李凡再次開啟了拚命三郎模式。
連續兩天的連軸工作，睡眠時間連續兩夜累計不到5個小時，對於嗜睡的他有些扛不住了。
可工作尚未完成，李凡仍需努力。
萬事開頭難，周一公司就要正式揚帆起航了，他需要盡自己所能，將公司的發展脈絡規劃出來。
這天，李凡又差不多工作了一夜，在家裏吃了幾個包子後，回到學校繼續上課。
這節選修課是方言學，教課的吳教授是個極其嚴肅認真的老頭，認真到點個名字都要向學生開啟麵部識別功能，誰也別想逃課，你若敢逃，他真取消你考試資格啊。
李凡頂著兩個腫眼泡走進教室，在前排找了個座位坐下，邊打著哈欠邊翻開了課本。
馬強碰了碰他，關切地道：“哥們兒，工作不要命啊，慢慢幹唄。”
李凡揉了揉太陽穴，“忙完這兩天就好了。”
的確，忙完這兩天就好了，公司目前是一片空白，周一正式運營，甚至網絡運營部都會處在半閑置狀態，所有東西都需要從零做起，李凡的整個公司發展運營規劃就顯得尤為重要。
李凡是需要高屋建瓴的，當然另外兩位聯合創始人也是如此，他們要創造idea，其他人員則要將上層的構想變現，分工各有不同。
李凡最忙的時候當屬這幾天，當公司的整個發展框架完成之後，他就大體可以回歸正常的生活狀態了。
吳教授的課程很快開始了，困頓無比的李凡那沉重的雙眸，也漸漸地合上了。
講台上。
“湘語形成的原因是，北方漢族人南下湘南單獨發展，並且受到南方少數民族語言影響……”
教授正講得興起，他目光一掃，發現李凡竟然敢在自己課堂最前排大搖大擺睡覺！
這要是平時的話，吳教授早就殺雞儆猴了，但此時此刻，吳教授沒敢。
為什麽沒敢？因為吳教授想到了一種可能，把李凡薅起來後，問他為什麽睡覺，他如果說你講的我都會啊，那自己堂堂一個教授是不是很尷尬。
這種情況是最好的了，萬一李凡說：“教授，你講得我不敢苟同。”然後次日發表xxx文章，甚至開創個什麽學派，哇，那自己堂堂一個大教授，是不是更尷尬？
關鍵是，李凡真能幹出來啊！
好吧，睡吧。
這節大課分為上下兩個半節，上半節課講完後，課間休息時，吳教授喝了口茶後，便來到講台下給一位同學講解疑難點。
也許李凡睡冷了，他腦袋一偏換了個睡姿，並下意識地摸了摸裸露在外的臂膀。
這一幕恰好被吳教授看到了，然後，他拿起了講桌上的外套，披在了李凡的身上。
整個教室的同學們都無語了，我們上課打個瞌睡你都點名，他上課睡覺都成？這個就不說了。睡覺不叫醒就不叫醒啊，您老還給批一件衣服？
吳教授，您這就過分了！
……
公司運營綱領規劃書，還差一部分就要徹底完成了，李凡上完下午課後，給菜菜打了個電話，熟悉之後，李凡直接稱呼蔡彩為“菜菜”，還蠻順口的。
電話中，李凡告訴菜菜從今晚起就不用來了，菜菜聽到這話嚇了一跳，難道自己的工作老板很不滿意？自己很專業的啊，也是勤勤懇懇啊！
“李老師，我有什麽做得不好甚至不對的地方您提，我改。”
“你很好啊！隻不過，我覺得我學會了，不用你幫我了。”
學會了……看了兩天她的操作，就學會了……
菜菜不由得頂禮膜拜。
……
周一，508大廈，早晨7點半。
初期招聘而來的70多名精英骨幹紛紛走進大廈，因為很多人都是校友，所以大家很融洽，大家熱烈地談論著公司的未來。
雖然在他們眼中，年僅19歲的李凡並不靠譜，但兩位教授和新穎的創業點子還是得到了大家的公認的，不然也不會紛紛辭職前來蹚水，當然錢也是給到位了。
菜菜和王波是大學同學，一起投奔的程勇教授，他們兩個今天結伴來上班。
王波問道：“菜菜，這幾天，李總沒潛你啊？”
“潛個屁啊，李總都沒正眼看我，忙得焦頭爛額的。”
