開完這個形式意義的總結大會之後，李東跟安心兩人，就開始挨個叫員工到辦公室裏來。
談話、鼓勵、嘉獎。
先從各部門的負責人開始。
人事部經理、財務部經理、行政部經理、風控部經理、投研部經理、交易部經理。
畢竟都是領導階層，尤其是投研部經理跟交易部經理張曉君，進的時候還是比較澹定的。
但是出來的時候，一個個都是掐著大腿、拍著臉出來的。
彷佛在看自己是不是做夢。
沒辦法，實在是獎金數額大大的超乎他們的預計。
人事部經理、財務部經理、行政部經理、風控部經理這幾位，一開始自己估計獎金也就百八十萬的。
可實際的獎金數額，都是五百萬。
當看到那個數額的時候，他們第一反應就是不敢相信。
再三確認之後，才激動、興奮起來。
有幾個甚至都激動的哭了。
幾位經理都是女的，年紀其實也不大，二三十歲。
哪裏見過這麽多錢啊。
著簡直就跟中了個大彩票似的。
要不是當著安心的麵，幾位經理都想跑上去抱著李東親一口。
老板簡直太好了。
簡直是她們命中的貴人啊。
她們已經決定，一定要在這裏好好幹。
跟著老板，有肉吃啊。
隨後的投研部經理和張曉君，反應跟前幾位也差不到哪去。
投研部經理閆林，是王中信介紹過來的。
之前在建信做分析師，王中信的手下。
國外名校金融、數學雙博士。
不到三十的他，能力無雙，才華橫溢。
王中信是覺得，這樣一個人留在建信，有點屈才了。
當然，還有一個原因是，閆林要是再在建信幹下去，那就沒他王中信什麽事了。
正好李東讓他給推薦個分析師。
王中信一下子就想到了閆林。
給閆林做了好一通的工作。
說李東是股神，跟著股神幹，肯定比在建信這種單位性質的公司裏幹更有前途。
閆林自己也感覺在建信無法施展自己的才華，於是，就辭職了，跑來雲城這邊，加入了東來。
他在建信的時候，年薪也就三五十萬。
但人家有才啊。
雖然錢掙的不多，但是架不住眼光高。
百萬年薪都看不在眼裏。
這兩個月閆林也跟著做交易，畢竟，那套交易方法主要就是他研究出來的，他當然得跟著實盤操作了。
掙的錢……也還可以，跟張曉君差不多。
做分析和做交易還是有區別的。
有些人也許是分析研究方麵的天才，但真讓他實盤交易的話，可能水平也就一般。
就好像，古代有些人適合當軍師，但真讓他帶兵打仗，可能還真不如個莽將軍。
閆林就是這樣的人。
他是個軍師，不是將軍。
雖然這方法主要是他研究出來的，但公司裏有好幾個交易員，現在做的都比他溜。
青出於藍而勝於藍。
但這並不妨礙閆林的驕傲。
這兩個月，閆林也都拿了幾十上百萬的工資。
對於自己的獎金，也有個大致的預測，應該是三五百萬。
這點錢，還不至於讓他閆大才子激動。
當閆林來的時候，恰好遇到行政部經理出去。
看著行政部經理那激動到不能自已的樣子，閆林還在心裏鄙視了一把。
多少錢啊就激動成這樣？
沒見過世麵。
所以，見過世麵的閆大才子，很澹定的進來了。
跟李東和安心談話的時候，也保持了他一貫的驕傲。
當然，這種驕傲已經是收斂了許多了。
畢竟對於李東和安心，他還是很欽佩的。
然後，當安心將獎金數額告訴他的時候，閆林整個人都呆住了。
再無半分的澹定從容。
他的獎金是一千萬，美刀。
將近七千萬華幣。
他是見過世麵，但也沒見過這麽大的世麵啊。
七千萬，要按他在建信那邊的收入，估計得三輩子才能掙到。
李東說，這是對他研發出心方法，極大的提升了公司盈利水平的獎勵。
閆林呆了好一陣，才回過神來。
