回到唐山之後，第二天陳樹就召集所有股東說備案的事情，畢竟這事不可能躲，躲得了初一躲不過十五，那就成了沒完沒了的罰款了，還不如主動點來個痛快。
“今天召集大家過來隻有一件事，那就是關於咱們公司審批文件的事情。各位都知道咱們拿到的是省裏的批文，不過也都清楚咱們這種規模，省裏是無權審批的，更何況國家早已經停止了這方麵的審批。”
“這事在大家入股之前我已經做了說明，現在咱們早已經正式投產，並且也通過了環保評估，至於咱們公司在生產管理和環保評估上，可以說很難找到幾個能夠達到咱們這種水平的公司，這是咱們強於別人的地方。”
“在公司主營項目上，當時審批時寫的是特種鋼，這也是我堅持和河北理工大學合作的原因，上麵查的的時候咱們有個非常合理的借口。至於為什麽省裏無權審批的情況下還去省裏審批，隻能用最有說服力的三個字‘不知道’”。
“現在我已經通過我的關係找到了上麵，並且已經把材料交上去了，最近上麵有可能會派遣專家組到咱們公司來實地考察，對咱們環保評估進行驗證。我希望在此期間大家同心協力，順利度過這次檢查。”
“雖然不敢說這事一勞永逸的事情，但這件事要是通過了，咱們也不用提心吊膽的過日子了，就可以放開手腳大膽生產。至於特種鋼開發上，我個人意見是絕不懈怠，咱們不能被眼前的利益給迷惑了，這有可能說沒就沒，主要是產品太低端。”
“不知道大家有什麽想法沒有？”陳樹問道。
“關於和河北理工大學的研發合作，這個大家都沒問題，畢竟公司在這方麵做投入是理所應當的，不可能就盯著眼前的利益。現在這方麵投入了多少資金？再有就是上麵下來檢查之後會不會罰款？罰多少錢心裏有個概念麽？”蘇振華問道。
“如果大家留意上一個月末報表或許就會注意到，在投資一欄裏麵有研發投資一項。上麵備注著公司及河北理工第一年度研發投資300萬。”
“至於上麵檢查之後罰款的事情，這事必然要罰款的。咱們公司雖然是有審批文件，但那是越權審批的，明白人都知道是怎麽回事。上麵下來的那些人自然也不傻，隻要一看就知道怎麽回事。”
“所以罰款的事咱們就不要抱有幻想了，但這裏麵伸縮性和尺度卻沒有絕對的標準，這個我已經查過資料。”
“現在咱們每個人都在公司擔任要職，期間務必把咱們自身工作做好，其次就是接待工作也做到位，需要準備什麽也花不了多少錢，到時候都直接找郭總報銷就行了。再就是咱們有自己的關係網，已經提前打過招呼了，所以不要太過緊張和擔心。”
“這段時間工作的重點就是咱們自身問題，一是安全生產規範操作，這個是硬性的永久性的，必須要做到位的；二是工作環境、生產車間衛生以及廠區環境，必須嚴格做到位，這是對咱們所有人以及工人都是有好處的。”
“第三就是接待工作，說話要有底氣，但對上麵的檢查絕對不能抗拒，否則那就是跟自己找不自在了。我就說這麽多，大家還有問題麽？”陳樹說道。
“他們來的時候會事情通知吧？還是私訪？”郭懷義問道，畢竟他是公司總經理，這些事必須做到位。
“應該是公開的，這種事沒有私訪的必要，又不是說必須抓咱們的把柄，更何況咱們是主動去承認錯誤去備案。真要是打算找麻煩，咱們唐山得有多少廠子比咱們性質惡劣？”陳樹答道，郭懷義聽了之後點了點頭。
其他幾個人聽了陳樹的話，也都紛紛點頭，這種事要是不早點解決，就像枕邊放著個炸彈，關鍵的是還不知道它什麽時候炸。這事一旦解決了，那就沒有後顧之憂了，這是一個長遠打算。
九月十七號上午陳樹接到電話，上麵本著負責的態度開了一個研討會，如果直接將他們關停是最不負責人的方法，同時還會給公司以及員工造成巨大不利影響。
經研究決定，對唐山榮偉鼎盛鋼鐵進行實際考察，如果該公司實際情況與環評結果相符，不存在弄虛作假的行為，將會正式下發批複文件，並對起在環保上麵所做的工作進行表彰。但其未批先建越權批複的行為，與國家政策相悖，將會嚴格按著國家規定進行處罰。