“你們忙什麽啊？”
“李總對公司未來發展的規劃啊！”
“哈哈，李總的話能靠譜麽？咱們這個公司還得程教授和宋教授撐著，創業idea都是咱們程教授想到的。
其實我覺得啊，咱們老師找李凡加盟，某種意義上講，純粹是為公司找一位形象代言人，華國沒有人比李總更合適這個形象代言人了，再依靠李總身後龐大的粉絲群，網站的未來簡直一片光明！”
菜菜不服：“你遠遠低估了李總！”
“我怎麽低估了？你可別告訴我李總的創業才華這兩天把你征服了，那樣我會嗬嗬的。”
菜菜仰頭，道：“對啊，就是把我征服了！”
“你是被美色征服了吧，李總才19歲，又不是經管學院的，又沒有從商經曆，他能有的，可能隻是天馬行空的妄想！”
“不是妄想，而是非常有道理，非常具有執行性！”
“那好，你說出來我聽聽！”
“我……”菜菜憋住了，“哼，你等著吧！”
兩個人說話間便到了508大廈，這個時候可不敢再議論老板了，這要是讓同事聽到，弄不好就被陰了。
因為今天是公司影業的第一天，所有成員來到辦公室後都是茫然的，坐在辦公椅上悄聲地談論著。
而各部門的負責人則直接趕往會議室，具有巨大決策性的會議即將召開。
7點50，會議室內，行政、財務、商務中心、運營中心、技術部門等各部門的負責人全部到齊，每個人都是幹勁十足的樣子。
這些各部門領導好年輕的，基本都在30周歲以下，平均年齡也就二十六七，正是敢打敢拚朝氣蓬勃的人生階段。
大家對未來充滿的憧憬，恨不得挽起袖子立馬投入到工作之中。
大企業有大企業的好處，創業團隊有創業團隊的優勢。
在同等待遇下，很多人是願意來到創業團隊的，因為未來有無限可能。
很快，宋航程勇兩位教授走進了會議室，眾人紛紛打招呼：
“宋總好，程總好！”
“程總，怎麽會議室沒有桌子啊？”
“對啊，程總，會議桌沒有？”
……
的確，會議室隻有椅子，但沒有會議桌。
程勇道：“你們別急啊，李老師定製的馬上就到。”
“定製？”
“嗯，李老師覺得咱們的會議桌不好！”
室內眾人不禁皺眉，挑桌子幹嘛啊，難道花個大錢買金絲楠木的？創業用錢的地方多著呢，李總啊，能節約就節約節約吧。
以上是大家的心裏話，可沒人敢這時候說。
大家剛聊了幾句，便聽到室外有人道：“師傅，慢點兒，別著急。”
緊接著，他們的李總推開了會議室的門，有兩位師傅抬著一麵大圓桌走進了室內，而身後還有兩位師傅拿著桌腿。
“李老師好！”
“李老師，您有些憔悴啊！”
……
李凡和大家隨口聊了幾句，那麵大圓桌很快被工人師傅們安裝完成了。
李凡敲了敲桌麵，“好，大家各自拿椅子，咱們開會。”
大家拿起椅子後，這個座次就有些分不清了，不像傳統的會議桌，老板坐在首位，其他人位於老板兩側，並按照職位依次排開。
李凡連忙道：“大家隨便坐啊，咱們這是圓桌會議，不分大小王隨便坐，這也是我訂這麵桌子的原因。”
眾人恍然明白，原來這個意思啊！
李凡道：“咱們是新型的網絡公司，是未來企業，傳統企業的弊病或者規矩能免就免，希望大家暢所欲言，各抒己見，好，隨便坐。”
說是隨便坐，但宋航和程勇還是一左一右地向李凡身邊走來，李凡見狀，連忙拉了一把蔡彩，“來，菜菜坐我身邊。”
這樣一來，座次終於被打亂了。
大家落座，李凡道：“好，閑話少敘，開會。
咱們也不互相灌什麽心靈雞湯，什麽平均年齡25周歲，什麽頂級高校團隊之類的，這些不用說，咱沒那時間，也沒那必要。
咱們也別扯未來前景，直接談具體工作，畢竟，外麵各間辦公室裏，60來號人都在等著呢。
咱們首先來確定公司整體規劃，然後確定眼下的具體工作，誰先發言？”
