最後在我的一番解釋之後，大家也都是認同了朝陽出了事，所以說離開了我們龍族這件事情，同時幾乎所有的人現在都多少有一些為趙陽擔心。
但是大家也都知道，這件事情我們是幫不上，任何忙也沒有什麽能力去幫忙的。
“我不知道大家對於趙陽的離開到底是一個什麽樣的想法，但是有一點大家必須要肯定下來，那就是趙陽離開之後，我們必須要有一個新的隊長，而我現在並不是自誇什麽，我覺得這個隊長應該就是屬於我的，沒有什麽好說的，大家應該不覺得我現在的這段話有什麽問題吧？”
說實話，我現在一開口就說我要當龍組的組長，好像的的確確表現的不是那麽謙虛，但是我非常清楚的知道，在這件事情上我是完全沒有必要去謙虛，正所謂在其位謀其職，我以前是根本就沒有在龍族族長的位置上，但是我確實做了龍組組長應該做的事情，毫不誇張的說，我做出的貢獻肯定要比趙陽多的多，從某種程度和意義上來說，其實比起趙陽來我更加的像龍組的隊長，所以說我現在一開口就說我想要成為龍組的隊長，這一點其實是根本沒有任何問題的。
而整個龍族除了我以外，好像也沒有哪一個人更加的適合做這件事情了，所以說在這樣的一種情況之下，我自然也就沒有必要和他們太過於客氣，有什麽說什麽不浪費時間才是我們的成員，措施費基本也是最喜歡講究的原則，太過於客氣，或者是太過於扭扭捏捏反倒是浪費大家的時間，從某種程度上來說反倒是不好。
我並沒有覺得我現在所說的這些話到底有什麽問題，而同樣的龍組的那些成員在聽完我此時這番話語之後，也沒有一個人覺得我現在所說的這些話有問題，一個個都是深表同意的點頭，顯然不僅他們覺得我在這件事情上沒有任何問題，反倒他們是很認同我的這個想法，因為大家都很清楚，在龍組現在的情況來說，沒有哪一個人比我更加適合當組長，而且我本來就已經充當了組長的角色，現在也本來一直都是我在帶領著大家。
大家其實從某種程度和意義上來說，早就已經開始在服從我的指揮和安排了，所以說現在對於我要來管他們的這個情況，大家自然是不會存在，有任何的疑惑和疑慮。
當我再看到這個時候，在場的眾人都是連連點頭表示同意下來這件事情，我也是不由暗自在心裏麵點頭，同時也是對著他們說道。
“我看大家對於我來當隊長這件事情，應該都沒有存在什麽疑惑和顧慮，所以說我就厚著臉皮這個隊長就由我來當了，以後也是由我來帶領大家，讓大家跟著我做一些事情。”
“現在這件事情我們是大概的確定了下來，而現在我們最重要的是要解決掉，趙陽走了之後，我們整個團隊裏麵就缺少了一部分的實力，我們必須要想辦法來彌補我們現在所丟失的實力，知道在這樣的一種情況下，其實要彌補要丟失的實力是一件非常難的事情，我們現在最關鍵最主要要思考的問題還是，這件事情我們究竟到底應該要怎麽做才比較好。”
說實話，趙陽這一走，我們的確是失掉了一些主心骨的戰鬥力，這個時候我們肯定要想辦法把迷失的戰鬥力給補回來，而我們肯定不可能再添加新的成員也就是說我們六個人想要提升，那麽我們能夠做的就是讓我們這六個人變得更強一些，這其實並不是一件簡單的事情。
當然想要讓我們六個人變強，一共就有兩個辦法，一個是提高我們六個人的整體性，把我們六個人看成一個團體，然後整個團體以提高默契度和配合度來提升自己的總體實力，一個就是我們各自分開訓練，然後每個人自然都會有一定的訓練成果，而在有了一定的訓練成果之後，提升了個人的實力，再把個人的實力匯總到整個團隊的實力裏麵，就等於是提高了整個團隊的實力。
在想到這裏之後，我也是開口對著在場的眾人說道：
“這一次我們龍組派我們七個人出來執行任務，現在我們少了一個人，就隻能提升自己而提升自己的方法，要麽就是大家提高整體的配合性，要麽就是大家分散各自的提高自己，我現在想要聽一下你們到底是什麽意見，然後在聽完你們的意見之後，我再匯總考慮一下這個事情我們究竟應該怎麽去做，我們要怎麽樣才能夠提升自己才能夠更好的去完成以後的任務。”
少了一個人就要彌補一個人，這個事情其實是龍族很早以前便立下的規矩。
可能在很多團隊看來，少了一個人就少了一個人，這也是沒有辦法的事情，畢竟少一個人也不是他們所願。
但是咱龍組不一樣，你一個團隊就是一個團隊，如果你一個團隊裏麵少了一個人，那麽你的團隊力量肯定就要少一些，但是隻要成立了一個團隊那麽在任務結束之前，這個團隊是肯定不會散掉的而組織上分配的這個團隊的實力其實是非常均衡合理的，所以說在這樣的一種情況和環境之下，我們少了一個人就等於是少了一部分組織分配給我們的合理能量。
丟失了一部分能量，我們就必須要想辦法把這一份丟失的能量給找回來，因為如果不把這丟失的能量給找回來的話，那麽這件事情的情況相對來說就會比較糟糕，比較麻煩。
畢竟組織上再把人物分配出來的時候，肯定是經過清新縝密計算的，覺得這麽幾個人就能夠完成這麽一件事情，也就是說，我們要是少了一部分力量的話，就等於我們要完成這個任務，就會多一分的困難，所以說在這樣的一個情況之下，我們要做到的就是要學會，在缺失了一定能量之後，我們把這個缺失的能量給補回來，這才是最好最有效的辦法。
