簡介
七家岱滿族鄉地處平泉縣城西北部，距縣城31公裏。東臨黃土梁子鎮，西接承德縣五道河鄉，南望臥龍鎮，北與柳溪鄉毗鄰。地域麵積114.9平方公裏，耕地麵積17912畝。轄1個社區，3個行政村，95個居民組，2817戶，9642口人。七家岱自古以來就是人傑地靈，物華天寶之地，老哈河流經全境，有萬佛朝陽等多處自然景觀，風景怡人，境內群山環抱、翠綠成蔭，森林覆蓋率達到80%以上，環境生態優美。七家岱鄉是一個少數民族鄉，滿族和蒙古族占全鄉總人口的55%，1986年正式更名為七家岱滿族鄉人民政府。
全鄉有黨支部10個，黨員312人。政府機關現有工作人員37人，其中班子成員由11人組成，工作人員23人，工勤人員3人。臨時工2人，季節性臨時工1人。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，經過全鄉上下的共同努力，各項事業得到了長足的發展。進入“十二五”，我鄉圍繞“礦業強鄉，菌業富民，旅遊興村”的發展戰略，積極轉變發展方式，大力優化產業結構，工礦業、食用菌產業、旅遊業為主的三大產業發展迅速。
鐵選業已經成為鄉域工業經濟的主要支撐。七家岱鄉礦產資源豐富，現已探明儲量6億噸，主要為低品的釩鈦鐵礦石，平均品位為10%左右，現有興隆源、宏發礦業、國東礦業、興隆一選和七家興礦業鐵選企業5家，年設計生產能力70餘萬噸。食用菌產業已成為農民增收的主要渠道。經過多年的發展，我鄉的食用菌生產已經基本實現了規模化、園區化和優質化發展格局。全鄉現有食用菌園區5個，占地502畝，發展食用菌985萬盤（袋），年增加農民人均收入2000餘元。自2011年開始，我鄉大力推廣草腐菌雙孢菇種植，年出菇近75萬斤。2013年，全鄉食用菌總量達到1630萬盤（袋）。今年，新發展食用菌園區4個，麵積380畝。全鄉食用菌園區總量達到32個，草腐菌發展達到50000平方米，年出菇達到625噸，基本實現了木腐菌和草腐菌的平衡發展。豐富的旅遊資源推動了農家樂的快速發展。七家岱鄉與國家級森林公園—遼河源毗鄰，有原始森林、萬佛朝陽、樺海鬆峰、神奇石廟、聖駝東歸等自然景觀，草地、森林、山泉、奇鬆、怪石、藍天及清新的空氣構成了一座天然的大氧吧，是休閑度假、回歸自然的理想去處，結合豐富的旅遊資源，按照“規劃牽動，扶持推動，特色拉動”的三動原則，突出自身特色，鄉黨委、政府推出了“吃農家飯、享農家樂”的旅遊項目，新建、改建農家院30戶，農家樂成為了農民又一個增收支點。
中共七家岱滿族鄉委員會
領導幹部工作分工
宮曉玲（黨委書記）：主持全麵工作。
蘇天明（黨委副書記、政府鄉長）：主持政府全麵工作。分管財經統計所。協調黃土梁子國稅分局、地稅分局。
胡曉東（黨委委員、人大主席）：負責人大全麵工作和農業、農村、移民、科技等工作。分管督查考核辦公室、農業經濟發展辦公室、農業綜合服務站、食用菌辦公室、畜牧獸醫水產技術推廣站（兼任鄉動檢工作）。協調信用社、黃土梁子國土資源所、黃土梁子林場、大窩鋪林場等部門。
蘭福權（黨委委員、紀委書記）：負責紀檢、基層民主政治建設全麵工作。分管農經站。
崔超（黨委委員、政法書記）：負責政法委全麵工作，主抓綜治、信訪穩定，開放項目。分管綜治辦、司法所、信訪辦。協調派出所和黃土梁子法庭。
王麗華（黨委委員、組宣部長）：負責組織、宣傳、老幹部工作。分管共青團、婦聯。協調廣播電視站。
郭建春（黨委委員、武裝部長）：負責武裝、檔案、中心村全麵工作。分管黨政辦公室、城鎮規劃所。
張明學（黨委委員、副鄉長）：負責環境衛生、環保、勞動保障等工作。分管勞動保障站。協調交通、通訊、電信等部門。
王興遠（副鄉長）：負責民營經濟、工礦企業、安全生產、節能減排、統計等工作。分管工業經濟發展辦、安監站。協調電力、工商。
蘭國紅（人大副主席）：負責社會事務、文化、教育、旅遊等工作。分管社會事務辦、文化站。協調鄉中心小學等部門。
七家岱滿族鄉人民政府
機構設置及工作人員分工
鄉政府機構下設：
黨政辦公室：路占國（黨政辦副主任兼食用菌辦主任）
王麗華（黨政辦副主任兼督查考核辦副主任）
社會事務辦公室：於金鳳（社會事務辦副主任）
農業經濟發展辦公室：戴東（農業經濟發展辦副主任）
薑春（農業經濟發展辦幹事）
趙慶文（畜牧站站長兼食品安全辦副主任）
閆衛東（畜牧站幹事兼食品安全辦幹事）
工業經濟發展辦公室：高國誌（工業經濟發展辦副主任）
宋廣麗（勞動保障站站長兼安監站副站長）
綜治辦：朱英（綜治辦副主任）
孟玉娟（信訪辦副主任）
計劃生育服務站：王占信（計劃生育服務站站長）
李曉麗（婦聯主任計生專幹）
王桂榮（計生專幹）
財經統計所：滕豔欽（財經統計所所長）
劉麗敏（財經統計所主管會計）
丁立新（農經站站長）
徐翠民（政府統計）
城建規劃所：叢培印（規劃所所長）