程勇道：“我先說吧，咱們樂知網站的發展計劃，當然是前期免費，後期收費。咱們前期免費，擴大影響力……”
譚倩道：“程總，咱們樂知網的內容方麵，我覺得是個巨大的問題，咱們如何吸引內容創作者進入咱們的網站？”
程勇道：“我們可以從各大論壇以及微博上得到靈感，可以設置名譽度、用戶等級等，來凸顯內容創作者的能力。
如果有人做了很多科普實驗發表在了咱們網站上，依據網友的支持度、點讚數等，來給創作者頒發獎章。
畢竟，在虛擬的世界裏，獲得廣大網友認同也是非常有成就感的。
我的方案如下，大家看一下我的電腦啊！”
……
程勇發言後，大家討論了一下細節，覺得也是非常可行的。
李凡全程一言不發，隻是靜靜地聽著。
宋航是搞技術的，網絡技術大牛，他倒是沒什麽可發言的，總之大家統一意見後，具體網站營建交給他負責就好了。
其他人則紛紛各抒己見，會議現場非常活躍，畢竟，大家基本都是同齡人，這種同輩之間的交流是非常順暢的。
菜菜不時地望著身邊的李凡，心道該發言了，他們說得那叫啥啊。
結果，李凡還是耐心地聽著。
又過了10多分鍾後，菜菜又看了李凡一眼，怎麽這麽沉得住氣？
李凡凝眉，若有所思。
他也在聽取各方觀點，希望有所收獲。
會議室裏，眾人開始“爭吵”了。
“我認為，咱們和新聞app達成合作關係會有一定難度，畢竟現在網民們更愛看的是娛樂明星、生活八卦、搞怪作死什麽的！”
“那是你，我可不愛看，客戶端推送我從來不看！”
“你不知道推送都是依靠大數據分析的麽？它推送的都是你感興趣的東西！”
眾人笑聲中，有人道：“咱們樂知網的生存之本，就是內容，內容不吸引人，app不合作，網友們也不會買賬，所以說，內容是關鍵中的關鍵！”
眾人點頭，有道理。
程勇道：“所以說，李老師以後的工作將是重中之重，網站生存之根本，李老師，你說幾句？”
眾人齊刷刷望向李凡，會議已經開了半個多小時了，李凡除了開場白和偶爾的提問，可一直沒有發表自己的觀點。
不會，真的隻是個吉祥物吧？
不過即便是吉祥物，大家也沒什麽可說的，畢竟，李凡個人對於公司的價值也是非常大的，以後宣傳還靠他呢。
沒有李凡，公司一定會舉步維艱的。
在這一方麵，大家還是有廣泛認可的。
“那我就說兩句！”
因為會議室內還沒有裝置投影儀，李凡便直接把筆記本放在了桌子上，打開ppt後，道：“好，我就從頭開始說。”
譚倩不經意地看到了下麵的頁數，顯示的是163頁，她倒吸了一口涼氣，隱隱有一種“不祥”的預感，這個會議會不會很綿長？
本來大家並沒對李凡抱太高的期望，但當這份ppt不停翻頁的時候，隨著李凡的講解，眾人全部集中了精神，並對李凡很快改觀。
ppt做得很認真很嚴謹，而且，對於公司的各個時期的發展和規劃，非常清晰而且客觀。
當然前麵10多頁都是不得不說的廢話，但當ppt翻到第13頁的時候，眾人目光齊齊放出一踩。
網站版塊中，出現了科學、小組、懸賞、問答等八個版塊。
宋航和程野一愣，咦，之前交流的過程中，也沒出現小組、懸賞什麽的，什麽意思？
“李老師，懸賞是什麽意思啊？”
“懸賞，就是拋出問題，拿出資金，換得解答。”
眾人心道：不靠譜啊！
李凡再道：“這個和咱們樂知網站前期免費不衝突，這個是個人行為。
我先不說這個，我提出個概念，瓜分百萬基金池。”
程勇道：“什麽意思？”
“就是，網友轉發，分得獎金，有償轉發！”
宋航大呼：“咱們還沒賺錢呢，先給別人錢？”
“嗯，對！”
完了，老板這是瘋了！