強壓激動的對李東和安心說，以後他閆林會加倍努力，爭取研究出更多的交易方法來，不辜負老板和經理的厚望。
七千萬啊。
閆林差一點眼淚都流下來。
他閆林這匹千裏馬，終於遇到伯樂了！
出來的時候，閆林真的是掐著大腿、拍著臉出來的。
迎麵走來的張曉君還有些詫異，這咋眼珠子紅紅的，還扇自己巴掌？
被李東給訓斥了？
張曉君就問他咋了。
閆林趕忙強裝鎮定的說，沒什麽，就是快過年了，高興。
張曉君一臉莫名其妙。
等到張曉君澹定的進入李東辦公室，跟李東聊了一會兒，然後聽到獎金數額之後，也不澹定了。
他的要比閆林少點，隻有五百萬美刀。
但也有三千多萬華幣了。
張曉君忍不住說了句：這麽多啊？不會算錯了吧？
李東說沒錯，就這麽多。
然後又趁機勉勵了他幾句，讓他以後多費點心，帶領交易部，來年上一個新台階。
張曉君出來的時候，倒是不像閆林那樣，反而是感受到了沉重的壓力。
心中暗自發誓，他的加把勁了，得努力提升自己，好歹得做出一個經理的表率來。
尤其是在業績方麵。
現在公司裏有幾個新人，的確是很猛。
像薛洋陽、許晨寧、藍鑫、陳昊他們那幾個，這兩個月做的都比他多。
他要是再不努力，可真對不住李東給他的這麽多獎金啊。
雖然，李東剛才也跟他說了，他這個交易部經理的主要職責，是要督促、引導那些新人，養成一個正確的交易習慣。
壓根兒就沒提業績的事。
甚至李東那意思，張曉君以後都可以不用做交易，隻負責管理整個交易部就行了。
張曉君的性子穩重，脾氣好，還有著多年的交易經驗，很適合這個工作。
但張曉君還是覺得，自己這個交易部經理要是做的還不如那些員工，那人家怎麽可能服他？以後他又怎麽能管理好整個交易部？
隻有讓底下人都服他，他才能管理好。
怎麽服？
當然得做的比他們好，掙的比他們多啊。
幾位經理領完獎金之後，就輪到員工們了。
連經理們都無法澹定，就更別說這些員工了。
一個個都是興衝衝的進了辦公室。
而出來的時候，各種反應都有。
有人一蹦三尺高，一路嗷嗷叫著往回跑。
有人哭一陣，笑一陣，不知道還以為犯啥病了。
有人直接就坐在了牆腳下，兩眼發直，嘴裏喃喃自語，也不知念叨啥。
沒辦法，實在是李東給的獎金，大大超出了他們的預計。
最少的那些實習生交易員，都有十萬美刀，六七十萬啊！
好些個實習生交易員，也就來公司不到一個月。
才剛剛完成公司的培訓考核，成功從數十位學員中脫穎而出，跟公司簽訂了合同，成為了公司正式的實習生。
才剛開始實盤交易，一分錢都還沒拿到手呢。
甚至，剛開始交易的這幾天，業績也談不上多好。
一天好點的能有個千八百美刀，一般的也就三百五百、百八十，甚至有時還賠錢。
當公司要發獎金的時候，他們壓根兒就沒敢想會有自己的份兒。
隻想著公司能把這幾天的業績提成給發了，讓他們回家過個年，就很不錯了。
這幾天的業績，算算的話也能有個萬把塊錢的提成呢。
對於他們這些還在上大四，還沒有自己掙過工資，全靠家裏資助的人來說，萬把塊錢絕對是巨款了。
隻不過，他們還是有些擔心。
因為按照公司往常的慣例，公司都是在下個月的三號發。
畢竟，做完一個月之後，公司這邊要統計業績，核算提成，然後才能發工資。
三號發就已經是快的了。
可是這個月要麵臨春節，而春節正好是三十號。
公司很多老人就說，這個月的工資很可能要等到正月十五前後才能發了。
如此一來，他們這些新人，在年前就拿不到什麽工資了。
隻能空著手回家過年。
這多少還是有些失落的。
