一過了元旦，人們就覺得時間過得飛快，一門心思向著春節奔去，對於過年，小孩子們當然高興，因為可以吃好的，穿好的，拿壓歲錢，放鞭炮，逛廟會，似乎在沒有比過年更開心的事情。
至於成年人，也可以趁這個假期，將一年的辛苦全都放出來，走親訪友，吃飯喝酒，打牌娛樂，反正怎麽高興怎麽來！
當然世界是兩麵的，既然有歡樂就會有痛苦，既然有開心就有糟心，此刻喬萬榮就挺糟心。
就跟我預先判斷的一樣，先進個人和優秀黨員並沒有他的名字，反而王麗琴說有個出席省的優秀工作者，給了張表讓我填。
最後我還是婉拒了，榮譽多了未必是好事，沒有榮譽未必是壞事。
我記得原來在單位裏，有個小夥子工作很積極，幹的也不錯，也挺會跟領導來事，於是單位裏隻要沾了邊的榮譽，基本都有他的份。
後來單位要公選一批中層幹部，所有人都認為他肯定沒問題，可偏偏他出了問題，差不多的人都上去了，唯獨他卻落選了。
我暗自分析，人都是有嫉妒心，你平時得到太多了，肯定會招人嫉妒，肯定別人會有這樣的想法，憑啥他得到的這麽多，我卻沒有？
於是在公選的時候，肯定大部分人有這樣的心理因素作怪，認為他得到的太多了，這個就不應該給他，所以這小子瞬間悲劇了。
而且這一批上來的中層幹部，年紀都比較輕，官場這位置就是一個蘿卜一個坑，別人占了，就算你是一根品種再優良的蘿卜，隻能眼巴巴的看著別人享受坑裏的水分和肥料。
就這麽一耽擱，七八年之後，這個小夥子才上位，不過在官場年齡是個寶，你一步差步步差，這七八年裏他耽誤了多少機會？這個隻有天知道！
所以記住一句話，你有十萬別人嫉妒你，你有一百萬別人羨慕你，你有一千萬別人佩服你，你有一億別人崇拜你！
當你還屬於被人嫉妒的階段，盡量低調做人，絕對有好處！
喬萬榮主動請我吃飯，剛好我有時間，於是就去了！
在一個小火鍋店裏，進去裏麵的煙酒彌漫，混合著涮羊肉的味道，讓我有些不適應，可能是我已經習慣了大型酒店的整潔和豪華。
喬萬榮坐在裏麵一張桌子，看見我進來，緊忙站起來招呼，我露出熱情的笑容走過去，照例握握手，彼此客氣一番。
我說喬科長何必如此破費，喬萬榮說應該，應該的！
就這樣我們坐下，點好菜，老板端過來個銅製燒著木炭的老火火鍋，這個東西現在確實少見了，因為現在的火鍋店大部分都是電磁爐。
喬萬榮有些局促的笑著說我來了這麽長時間，本來應該大家集體坐一坐，表示一下歡迎，可是，可是，可是……。
喬萬榮可是了一會，臉上露出尷尬神情，說科室裏確實經費緊張，如果讓大家共同掏錢，怕有人不願意，因為這個事情鬧得不愉快。
於是想等著過一段時間，經費充足了，在好好的大家在一起聚聚，替我慶祝一下。
可眼看著到了年底，科室裏的經費實在有些緊張，所以，所以，喬萬榮不好意思的笑了，說他這個科長實在無能，隻能自掏腰包請我吃頓飯。
我笑了笑說道，喬科這話說得有點過，有句話說的好，十年修得同船渡，百年修得共枕眠，像咱們在一個辦公室又是上下級的關係，最起碼也得修行五十年往上走。
如果這麽論起來，估計咱們上輩子肯定是發小！
喬萬榮聽到這麽說，臉上露出激動之意，發小，對，發小！
我這句話消除了兩人之間的尷尬，酒是二鍋頭，比起那些好酒很烈，不過很有男人的味道。
喝著二鍋頭，吃著手切涮羊肉，真的很有種豪邁的風味。
喬萬榮並不是一個善於言談的人，跟我吃飯大部分都是在沉默，最多就是子健多吃點，來，喝酒！除此之外似乎再無別的話語。
說實話，雖然我現在一直在努力做到少說話，可是喝這悶酒確實有些不習慣。
琢磨了一下問道，喬科那個學校畢業的？
喬萬榮說了一下，我笑了說，咱們也算是半個校友。
喬萬榮吃驚的看著我，問我也是那個學校的畢業的？
我心裏暗自好笑，說是半個校友怎麽會是在那個大學畢業，我說以前上學的女朋友是那個學校，隻不過後來挺遺憾沒有走到一起。
喬萬榮問哪一屆的，說了說，喬萬榮說他畢業，我的女朋友剛進校門。
