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美國東西兩岸的編劇工會與美國製片人協會簡單來說就是各個電影公司之間的利益之爭，其實埃文貝爾作為一個個人是沒有發言權的，他雖然在四個工會裏都有不俗的號召力，但是二十出頭的年紀就注定了他不可能擔任要職，更不要說他那刺頭的個xg了，所以，他是沒有權利在這個過程中作為代表談判的，至多隻是作為一個成員發表意見。.
那麽，作為成員的話，埃文貝爾又是編劇又是製片人，這就是兩難境地了。
如果再進一步討論，十一工作室在這個過程中的位置也不是那麽簡單的，就算埃文貝爾同意編劇工會的要求，十一工作室與編劇工會重新談判關於分紅的比例，但這僅僅隻是十一工作室的立場而已，並不能作為其他電影公司的立場，反而會成為其他電影公司的公敵。
站在電影公司的角度看待問題，編劇要求提高工資，伴隨而來的就是電影拍攝發行等各個環節的成本上升，甚至可以引發全方位成本的波動，這對於電影公司來說是核心利益的影響，整個輻shè麵甚至可以波及到電影電視製作宣傳發行等環節的每一個角落。所以，電影公司是不可能同意的，或者說他們不願意同意，一個利益的變動將會導致整個利益鏈條的變動，電影公司勢必會抱作一團，與編劇工會對抗到底。
另外。在ytube的分紅上，十一工作室也是和其他電影公司簽署協議的，他們沒有權利替那些公司決定分攤給編劇的分紅應該是多少。換而言之，就算埃文貝爾同意ytube的分紅多一部分給編劇也無效，除非這一部分分紅是由十一工作室自己出的。哪怕是十一工作室願意。 . .其他電影公司也不願意，畢竟在這個過程中，十一工作室是屬於電影公司行列的，這是兩個團體之間的利益爭鬥，沒有人能夠獨善其身。
我覺得編劇們的工資的確應該提高了。帕特裏克瓦羅恩還想要多說幾句，但聽到埃文貝爾的這個回答時，卻是完全愣住了，他真的沒有想到。埃文貝爾的回答是如此幹脆，甚至不需要他過多的浪費口舌，僅僅隻是聽到了這一個議題，就給出了他最渴望的答案。
埃文貝爾對於這件事的理解其實角度略微有所不同。一來，他知道這其實是一個曆史趨勢的問題，即使是在奴隸社會裏，奴隸主也不可能完完全全壓榨奴隸的勞動力。否則勢必會引起反抗，更何況現在編劇工會和製片人工會之間的關係，不僅僅是雇傭的關係，還可以算是合作的關係，製片人工會的收益提高了。編劇工會要求提高待遇是再正常不過了，如果製片人工會一味強硬，最終吃虧的還是各大電影公司。
第二，十一工作室是一家小公司，提高編劇待遇，受到的波及其實並沒有那麽嚴重，即使是ytubeiphone所代表的網絡新媒體勢力方麵，編劇提高分紅比例之後對十一工作室的影響也是有限的。當然，不可否認的是，埃文貝爾本質上就不是一個生意人，他對於利益的重視程度遠遠不及那些大公司，這也是理由之一。
最後也是最重要的一點，編劇工會現在隻是要求提高工資，至於提高多少分紅的百分比，那麽就是談判的過程。這就是一場生意談判，編劇工會現在手握一大利器：如果編劇本都罷工了那麽幾乎整個好萊塢電影電視的製作環節都要停擺，這是最強悍的武器。 . 所以，即使編劇們罷工而導致短期內失業沒有收入，但編劇們都知道短期內的困難是為了謀求長遠的利益，所以他們是不會放棄的。那麽，在編劇與電影公司的拉鋸戰之中，編劇工會還是占據了上風，所以，最終提高工資還是勢在必行。