之前開會的時候，當安心宣布要給大家發獎金，所有人都激動無比，隻有他們這幾個人實習生，依舊是高興不起來。
其他人越激動，他們就越失落，也越羨慕。
他們以為，獎金沒有他們的份。
旁邊有老人還安慰他們，說老板很大方的，就算是年終獎沒有他們的，但是過節福利肯定會有，而且也不會少了，怎麽也得有個萬八千的。
這讓他們心裏稍稍好受一點，也重新升起了希望。
能有個萬八千的，哪怕隻是些米麵糧油等禮品啥的，那帶回家去，也跟父母有個交待嘛。
他們當初選擇這份工作的時候，家裏可都是十分反對的。
因為在他們家人看來，做股票那就是賭博，不是什麽正經工作。
他們可都是雲大金融係的高材生，按照家裏給他們的規劃，他們要麽是考研，要麽是考公務員，要麽是出國。
最次也得是進個國企事業單位。
結果卻找了個什麽股票交易的工作。
哪怕他們將這個工作說的天花亂墜，把東來說的天花亂墜，家裏人依舊是反對。
不過他們自己很清楚，東來意味著什麽。
在雲城，東來就是個神話。
老板李東更是神話中的神話。
不說別的，單單是給雲城捐贈了幾百億的資金建大學城，就足以讓李東、胡玥成為雲大一眾學弟學妹的偶像了。
尤其是他們經院。
現在經院新大樓已經建成了，經院的師生基本都已經搬進了這棟堪稱豪華的大樓裏。
其他院的學生都還在老校區那些略顯老舊的教學樓裏上課，而他們經院卻在豪華的寫字樓裏，寬敞明亮、配備了各種現代化設備儀器、窗外還能一眼看到大海的教室裏上課。
而這一切，都是東來帶給他們的。
經院大樓一進門的大廳裏，在最顯眼的位置，有一塊展示欄。
上麵直接放著李東跟胡玥兩人的大照片。
東來到校園裏來招聘，校領導、院領導全程陪同，學生會全部出動，各種宣傳造勢、布置會場。
那規格不是一般的高。
再加上東來的實力擺在那裏，各個崗位的待遇都遠超其他公司。
雲大不止是經濟學院，其他各個院係的畢業生，都擠破了頭想進東來。
東來交易公司雖然才剛剛成立，但就憑借“協助李東操盤交易”這一條，就足以讓所有人心動。
尤其是金融係的。
李東是誰？
股神啊！
億萬富豪！
協助股神，跟股神一起操盤交易，這是多大的誘惑。
更不用說，安心在招聘的時候就簡單介紹過了公司交易員的收入情況。
月收入過百萬的有好幾位，幾十萬的數十位，幾萬塊錢那都是墊底的。
幾位校領導也都證實了這個說法。
這誘惑就更大了。
金融係幾乎所有的大四學生都投了簡曆，甚至好多其他院的學生，也都想來麵試交易員。
一共十個名額，上千人競爭。
壓力之大可想而知。
他們這幾個，可是通過了層層麵試篩選，才最終進入東來的。
可雖然如此，家裏依舊是不理解。
而想要讓家裏理解，那也很簡單，讓家裏人看到他們的收入就行了。
可問題是時間不對。
年前很可能發不了工資。
那他們就隻能空著手回家了。
家裏看不到錢，就是說的再好，也沒用啊。
幾個實習生都在發愁，過年回家怎麽應付家裏人的盤問。
好在據說還能有個萬八千塊錢的年節福利。
幾個實習生都把希望放在了年節福利上，希望公司能多發點。
壓根兒就沒敢想獎金的事。
所以，當同事過來通知他們，讓他們去辦公室的時候，他們還有點懵。
哪怕同事跟他們說，應該是給他們發獎金了，他們依舊是不敢相信。
然後抱著幾分希冀又忐忑的心情，進了辦公室。
一番談話勉勵之後，安心就跟他們說，公司決定給他們發一筆年終獎，也不多，十萬美刀，大概是六十七八萬。
希望他們回家好好過個年，來年再接再厲，再創輝煌業績。
聽到這個消息的實習生們，全都驚呆了。
7017k