我立刻端起杯說道，代我前任女朋友敬學長一杯，喬萬榮也笑嗬嗬的端起杯，就這樣我們總算找到了一點共同的話題。
既然有了話題，下麵就好聊了，逐漸話也多起來。
通過聊天觀察，我發現喬萬榮並沒有我想象中的那麽狡詐，實際甚至跟我想象中的大相徑庭，很有幾分老實人的風範。
在官場如果被評為老實人，那絕不是誇獎，認為幾近於無用。
可老實人卻往往又是最踏實肯幹的人，一心隻顧工作，哪裏需要做事哪裏就去幫。
在他們眼中以為做好工作，就會受到領導的肯定，可並不知道，工作還需表現，並且要表現給領導看，領導看不見，做了不是等於白做嗎？
聰明人就不同了，不僅辦法跟領導靠近，而且揣摩領導的心思，領導的工作重點在哪裏，他就將工作做在哪裏！
領導看見聰明人做的工作，都是他想要達到的效果能不高興嗎？
所以做工作的幹部往往被分為兩種，“會幹的”和“不會幹的”。
有的隻能得到群眾的好評，卻得不到領導的賞識；沒有領導的賞識，群眾好評再多也沒有用，照樣升遷提拔沒有份。
會幹就是領導需要幹什麽，不需要幹什麽心裏一清二楚。該幹的一定要幹，不該幹的看都不看。
隻要把領導想幹的、領導喜歡的、能給領導臉上增光添彩的，都幹好，領導想不喜歡都很難。
舉個例子，比如說吧，冬天人們都穿著棉衣，來了單位都挺喜歡把棉衣往椅子背上一撣，唯獨小趙沒有這麽做，而是很規規矩矩發衣服放在了衣帽架上
因為他注意到領導上次來，看見人們把棉衣放在椅子背上輕輕皺了眉頭，所以他注意了，將棉衣放在了衣帽架上！
於是領導見了記在心裏，下次開會表揚了小趙，當然這隻是打個比方。
綜上所述做工作不是給群眾幹的，而是給領導幹的，有句詩說得好，楚王好細腰，宮中多餓死，就是這個道理。
喬萬榮喝著喝著，發起了牢騷，說自己每天幹得最多，可沒有人看得到，好不容易當了綜合科科長，可是辦公室裏誰也不把他當成科長看。
我沒有說話靜靜地聽著，看著喬萬榮痛苦的表情，我忽然想起了以前的我，不禁有些可憐他。
當然我不會去點醒他，有些事情是需要自己去悟！
喝得差不多，喬萬榮拉著我的手說道，他知道自己能力有限，這個科長還是我來當最好，他明天就去找領導申請去。
我聽完之後哭笑不得，如果他真的這麽做，恐怕，並不是恐怕，而是有人會說張子健太霸道，竟然憑借著自己是市委書記秘書的名頭，把喬萬榮排擠的竟然要辭職。
到時候這話傳出去，可就熱鬧大了。
我急忙勸喬萬榮，這可使不得，有什麽事情咱們共同應對，我肯定會協助你把工作做好。
就這樣勸了半天喬萬榮，這廝總算打消了請辭的念頭，下麵的話卻讓我體會到了一句，果然能在官場混的人沒有傻瓜。
喬萬榮愁眉苦臉的說道，眼瞅著要過年，可是科室的福利到現在還沒有著落，弄得他整天整天睡不著覺，眼見著別的科室人們開始討論年終的福利，可是咱們科室說著，用可憐巴巴的眼神看著我。
我差點氣樂了，這個老實人鬧了半天在這裏給我下套呢！
說實話，一般情況下市委書記秘書都是綜合科的科長，綜合科也就跟著水漲船高，自然地位在市委辦也就高起來。
可是唐處跟了周書記將近十年，級別已經到了副處，所以兼任了辦公室副主任，於是綜合科又提拔了一個科長，也就是喬萬榮。
按道理說新的秘書接任，喬萬榮應該挪個地方，給這個新的秘書讓位，可是由於我目前還有紀律處分，所以暫時不能接替他的位置，所以喬萬榮就這樣不尷不尬的坐著這個位置。
綜合科科長如果沒有市委書記秘書這個法力加持，那麽攻擊指數無疑會直線下降，再加上喬萬榮並不是太會做事的人，所以他剛才已經說了，科室裏的經費想請我吃頓飯都難。
對於年終福利，除了市裏發一部分外，其餘的都是科室內部去搞聯誼，說搞聯誼是好聽，其實就是到下麵單位化緣，如果是熱門科室，負責人又吃得開，那麽化緣的單位慷慨解囊，自然過年福利也就高。
如果是冷門科室，負責人又不會做人，那過節的福利也就自然慘淡。