連續兩天的連軸工作，睡眠時間連續兩夜累計不到5個小時，對於嗜睡的他有些扛不住了。
可工作尚未完成，李凡仍需努力。
萬事開頭難，周一公司就要正式揚帆起航了，他需要盡自己所能，將公司的發展脈絡規劃出來。
這天，李凡又差不多工作了一夜，在家裏吃了幾個包子後，回到學校繼續上課。
這節選修課是方言學，教課的吳教授是個極其嚴肅認真的老頭，認真到點個名字都要向學生開啟麵部識別功能，誰也別想逃課，你若敢逃，他真取消你考試資格啊。
李凡頂著兩個腫眼泡走進教室，在前排找了個座位坐下，邊打著哈欠邊翻開了課本。
馬強碰了碰他，關切地道：“哥們兒，工作不要命啊，慢慢幹唄。”
李凡揉了揉太陽穴，“忙完這兩天就好了。”
的確，忙完這兩天就好了，公司目前是一片空白，周一正式運營，甚至網絡運營部都會處在半閑置狀態，所有東西都需要從零做起，李凡的整個公司發展運營規劃就顯得尤為重要。
李凡是需要高屋建瓴的，當然另外兩位聯合創始人也是如此，他們要創造idea，其他人員則要將上層的構想變現，分工各有不同。
李凡最忙的時候當屬這幾天，當公司的整個發展框架完成之後，他就大體可以回歸正常的生活狀態了。
吳教授的課程很快開始了，困頓無比的李凡那沉重的雙眸，也漸漸地合上了。
講台上。
“湘語形成的原因是，北方漢族人南下湘南單獨發展，並且受到南方少數民族語言影響……”
教授正講得興起，他目光一掃，發現李凡竟然敢在自己課堂最前排大搖大擺睡覺！
這要是平時的話，吳教授早就殺雞儆猴了，但此時此刻，吳教授沒敢。
為什麽沒敢？因為吳教授想到了一種可能，把李凡薅起來後，問他為什麽睡覺，他如果說你講的我都會啊，那自己堂堂一個教授是不是很尷尬。
這種情況是最好的了，萬一李凡說：“教授，你講得我不敢苟同。”然後次日發表xxx文章，甚至開創個什麽學派，哇，那自己堂堂一個大教授，是不是更尷尬？
關鍵是，李凡真能幹出來啊！
好吧，睡吧。
這節大課分為上下兩個半節，上半節課講完後，課間休息時，吳教授喝了口茶後，便來到講台下給一位同學講解疑難點。
也許李凡睡冷了，他腦袋一偏換了個睡姿，並下意識地摸了摸裸露在外的臂膀。
這一幕恰好被吳教授看到了，然後，他拿起了講桌上的外套，披在了李凡的身上。
整個教室的同學們都無語了，我們上課打個瞌睡你都點名，他上課睡覺都成？這個就不說了。睡覺不叫醒就不叫醒啊，您老還給批一件衣服？
吳教授，您這就過分了！
……
公司運營綱領規劃書，還差一部分就要徹底完成了，李凡上完下午課後，給菜菜打了個電話，熟悉之後，李凡直接稱呼蔡彩為“菜菜”，還蠻順口的。
電話中，李凡告訴菜菜從今晚起就不用來了，菜菜聽到這話嚇了一跳，難道自己的工作老板很不滿意？自己很專業的啊，也是勤勤懇懇啊！
“李老師，我有什麽做得不好甚至不對的地方您提，我改。”
“你很好啊！隻不過，我覺得我學會了，不用你幫我了。”
學會了……看了兩天她的操作，就學會了……
菜菜不由得頂禮膜拜。
……
周一，508大廈，早晨7點半。
初期招聘而來的70多名精英骨幹紛紛走進大廈，因為很多人都是校友，所以大家很融洽，大家熱烈地談論著公司的未來。
雖然在他們眼中，年僅19歲的李凡並不靠譜，但兩位教授和新穎的創業點子還是得到了大家的公認的，不然也不會紛紛辭職前來蹚水，當然錢也是給到位了。
菜菜和王波是大學同學，一起投奔的程勇教授，他們兩個今天結伴來上班。
王波問道：“菜菜，這幾天，李總沒潛你啊？”
“潛個屁啊，李總都沒正眼看我，忙得焦頭爛額的。”
“你們忙什麽啊？”
“李總對公司未來發展的規劃啊！”