談話、鼓勵、嘉獎。
先從各部門的負責人開始。
人事部經理、財務部經理、行政部經理、風控部經理、投研部經理、交易部經理。
畢竟都是領導階層，尤其是投研部經理跟交易部經理張曉君，進的時候還是比較澹定的。
但是出來的時候，一個個都是掐著大腿、拍著臉出來的。
彷佛在看自己是不是做夢。
沒辦法，實在是獎金數額大大的超乎他們的預計。
人事部經理、財務部經理、行政部經理、風控部經理這幾位，一開始自己估計獎金也就百八十萬的。
可實際的獎金數額，都是五百萬。
當看到那個數額的時候，他們第一反應就是不敢相信。
再三確認之後，才激動、興奮起來。
有幾個甚至都激動的哭了。
幾位經理都是女的，年紀其實也不大，二三十歲。
哪裏見過這麽多錢啊。
著簡直就跟中了個大彩票似的。
要不是當著安心的麵，幾位經理都想跑上去抱著李東親一口。
老板簡直太好了。
簡直是她們命中的貴人啊。
她們已經決定，一定要在這裏好好幹。
跟著老板，有肉吃啊。
隨後的投研部經理和張曉君，反應跟前幾位也差不到哪去。
投研部經理閆林，是王中信介紹過來的。
之前在建信做分析師，王中信的手下。
國外名校金融、數學雙博士。
不到三十的他，能力無雙，才華橫溢。
王中信是覺得，這樣一個人留在建信，有點屈才了。
當然，還有一個原因是，閆林要是再在建信幹下去，那就沒他王中信什麽事了。
正好李東讓他給推薦個分析師。
王中信一下子就想到了閆林。
給閆林做了好一通的工作。
說李東是股神，跟著股神幹，肯定比在建信這種單位性質的公司裏幹更有前途。
閆林自己也感覺在建信無法施展自己的才華，於是，就辭職了，跑來雲城這邊，加入了東來。
他在建信的時候，年薪也就三五十萬。
但人家有才啊。
雖然錢掙的不多，但是架不住眼光高。
百萬年薪都看不在眼裏。
這兩個月閆林也跟著做交易，畢竟，那套交易方法主要就是他研究出來的，他當然得跟著實盤操作了。
掙的錢……也還可以，跟張曉君差不多。
做分析和做交易還是有區別的。
有些人也許是分析研究方麵的天才，但真讓他實盤交易的話，可能水平也就一般。
就好像，古代有些人適合當軍師，但真讓他帶兵打仗，可能還真不如個莽將軍。
閆林就是這樣的人。
他是個軍師，不是將軍。
雖然這方法主要是他研究出來的，但公司裏有好幾個交易員，現在做的都比他溜。
青出於藍而勝於藍。
但這並不妨礙閆林的驕傲。
這兩個月，閆林也都拿了幾十上百萬的工資。
對於自己的獎金，也有個大致的預測，應該是三五百萬。
這點錢，還不至於讓他閆大才子激動。
當閆林來的時候，恰好遇到行政部經理出去。
看著行政部經理那激動到不能自已的樣子，閆林還在心裏鄙視了一把。
多少錢啊就激動成這樣？
沒見過世麵。
所以，見過世麵的閆大才子，很澹定的進來了。
跟李東和安心談話的時候，也保持了他一貫的驕傲。
當然，這種驕傲已經是收斂了許多了。
畢竟對於李東和安心，他還是很欽佩的。
然後，當安心將獎金數額告訴他的時候，閆林整個人都呆住了。
再無半分的澹定從容。
他的獎金是一千萬，美刀。
將近七千萬華幣。
他是見過世麵，但也沒見過這麽大的世麵啊。
七千萬，要按他在建信那邊的收入，估計得三輩子才能掙到。
李東說，這是對他研發出心方法，極大的提升了公司盈利水平的獎勵。
閆林呆了好一陣，才回過神來。
強壓激動的對李東和安心說，以後他閆林會加倍努力，爭取研究出更多的交易方法來，不辜負老板和經理的厚望。
七千萬啊。
閆林差一點眼淚都流下來。