還有一點，埃文貝爾是十一工作室的掌門人，但不要忘記了，他本身就是du li歌手du li演員出身，再加上編劇配樂等工作，埃文貝爾對於幕後工作者的艱辛是十分有體會的。在埃文貝爾身上，比起電影公司的利益來說，電影工作者的sè彩還是更為濃重的。所以，埃文貝爾更加願意站在編劇的角度去思考問題。
利益，永遠都會有新的利益出現，通俗一點表示就是錢是掙不完的，埃文貝爾不是資本家，所以他沒有剝削勞動者的這種觀念，對於金錢也看得不是那麽重。所以，埃文貝爾答應得也就十分爽快了。
在埃文貝爾看來，這是一個順理成章的事；但是在帕特裏克瓦羅恩看來，卻是一個重大的進步
不過工資具體提高多少，我認為還是需要談判的，無論是站在十一工作室的立場，還是ytube所牽扯到的各大公司，亦或者是整個好萊塢製作人工會的部分，都不是我能夠決定的。埃文貝爾補充說明到。
帕特裏克瓦羅恩這時卻是清醒了過來，連連點頭，當然，當然，這是當然的。他的激動有些失態，因為今天事情的進展實在是有些太過順利，反而讓他有些不太適應了。
其實，誰都知道，這是兩個團體之間的利益糾葛，個人的力量都太過渺小。而埃文貝爾在這場較量裏，代表的也不是個人，一樣是團體。在美國編劇工會這裏，埃文貝爾代表的是高收入編劇對於整個編劇工會團體的支持；而在美國製作人協會裏，埃文貝爾則代表的是十一工作室相關的利益團體。
帕特裏克瓦羅恩知道埃文貝爾沒有拍板權，但是埃文貝爾的態度卻至關重要。一方麵，埃文貝爾的支持能夠鼓舞編劇工會的士氣，另一方麵，埃文貝爾還能成為製片人工會的突破口，在危急時刻，能夠向編劇工會傾斜一些，也許不是利益的退讓，但至少是表示出願意提高編劇分紅比例的傾向，這一點點傾斜就足以讓帕特裏克瓦羅恩信心十足了。
所以，帕特裏克瓦羅恩今天來找埃文貝爾，並不是為了利益分配，也不是為了讓十一工作室和ytube直接就提高編劇們的分紅比例，而是要埃文貝爾的一個態度。或中立，或支持，或反對，就是這樣一個態度，然後編劇工會就能夠心裏有底，在未來的戰役過程中，可以製定相對應的策略。
現在，帕特裏克瓦羅恩得到了讓自己最為滿意的一個結果：埃文貝爾毫無猶豫地就給予了美國編劇工會支持，這實在是再好不過了。
我們打算下周與製片人工會展開談判，但你知道，我們必須知道你的態度。帕特裏克瓦羅恩客套地說著，話語裏其實也沒有掩飾自己的目的，因為他知道，埃文貝爾對此也是心知肚明的。
不久前對立聯盟內部出現波動，環球nbc首席執行官傑夫朱克展開第二次對埃文貝爾關於歌唱選秀節目的試探，就可以看出，十一工作室已經悄無聲息地開始影響好萊塢各大電影公司的利益結構；這一次也是如此，美國編劇工會不得不看十一工作室的態度，在利益的爭奪過程中，十一工作室也許不是決定xg的，但至少是一個重量級砝碼。
埃文貝爾笑了笑，也沒有再多說什麽，隻是再次表示了自己的觀點，我對編劇工會表示絕對的支持希望能夠為工會出一份力吧。
雖然是深夜兩點了，但帕特裏克瓦羅恩卻是jg神抖擻，三個人坐下之後才說了不到十分鍾的話，他就完成了自己的目標，這絕對是他出發之前沒有預料到的。很快，帕特裏克瓦羅恩就告辭了，他也不打算繼續占用埃文貝爾的休息時間。
帕特裏克瓦羅恩離開之後，埃文貝爾把事情簡單告訴了泰迪貝爾一下，其實關於各個利益團體之間的糾葛，泰迪貝爾是更加清楚的，因為這是他的專業，他很快就明白了弟弟的意思。泰迪貝爾也知道，接下來一段時間ytube葫蘆網這些視頻網站都會迎來一番動蕩，而十一工作室因為位置特殊，他也絕對不能掉以輕心。
果然，接下來好萊塢頗有些山雨yu來風滿樓的緊張氣息，美國東西岸編劇工會和美國製片人工會展開了緊鑼密鼓的談判，對外公布的是經過了一次談判，但事實上雙方非正式的談判有兩次，正式談判有一次。而雙方的態度都十分強硬。