看著喬萬榮可憐巴巴的眼神，我心有點軟了，更何況我好歹也是副科長，於是笑著點點說道，行了這個事情你跟我都跑跑……。
至於成年人，也可以趁這個假期，將一年的辛苦全都放出來，走親訪友，吃飯喝酒，打牌娛樂，反正怎麽高興怎麽來！
當然世界是兩麵的，既然有歡樂就會有痛苦，既然有開心就有糟心，此刻喬萬榮就挺糟心。
就跟我預先判斷的一樣，先進個人和優秀黨員並沒有他的名字，反而王麗琴說有個出席省的優秀工作者，給了張表讓我填。
最後我還是婉拒了，榮譽多了未必是好事，沒有榮譽未必是壞事。
我記得原來在單位裏，有個小夥子工作很積極，幹的也不錯，也挺會跟領導來事，於是單位裏隻要沾了邊的榮譽，基本都有他的份。
後來單位要公選一批中層幹部，所有人都認為他肯定沒問題，可偏偏他出了問題，差不多的人都上去了，唯獨他卻落選了。
我暗自分析，人都是有嫉妒心，你平時得到太多了，肯定會招人嫉妒，肯定別人會有這樣的想法，憑啥他得到的這麽多，我卻沒有？
於是在公選的時候，肯定大部分人有這樣的心理因素作怪，認為他得到的太多了，這個就不應該給他，所以這小子瞬間悲劇了。
而且這一批上來的中層幹部，年紀都比較輕，官場這位置就是一個蘿卜一個坑，別人占了，就算你是一根品種再優良的蘿卜，隻能眼巴巴的看著別人享受坑裏的水分和肥料。
就這麽一耽擱，七八年之後，這個小夥子才上位，不過在官場年齡是個寶，你一步差步步差，這七八年裏他耽誤了多少機會？這個隻有天知道！
所以記住一句話，你有十萬別人嫉妒你，你有一百萬別人羨慕你，你有一千萬別人佩服你，你有一億別人崇拜你！
當你還屬於被人嫉妒的階段，盡量低調做人，絕對有好處！
喬萬榮主動請我吃飯，剛好我有時間，於是就去了！
在一個小火鍋店裏，進去裏麵的煙酒彌漫，混合著涮羊肉的味道，讓我有些不適應，可能是我已經習慣了大型酒店的整潔和豪華。
喬萬榮坐在裏麵一張桌子，看見我進來，緊忙站起來招呼，我露出熱情的笑容走過去，照例握握手，彼此客氣一番。
我說喬科長何必如此破費，喬萬榮說應該，應該的！
就這樣我們坐下，點好菜，老板端過來個銅製燒著木炭的老火火鍋，這個東西現在確實少見了，因為現在的火鍋店大部分都是電磁爐。
喬萬榮有些局促的笑著說我來了這麽長時間，本來應該大家集體坐一坐，表示一下歡迎，可是，可是，可是……。
喬萬榮可是了一會，臉上露出尷尬神情，說科室裏確實經費緊張，如果讓大家共同掏錢，怕有人不願意，因為這個事情鬧得不愉快。
於是想等著過一段時間，經費充足了，在好好的大家在一起聚聚，替我慶祝一下。
可眼看著到了年底，科室裏的經費實在有些緊張，所以，所以，喬萬榮不好意思的笑了，說他這個科長實在無能，隻能自掏腰包請我吃頓飯。
我笑了笑說道，喬科這話說得有點過，有句話說的好，十年修得同船渡，百年修得共枕眠，像咱們在一個辦公室又是上下級的關係，最起碼也得修行五十年往上走。
如果這麽論起來，估計咱們上輩子肯定是發小！
喬萬榮聽到這麽說，臉上露出激動之意，發小，對，發小！
我這句話消除了兩人之間的尷尬，酒是二鍋頭，比起那些好酒很烈，不過很有男人的味道。
喝著二鍋頭，吃著手切涮羊肉，真的很有種豪邁的風味。
喬萬榮並不是一個善於言談的人，跟我吃飯大部分都是在沉默，最多就是子健多吃點，來，喝酒！除此之外似乎再無別的話語。
說實話，雖然我現在一直在努力做到少說話，可是喝這悶酒確實有些不習慣。
琢磨了一下問道，喬科那個學校畢業的？
喬萬榮說了一下，我笑了說，咱們也算是半個校友。
喬萬榮吃驚的看著我，問我也是那個學校的畢業的？
我心裏暗自好笑，說是半個校友怎麽會是在那個大學畢業，我說以前上學的女朋友是那個學校，隻不過後來挺遺憾沒有走到一起。
喬萬榮問哪一屆的，說了說，喬萬榮說他畢業，我的女朋友剛進校門。
我立刻端起杯說道，代我前任女朋友敬學長一杯，喬萬榮也笑嗬嗬的端起杯，就這樣我們總算找到了一點共同的話題。