他閆林這匹千裏馬，終於遇到伯樂了！
出來的時候，閆林真的是掐著大腿、拍著臉出來的。
迎麵走來的張曉君還有些詫異，這咋眼珠子紅紅的，還扇自己巴掌？
被李東給訓斥了？
張曉君就問他咋了。
閆林趕忙強裝鎮定的說，沒什麽，就是快過年了，高興。
張曉君一臉莫名其妙。
等到張曉君澹定的進入李東辦公室，跟李東聊了一會兒，然後聽到獎金數額之後，也不澹定了。
他的要比閆林少點，隻有五百萬美刀。
但也有三千多萬華幣了。
張曉君忍不住說了句：這麽多啊？不會算錯了吧？
李東說沒錯，就這麽多。
然後又趁機勉勵了他幾句，讓他以後多費點心，帶領交易部，來年上一個新台階。
張曉君出來的時候，倒是不像閆林那樣，反而是感受到了沉重的壓力。
心中暗自發誓，他的加把勁了，得努力提升自己，好歹得做出一個經理的表率來。
尤其是在業績方麵。
現在公司裏有幾個新人，的確是很猛。
像薛洋陽、許晨寧、藍鑫、陳昊他們那幾個，這兩個月做的都比他多。
他要是再不努力，可真對不住李東給他的這麽多獎金啊。
雖然，李東剛才也跟他說了，他這個交易部經理的主要職責，是要督促、引導那些新人，養成一個正確的交易習慣。
壓根兒就沒提業績的事。
甚至李東那意思，張曉君以後都可以不用做交易，隻負責管理整個交易部就行了。
張曉君的性子穩重，脾氣好，還有著多年的交易經驗，很適合這個工作。
但張曉君還是覺得，自己這個交易部經理要是做的還不如那些員工，那人家怎麽可能服他？以後他又怎麽能管理好整個交易部？
隻有讓底下人都服他，他才能管理好。
怎麽服？
當然得做的比他們好，掙的比他們多啊。
幾位經理領完獎金之後，就輪到員工們了。
連經理們都無法澹定，就更別說這些員工了。
一個個都是興衝衝的進了辦公室。
而出來的時候，各種反應都有。
有人一蹦三尺高，一路嗷嗷叫著往回跑。
有人哭一陣，笑一陣，不知道還以為犯啥病了。
有人直接就坐在了牆腳下，兩眼發直，嘴裏喃喃自語，也不知念叨啥。
沒辦法，實在是李東給的獎金，大大超出了他們的預計。
最少的那些實習生交易員，都有十萬美刀，六七十萬啊！
好些個實習生交易員，也就來公司不到一個月。
才剛剛完成公司的培訓考核，成功從數十位學員中脫穎而出，跟公司簽訂了合同，成為了公司正式的實習生。
才剛開始實盤交易，一分錢都還沒拿到手呢。
甚至，剛開始交易的這幾天，業績也談不上多好。
一天好點的能有個千八百美刀，一般的也就三百五百、百八十，甚至有時還賠錢。
當公司要發獎金的時候，他們壓根兒就沒敢想會有自己的份兒。
隻想著公司能把這幾天的業績提成給發了，讓他們回家過個年，就很不錯了。
這幾天的業績，算算的話也能有個萬把塊錢的提成呢。
對於他們這些還在上大四，還沒有自己掙過工資，全靠家裏資助的人來說，萬把塊錢絕對是巨款了。
隻不過，他們還是有些擔心。
因為按照公司往常的慣例，公司都是在下個月的三號發。
畢竟，做完一個月之後，公司這邊要統計業績，核算提成，然後才能發工資。
三號發就已經是快的了。
可是這個月要麵臨春節，而春節正好是三十號。
公司很多老人就說，這個月的工資很可能要等到正月十五前後才能發了。
如此一來，他們這些新人，在年前就拿不到什麽工資了。
隻能空著手回家過年。
這多少還是有些失落的。
之前開會的時候，當安心宣布要給大家發獎金，所有人都激動無比，隻有他們這幾個人實習生，依舊是高興不起來。
其他人越激動，他們就越失落，也越羨慕。