“哈哈，李總的話能靠譜麽？咱們這個公司還得程教授和宋教授撐著，創業idea都是咱們程教授想到的。
其實我覺得啊，咱們老師找李凡加盟，某種意義上講，純粹是為公司找一位形象代言人，華國沒有人比李總更合適這個形象代言人了，再依靠李總身後龐大的粉絲群，網站的未來簡直一片光明！”
菜菜不服：“你遠遠低估了李總！”
“我怎麽低估了？你可別告訴我李總的創業才華這兩天把你征服了，那樣我會嗬嗬的。”
菜菜仰頭，道：“對啊，就是把我征服了！”
“你是被美色征服了吧，李總才19歲，又不是經管學院的，又沒有從商經曆，他能有的，可能隻是天馬行空的妄想！”
“不是妄想，而是非常有道理，非常具有執行性！”
“那好，你說出來我聽聽！”
“我……”菜菜憋住了，“哼，你等著吧！”
兩個人說話間便到了508大廈，這個時候可不敢再議論老板了，這要是讓同事聽到，弄不好就被陰了。
因為今天是公司影業的第一天，所有成員來到辦公室後都是茫然的，坐在辦公椅上悄聲地談論著。
而各部門的負責人則直接趕往會議室，具有巨大決策性的會議即將召開。
7點50，會議室內，行政、財務、商務中心、運營中心、技術部門等各部門的負責人全部到齊，每個人都是幹勁十足的樣子。
這些各部門領導好年輕的，基本都在30周歲以下，平均年齡也就二十六七，正是敢打敢拚朝氣蓬勃的人生階段。
大家對未來充滿的憧憬，恨不得挽起袖子立馬投入到工作之中。
大企業有大企業的好處，創業團隊有創業團隊的優勢。
在同等待遇下，很多人是願意來到創業團隊的，因為未來有無限可能。
很快，宋航程勇兩位教授走進了會議室，眾人紛紛打招呼：
“宋總好，程總好！”
“程總，怎麽會議室沒有桌子啊？”
“對啊，程總，會議桌沒有？”
……
的確，會議室隻有椅子，但沒有會議桌。
程勇道：“你們別急啊，李老師定製的馬上就到。”
“定製？”
“嗯，李老師覺得咱們的會議桌不好！”
室內眾人不禁皺眉，挑桌子幹嘛啊，難道花個大錢買金絲楠木的？創業用錢的地方多著呢，李總啊，能節約就節約節約吧。
以上是大家的心裏話，可沒人敢這時候說。
大家剛聊了幾句，便聽到室外有人道：“師傅，慢點兒，別著急。”
緊接著，他們的李總推開了會議室的門，有兩位師傅抬著一麵大圓桌走進了室內，而身後還有兩位師傅拿著桌腿。
“李老師好！”
“李老師，您有些憔悴啊！”
……
李凡和大家隨口聊了幾句，那麵大圓桌很快被工人師傅們安裝完成了。
李凡敲了敲桌麵，“好，大家各自拿椅子，咱們開會。”
大家拿起椅子後，這個座次就有些分不清了，不像傳統的會議桌，老板坐在首位，其他人位於老板兩側，並按照職位依次排開。
李凡連忙道：“大家隨便坐啊，咱們這是圓桌會議，不分大小王隨便坐，這也是我訂這麵桌子的原因。”
眾人恍然明白，原來這個意思啊！
李凡道：“咱們是新型的網絡公司，是未來企業，傳統企業的弊病或者規矩能免就免，希望大家暢所欲言，各抒己見，好，隨便坐。”
說是隨便坐，但宋航和程勇還是一左一右地向李凡身邊走來，李凡見狀，連忙拉了一把蔡彩，“來，菜菜坐我身邊。”
這樣一來，座次終於被打亂了。
大家落座，李凡道：“好，閑話少敘，開會。
咱們也不互相灌什麽心靈雞湯，什麽平均年齡25周歲，什麽頂級高校團隊之類的，這些不用說，咱沒那時間，也沒那必要。
咱們也別扯未來前景，直接談具體工作，畢竟，外麵各間辦公室裏，60來號人都在等著呢。
咱們首先來確定公司整體規劃，然後確定眼下的具體工作，誰先發言？”