具體考察時間定在九月二十號，也就是下周的周一。接到通知之後，陳樹第一時間把這件事通知下去。
郭懷義接到通知之後先愣了一下，然後立刻給陳樹回了電話，“董事長，咱們不得準備點東西啊？”
“準備東西？準備啥東西？”陳樹還真沒有在意。
“他們二十號來，二十二號就是中秋節，估計他們來的時候剛好趕上咱們發過節物品。雖然他們是來考察，可是緊鄰著這個中秋節，這事咱們必須的謹慎。”郭懷義說道。
“我先問一下，你等我回話！”說完陳樹把電話打給了周正榮，讓他問問這事該怎麽辦，用不用給他們準備小禮品什麽的。畢竟中秋節就要到了，因為這個挑理就得不償失了。
很快周正榮就把電話回過來了，對方明確什麽東西都不要送，要是送也不會收，哪怕是月餅之類的也不會要。如果招待飯菜規格高一點道是不算違規，這個是可以接受的，專家組一行六人，接待好就行了。
到現在什麽時間來、來多少人、以及怎麽接待心裏都有數了，到時候會不會遇到其它事情，隻能到時候再了，至於公司這邊把基本工作做好就行了。
接完陳樹電話之後，郭懷義召集各部門領導開始開會，把這幾天的注意事項特別強調了，一遍。榮偉鼎盛這邊雖然是煉鋼軋鋼，但環境絲毫不比榮偉鋼鐵和三榮鋼鐵差，甚至更好，工人對周圍的工作環境感受最為深刻。
在其他公司上一天班，下班的時候要是不洗澡根本就沒辦法走，整張臉都烏黑一片，衣服就更別提了，現在工作服穿三天都不顯髒，除了領口和袖口之外，其他地方真顯不出來。
隨著工人們無形中的宣傳，過來應聘的人越來越多，除非特別優秀的，否則公司根本不再考慮招人。
當然如果有願意去曹妃甸上班的，公司都留下了聯係方式，畢竟那邊的富良精密薄板已經開工，招人是遲早的事情。
陳樹沒想到公司硬性上的要求換來了這麽好的口碑，現在隻希望這些能夠打動過來考核認證的人員吧。
“今天召集大家過來隻有一件事，那就是關於咱們公司審批文件的事情。各位都知道咱們拿到的是省裏的批文，不過也都清楚咱們這種規模，省裏是無權審批的，更何況國家早已經停止了這方麵的審批。”
“這事在大家入股之前我已經做了說明，現在咱們早已經正式投產，並且也通過了環保評估，至於咱們公司在生產管理和環保評估上，可以說很難找到幾個能夠達到咱們這種水平的公司，這是咱們強於別人的地方。”
“在公司主營項目上，當時審批時寫的是特種鋼，這也是我堅持和河北理工大學合作的原因，上麵查的的時候咱們有個非常合理的借口。至於為什麽省裏無權審批的情況下還去省裏審批，隻能用最有說服力的三個字‘不知道’”。
“現在我已經通過我的關係找到了上麵，並且已經把材料交上去了，最近上麵有可能會派遣專家組到咱們公司來實地考察，對咱們環保評估進行驗證。我希望在此期間大家同心協力，順利度過這次檢查。”
“雖然不敢說這事一勞永逸的事情，但這件事要是通過了，咱們也不用提心吊膽的過日子了，就可以放開手腳大膽生產。至於特種鋼開發上，我個人意見是絕不懈怠，咱們不能被眼前的利益給迷惑了，這有可能說沒就沒，主要是產品太低端。”
“不知道大家有什麽想法沒有？”陳樹問道。
“關於和河北理工大學的研發合作，這個大家都沒問題，畢竟公司在這方麵做投入是理所應當的，不可能就盯著眼前的利益。現在這方麵投入了多少資金？再有就是上麵下來檢查之後會不會罰款？罰多少錢心裏有個概念麽？”蘇振華問道。
“如果大家留意上一個月末報表或許就會注意到，在投資一欄裏麵有研發投資一項。上麵備注著公司及河北理工第一年度研發投資300萬。”
“至於上麵檢查之後罰款的事情，這事必然要罰款的。咱們公司雖然是有審批文件，但那是越權審批的，明白人都知道是怎麽回事。上麵下來的那些人自然也不傻，隻要一看就知道怎麽回事。”
