從榮盛鋼鐵投產那一天開始，陳樹心裏就一直在規劃未來的路該怎麽走，可以說集團從創立到現在已經走過了將近十二年時間，自己投入了多少精力自己心裏清楚，生怕自己的心血會與一旦。
現實中一切都在發展，不僅僅是自己的公司在發展，別人的公司也從未停止過腳步，甚至還在奔跑，如果沒有這方麵的付出，遲早將會麵臨淘汰的結局。
2017年7月5日，榮盛鋼鐵會議大廳，全集團各公司負責人以及處長以上職務員工，全部都來到這裏，董事長要召開全體大會，這在集團內是很好舉行的。
此時的唐山榮偉實業集團已經不再是剛成立的時候，今天到場員工就達到了一百多人，可想而知公司到了什麽樣的規模。
心在會議大廳前排麵對著公司部門領導擺了一排桌子，各分公司領導以包括董事長都坐在上麵，今天的會議並沒有太多安排，隻有陳樹和趙有田兩個人發言，而台下的這些人都做好了長時間戰鬥的準備。
趙有田打開自己桌上的話筒，準備今天的會議，
“公司從05年創立到現在已經走過了12個年頭，從當時的一個商貿公司發展到現在的市值上百億的集團公司，可以說是長足的發展巨大的跨越。”
“公司的發展離不開各位的付出努力，同樣離不開領導的英明決策，這裏麵飽含我們辛勤付出與努力。”
“2016年是鋼鐵行情的轉折，而2017年到現在可以說是我們收獲的一年，我們煉鋼可以說創造了行業有史以來最高利潤，但我們不能掉以輕心，不能因為眼前的利潤而滿足，更不能因為這個而放縱自己。”
“今天我就不多說了，下麵把講話的機會留給咱們董事長，大家掌聲歡迎！”趙有田說完，自己同時帶頭鼓掌，台下同樣響起了熱烈的掌聲。
“首先我得感謝各位的一路支持，沒想到公司已經走過了十二載的風雨曆程，同樣也讓看到了人心冷暖，還好我感受到的事暖！”聽到陳樹這麽說，下麵很多老人都笑了起來。
這些人裏麵想趙小利這樣的基本上就是從公司創立走到了現在，而霍名啟他們則是公司成立榮偉鋼鐵幹到了現在。
“公司的實力擺在大家眼前，即便申請上市恐怕問題也不大。通過這幾年的發展，咱們很多人的錢包也鼓起來了，甚至百萬千萬資產在咱們公司的員工裏麵也大有人在。”
“然而很多人忘了自己的錢是怎麽來的，覺得分紅不錯就不努力了，甚至消極怠工，起不到一個股東該有的作用，這事辦的讓我心寒讓我心痛，這也是我今天要說的第一個話題。”
“咱們公司實行全員持股計劃，基本上工作滿一年就會給你們5-10萬的入股額度，領導層的額度會跟高一點。從今年開始實行退出機製，凡事被退股的兩年之內不允許再參與員工持股計劃。”
“以後每年進行一次考評，每次將有10%的人退出持股計劃，同樣會有補充進來。這個計劃不僅僅適用於普通員工，中層領導同樣適用。至於公司高層領導，我希望你們對自己的工作有一個清醒的認識。”
“督促幹事的人隻能拿工資，跟著幹事的能夠拿獎金，主動幹事的必然拿分紅，如果你們想從股東變成打工的，我也不介意。”
說道這裏會場的氣氛變的有些壓抑了，任何人都感覺不再那麽輕鬆，尤其是那些仗著自己身份持股比較多卻又不再好好幹事的，此時的危機感等於直接壓在了他們身上。
“這是我今天開會說的第一件事，這件事趙總回去讓人力資源部那邊做出一個考核標準來，要針對任何一個部門的都有。”陳樹說道。
“明白了董事長！”趙有田說道。
“下麵我說的是公司的第二件事，那就是關於公司的未來發展問題。有人說公司發展到現在應該是巔峰了，沒準後麵就會走下坡路。嗬嗬！誰看到我陳樹臉上寫巔峰了？我看是瘋癲吧！”
“我們各個分公司的負責人都是經過這麽多年考驗的精英，他們說這是公司的巔峰就是巔峰？不！看待事物不是眼前，而是未來，因為我們也是不斷進步的！”