他們以為，獎金沒有他們的份。
旁邊有老人還安慰他們，說老板很大方的，就算是年終獎沒有他們的，但是過節福利肯定會有，而且也不會少了，怎麽也得有個萬八千的。
這讓他們心裏稍稍好受一點，也重新升起了希望。
能有個萬八千的，哪怕隻是些米麵糧油等禮品啥的，那帶回家去，也跟父母有個交待嘛。
他們當初選擇這份工作的時候，家裏可都是十分反對的。
因為在他們家人看來，做股票那就是賭博，不是什麽正經工作。
他們可都是雲大金融係的高材生，按照家裏給他們的規劃，他們要麽是考研，要麽是考公務員，要麽是出國。
最次也得是進個國企事業單位。
結果卻找了個什麽股票交易的工作。
哪怕他們將這個工作說的天花亂墜，把東來說的天花亂墜，家裏人依舊是反對。
不過他們自己很清楚，東來意味著什麽。
在雲城，東來就是個神話。
老板李東更是神話中的神話。
不說別的，單單是給雲城捐贈了幾百億的資金建大學城，就足以讓李東、胡玥成為雲大一眾學弟學妹的偶像了。
尤其是他們經院。
現在經院新大樓已經建成了，經院的師生基本都已經搬進了這棟堪稱豪華的大樓裏。
其他院的學生都還在老校區那些略顯老舊的教學樓裏上課，而他們經院卻在豪華的寫字樓裏，寬敞明亮、配備了各種現代化設備儀器、窗外還能一眼看到大海的教室裏上課。
而這一切，都是東來帶給他們的。
經院大樓一進門的大廳裏，在最顯眼的位置，有一塊展示欄。
上麵直接放著李東跟胡玥兩人的大照片。
東來到校園裏來招聘，校領導、院領導全程陪同，學生會全部出動，各種宣傳造勢、布置會場。
那規格不是一般的高。
再加上東來的實力擺在那裏，各個崗位的待遇都遠超其他公司。
雲大不止是經濟學院，其他各個院係的畢業生，都擠破了頭想進東來。
東來交易公司雖然才剛剛成立，但就憑借“協助李東操盤交易”這一條，就足以讓所有人心動。
尤其是金融係的。
李東是誰？
股神啊！
億萬富豪！
協助股神，跟股神一起操盤交易，這是多大的誘惑。
更不用說，安心在招聘的時候就簡單介紹過了公司交易員的收入情況。
月收入過百萬的有好幾位，幾十萬的數十位，幾萬塊錢那都是墊底的。
幾位校領導也都證實了這個說法。
這誘惑就更大了。
金融係幾乎所有的大四學生都投了簡曆，甚至好多其他院的學生，也都想來麵試交易員。
一共十個名額，上千人競爭。
壓力之大可想而知。
他們這幾個，可是通過了層層麵試篩選，才最終進入東來的。
可雖然如此，家裏依舊是不理解。
而想要讓家裏理解，那也很簡單，讓家裏人看到他們的收入就行了。
可問題是時間不對。
年前很可能發不了工資。
那他們就隻能空著手回家了。
家裏看不到錢，就是說的再好，也沒用啊。
幾個實習生都在發愁，過年回家怎麽應付家裏人的盤問。
好在據說還能有個萬八千塊錢的年節福利。
幾個實習生都把希望放在了年節福利上，希望公司能多發點。
壓根兒就沒敢想獎金的事。
所以，當同事過來通知他們，讓他們去辦公室的時候，他們還有點懵。
哪怕同事跟他們說，應該是給他們發獎金了，他們依舊是不敢相信。
然後抱著幾分希冀又忐忑的心情，進了辦公室。
一番談話勉勵之後，安心就跟他們說，公司決定給他們發一筆年終獎，也不多，十萬美刀，大概是六十七八萬。
希望他們回家好好過個年，來年再接再厲，再創輝煌業績。
聽到這個消息的實習生們，全都驚呆了。
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