“所以罰款的事咱們就不要抱有幻想了，但這裏麵伸縮性和尺度卻沒有絕對的標準，這個我已經查過資料。”
“現在咱們每個人都在公司擔任要職，期間務必把咱們自身工作做好，其次就是接待工作也做到位，需要準備什麽也花不了多少錢，到時候都直接找郭總報銷就行了。再就是咱們有自己的關係網，已經提前打過招呼了，所以不要太過緊張和擔心。”
“這段時間工作的重點就是咱們自身問題，一是安全生產規範操作，這個是硬性的永久性的，必須要做到位的；二是工作環境、生產車間衛生以及廠區環境，必須嚴格做到位，這是對咱們所有人以及工人都是有好處的。”
“第三就是接待工作，說話要有底氣，但對上麵的檢查絕對不能抗拒，否則那就是跟自己找不自在了。我就說這麽多，大家還有問題麽？”陳樹說道。
“他們來的時候會事情通知吧？還是私訪？”郭懷義問道，畢竟他是公司總經理，這些事必須做到位。
“應該是公開的，這種事沒有私訪的必要，又不是說必須抓咱們的把柄，更何況咱們是主動去承認錯誤去備案。真要是打算找麻煩，咱們唐山得有多少廠子比咱們性質惡劣？”陳樹答道，郭懷義聽了之後點了點頭。
其他幾個人聽了陳樹的話，也都紛紛點頭，這種事要是不早點解決，就像枕邊放著個炸彈，關鍵的是還不知道它什麽時候炸。這事一旦解決了，那就沒有後顧之憂了，這是一個長遠打算。
九月十七號上午陳樹接到電話，上麵本著負責的態度開了一個研討會，如果直接將他們關停是最不負責人的方法，同時還會給公司以及員工造成巨大不利影響。
經研究決定，對唐山榮偉鼎盛鋼鐵進行實際考察，如果該公司實際情況與環評結果相符，不存在弄虛作假的行為，將會正式下發批複文件，並對起在環保上麵所做的工作進行表彰。但其未批先建越權批複的行為，與國家政策相悖，將會嚴格按著國家規定進行處罰。
具體考察時間定在九月二十號，也就是下周的周一。接到通知之後，陳樹第一時間把這件事通知下去。
郭懷義接到通知之後先愣了一下，然後立刻給陳樹回了電話，“董事長，咱們不得準備點東西啊？”
“準備東西？準備啥東西？”陳樹還真沒有在意。
“他們二十號來，二十二號就是中秋節，估計他們來的時候剛好趕上咱們發過節物品。雖然他們是來考察，可是緊鄰著這個中秋節，這事咱們必須的謹慎。”郭懷義說道。
“我先問一下，你等我回話！”說完陳樹把電話打給了周正榮，讓他問問這事該怎麽辦，用不用給他們準備小禮品什麽的。畢竟中秋節就要到了，因為這個挑理就得不償失了。
很快周正榮就把電話回過來了，對方明確什麽東西都不要送，要是送也不會收，哪怕是月餅之類的也不會要。如果招待飯菜規格高一點道是不算違規，這個是可以接受的，專家組一行六人，接待好就行了。
到現在什麽時間來、來多少人、以及怎麽接待心裏都有數了，到時候會不會遇到其它事情，隻能到時候再了，至於公司這邊把基本工作做好就行了。
接完陳樹電話之後，郭懷義召集各部門領導開始開會，把這幾天的注意事項特別強調了，一遍。榮偉鼎盛這邊雖然是煉鋼軋鋼，但環境絲毫不比榮偉鋼鐵和三榮鋼鐵差，甚至更好，工人對周圍的工作環境感受最為深刻。
在其他公司上一天班，下班的時候要是不洗澡根本就沒辦法走，整張臉都烏黑一片，衣服就更別提了，現在工作服穿三天都不顯髒，除了領口和袖口之外，其他地方真顯不出來。
隨著工人們無形中的宣傳，過來應聘的人越來越多，除非特別優秀的，否則公司根本不再考慮招人。
當然如果有願意去曹妃甸上班的，公司都留下了聯係方式，畢竟那邊的富良精密薄板已經開工，招人是遲早的事情。
陳樹沒想到公司硬性上的要求換來了這麽好的口碑，現在隻希望這些能夠打動過來考核認證的人員吧。