“各公司的負責人幾乎沒有跟我提過未來的發展規劃，現在我給你們簡單談談我的想法。榮偉實業有限公司是商貿，但誰說過商貿就不能做大做強？當你做到全開平區最強時，在開平這個市場上不用看任何人臉色。”
“同樣的道理，你做到全唐山最強的時候，整個唐山的市場都不用顧忌別人，一樣也可以適當的給廠家臉色看，我希望趙總回去好好想想，不需要向我匯報，給趙有田總經，給你自己匯報清楚了就可以，我要的不是自我安慰。”
“銘華商貿那邊我就不多說了，你們兩個性質差不多，接下來要說的是榮偉鋼鐵。現在咱們榮偉鋼鐵和第一分公司一共四條軋線，其中一條螺紋三條型材。”
“咱們有非常不錯的資源優勢，有雄厚的技術支撐，我希望你們能夠把自己的本事發揮出來，爭取做到行業的標杆，而不是固守現在的產能。”
“咱們兩台電爐多大產能你們心裏很清楚，你們不覺得出坯料有點太浪費麽？為什麽不把它全部轉化成成品？說明你們在軋線上下的功夫還不夠，為什麽別的公司有日產4000噸型材的軋線而我們做不到？”
“榮偉鼎盛鋼鐵和榮盛鋼鐵，咱們這兩個廠區可以說是咱們鋼鐵行業標準化生產的標杆，也是環保生產的標杆，這個咱們堅持的非常好值得表揚。”
“我希望以咱們公司的實力，不要在技術開發上一直跟在別人的後麵，尤其是高新產品的開發上。這個不僅僅是讓你們與那些高端的民企對比，同樣也要與那些國企一較高下。”
“這個研發上一定要與榮盛汽車板協同發展，有一點我們必須記清楚，我們不僅僅是生產，與我們共同努力的還有研發團隊。”
“我們自己生產最清楚自己產品的優缺點，優點我可以發揚壯大，缺點需要規避麽？不需要，我需要正視缺點，找出我們差在那裏，隻有這樣才能不斷進步。”
“我們榮盛汽車板隻能在這汽車板70%的份額裏麵混，而且還有更多的鋼企不斷加入進來。雖然我們屬於這70%裏麵比較靠前的，但卻沒有得到應該得到的利潤。”
“隻有前麵的那30%才是我們的目標，才能體現出我們真正追求的價值。百裏乘風，你覺得我說的對麽？”陳樹突然問道。
“對！我知道這兩個層次的汽車板差價有多大，而實際成本卻相差無幾，其中很多技術用在了質檢和微控製手段上。最多一年半的時間，我們團隊可以保證咱們的產品質量絕對能夠殺入到這個層次。”百裏乘風非常果斷的說道。
“好！人就應該有這種幹勁！呂敬輝，咱們公司生產的軋輥質量得到公司和市場的認可，這一點值得表揚，但產能相差太大。不要僅限於唐山這塊兒市場，我們唐山有非常好的地裏位置優勢，千萬不要浪費了。”
“汽運我們可以輻射河南、山西、北京、天津、山東、內蒙，以及東三省，海運幾乎可以囊括大半個中國。不要被眼前的這點成果迷惑，距離做大做強差的太多。”
“這事我今天要說的第二件事，至於第三件事就是股權問題。現在咱們這些領導中有人持股上千萬，但大部分高層都在幾百萬混。”
“我可以成就你們是百萬富豪、千萬富豪，難道不能成就幾個上億的富豪？我陳樹現在缺錢麽？不缺錢！我缺的是什麽？缺的事有能力把公司做強做大的人，如果你們誰有這個本事，我希望你們證明給我看。”
“我今天的講話就到這裏，臨走我宣布一件事，郭懷義在榮偉鼎盛的股權全部轉到我的名下，榮盛鋼鐵將會已將1億的股權轉到他的名下，正式成為榮盛鋼鐵的第二大股東。至於誰會成為下一個上億的股東，憑自己本事證明吧！”
“趙有田趙總，接下來會議由你主持！”說完陳樹起身離開了，而郭懷義還傻愣愣的坐在那裏，看著陳樹起身離開的背影，到現在還沒有回過味來，那種感覺太不真實了。
雖然陳樹來公司的次數更少了，但公司的發展卻比以往更加迅猛。
時間不長一本叫《鋼海沉浮》書開始在網發表，雖然陳樹覺得自己僥幸躲過了牢獄之苦，但這畢竟是他人生的汙點，敢於正視自己才能走的更遠，所以還是老老實實的把它寫了進去，心裏也期待這有一個完美的結局……