七家岱滿族鄉人民政府
各所辦站職責
黨政辦公室
1、協助鄉領導處理日常事務，搞好鄉綜合性會議會務準備及服務工作。2、負責本鄉各內設機構、下屬單位、村民委員會工作的綜合協調。3、負責文秘、檔案、信息、保密、行政事務和後勤保障等。4、組織草似綜合性報告，審核以鄉黨委、政府名義發布的政策性文件。6、組織製訂鄉機關內部各項規章製度。7、承辦鄉黨委、政府及上級黨委、政府交辦的其他事項。
社會事務辦公室
1、雙擁：及時開展各項擁軍優屬工作，按時足額發放優撫款。2、扶貧救災救濟：定期發放救災款，最低生活保障金，及時解決貧困戶的生活困難。3、五保供養：集中安排供養，專人負責五保老人的衣、食、住、行，並豐富其精神生活；對分散供養者按期進行慰問，發放米、麵及其他財物。4、足額發放複員退伍軍人定補，三屬撫恤金，傷殘軍人補助金和優撫對象臨時補助。5、殯葬改革。嚴格按照殯葬改革的有關規定開展殯葬改革的各項細節工作。
農業經濟發展辦公室
1、貫徹執行黨和國家關於農業、農村工作的方針、政策、法律和法規。2、負責編製和執行本鄉農業、農村等工作規劃。3、負責推廣先進農業生產技術和農業機械，搞好農田水利基本建設，合理開發利用和保護水資源。5、組織開展農業開發，做好農業產業化的規劃、引導和服務工作，大力促進農業產業化和市場化發展。6、做好防疫、防訊、防火三防及搶險救災工作，依法製止毀林開墾，保護農村生態環境。7、承辦鄉黨委、政府交辦的其他工作。
工業經濟發展辦公室
1、負責全鄉工業、個體私營經濟工作。2、負責抓好落實開放和招商引資工作。3、負責全鄉工業、個體私營經濟統計報表工作。4、辦公室人員努力學習專業知識理論，提高業務水平，以適應不斷發展的社會經濟發展辦公室工作的需要。
計劃生育辦公室
1、宣傳人口和計劃生育政策，法律法規，及生殖保健，婚育新風等各項知識。2、建立與完善計劃生育利益導向機製和激勵機製。3、加強計劃生育協會基層組織建設，發揮非政府組織的作用。4、開展以技術服務為重點的優質服務。5、以穩定低生育水平為主題，深化人口和計劃生育綜合改革。
安監站
1、組織實施國家有關安全生產的法律、法規和方針政策。2、建立健全安全生產目標責任體係，落實安全生產責任製。3、負責鄉所轄區域內的礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業的監督。4、負責對本轄區內所有企業的日常監督檢查，對鐵礦檢查至少每半月一次，其它企業至少每月一次。5、負責本鄉轄區內停產企業的監管。6、負責本鄉安全生產統計月報工作。7、負責本鄉事故統計報告工作，接到發生事故報告後，立即組織搶救，防止事故擴大，並按有關規定將事故情況及時上報。8、製定重大、特大事故應急救援預案，及時督促所屬企（事）業單位對重大、特大事故防範措施的落實。
勞動保障站
1、負責就業、再就業、就業服務、職業培訓等工作。2、負責失業保險、退休人員社會化服務等工作。3、負責勞動統計調查。4、負責勞動保障法規政策的宣傳和監督實施。
財經統計所
1、發展農村經濟，培植財源，積極為廣大農民服務，帶領群眾增收，農民增收，財政增收。2、貫徹執行國家的財政、稅收、財務法規和政策；編製本鄉年度預決算草案並組織執行；統籌負責本鄉財政收支，加強各項預算外資金的管理，管好用好各類專項資金。3、嚴格履行征管職能，認真開展稅源調查，建立健全征收台帳，切實加強對本鄉重點企業的稅收監管，積極協助稅務部門做好各項稅收的征管工作。4、認真貫徹落實中央惠農政策，強化對糧食直補、綜合直補、退耕還林補助等惠農政策落實情況的實施和監督，確保財政惠農資金不折不扣落到實處。
村鎮規劃所
1、認真學習、宣傳、貫徹上級有關村鎮建設的方針、政策，平時努力學習掌握專業技術，不斷提高工作能力和管理水平。2、組織並參與村鎮規劃的編製、審核、報批等工作，並按規定組織實施。3、具體管理村鎮各類建設項目的選址定點，初步審查建設條件，參與放線驗線，查處違章建築。4、負責組織村鎮的各項工程施工，並對建築設計、工程質量和建材質量實行監督，做到有證設計，有證施工，開工有報告，竣工有驗收，並管理好本鄉鎮建築工匠和建築施工隊伍。5、合理安排和使用村規劃資金。6、管理村鎮的基礎設施，包括公共建築，公用設施的維護和建設。7、負責村鎮風景名勝和村容鎮貌的管理。8、承辦上級下達的統計報表等臨時性任務。
綜治辦
1、協助基層政府開展依法治理和行政執法檢查監督工作。2、指導管理人民調解工作，參與重大疑難民間糾紛的調解工作。
3、指導管理基層法律服務工作。4、代表鄉人民政府處理民間糾紛。5、組織開展普法宣傳和法製教育工作。6、組織開展對刑滿釋放人員的安置幫教工作。7、參與社會治安綜合治理工作。
8、參與社區矯正工作。9、完成上級行政機關和鄉人民政府交辦的其它工作
