?葉婉婷正色道:“我吃飯的時候,稍微旁聽了一下員工們的內容,觀察了一下他們的精神狀態,發現了一個問題。”


    “你說說看。”李明宇倒了一杯茶水,放在少女麵前。


    “年輕員工們對公司普遍沒有怨言,而且對你的評價也都是正麵的。”


    “這不是很好嘛?”


    “但是他們在工作上的效率並不高,而且員工總要罵領導,除非他們上廁所都有監控。”


    “我怎麽會做那種事!”


    “問題來了,你的員工對公司和領導都很滿意,但是工作的積極性不高,這對你的公司來說是致命的問題。”


    “對公司滿意難道會影響工作積極性?”


    “這裏是公司,不是養老院,人隻有在不滿的時候才產生更多的積極性,以達成自己的目標。”


    “公司過於安逸了?”


    “沒錯,李氏集團進入的門檻高,但是一旦進來,每天就可以過著退休一樣的生活,你現在都有理由懷疑投簡曆的人到底抱著怎樣的心態來這裏了。”


    “我理解了,但是員工的工作環境和福利難道不是我應該保證的嗎?”


    “你以為所有人都是安逸的?在一個群體中,總有固定的幾個人會承受數倍於他人的工作,久而久之形成習慣,每天兢兢業業做工作的人累得要死,而那些把活丟給他們的大爺卻有更多的時間來打理與領導的關係,現在你們公司的中層管理人員的質量,實在令人堪憂。”


    “之前是我欠考慮了。”


    “我就說這些,把那本《資本論》拿給我。”


    李明宇極不情願的轉身取下詞典一樣的大書,遞給葉婉婷。在短短一頓飯的時間裏觀察到這種程度,眼前的少女讓他十分滿意。


    劉美鳳正在前往一座小廣場,這裏早已支起了一個小舞台,一群身穿統一t恤衫的老頭老太太在上麵跳著笨拙的舞蹈,努力迎合著伴奏。


    在旁人看來,這樣的場麵實在可笑看,但劉美鳳的眼裏卻充滿了希冀的神色,舞台四周無一例外全都是老人,花白,灰白的腦袋將舞台層層圍住。


    “安康紅外治療儀首次發售開始!”主持人是個四十多的婦人,音響裏發出破鑼一樣的噪音,周圍的老人紛紛開始歡呼,鼓掌。


    劉美鳳摸了摸懷裏的兩萬現金,鬆了口氣,跟著鼓起掌來。


    “首先有請試用者劉大爺介紹一下治療儀的使用感受!”


    一位剛剛正在領舞的老頭邁著大步子上前接過話筒,用嘶啞的方言喊道:“各位兄弟姐妹們啊,我現在的身體,棒不棒?”


    “棒!”


    “大家羨慕不羨慕?”


    “羨慕!”


    “別看我這樣,半年以前我連路都走不了,風濕類風濕,一陰天下雨就下不來床,那個疼啊........”


    劉大爺講述著自己的“悲慘遭遇”四周的老人們流下了感同身受的淚水,劉美鳳自己沒生過大病,但聽到別人悲慘的故事,不禁哭出了聲。

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