現實中一切都在發展，不僅僅是自己的公司在發展，別人的公司也從未停止過腳步，甚至還在奔跑，如果沒有這方麵的付出，遲早將會麵臨淘汰的結局。
2017年7月5日，榮盛鋼鐵會議大廳，全集團各公司負責人以及處長以上職務員工，全部都來到這裏，董事長要召開全體大會，這在集團內是很好舉行的。
此時的唐山榮偉實業集團已經不再是剛成立的時候，今天到場員工就達到了一百多人，可想而知公司到了什麽樣的規模。
心在會議大廳前排麵對著公司部門領導擺了一排桌子，各分公司領導以包括董事長都坐在上麵，今天的會議並沒有太多安排，隻有陳樹和趙有田兩個人發言，而台下的這些人都做好了長時間戰鬥的準備。
趙有田打開自己桌上的話筒，準備今天的會議，
“公司從05年創立到現在已經走過了12個年頭，從當時的一個商貿公司發展到現在的市值上百億的集團公司，可以說是長足的發展巨大的跨越。”
“公司的發展離不開各位的付出努力，同樣離不開領導的英明決策，這裏麵飽含我們辛勤付出與努力。”
“2016年是鋼鐵行情的轉折，而2017年到現在可以說是我們收獲的一年，我們煉鋼可以說創造了行業有史以來最高利潤，但我們不能掉以輕心，不能因為眼前的利潤而滿足，更不能因為這個而放縱自己。”
“今天我就不多說了，下麵把講話的機會留給咱們董事長，大家掌聲歡迎！”趙有田說完，自己同時帶頭鼓掌，台下同樣響起了熱烈的掌聲。
“首先我得感謝各位的一路支持，沒想到公司已經走過了十二載的風雨曆程，同樣也讓看到了人心冷暖，還好我感受到的事暖！”聽到陳樹這麽說，下麵很多老人都笑了起來。
這些人裏麵想趙小利這樣的基本上就是從公司創立走到了現在，而霍名啟他們則是公司成立榮偉鋼鐵幹到了現在。
“公司的實力擺在大家眼前，即便申請上市恐怕問題也不大。通過這幾年的發展，咱們很多人的錢包也鼓起來了，甚至百萬千萬資產在咱們公司的員工裏麵也大有人在。”
“然而很多人忘了自己的錢是怎麽來的，覺得分紅不錯就不努力了，甚至消極怠工，起不到一個股東該有的作用，這事辦的讓我心寒讓我心痛，這也是我今天要說的第一個話題。”
“咱們公司實行全員持股計劃，基本上工作滿一年就會給你們5-10萬的入股額度，領導層的額度會跟高一點。從今年開始實行退出機製，凡事被退股的兩年之內不允許再參與員工持股計劃。”
“以後每年進行一次考評，每次將有10%的人退出持股計劃，同樣會有補充進來。這個計劃不僅僅適用於普通員工，中層領導同樣適用。至於公司高層領導，我希望你們對自己的工作有一個清醒的認識。”
“督促幹事的人隻能拿工資，跟著幹事的能夠拿獎金，主動幹事的必然拿分紅，如果你們想從股東變成打工的，我也不介意。”
說道這裏會場的氣氛變的有些壓抑了，任何人都感覺不再那麽輕鬆，尤其是那些仗著自己身份持股比較多卻又不再好好幹事的，此時的危機感等於直接壓在了他們身上。
“這是我今天開會說的第一件事，這件事趙總回去讓人力資源部那邊做出一個考核標準來，要針對任何一個部門的都有。”陳樹說道。
“明白了董事長！”趙有田說道。
“下麵我說的是公司的第二件事，那就是關於公司的未來發展問題。有人說公司發展到現在應該是巔峰了，沒準後麵就會走下坡路。嗬嗬！誰看到我陳樹臉上寫巔峰了？我看是瘋癲吧！”
“我們各個分公司的負責人都是經過這麽多年考驗的精英，他們說這是公司的巔峰就是巔峰？不！看待事物不是眼前，而是未來，因為我們也是不斷進步的！”
“各公司的負責人幾乎沒有跟我提過未來的發展規劃，現在我給你們簡單談談我的想法。榮偉實業有限公司是商貿，但誰說過商貿就不能做大做強？當你做到全開平區最強時，在開平這個市場上不用看任何人臉色。”