七家岱滿族鄉人民政府
機關工作人員管理辦法
為進一步加強機關人員管理，端正工作作風，提高工作效率，樹立良好機關形象，經鄉黨委研究決定，現製定七家岱鄉機關工作人員管理辦法，請各所站辦遵照執行：
一、考勤要求及程序
1、全體機關幹部職工必須自覺遵守機關統一規定的作息時間，按時上下班，不遲到早退，不擅離崗位，認真履行各自崗位職責。
2、實行簽到製度。工作人員每天上午九點前到黨政辦公室在考勤表上簽到，未簽到的視為曠工；有事請假不能簽到的，要提前一天把請假條交到黨政辦；因公外出不能簽到的，要提前一天通知辦公室，否則按礦工處理。
3、對黨政辦公室要認真登記和統計匯總，每月月底進行整理匯總，以書麵形式向書記和鄉長匯報考勤簽到情況。經領導簽批後，交財經統計所備檔，並對當月出勤情況進行全鄉通報。
4、嚴格執行請銷假製度，因事請假須履行逐級請假程序。請假應在前一天提出，必須填寫請假條，工作人員請假，1天以內的，報分管領導批準，2天以上的，經分管領導同意後，報書記或鄉長批準；班子成員有事要向書記和鄉長請假；因病請假3天以上的，須出具縣以上醫院病休證明。會議及學習提前15分鍾入場，有事請假要向主持會議和學習的主管領導請假，對沒有請假，會議開始後半小時內不到的視為曠工。值班請假要向值班領導請假，並有人替崗，否則視為曠工一天。享受婚假、產假、探親假者，應在假前一星期提出書麵申請，由所辦站負責人、分管領導簽審後，報書記、鄉長批準，假滿後要及時銷假。
5、全體幹部必須保證工作時間，工作時間嚴禁串崗，嚴禁無故外出，不得以辦公事下鄉為由辦私事，一經發現按曠工處理，並視情節輕重給予相應的處分。
6、在休假期間，如遇到安全檢查、突發事件或分管工作出現嚴重問題，必須無條件終止休假，立即到崗；機關幹部在請假前要妥善安排好本職工作，有拖延或因請假後可能造成工作延誤的不予準假，假期內要保持通訊暢通。
二、有關處理的規定
1、改變下鄉不住的發放形式，下鄉補助有年終的一次發放該為每月月末發放。
2、機關集中學習、會議等集體活動遲到、早退或擅自不參加的每次扣發50元，從年終獎金中扣除，全年累計10次以上的年終考核視為不合格，不得參加各項評優評獎。
3、曠工一次，扣發當月下鄉補助，本月不足的下月發放時扣除，下鄉補助不夠的，在年終獎金中扣除。全年累計請假22天以上的或曠工10天以上的，按照規定扣發獎金外，年終考核視為不合格，不得參加各項評優評獎。
全體機關幹部要樹立為發展服務、為基層服務的思想，遵紀守規，堅守工作崗位，不斷提高自身素質，提高辦事效率，努力做好本職工作。
七家岱滿族鄉人民政府
公務招待費暫行管理辦法
為進一步加強機關公務招待費管理，經鄉黨委、鄉政府研究決定製定如下管理辦法，請嚴格遵照執行：
一、招待事由
1、上級領導及有關職能部門前來視察、調研、檢查、指導、接洽工作等。
2、外地有關單位的訪問、參觀、聯係工作等。
3、因協調有關關係必需的公關活動招待。
4、召開會議。
5、主要領導決定的其他事由。
二、招待的標準
餐費及陪客人員數標準：餐費標準含菜、飯、煙、酒，陪客人員的餐費標準按相應招待對象計算。
1、來客招待標準要按照節儉、得體、大方的原則進行，避免浪費。
2、接待市級部門領導或招商引資等特殊情況，招待標準由主要領導酌定。
3、陪客人員一般為接洽工作的分管領導、所辦站負責人及具體辦事人員，陪客人數由分管領導酌定。
4、書記或鄉長來客或無明確接待部門的由黨政辦全程負責接待和後勤保障工作。
三、招待的管理
（一）用餐招待
1、對口申報：即哪個部門的業務由哪個部門主管領導申報。
2、簽字範圍：嚴格控製招待簽字範圍，鄉內招待一律在政府小食堂，由接待部門負責人告知黨政辦，黨政辦填寫待客單，經鄉長批準後，由小食堂憑待客單安排招待。如需去外麵招待的，由黨政辦填寫招待審批單，經書記或鄉長批準後統一進行安排，招待結束後由分管領導簽字，分管領導不在家的由部門負責人簽字。縣城招待除書記或鄉長其他人無權簽字，各部門如需要在縣城招待，需先請示書記或鄉長，同意後由經辦人現金結賬，一周內回鄉核銷。
3、審批程序:部門主管領導告知黨政辦來客單位及人數→
黨政辦填寫待客單→報請鄉長批準→小食堂招待。黨政辦填寫待客單和審批單個項目填寫要全麵真實，如書記或鄉長不在家，要在要在一周內補簽審批單，最後擋在辦公室存檔備查。
4、結帳方式：（一）待客部門負責人在招待結束後，要在待客單上簽字，食堂管理員要在每月的月末將本月的招待情況統計匯總後上報鄉長。
（二）招待用茶、煙由黨政辦提供，並填寫辦公用品領取登記表，用餐結束後，黨政辦要對用酒情況進行如實登記。
（三）因工作需要，到鄉裏辦事的村組工作人員需要就餐時，按照工作餐的標準進行招待。
七家岱滿族鄉人民政府
會議製度
