關於“薑民宇”這個名字,林深時此前確實沒有太深的印象,他更熟悉的稱呼是,“addy薑”。


    han shin廣告是在hart之前集團內部規模最大的廣告業公司,高組長等人最早就在那裏供職,它也算是hart廣告的前身。


    因此薑民宇的身份放在如今的hart可以說是非常微妙。


    他是外籍韓裔,在國外有過豐富的從業經驗,回國後被招攬進han shin集團,後來因為個人能力以及han shin本身在廣告行業發展的需求,年紀輕輕就被提拔到了社長的位子上。


    按理說,在幾家公司被整合之後,薑民宇最不濟也能拿到一個本部長的職位才對。


    誰知道當時的薑民宇似乎和集團發生了矛盾,在hart成立前夕就離職出國了。


    以上的信息就是林深時對於這人的全部了解。


    他剛入職的時候雖然掃過幾眼薑民宇的檔案,但沒留下多少的記憶,直到今天親眼見到本人,他才隱約明白了什麽。


    “我剛向高組長他們偷偷打聽過了。”


    坐滿了人的會議室裏彌漫著開會前的安靜與肅穆,李正堯一邊偷瞄主位上正在翻閱文件的薑民宇,一邊就不露聲色地壓低了音量。


    “薑社長那時候本來是被安排了你現在的職位,結果,咱們曺社長大手一揮,改了人事安排,這位估計是氣不過,這才會憤然辭職。”


    旁邊已經大致猜到事情來龍去脈的林深時忍不住屈指敲了敲眉心,閉上眼睛什麽話都沒說。


    不用他開口,李正堯也明白他的想法。


    不說別的方麵,如果這消息屬實,那薑民宇這趟回歸,立場尷尬的人反而是林深時。


    隻是有些問題,林深時很疑惑。


    從資料和情報的顯示來看,薑民宇應該是個挺有傲氣的人,當初曺詩京就是無意間把他壓下去,最終才導致了薑民宇離開han shin。


    也就是說,薑民宇一開始不太可能是李溪午的人。


    這正是林深時感到困惑的地方。


    從曺靜淑決定撤掉曺詩京的社長職位起,直到今天也就過去一兩周的時間,李溪午居然就派人說動了遠在海外的薑民宇?這事不是說不通,可總覺得哪裏不太對。


    還有,林深時原以為李溪午這次會借換掉社長的機會,順便也換掉他這名本部長。


    結果薑民宇露麵後的表現卻絲毫沒顯露出這方麵的跡象,這點著實是古怪。


    “麻煩諸位久等了。”


    正當林深時腦中思緒翻湧之際,瀏覽完手頭上文件的薑民宇也終於抬頭看向在座的眾人。


    被他視線關注到的每個人都下意識挺直了腰背,這是基於一種長久以來累積的崇敬心理。


    過去曾有很長一段時間,薑民宇就是這群人心目當中的最高領導者。


    眼下看來,舊時的光景大概是要重現了。


    “本來呢,我也不想休息日叫你們出來,但我周一就要上任了,所以隻能提前開這個碰頭會。希望大家能諒解一下,”


    “沒關係,這也是我們的本職工作!”


    “我們沒想到社長您會回來,非常歡迎。”


    “對、對!歡迎!”


    薑民宇這一開場,應和的聲音就接二連三地響起。


    奉伽綺幾人不由都擔憂地看了林深時一眼。


    林深時本人倒仍是那副安安靜靜的模樣。


    “嗬嗬,好了,敘舊的話咱們之後再說。”


    薑民宇笑著抬抬手,接過秘書遞來的另一份文件夾翻開。


    “那我們現在就正式開始吧?大概的流程大家也熟悉。先從各部門的介紹開始吧。”


    “是!”


    一名高管人員起身,小心地向薑民宇介紹公司當前的狀況,不時還會回答薑民宇提出的問題。


    整體的開會情形和林深時平時大致相同,很多細節又不太一樣。畢竟薑民宇是專業出身,且是多年的資深從業者,兩相對比之下,hart廣告的人自然能體會到兩個人存在的不同和差距。