美國編劇工會在一份聲明之中表示，除了罷工，我們別無選擇。製片人工會寧願關閉這座城鎮指好萊塢，也不肯公平合理地協商。
而美國製片人工會的主席尼古拉斯康特則不同意這種說法，他覺得製片人工會無辜地被算計了，他們的要求近乎無理。去年我們已經增加了五千六百萬美元的dvd銷售分紅，這對我們來說已經是一個沉重的負擔，卻仍然無法滿足他們的胃口。而且，編劇工會的談判並無誠意，在我們真心與他們談判時，他們卻在緊鑼密鼓地布置著罷工的細節。我們不會因為他們的罷工就對他們提出的條件妥協。
於是，罷工開始了
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美國東西兩岸的編劇工會與美國製片人協會簡單來說就是各個電影公司之間的利益之爭，其實埃文貝爾作為一個個人是沒有發言權的，他雖然在四個工會裏都有不俗的號召力，但是二十出頭的年紀就注定了他不可能擔任要職，更不要說他那刺頭的個xg了，所以，他是沒有權利在這個過程中作為代表談判的，至多隻是作為一個成員發表意見。.
那麽，作為成員的話，埃文貝爾又是編劇又是製片人，這就是兩難境地了。
如果再進一步討論，十一工作室在這個過程中的位置也不是那麽簡單的，就算埃文貝爾同意編劇工會的要求，十一工作室與編劇工會重新談判關於分紅的比例，但這僅僅隻是十一工作室的立場而已，並不能作為其他電影公司的立場，反而會成為其他電影公司的公敵。
站在電影公司的角度看待問題，編劇要求提高工資，伴隨而來的就是電影拍攝發行等各個環節的成本上升，甚至可以引發全方位成本的波動，這對於電影公司來說是核心利益的影響，整個輻shè麵甚至可以波及到電影電視製作宣傳發行等環節的每一個角落。所以，電影公司是不可能同意的，或者說他們不願意同意，一個利益的變動將會導致整個利益鏈條的變動，電影公司勢必會抱作一團，與編劇工會對抗到底。
另外。在ytube的分紅上，十一工作室也是和其他電影公司簽署協議的，他們沒有權利替那些公司決定分攤給編劇的分紅應該是多少。換而言之，就算埃文貝爾同意ytube的分紅多一部分給編劇也無效，除非這一部分分紅是由十一工作室自己出的。哪怕是十一工作室願意。 . .其他電影公司也不願意，畢竟在這個過程中，十一工作室是屬於電影公司行列的，這是兩個團體之間的利益爭鬥，沒有人能夠獨善其身。
我覺得編劇們的工資的確應該提高了。帕特裏克瓦羅恩還想要多說幾句，但聽到埃文貝爾的這個回答時，卻是完全愣住了，他真的沒有想到。埃文貝爾的回答是如此幹脆，甚至不需要他過多的浪費口舌，僅僅隻是聽到了這一個議題，就給出了他最渴望的答案。
埃文貝爾對於這件事的理解其實角度略微有所不同。一來，他知道這其實是一個曆史趨勢的問題，即使是在奴隸社會裏，奴隸主也不可能完完全全壓榨奴隸的勞動力。否則勢必會引起反抗，更何況現在編劇工會和製片人工會之間的關係，不僅僅是雇傭的關係，還可以算是合作的關係，製片人工會的收益提高了。編劇工會要求提高待遇是再正常不過了，如果製片人工會一味強硬，最終吃虧的還是各大電影公司。
第二，十一工作室是一家小公司，提高編劇待遇，受到的波及其實並沒有那麽嚴重，即使是ytubeiphone所代表的網絡新媒體勢力方麵，編劇提高分紅比例之後對十一工作室的影響也是有限的。當然，不可否認的是，埃文貝爾本質上就不是一個生意人，他對於利益的重視程度遠遠不及那些大公司，這也是理由之一。