為使各種會議真正發揮作用，達到預期目的，經鄉黨委、鄉政府研究決定，特製定如下製度：
一、會議審批
1、以黨委、政府名義召開的會議，必須經鄉黨委書記、鄉長批準；
2、部門召開會議，經主管領導審批，如需村支部書記、主任或其中一職參加，必須由鄉黨委書記、鄉長批準；
3、召開特殊內容的大型會議，由黨委會或黨委擴大會審批。
二、會議的籌備
1、哪個部門召開會議由哪個部門負責通知，準備全部會議材料，安排議程，指定主持人，負責整個會議的服務工作；
2、全鄉性的會議由黨委會或鄉長辦公會確定，黨政辦公室負責通知及大會各項準備工作；
3、全鄉性的會議由黨政辦公室指定專人做好會議記錄、登記和報到工作；各部門召開會議由各部門做好會議登記、報到和記錄工作。
三、會議紀律
1、為保證各種會議的正常召開，會議通知必須提前下達，接通知沒請假或請假沒批準的，不到會追究個人責任，扣發工資，通報批評，村幹部每缺勤一次在千分考核中扣5分，鄉機關幹部不按時參加會議按曠工處理。
2、全鄉性會議請假由書記或鄉長批準，部門召開會議由部門主管領導批準；
3、會議考勤工作由黨政辦負責報督考辦匯總，黨政辦按督考辦通知將扣發機關幹部缺勤工資通知財經統計所；扣發村幹部的工資由督考辦年終落實；
4、會議安排必須緊湊，開短會，求實效，防止會議無中心，杜絕拖拉現象；
5、會議召開要局部服從全局，部門會議要給黨委政府會議讓路。
七家岱滿族鄉人民政府
機關環境衛生管理製度
為深入推進園林單位建設，實現機關庭院綠化、美化、淨化、亮化，營造良好的工作環境，特製定機關環境衛生管理製度如下：
1、搞好機關環境衛生，是全體機關幹部的責任和義務，全體幹部職工必須按要求參加環境衛生整治活動。
2、各所辦站承擔的室外衛生責任區和和室內衛生，要堅持經常清理，做到幹淨、整潔，物品擺放有序。
3、樓道和餐廳衛生由專人負責，堅持天天清理，保持幹淨衛生。
4、黨政辦要經常對各所辦站室內外衛生責任區衛生清理情況進行督導檢查，將檢查結果進行通報，衛生不達標的限期清理；同時將衛生清理工作列入各所辦站部門年度考核目標。
七家岱滿族鄉人民政府
物品管理製度
1、黨政辦負責對全鄉的動產和不動產進行統一的管理。
2、黨政辦每年初對各辦公室物品進行一次登記，並建立部門用品台帳，部門負責人在登記薄上要簽字，年末進行一次盤點檢查，如有物品丟失或損壞，照價賠償，
3、對各辦公室新增的備品、辦公用品及相關器械，相關人員要妥善保管使用，不得轉借、贈送，如確需借用，由黨政辦批準，如需贈送由書記或鄉長批準，並辦理相關手續，從台帳中注銷。如辦公用品、備品失去使用價值，由辦公室提出申請，書記或鄉長批準後方可處理。
4、購買的辦公用品，由黨政辦專人保管、發放。各所辦站所需辦公用品，須填寫領取用品名稱、數量、用途，各所辦負責人簽字後到黨政辦領取。
5、如有人員調動、辦公室調整，要對辦公用品、備品辦理交接手續辦公室重新建立台帳。
七家岱滿族鄉人民政府
包村工作製度
為使全鄉各項工作具有連續性、穩定性，保證一抓到底，善始善終地抓好抓實，真正抓出成效，經鄉黨委、政府研究決定，特製定包村製度如下：
一、包村期限。包村時間最短為一年，以保證工作的連續性；遇到重點工作，經鄉黨委、政府批準，各村之間的包村工作人員可隨意調配使用。
二、包村紀律。包村幹部要深入所包村，協助村解決實際問題，不推諉、搪塞，確實解決不了的重大問題，要向包村領導匯報，u看書uukansh.co並由包村領導向黨委、政府匯報後，協調解決。
三、包村形式。采取副職領導聯係村，中層幹部為包村負責人，其他幹部為包村工作人員的包村形式。
四、包村主要職責。村級工作的落實和信息反饋，對村級工作的完成情況進行督導落實，對所包村的矛盾糾紛排查和調解，負責所包村的產業結構調整技術指導，黨委政府臨時交辦工作的落實。
七家岱滿族鄉人民政府
公務用車管理製度
為加強公務用車管理，達到節儉、便捷、高效的目的，經鄉黨委、政府研究決定，特製訂我鄉公務用車管理製度如下。
一、用車程序：各部門如需用車，首先由主管領導通知黨政辦公室後，由黨政辦統一進行安排用車，屬於同一個方向的，要集中安排，盡量避免重複用車，未經黨政辦安排，車輛不得隨便使用，一經發現將對調車人和司機進行嚴肅處理，出現意外事故由調車人及司機承擔。公務用車不經主要領導批準，任何人不得私自外借，否則出現問題，一切後果自負。
二、特殊情況：各部門一律不允許打車，如遇特殊情況需要打車時，由黨政辦請示書記或鄉長後統一進行安排。
三、車輛加油：車輛需要加油時，通勤車憑加油卡加油，專用下鄉的長安車由司機填寫《加油審批單》，經黨政辦公室審批，報請鄉長簽批後方可加油，如遇到特殊情況，最遲要在兩天內補填加油審批單，否則費用自理。
四、車輛維修：車輛如需維修，由司機報黨政辦後統一進行具體安排，到指定地點進行維修。
