所動。
他沒興趣給別人打工。
打工，那是不可能打工的。
開個小作坊，僅憑小林株式會社的訂單，一年少說掙個十萬八萬。
還不違規。
個體戶做點大生意怎麽了？
倒是廠裏的那些老部下，估計會過一段時間苦日子。
從改製小組的手段來看，背後那個人明顯不是什麽省油的燈。
搞不好得有兩三成的人下崗。
這還是三分廠。
放眼全廠，得走一半人。
減負，減負嘛。
不把包袱丟掉，怎麽扭虧為盈？
這其中減掉的一批人，自然有本該裁撤的人，但也有一部分人是無辜的。
具體怎麽裁，就看各自的手段了。
誰還沒點關係。
能走關係的，留下來的幾率很大。
沒有人脈背景的職工，那就得看運氣了。
一轉眼。
半年過去，改製方案仍然沒有出爐，職工的賠償問題，那是必須要解決的。
如果雙方不能達成共識，這改製計劃指定泡湯。
這天，一個爆炸性的消息傳遍了木材廠。
功勳廠長林大海，辭職了。
不對。
應該叫下海。
人家不願意幹耗著。
李傑的辭職，無疑讓矛盾更加激化。
一部分人心有戚戚，何廠長那樣有本事的人都被辭了，看來那是鐵了心改製。
這部分搖擺不定的人，迅速轉變了念頭。
而另外一部分人，鬧得更凶了。
特別是三分廠的職工。
連何廠長都敢辭？
不幹了！
自處不留爺，自有留爺處。
不過。
鬧事的大部分都是年齡比較輕的職工，那些四十歲往上的大師傅們，很少帶頭。
新廠長給他們許下了重諾。
工資翻倍，還有提成可拿，凡是親手製作的定製款，一份訂單能提成百分之五。
雖說比例不高，但一套家具也有一兩百。
自己，再算上帶的學徒，一年能多千把塊錢，單單提成，就比之前的工資高。