    會議室裏的氣氛不算差,但身處其中的人大多心情比較奇怪。


    奇怪的原因不在於正在發生的事,而在於彼此座位挨近、關係又怪異莫名的林深時和薑民宇。


    當然,在場的人當中,沒人敢去過多窺探這兩位頂頭上司,大家隻能把這份古怪藏在心裏,麵上則保持正常。


    然而許多人都不知道,包括薑民宇在內可能也不會想到,林深時現在的感受完全不像外人想象的那樣沮喪。


    此刻在他內心,更多是感慨的情緒在湧現。


    坦誠地講,若不是牽扯到李溪午,安排薑民宇擔任hart社長的這件事,林深時從本心而言並不反對。


    他自知自家事,這世上有天才,但想在短短幾個月內就趕超別人十幾年、乃至幾十年的積累,這是隻存在故事裏的童話和癡人說夢。


    哪怕貴為公司的本部長,林深時也很清楚他在廣告業領域是個新人。


    除此之外,他還是一個資深的職場人。


    職場人都懂得一條最基本的道理,把合適的人安置到合適的位子上。


    在薑民宇上任前,hart廣告的成功林深時其實不占幾分功勞,幾乎沒在公司露過麵的曺詩京更是可有可無的擺設。


    這是一家通過完整的結構和足夠的資金支撐起來的公司。


    真正起到大作用的人,恐怕都是像高組長他們這樣的中堅人員。


    別的不說,光是對照曺詩京當初上任隻到公司找林深時談談話就離開的行為,薑民宇如今擺出來的態度,可謂是鮮明至極的反差。


    這種反差足以令人覺得嘲諷和難堪。


    難堪的人不止是林深時,連曺詩京也會被計算在內。


    “年輕有為”這個詞背後往往也代表了那個人的自信心與骨子裏的傲。


    林深時知道曺詩京的性格和他在一定程度上很相似,他更知道由於性別和出身,曺詩京是非常要強的人。


    李溪午指派薑民宇上場頂替曺詩京的位置,事前不會不和她商量,可是體諒歸體諒,個人的感想又是另一回事了。


    傲氣的人向來討厭見到比自身更厲害的人出現,那是因為即便被比下去,他們也不得不捏著鼻子,幹脆地選擇認輸。


    如此一來,結合方才的直覺,看著此時正在有條不紊進行的會議,林深時就忽然間明白過來李溪午想要怎麽做了。


    沒過多久工夫,聽完各部門的報告後,薑民宇就點點頭,思索著說:“情況倒是比我的想象要好不少啊。”


    這話的意思就若有所指了。


    在座的一些人想轉頭去看林深時的反應,好在全都克製住了。


    緊接著,他們就聽薑民宇說:“我剛上任,可能會做些適當的人事調整。具體的內容我之後會吩咐秘書處發出去,可能就這兩三天內吧。今天在這裏,我先簡單布置一下。”


    不等眾人有所反應,薑民宇就自顧自當場做起了人事安排。


    沒有升降職的情況,僅僅是再劃分一下職務範圍,這讓不少人原本懸起的心都落了下去。


    在這期間,林深時依然沒發表任何的意見或看法。


    直到薑民宇看向了客戶部人員所在的方向時,會議室裏的氣氛才又有了變化。


    “金尚植,金組長對吧?”


    手上翻動著人事資料,薑民宇很尋常地掃了掃麵色嚴肅的金尚植,普通人的話,這時候多少會有點心理壓力,金尚植卻平靜如初,整個人看上去很是鎮定。


    薑民宇不著痕跡地點了下頭,接下來說出口的話讓在場的很多人暗暗吃驚。


    “想必金組長您也知道自身的局限之處,您沒有從業經驗,更不是專業出身,但您之前在貿易行業工作,有很強的涉外能力,在人員管理、辦公能力等方麵也很出色,安排您在客戶部確實挺合適。不過您畢竟才入行不到一年,我想先給您減減負擔,您之後先負責公司對內的工作,怎麽樣?”


    不出所有人的預料,薑民宇的確對林深時帶來的人下手了。


    但是這板子未免拍得太輕了,甚至熟悉薑民宇行事作風的人都能看出來,他沒在刻意針對誰,單純是實事求是地做工作安排。


    麵對這樣輕拿輕放的結果,早有心理準備的金尚植在同樣驚訝之餘,自是無話好說,在悄然看了看依舊沒說話的林深時後,他就默默地站起身來,朝主位上的薑民宇鞠躬應是。


    然後就輪到了李正堯。


    薑民宇對他的安排反而比對待金尚植要嚴苛,盡管沒約束李正堯的管理範圍,但也用較為委婉的方式提出,他今後處理業務的時候不能再獨自進行,必須和別的組長一起才行。


    從某種角度來講,這已經算是把李正堯的職位從組長的位子上往下調了半級。


    隻是這樣的處理,仍然算是很寬鬆,這也使得在場的很多人心裏麵愈發納悶。


    這薑社長真的這麽公私分明?


    等到安排完一圈後,薑民宇的目光總算頭一次轉到了林深時的身上,留意到這一幕的人都忍不住集中起精神。


    他們意識到今天這場會議的重頭戲來了。

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