七家岱滿族鄉地處平泉縣城西北部，距縣城31公裏。東臨黃土梁子鎮，西接承德縣五道河鄉，南望臥龍鎮，北與柳溪鄉毗鄰。地域麵積114.9平方公裏，耕地麵積17912畝。轄1個社區，3個行政村，95個居民組，2817戶，9642口人。七家岱自古以來就是人傑地靈，物華天寶之地，老哈河流經全境，有萬佛朝陽等多處自然景觀，風景怡人，境內群山環抱、翠綠成蔭，森林覆蓋率達到80%以上，環境生態優美。七家岱鄉是一個少數民族鄉，滿族和蒙古族占全鄉總人口的55%，1986年正式更名為七家岱滿族鄉人民政府。
全鄉有黨支部10個，黨員312人。政府機關現有工作人員37人，其中班子成員由11人組成，工作人員23人，工勤人員3人。臨時工2人，季節性臨時工1人。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，經過全鄉上下的共同努力，各項事業得到了長足的發展。進入“十二五”，我鄉圍繞“礦業強鄉，菌業富民，旅遊興村”的發展戰略，積極轉變發展方式，大力優化產業結構，工礦業、食用菌產業、旅遊業為主的三大產業發展迅速。
鐵選業已經成為鄉域工業經濟的主要支撐。七家岱鄉礦產資源豐富，現已探明儲量6億噸，主要為低品的釩鈦鐵礦石，平均品位為10%左右，現有興隆源、宏發礦業、國東礦業、興隆一選和七家興礦業鐵選企業5家，年設計生產能力70餘萬噸。食用菌產業已成為農民增收的主要渠道。經過多年的發展，我鄉的食用菌生產已經基本實現了規模化、園區化和優質化發展格局。全鄉現有食用菌園區5個，占地502畝，發展食用菌985萬盤（袋），年增加農民人均收入2000餘元。自2011年開始，我鄉大力推廣草腐菌雙孢菇種植，年出菇近75萬斤。2013年，全鄉食用菌總量達到1630萬盤（袋）。今年，新發展食用菌園區4個，麵積380畝。全鄉食用菌園區總量達到32個，草腐菌發展達到50000平方米，年出菇達到625噸，基本實現了木腐菌和草腐菌的平衡發展。豐富的旅遊資源推動了農家樂的快速發展。七家岱鄉與國家級森林公園—遼河源毗鄰，有原始森林、萬佛朝陽、樺海鬆峰、神奇石廟、聖駝東歸等自然景觀，草地、森林、山泉、奇鬆、怪石、藍天及清新的空氣構成了一座天然的大氧吧，是休閑度假、回歸自然的理想去處，結合豐富的旅遊資源，按照“規劃牽動，扶持推動，特色拉動”的三動原則，突出自身特色，鄉黨委、政府推出了“吃農家飯、享農家樂”的旅遊項目，新建、改建農家院30戶，農家樂成為了農民又一個增收支點。
中共七家岱滿族鄉委員會
領導幹部工作分工
宮曉玲（黨委書記）：主持全麵工作。
蘇天明（黨委副書記、政府鄉長）：主持政府全麵工作。分管財經統計所。協調黃土梁子國稅分局、地稅分局。
胡曉東（黨委委員、人大主席）：負責人大全麵工作和農業、農村、移民、科技等工作。分管督查考核辦公室、農業經濟發展辦公室、農業綜合服務站、食用菌辦公室、畜牧獸醫水產技術推廣站（兼任鄉動檢工作）。協調信用社、黃土梁子國土資源所、黃土梁子林場、大窩鋪林場等部門。
蘭福權（黨委委員、紀委書記）：負責紀檢、基層民主政治建設全麵工作。分管農經站。
崔超（黨委委員、政法書記）：負責政法委全麵工作，主抓綜治、信訪穩定，開放項目。分管綜治辦、司法所、信訪辦。協調派出所和黃土梁子法庭。
王麗華（黨委委員、組宣部長）：負責組織、宣傳、老幹部工作。分管共青團、婦聯。協調廣播電視站。
郭建春（黨委委員、武裝部長）：負責武裝、檔案、中心村全麵工作。分管黨政辦公室、城鎮規劃所。
張明學（黨委委員、副鄉長）：負責環境衛生、環保、勞動保障等工作。分管勞動保障站。協調交通、通訊、電信等部門。
王興遠（副鄉長）：負責民營經濟、工礦企業、安全生產、節能減排、統計等工作。分管工業經濟發展辦、安監站。協調電力、工商。
蘭國紅（人大副主席）：負責社會事務、文化、教育、旅遊等工作。分管社會事務辦、文化站。協調鄉中心小學等部門。
七家岱滿族鄉人民政府
機構設置及工作人員分工
鄉政府機構下設：
黨政辦公室：路占國（黨政辦副主任兼食用菌辦主任）
王麗華（黨政辦副主任兼督查考核辦副主任）
社會事務辦公室：於金鳳（社會事務辦副主任）
農業經濟發展辦公室：戴東（農業經濟發展辦副主任）
薑春（農業經濟發展辦幹事）
趙慶文（畜牧站站長兼食品安全辦副主任）
閆衛東（畜牧站幹事兼食品安全辦幹事）
工業經濟發展辦公室：高國誌（工業經濟發展辦副主任）
宋廣麗（勞動保障站站長兼安監站副站長）
綜治辦：朱英（綜治辦副主任）
孟玉娟（信訪辦副主任）
計劃生育服務站：王占信（計劃生育服務站站長）
李曉麗（婦聯主任計生專幹）
王桂榮（計生專幹）
財經統計所：滕豔欽（財經統計所所長）
劉麗敏（財經統計所主管會計）
丁立新（農經站站長）
徐翠民（政府統計）
城建規劃所：叢培印（規劃所所長）