既然有了話題，下麵就好聊了，逐漸話也多起來。
通過聊天觀察，我發現喬萬榮並沒有我想象中的那麽狡詐，實際甚至跟我想象中的大相徑庭，很有幾分老實人的風範。
在官場如果被評為老實人，那絕不是誇獎，認為幾近於無用。
可老實人卻往往又是最踏實肯幹的人，一心隻顧工作，哪裏需要做事哪裏就去幫。
在他們眼中以為做好工作，就會受到領導的肯定，可並不知道，工作還需表現，並且要表現給領導看，領導看不見，做了不是等於白做嗎？
聰明人就不同了，不僅辦法跟領導靠近，而且揣摩領導的心思，領導的工作重點在哪裏，他就將工作做在哪裏！
領導看見聰明人做的工作，都是他想要達到的效果能不高興嗎？
所以做工作的幹部往往被分為兩種，“會幹的”和“不會幹的”。
有的隻能得到群眾的好評，卻得不到領導的賞識；沒有領導的賞識，群眾好評再多也沒有用，照樣升遷提拔沒有份。
會幹就是領導需要幹什麽，不需要幹什麽心裏一清二楚。該幹的一定要幹，不該幹的看都不看。
隻要把領導想幹的、領導喜歡的、能給領導臉上增光添彩的，都幹好，領導想不喜歡都很難。
舉個例子，比如說吧，冬天人們都穿著棉衣，來了單位都挺喜歡把棉衣往椅子背上一撣，唯獨小趙沒有這麽做，而是很規規矩矩發衣服放在了衣帽架上
因為他注意到領導上次來，看見人們把棉衣放在椅子背上輕輕皺了眉頭，所以他注意了，將棉衣放在了衣帽架上！
於是領導見了記在心裏，下次開會表揚了小趙，當然這隻是打個比方。
綜上所述做工作不是給群眾幹的，而是給領導幹的，有句詩說得好，楚王好細腰，宮中多餓死，就是這個道理。
喬萬榮喝著喝著，發起了牢騷，說自己每天幹得最多，可沒有人看得到，好不容易當了綜合科科長，可是辦公室裏誰也不把他當成科長看。
我沒有說話靜靜地聽著，看著喬萬榮痛苦的表情，我忽然想起了以前的我，不禁有些可憐他。
當然我不會去點醒他，有些事情是需要自己去悟！
喝得差不多，喬萬榮拉著我的手說道，他知道自己能力有限，這個科長還是我來當最好，他明天就去找領導申請去。
我聽完之後哭笑不得，如果他真的這麽做，恐怕，並不是恐怕，而是有人會說張子健太霸道，竟然憑借著自己是市委書記秘書的名頭，把喬萬榮排擠的竟然要辭職。
到時候這話傳出去，可就熱鬧大了。
我急忙勸喬萬榮，這可使不得，有什麽事情咱們共同應對，我肯定會協助你把工作做好。
就這樣勸了半天喬萬榮，這廝總算打消了請辭的念頭，下麵的話卻讓我體會到了一句，果然能在官場混的人沒有傻瓜。
喬萬榮愁眉苦臉的說道，眼瞅著要過年，可是科室的福利到現在還沒有著落，弄得他整天整天睡不著覺，眼見著別的科室人們開始討論年終的福利，可是咱們科室說著，用可憐巴巴的眼神看著我。
我差點氣樂了，這個老實人鬧了半天在這裏給我下套呢！
說實話，一般情況下市委書記秘書都是綜合科的科長，綜合科也就跟著水漲船高，自然地位在市委辦也就高起來。
可是唐處跟了周書記將近十年，級別已經到了副處，所以兼任了辦公室副主任，於是綜合科又提拔了一個科長，也就是喬萬榮。
按道理說新的秘書接任，喬萬榮應該挪個地方，給這個新的秘書讓位，可是由於我目前還有紀律處分，所以暫時不能接替他的位置，所以喬萬榮就這樣不尷不尬的坐著這個位置。
綜合科科長如果沒有市委書記秘書這個法力加持，那麽攻擊指數無疑會直線下降，再加上喬萬榮並不是太會做事的人，所以他剛才已經說了，科室裏的經費想請我吃頓飯都難。
對於年終福利，除了市裏發一部分外，其餘的都是科室內部去搞聯誼，說搞聯誼是好聽，其實就是到下麵單位化緣，如果是熱門科室，負責人又吃得開，那麽化緣的單位慷慨解囊，自然過年福利也就高。
如果是冷門科室，負責人又不會做人，那過節的福利也就自然慘淡。
看著喬萬榮可憐巴巴的眼神，我心有點軟了，更何況我好歹也是副科長，於是笑著點點說道，行了這個事情你跟我都跑跑……。