程勇道：“我先說吧，咱們樂知網站的發展計劃，當然是前期免費，後期收費。咱們前期免費，擴大影響力……”
譚倩道：“程總，咱們樂知網的內容方麵，我覺得是個巨大的問題，咱們如何吸引內容創作者進入咱們的網站？”
程勇道：“我們可以從各大論壇以及微博上得到靈感，可以設置名譽度、用戶等級等，來凸顯內容創作者的能力。
如果有人做了很多科普實驗發表在了咱們網站上，依據網友的支持度、點讚數等，來給創作者頒發獎章。
畢竟，在虛擬的世界裏，獲得廣大網友認同也是非常有成就感的。
我的方案如下，大家看一下我的電腦啊！”
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程勇發言後，大家討論了一下細節，覺得也是非常可行的。
李凡全程一言不發，隻是靜靜地聽著。
宋航是搞技術的，網絡技術大牛，他倒是沒什麽可發言的，總之大家統一意見後，具體網站營建交給他負責就好了。
其他人則紛紛各抒己見，會議現場非常活躍，畢竟，大家基本都是同齡人，這種同輩之間的交流是非常順暢的。
菜菜不時地望著身邊的李凡，心道該發言了，他們說得那叫啥啊。
結果，李凡還是耐心地聽著。
又過了10多分鍾後，菜菜又看了李凡一眼，怎麽這麽沉得住氣？
李凡凝眉，若有所思。
他也在聽取各方觀點，希望有所收獲。
會議室裏，眾人開始“爭吵”了。
“我認為，咱們和新聞app達成合作關係會有一定難度，畢竟現在網民們更愛看的是娛樂明星、生活八卦、搞怪作死什麽的！”
“那是你，我可不愛看，客戶端推送我從來不看！”
“你不知道推送都是依靠大數據分析的麽？它推送的都是你感興趣的東西！”
眾人笑聲中，有人道：“咱們樂知網的生存之本，就是內容，內容不吸引人，app不合作，網友們也不會買賬，所以說，內容是關鍵中的關鍵！”
眾人點頭，有道理。
程勇道：“所以說，李老師以後的工作將是重中之重，網站生存之根本，李老師，你說幾句？”
眾人齊刷刷望向李凡，會議已經開了半個多小時了，李凡除了開場白和偶爾的提問，可一直沒有發表自己的觀點。
不會，真的隻是個吉祥物吧？
不過即便是吉祥物，大家也沒什麽可說的，畢竟，李凡個人對於公司的價值也是非常大的，以後宣傳還靠他呢。
沒有李凡，公司一定會舉步維艱的。
在這一方麵，大家還是有廣泛認可的。
“那我就說兩句！”
因為會議室內還沒有裝置投影儀，李凡便直接把筆記本放在了桌子上，打開ppt後，道：“好，我就從頭開始說。”
譚倩不經意地看到了下麵的頁數，顯示的是163頁，她倒吸了一口涼氣，隱隱有一種“不祥”的預感，這個會議會不會很綿長？
本來大家並沒對李凡抱太高的期望，但當這份ppt不停翻頁的時候，隨著李凡的講解，眾人全部集中了精神，並對李凡很快改觀。
ppt做得很認真很嚴謹，而且，對於公司的各個時期的發展和規劃，非常清晰而且客觀。
當然前麵10多頁都是不得不說的廢話，但當ppt翻到第13頁的時候，眾人目光齊齊放出一踩。
網站版塊中，出現了科學、小組、懸賞、問答等八個版塊。
宋航和程野一愣，咦，之前交流的過程中，也沒出現小組、懸賞什麽的，什麽意思？
“李老師，懸賞是什麽意思啊？”
“懸賞，就是拋出問題，拿出資金，換得解答。”
眾人心道：不靠譜啊！
李凡再道：“這個和咱們樂知網站前期免費不衝突，這個是個人行為。
我先不說這個，我提出個概念，瓜分百萬基金池。”
程勇道：“什麽意思？”
“就是，網友轉發，分得獎金，有償轉發！”
宋航大呼：“咱們還沒賺錢呢，先給別人錢？”
“嗯，對！”
完了，老板這是瘋了！