七家岱滿族鄉人民政府
各所辦站職責
黨政辦公室
1、協助鄉領導處理日常事務，搞好鄉綜合性會議會務準備及服務工作。2、負責本鄉各內設機構、下屬單位、村民委員會工作的綜合協調。3、負責文秘、檔案、信息、保密、行政事務和後勤保障等。4、組織草似綜合性報告，審核以鄉黨委、政府名義發布的政策性文件。6、組織製訂鄉機關內部各項規章製度。7、承辦鄉黨委、政府及上級黨委、政府交辦的其他事項。
社會事務辦公室
1、雙擁：及時開展各項擁軍優屬工作，按時足額發放優撫款。2、扶貧救災救濟：定期發放救災款，最低生活保障金，及時解決貧困戶的生活困難。3、五保供養：集中安排供養，專人負責五保老人的衣、食、住、行，並豐富其精神生活；對分散供養者按期進行慰問，發放米、麵及其他財物。4、足額發放複員退伍軍人定補，三屬撫恤金，傷殘軍人補助金和優撫對象臨時補助。5、殯葬改革。嚴格按照殯葬改革的有關規定開展殯葬改革的各項細節工作。
農業經濟發展辦公室
1、貫徹執行黨和國家關於農業、農村工作的方針、政策、法律和法規。2、負責編製和執行本鄉農業、農村等工作規劃。3、負責推廣先進農業生產技術和農業機械，搞好農田水利基本建設，合理開發利用和保護水資源。5、組織開展農業開發，做好農業產業化的規劃、引導和服務工作，大力促進農業產業化和市場化發展。6、做好防疫、防訊、防火三防及搶險救災工作，依法製止毀林開墾，保護農村生態環境。7、承辦鄉黨委、政府交辦的其他工作。
工業經濟發展辦公室
1、負責全鄉工業、個體私營經濟工作。2、負責抓好落實開放和招商引資工作。3、負責全鄉工業、個體私營經濟統計報表工作。4、辦公室人員努力學習專業知識理論，提高業務水平，以適應不斷發展的社會經濟發展辦公室工作的需要。
計劃生育辦公室
1、宣傳人口和計劃生育政策，法律法規，及生殖保健，婚育新風等各項知識。2、建立與完善計劃生育利益導向機製和激勵機製。3、加強計劃生育協會基層組織建設，發揮非政府組織的作用。4、開展以技術服務為重點的優質服務。5、以穩定低生育水平為主題，深化人口和計劃生育綜合改革。
安監站
1、組織實施國家有關安全生產的法律、法規和方針政策。2、建立健全安全生產目標責任體係，落實安全生產責任製。3、負責鄉所轄區域內的礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業的監督。4、負責對本轄區內所有企業的日常監督檢查，對鐵礦檢查至少每半月一次，其它企業至少每月一次。5、負責本鄉轄區內停產企業的監管。6、負責本鄉安全生產統計月報工作。7、負責本鄉事故統計報告工作，接到發生事故報告後，立即組織搶救，防止事故擴大，並按有關規定將事故情況及時上報。8、製定重大、特大事故應急救援預案，及時督促所屬企（事）業單位對重大、特大事故防範措施的落實。
勞動保障站
1、負責就業、再就業、就業服務、職業培訓等工作。2、負責失業保險、退休人員社會化服務等工作。3、負責勞動統計調查。4、負責勞動保障法規政策的宣傳和監督實施。
財經統計所
1、發展農村經濟，培植財源，積極為廣大農民服務，帶領群眾增收，農民增收，財政增收。2、貫徹執行國家的財政、稅收、財務法規和政策；編製本鄉年度預決算草案並組織執行；統籌負責本鄉財政收支，加強各項預算外資金的管理，管好用好各類專項資金。3、嚴格履行征管職能，認真開展稅源調查，建立健全征收台帳，切實加強對本鄉重點企業的稅收監管，積極協助稅務部門做好各項稅收的征管工作。4、認真貫徹落實中央惠農政策，強化對糧食直補、綜合直補、退耕還林補助等惠農政策落實情況的實施和監督，確保財政惠農資金不折不扣落到實處。
村鎮規劃所
1、認真學習、宣傳、貫徹上級有關村鎮建設的方針、政策，平時努力學習掌握專業技術，不斷提高工作能力和管理水平。2、組織並參與村鎮規劃的編製、審核、報批等工作，並按規定組織實施。3、具體管理村鎮各類建設項目的選址定點，初步審查建設條件，參與放線驗線，查處違章建築。4、負責組織村鎮的各項工程施工，並對建築設計、工程質量和建材質量實行監督，做到有證設計，有證施工，開工有報告，竣工有驗收，並管理好本鄉鎮建築工匠和建築施工隊伍。5、合理安排和使用村規劃資金。6、管理村鎮的基礎設施，包括公共建築，公用設施的維護和建設。7、負責村鎮風景名勝和村容鎮貌的管理。8、承辦上級下達的統計報表等臨時性任務。
綜治辦
1、協助基層政府開展依法治理和行政執法檢查監督工作。2、指導管理人民調解工作，參與重大疑難民間糾紛的調解工作。
3、指導管理基層法律服務工作。4、代表鄉人民政府處理民間糾紛。5、組織開展普法宣傳和法製教育工作。6、組織開展對刑滿釋放人員的安置幫教工作。7、參與社會治安綜合治理工作。
8、參與社區矯正工作。9、完成上級行政機關和鄉人民政府交辦的其它工作