“同樣的道理，你做到全唐山最強的時候，整個唐山的市場都不用顧忌別人，一樣也可以適當的給廠家臉色看，我希望趙總回去好好想想，不需要向我匯報，給趙有田總經，給你自己匯報清楚了就可以，我要的不是自我安慰。”
“銘華商貿那邊我就不多說了，你們兩個性質差不多，接下來要說的是榮偉鋼鐵。現在咱們榮偉鋼鐵和第一分公司一共四條軋線，其中一條螺紋三條型材。”
“咱們有非常不錯的資源優勢，有雄厚的技術支撐，我希望你們能夠把自己的本事發揮出來，爭取做到行業的標杆，而不是固守現在的產能。”
“咱們兩台電爐多大產能你們心裏很清楚，你們不覺得出坯料有點太浪費麽？為什麽不把它全部轉化成成品？說明你們在軋線上下的功夫還不夠，為什麽別的公司有日產4000噸型材的軋線而我們做不到？”
“榮偉鼎盛鋼鐵和榮盛鋼鐵，咱們這兩個廠區可以說是咱們鋼鐵行業標準化生產的標杆，也是環保生產的標杆，這個咱們堅持的非常好值得表揚。”
“我希望以咱們公司的實力，不要在技術開發上一直跟在別人的後麵，尤其是高新產品的開發上。這個不僅僅是讓你們與那些高端的民企對比，同樣也要與那些國企一較高下。”
“這個研發上一定要與榮盛汽車板協同發展，有一點我們必須記清楚，我們不僅僅是生產，與我們共同努力的還有研發團隊。”
“我們自己生產最清楚自己產品的優缺點，優點我可以發揚壯大，缺點需要規避麽？不需要，我需要正視缺點，找出我們差在那裏，隻有這樣才能不斷進步。”
“我們榮盛汽車板隻能在這汽車板70%的份額裏麵混，而且還有更多的鋼企不斷加入進來。雖然我們屬於這70%裏麵比較靠前的，但卻沒有得到應該得到的利潤。”
“隻有前麵的那30%才是我們的目標，才能體現出我們真正追求的價值。百裏乘風，你覺得我說的對麽？”陳樹突然問道。
“對！我知道這兩個層次的汽車板差價有多大，而實際成本卻相差無幾，其中很多技術用在了質檢和微控製手段上。最多一年半的時間，我們團隊可以保證咱們的產品質量絕對能夠殺入到這個層次。”百裏乘風非常果斷的說道。
“好！人就應該有這種幹勁！呂敬輝，咱們公司生產的軋輥質量得到公司和市場的認可，這一點值得表揚，但產能相差太大。不要僅限於唐山這塊兒市場，我們唐山有非常好的地裏位置優勢，千萬不要浪費了。”
“汽運我們可以輻射河南、山西、北京、天津、山東、內蒙，以及東三省，海運幾乎可以囊括大半個中國。不要被眼前的這點成果迷惑，距離做大做強差的太多。”
“這事我今天要說的第二件事，至於第三件事就是股權問題。現在咱們這些領導中有人持股上千萬，但大部分高層都在幾百萬混。”
“我可以成就你們是百萬富豪、千萬富豪，難道不能成就幾個上億的富豪？我陳樹現在缺錢麽？不缺錢！我缺的是什麽？缺的事有能力把公司做強做大的人，如果你們誰有這個本事，我希望你們證明給我看。”
“我今天的講話就到這裏，臨走我宣布一件事，郭懷義在榮偉鼎盛的股權全部轉到我的名下，榮盛鋼鐵將會已將1億的股權轉到他的名下，正式成為榮盛鋼鐵的第二大股東。至於誰會成為下一個上億的股東，憑自己本事證明吧！”
“趙有田趙總，接下來會議由你主持！”說完陳樹起身離開了，而郭懷義還傻愣愣的坐在那裏，看著陳樹起身離開的背影，到現在還沒有回過味來，那種感覺太不真實了。
雖然陳樹來公司的次數更少了，但公司的發展卻比以往更加迅猛。
時間不長一本叫《鋼海沉浮》書開始在網發表，雖然陳樹覺得自己僥幸躲過了牢獄之苦，但這畢竟是他人生的汙點，敢於正視自己才能走的更遠，所以還是老老實實的把它寫了進去，心裏也期待這有一個完美的結局……