但是大家也都知道，這件事情我們是幫不上，任何忙也沒有什麽能力去幫忙的。
“我不知道大家對於趙陽的離開到底是一個什麽樣的想法，但是有一點大家必須要肯定下來，那就是趙陽離開之後，我們必須要有一個新的隊長，而我現在並不是自誇什麽，我覺得這個隊長應該就是屬於我的，沒有什麽好說的，大家應該不覺得我現在的這段話有什麽問題吧？”
說實話，我現在一開口就說我要當龍組的組長，好像的的確確表現的不是那麽謙虛，但是我非常清楚的知道，在這件事情上我是完全沒有必要去謙虛，正所謂在其位謀其職，我以前是根本就沒有在龍族族長的位置上，但是我確實做了龍組組長應該做的事情，毫不誇張的說，我做出的貢獻肯定要比趙陽多的多，從某種程度和意義上來說，其實比起趙陽來我更加的像龍組的隊長，所以說我現在一開口就說我想要成為龍組的隊長，這一點其實是根本沒有任何問題的。
而整個龍族除了我以外，好像也沒有哪一個人更加的適合做這件事情了，所以說在這樣的一種情況之下，我自然也就沒有必要和他們太過於客氣，有什麽說什麽不浪費時間才是我們的成員，措施費基本也是最喜歡講究的原則，太過於客氣，或者是太過於扭扭捏捏反倒是浪費大家的時間，從某種程度上來說反倒是不好。
我並沒有覺得我現在所說的這些話到底有什麽問題，而同樣的龍組的那些成員在聽完我此時這番話語之後，也沒有一個人覺得我現在所說的這些話有問題，一個個都是深表同意的點頭，顯然不僅他們覺得我在這件事情上沒有任何問題，反倒他們是很認同我的這個想法，因為大家都很清楚，在龍組現在的情況來說，沒有哪一個人比我更加適合當組長，而且我本來就已經充當了組長的角色，現在也本來一直都是我在帶領著大家。
大家其實從某種程度和意義上來說，早就已經開始在服從我的指揮和安排了，所以說現在對於我要來管他們的這個情況，大家自然是不會存在，有任何的疑惑和疑慮。
當我再看到這個時候，在場的眾人都是連連點頭表示同意下來這件事情，我也是不由暗自在心裏麵點頭，同時也是對著他們說道。
“我看大家對於我來當隊長這件事情，應該都沒有存在什麽疑惑和顧慮，所以說我就厚著臉皮這個隊長就由我來當了，以後也是由我來帶領大家，讓大家跟著我做一些事情。”
“現在這件事情我們是大概的確定了下來，而現在我們最重要的是要解決掉，趙陽走了之後，我們整個團隊裏麵就缺少了一部分的實力，我們必須要想辦法來彌補我們現在所丟失的實力，知道在這樣的一種情況下，其實要彌補要丟失的實力是一件非常難的事情，我們現在最關鍵最主要要思考的問題還是，這件事情我們究竟到底應該要怎麽做才比較好。”
說實話，趙陽這一走，我們的確是失掉了一些主心骨的戰鬥力，這個時候我們肯定要想辦法把迷失的戰鬥力給補回來，而我們肯定不可能再添加新的成員也就是說我們六個人想要提升，那麽我們能夠做的就是讓我們這六個人變得更強一些，這其實並不是一件簡單的事情。
當然想要讓我們六個人變強，一共就有兩個辦法，一個是提高我們六個人的整體性，把我們六個人看成一個團體，然後整個團體以提高默契度和配合度來提升自己的總體實力，一個就是我們各自分開訓練，然後每個人自然都會有一定的訓練成果，而在有了一定的訓練成果之後，提升了個人的實力，再把個人的實力匯總到整個團隊的實力裏麵，就等於是提高了整個團隊的實力。
在想到這裏之後，我也是開口對著在場的眾人說道：
“這一次我們龍組派我們七個人出來執行任務，現在我們少了一個人，就隻能提升自己而提升自己的方法，要麽就是大家提高整體的配合性，要麽就是大家分散各自的提高自己，我現在想要聽一下你們到底是什麽意見，然後在聽完你們的意見之後，我再匯總考慮一下這個事情我們究竟應該怎麽去做，我們要怎麽樣才能夠提升自己才能夠更好的去完成以後的任務。”
少了一個人就要彌補一個人，這個事情其實是龍族很早以前便立下的規矩。
可能在很多團隊看來，少了一個人就少了一個人，這也是沒有辦法的事情，畢竟少一個人也不是他們所願。
但是咱龍組不一樣，你一個團隊就是一個團隊，如果你一個團隊裏麵少了一個人，那麽你的團隊力量肯定就要少一些，但是隻要成立了一個團隊那麽在任務結束之前，這個團隊是肯定不會散掉的而組織上分配的這個團隊的實力其實是非常均衡合理的，所以說在這樣的一種情況和環境之下，我們少了一個人就等於是少了一部分組織分配給我們的合理能量。
丟失了一部分能量，我們就必須要想辦法把這一份丟失的能量給找回來，因為如果不把這丟失的能量給找回來的話，那麽這件事情的情況相對來說就會比較糟糕，比較麻煩。
畢竟組織上再把人物分配出來的時候，肯定是經過清新縝密計算的，覺得這麽幾個人就能夠完成這麽一件事情，也就是說，我們要是少了一部分力量的話，就等於我們要完成這個任務，就會多一分的困難，所以說在這樣的一個情況之下，我們要做到的就是要學會，在缺失了一定能量之後，我們把這個缺失的能量給補回來，這才是最好最有效的辦法。