七家岱滿族鄉人民政府
機關工作人員管理辦法
為進一步加強機關人員管理，端正工作作風，提高工作效率，樹立良好機關形象，經鄉黨委研究決定，現製定七家岱鄉機關工作人員管理辦法，請各所站辦遵照執行：
一、考勤要求及程序
1、全體機關幹部職工必須自覺遵守機關統一規定的作息時間，按時上下班，不遲到早退，不擅離崗位，認真履行各自崗位職責。
2、實行簽到製度。工作人員每天上午九點前到黨政辦公室在考勤表上簽到，未簽到的視為曠工；有事請假不能簽到的，要提前一天把請假條交到黨政辦；因公外出不能簽到的，要提前一天通知辦公室，否則按礦工處理。
3、對黨政辦公室要認真登記和統計匯總，每月月底進行整理匯總，以書麵形式向書記和鄉長匯報考勤簽到情況。經領導簽批後，交財經統計所備檔，並對當月出勤情況進行全鄉通報。
4、嚴格執行請銷假製度，因事請假須履行逐級請假程序。請假應在前一天提出，必須填寫請假條，工作人員請假，1天以內的，報分管領導批準，2天以上的，經分管領導同意後，報書記或鄉長批準；班子成員有事要向書記和鄉長請假；因病請假3天以上的，須出具縣以上醫院病休證明。會議及學習提前15分鍾入場，有事請假要向主持會議和學習的主管領導請假，對沒有請假，會議開始後半小時內不到的視為曠工。值班請假要向值班領導請假，並有人替崗，否則視為曠工一天。享受婚假、產假、探親假者，應在假前一星期提出書麵申請，由所辦站負責人、分管領導簽審後，報書記、鄉長批準，假滿後要及時銷假。
5、全體幹部必須保證工作時間，工作時間嚴禁串崗，嚴禁無故外出，不得以辦公事下鄉為由辦私事，一經發現按曠工處理，並視情節輕重給予相應的處分。
6、在休假期間，如遇到安全檢查、突發事件或分管工作出現嚴重問題，必須無條件終止休假，立即到崗；機關幹部在請假前要妥善安排好本職工作，有拖延或因請假後可能造成工作延誤的不予準假，假期內要保持通訊暢通。
二、有關處理的規定
1、改變下鄉不住的發放形式，下鄉補助有年終的一次發放該為每月月末發放。
2、機關集中學習、會議等集體活動遲到、早退或擅自不參加的每次扣發50元，從年終獎金中扣除，全年累計10次以上的年終考核視為不合格，不得參加各項評優評獎。
3、曠工一次，扣發當月下鄉補助，本月不足的下月發放時扣除，下鄉補助不夠的，在年終獎金中扣除。全年累計請假22天以上的或曠工10天以上的，按照規定扣發獎金外，年終考核視為不合格，不得參加各項評優評獎。
全體機關幹部要樹立為發展服務、為基層服務的思想，遵紀守規，堅守工作崗位，不斷提高自身素質，提高辦事效率，努力做好本職工作。
七家岱滿族鄉人民政府
公務招待費暫行管理辦法
為進一步加強機關公務招待費管理，經鄉黨委、鄉政府研究決定製定如下管理辦法，請嚴格遵照執行：
一、招待事由
1、上級領導及有關職能部門前來視察、調研、檢查、指導、接洽工作等。
2、外地有關單位的訪問、參觀、聯係工作等。
3、因協調有關關係必需的公關活動招待。
4、召開會議。
5、主要領導決定的其他事由。
二、招待的標準
餐費及陪客人員數標準：餐費標準含菜、飯、煙、酒，陪客人員的餐費標準按相應招待對象計算。
1、來客招待標準要按照節儉、得體、大方的原則進行，避免浪費。
2、接待市級部門領導或招商引資等特殊情況，招待標準由主要領導酌定。
3、陪客人員一般為接洽工作的分管領導、所辦站負責人及具體辦事人員，陪客人數由分管領導酌定。
4、書記或鄉長來客或無明確接待部門的由黨政辦全程負責接待和後勤保障工作。
三、招待的管理
（一）用餐招待
1、對口申報：即哪個部門的業務由哪個部門主管領導申報。
2、簽字範圍：嚴格控製招待簽字範圍，鄉內招待一律在政府小食堂，由接待部門負責人告知黨政辦，黨政辦填寫待客單，經鄉長批準後，由小食堂憑待客單安排招待。如需去外麵招待的，由黨政辦填寫招待審批單，經書記或鄉長批準後統一進行安排，招待結束後由分管領導簽字，分管領導不在家的由部門負責人簽字。縣城招待除書記或鄉長其他人無權簽字，各部門如需要在縣城招待，需先請示書記或鄉長，同意後由經辦人現金結賬，一周內回鄉核銷。
3、審批程序:部門主管領導告知黨政辦來客單位及人數→
黨政辦填寫待客單→報請鄉長批準→小食堂招待。黨政辦填寫待客單和審批單個項目填寫要全麵真實，如書記或鄉長不在家，要在要在一周內補簽審批單，最後擋在辦公室存檔備查。
4、結帳方式：（一）待客部門負責人在招待結束後，要在待客單上簽字，食堂管理員要在每月的月末將本月的招待情況統計匯總後上報鄉長。
（二）招待用茶、煙由黨政辦提供，並填寫辦公用品領取登記表，用餐結束後，黨政辦要對用酒情況進行如實登記。
（三）因工作需要，到鄉裏辦事的村組工作人員需要就餐時，按照工作餐的標準進行招待。
七家岱滿族鄉人民政府
會議製度
