等把鄰居送走了以後,陳樹把王夢菲叫了過來,“小菲,爺爺做的那個風車上的小人好看麽?說實話!”同時還故意裝成板著臉的樣子。


    “不好看!可是比沒有好看多了,小朋友們拿的風車上麵什麽都沒有,之有兩個輪子轉。”小菲說道,不過聽起來還很知足。


    “去把你的玩具箱子拿出來,然後把裏麵弄壞了的芭比娃娃都拿出來,讓爺爺給你挑一個按上麵,記得把掉的胳膊腿都拿上,你說是不是比原來的那個更好看?”陳樹說道。


    “是!耶……”說完就往樓上跑去,差不多過了十來多分鍾,王夢菲抱著五六個大小不同的芭比娃娃下來,當然基本上都是缺胳膊少腿的,有的腦袋還掉了。


    但這些零件一個沒有丟,全都用小手攥著拿了下來,直接去找爺爺了。


    “爺爺,你看能不能把上麵的小人換成這個?”聽了陳樹的建議之後,小菲把這些芭比娃娃直接給了爺爺。


    老爸把這些壞了的芭比娃娃都接過來,差不過也就是六個,但大小差太多,最終老爸挑了一個大小差不多了。隻是這個芭比的胳膊可以動,隻是一個胳膊掉了,還有就是腿的關節是死的,還需要老爸再動手加工一下。


    “你在家陪著妹妹玩,爺爺出去一下,回來就幫你把風車給你弄好。”給王夢菲說了一聲,老爸從家裏出去了。


    距離小區不遠就有一個兩元店,老爸去那裏買了一個壁紙刀和一個小鑽頭,一共也就花七塊錢。


    買鑽頭的時候,老爸還特意和手裏的小芭比娃娃比劃了一下,擔心鑽眼的鑽頭太粗,結果剛合適,還有足夠的富餘量不至於鑽壞了。


    到家後老爸把家裏壞了的橡膠手套拿出來,然後用剪刀剪下來一個長條,拉長之後把鑽頭一點點的纏緊,這樣更便於用手握著使勁。


    左手握著芭比娃娃,右手拿著鑽頭這樣用手慢慢的鑽,陳樹進來的時候剛好看到。差不多也就三四分鍾就從腿的兩側鑽了個對穿,認真的看了一下確實沒有鑽偏了,老爸還微微對陳樹笑了一下。


    接著老爸在臥室書桌上墊了一塊毛巾,然後用壁紙刀在芭比娃娃鑽孔位置上緣切了個兩毫米深的缺口,接著又在腿的內側根部各切了一個差不多腿粗一半深度的切口。


    再把小芭比放桌上用壁紙刀慢慢的把兩條腿順著身子都切下來,然後把切口修圓切麵修光滑,再用一個細鐵絲穿上做成了活動的關節。


    用同樣的方法把胳膊從新加工了一下,並且在手上都打了個孔,這樣可以把轉軸插進去,這樣一個可以隨著轉軸不斷動作的人偶算是做完了。


    小菲滿臉期盼的盯著爺爺,就希望爺爺早一點把小風車做出來,這樣自己就可以拿著去顯擺了。


    老爸把支架固定好,然後把轉軸穿進去,再把瓶蓋做的小鼓弄好,把皮筋固定的鼓槌調整了一下,接著再把兩個風車輪裝上。弄好了之後在屋裏晃了一下,小鼓立刻哢哢哢的響了起來,王夢菲更是在屋裏蹦了起來。


    剛好家裏的保姆亞招呼吃飯了,小菲拿起來在屋裏跑了一圈,比原來拿到風車還高興。畢竟上麵換上的是自己喜歡的芭比娃娃,哪裏還管是不是與做風車的材料是否相襯。


    看到小菲比剛才還興奮,陳樹也就放心了,老爸笑的更好。


    “先吃飯,吃完飯下午涼快了再下去玩。”準備往外跑的王夢菲直接被王紫蘭的話給叫住了,雖然極不情願,但還是乖乖的把風車放下,去洗手準備吃飯。


    吃完飯在家休息了一下,陳樹開車去了實業,到公司的時候剛好兩點,各部門也都正式上班了,蔡明理接到陳樹電話,趕緊往他的辦公室走了過來。


    “陳總,什麽事?”蔡明理問道。


    “你通知各公司負責人,如果沒特殊情況的話,以後每個周六下午兩點半準時開會,包括鋼管和鍍鋅那邊也都通知到了。信息部情況怎麽樣?有沒有什麽反饋?”陳樹問道。


    “公司網址是咱們自己注冊的永久域名,不是委托其他網站開發的,網頁製作不是一會兒半會兒能夠弄完的,現在整體框架已經做了出來,並且將各分公司的聯係方式也都添加上了。”


    “還有就是將各分公司的產品和專業方向進行的分類,並且將公司的一些大事發生的時間添加到了公司新聞紀實裏麵,其中還有陳總和王總捐款的事情,這些資料咱們辦公室都有整理。”


    “這兩天實業這邊特別安排了一個司機跟著,正在各分公司拍照片,然後分別添加到各分公司的介紹中。按著鍾經理的說法,以後還會把臨時溝通工具加進去,讓網頁上的qq可以個各位業務或者經理的qq連接起來。”蔡明理介紹道。


    “恩!起初工作是比較繁瑣,慢慢來。鋼鐵信息這一塊兒他有什麽想法?”陳樹問道。


    “他已經想好了,把每天的鋼坯、145帶鋼、355帶鋼以及螺紋鋼唐山地區的價格,做成一個數據分析表,並且與公司網站做成連接,這樣公司所有人登陸之後就可以查看這些數據,也可以直觀的了解這些數據的變化。”蔡明理說道。


    “很好!如果可以的話,下麵可以做幾個推薦連接,多找幾個對公司或者行業內有意義的網站。”陳樹說道。


    “好的!等鍾經理回來我告訴他,還有別的事情麽?”蔡明理問道。


    “沒有了,你下去安排開會的事去吧。”蔡明理應了一聲離開了辦公室。


    現在陳樹最關心的事情一個是庫存壓縮情況,其中包括後來榮偉鋼鐵追加的鋼坯庫存,以及榮偉實業各方麵的庫存。


    然而剛想了一遍覺得這不是現在自己該關心和頭痛的事了,應該讓各公司的經理去負責自己隻需做好董事長的工作就行了。如果事實都讓自己操心,什麽時候是個完?


    想通了之後陳樹翻開筆記本,開始寫這次開會的內容,為大後天也就是14號的會議做準備,把需要開會講的內容、強調的重點都一一列在本子上。


    各分公司經理接到辦公室的通知後,都第一時間開始安排自己的時間,防止和公司開會的時間發生衝突。


    其實陳樹心裏還有很多想法,隻能一步步推進,讓公司的員工一步一步接受。


    陳樹不敢說員工說上班沒有壓力,不敢說員工在單位上班很輕鬆,但絕對要做到讓每一個員工,與同行業同工種人相比時,找到屬於自己的優越感。沒有壓力,哪有進步?


    員工的歸屬感不是靠嘴上說的,而是讓員工真正的發現差距,去同感深受的,也隻有這樣才能能夠覺得自己在這裏工作值還是不值!

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