最後也是最重要的一點，編劇工會現在隻是要求提高工資，至於提高多少分紅的百分比，那麽就是談判的過程。這就是一場生意談判，編劇工會現在手握一大利器：如果編劇本都罷工了那麽幾乎整個好萊塢電影電視的製作環節都要停擺，這是最強悍的武器。 . 所以，即使編劇們罷工而導致短期內失業沒有收入，但編劇們都知道短期內的困難是為了謀求長遠的利益，所以他們是不會放棄的。那麽，在編劇與電影公司的拉鋸戰之中，編劇工會還是占據了上風，所以，最終提高工資還是勢在必行。
還有一點，埃文貝爾是十一工作室的掌門人，但不要忘記了，他本身就是du li歌手du li演員出身，再加上編劇配樂等工作，埃文貝爾對於幕後工作者的艱辛是十分有體會的。在埃文貝爾身上，比起電影公司的利益來說，電影工作者的sè彩還是更為濃重的。所以，埃文貝爾更加願意站在編劇的角度去思考問題。
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在埃文貝爾看來，這是一個順理成章的事；但是在帕特裏克瓦羅恩看來，卻是一個重大的進步
不過工資具體提高多少，我認為還是需要談判的，無論是站在十一工作室的立場，還是ytube所牽扯到的各大公司，亦或者是整個好萊塢製作人工會的部分，都不是我能夠決定的。埃文貝爾補充說明到。
帕特裏克瓦羅恩這時卻是清醒了過來，連連點頭，當然，當然，這是當然的。他的激動有些失態，因為今天事情的進展實在是有些太過順利，反而讓他有些不太適應了。
其實，誰都知道，這是兩個團體之間的利益糾葛，個人的力量都太過渺小。而埃文貝爾在這場較量裏，代表的也不是個人，一樣是團體。在美國編劇工會這裏，埃文貝爾代表的是高收入編劇對於整個編劇工會團體的支持；而在美國製作人協會裏，埃文貝爾則代表的是十一工作室相關的利益團體。
帕特裏克瓦羅恩知道埃文貝爾沒有拍板權，但是埃文貝爾的態度卻至關重要。一方麵，埃文貝爾的支持能夠鼓舞編劇工會的士氣，另一方麵，埃文貝爾還能成為製片人工會的突破口，在危急時刻，能夠向編劇工會傾斜一些，也許不是利益的退讓，但至少是表示出願意提高編劇分紅比例的傾向，這一點點傾斜就足以讓帕特裏克瓦羅恩信心十足了。
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現在，帕特裏克瓦羅恩得到了讓自己最為滿意的一個結果：埃文貝爾毫無猶豫地就給予了美國編劇工會支持，這實在是再好不過了。
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果然，接下來好萊塢頗有些山雨yu來風滿樓的緊張氣息，美國東西岸編劇工會和美國製片人工會展開了緊鑼密鼓的談判，對外公布的是經過了一次談判，但事實上雙方非正式的談判有兩次，正式談判有一次。而雙方的態度都十分強硬。
美國編劇工會在一份聲明之中表示，除了罷工，我們別無選擇。製片人工會寧願關閉這座城鎮指好萊塢，也不肯公平合理地協商。
而美國製片人工會的主席尼古拉斯康特則不同意這種說法，他覺得製片人工會無辜地被算計了，他們的要求近乎無理。去年我們已經增加了五千六百萬美元的dvd銷售分紅，這對我們來說已經是一個沉重的負擔，卻仍然無法滿足他們的胃口。而且，編劇工會的談判並無誠意，在我們真心與他們談判時，他們卻在緊鑼密鼓地布置著罷工的細節。我們不會因為他們的罷工就對他們提出的條件妥協。
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