為使各種會議真正發揮作用，達到預期目的，經鄉黨委、鄉政府研究決定，特製定如下製度：
一、會議審批
1、以黨委、政府名義召開的會議，必須經鄉黨委書記、鄉長批準；
2、部門召開會議，經主管領導審批，如需村支部書記、主任或其中一職參加，必須由鄉黨委書記、鄉長批準；
3、召開特殊內容的大型會議，由黨委會或黨委擴大會審批。
二、會議的籌備
1、哪個部門召開會議由哪個部門負責通知，準備全部會議材料，安排議程，指定主持人，負責整個會議的服務工作；
2、全鄉性的會議由黨委會或鄉長辦公會確定，黨政辦公室負責通知及大會各項準備工作；
3、全鄉性的會議由黨政辦公室指定專人做好會議記錄、登記和報到工作；各部門召開會議由各部門做好會議登記、報到和記錄工作。
三、會議紀律
1、為保證各種會議的正常召開，會議通知必須提前下達，接通知沒請假或請假沒批準的，不到會追究個人責任，扣發工資，通報批評，村幹部每缺勤一次在千分考核中扣5分，鄉機關幹部不按時參加會議按曠工處理。
2、全鄉性會議請假由書記或鄉長批準，部門召開會議由部門主管領導批準；
3、會議考勤工作由黨政辦負責報督考辦匯總，黨政辦按督考辦通知將扣發機關幹部缺勤工資通知財經統計所；扣發村幹部的工資由督考辦年終落實；
4、會議安排必須緊湊，開短會，求實效，防止會議無中心，杜絕拖拉現象；
5、會議召開要局部服從全局，部門會議要給黨委政府會議讓路。
七家岱滿族鄉人民政府
機關環境衛生管理製度
為深入推進園林單位建設，實現機關庭院綠化、美化、淨化、亮化，營造良好的工作環境，特製定機關環境衛生管理製度如下：
1、搞好機關環境衛生，是全體機關幹部的責任和義務，全體幹部職工必須按要求參加環境衛生整治活動。
2、各所辦站承擔的室外衛生責任區和和室內衛生，要堅持經常清理，做到幹淨、整潔，物品擺放有序。
3、樓道和餐廳衛生由專人負責，堅持天天清理，保持幹淨衛生。
4、黨政辦要經常對各所辦站室內外衛生責任區衛生清理情況進行督導檢查，將檢查結果進行通報，衛生不達標的限期清理；同時將衛生清理工作列入各所辦站部門年度考核目標。
七家岱滿族鄉人民政府
物品管理製度
1、黨政辦負責對全鄉的動產和不動產進行統一的管理。
2、黨政辦每年初對各辦公室物品進行一次登記，並建立部門用品台帳，部門負責人在登記薄上要簽字，年末進行一次盤點檢查，如有物品丟失或損壞，照價賠償，
3、對各辦公室新增的備品、辦公用品及相關器械，相關人員要妥善保管使用，不得轉借、贈送，如確需借用，由黨政辦批準，如需贈送由書記或鄉長批準，並辦理相關手續，從台帳中注銷。如辦公用品、備品失去使用價值，由辦公室提出申請，書記或鄉長批準後方可處理。
4、購買的辦公用品，由黨政辦專人保管、發放。各所辦站所需辦公用品，須填寫領取用品名稱、數量、用途，各所辦負責人簽字後到黨政辦領取。
5、如有人員調動、辦公室調整，要對辦公用品、備品辦理交接手續辦公室重新建立台帳。
七家岱滿族鄉人民政府
包村工作製度
為使全鄉各項工作具有連續性、穩定性，保證一抓到底，善始善終地抓好抓實，真正抓出成效，經鄉黨委、政府研究決定，特製定包村製度如下：
一、包村期限。包村時間最短為一年，以保證工作的連續性；遇到重點工作，經鄉黨委、政府批準，各村之間的包村工作人員可隨意調配使用。
二、包村紀律。包村幹部要深入所包村，協助村解決實際問題，不推諉、搪塞，確實解決不了的重大問題，要向包村領導匯報，u看書uukansh.co並由包村領導向黨委、政府匯報後，協調解決。
三、包村形式。采取副職領導聯係村，中層幹部為包村負責人，其他幹部為包村工作人員的包村形式。
四、包村主要職責。村級工作的落實和信息反饋，對村級工作的完成情況進行督導落實，對所包村的矛盾糾紛排查和調解，負責所包村的產業結構調整技術指導，黨委政府臨時交辦工作的落實。
七家岱滿族鄉人民政府
公務用車管理製度
為加強公務用車管理，達到節儉、便捷、高效的目的，經鄉黨委、政府研究決定，特製訂我鄉公務用車管理製度如下。
一、用車程序：各部門如需用車，首先由主管領導通知黨政辦公室後，由黨政辦統一進行安排用車，屬於同一個方向的，要集中安排，盡量避免重複用車，未經黨政辦安排，車輛不得隨便使用，一經發現將對調車人和司機進行嚴肅處理，出現意外事故由調車人及司機承擔。公務用車不經主要領導批準，任何人不得私自外借，否則出現問題，一切後果自負。
二、特殊情況：各部門一律不允許打車，如遇特殊情況需要打車時，由黨政辦請示書記或鄉長後統一進行安排。
三、車輛加油：車輛需要加油時，通勤車憑加油卡加油，專用下鄉的長安車由司機填寫《加油審批單》，經黨政辦公室審批，報請鄉長簽批後方可加油，如遇到特殊情況，最遲要在兩天內補填加油審批單，否則費用自理。
四、車輛維修：車輛如需維修，由司機報黨政辦後統一進行具體安排，到指定地點進行維修。