隨著裁判的三聲哨響，企動力隊員們開始了瘋狂的慶祝。
楊昌鵬激動跪在了草坪上，譚天澄放聲大喊，陳濤也用力揮拳。經過了幾年的沉浮，這些本該在頂級聯賽馳騁的球員再次證明了自己。
何濱和王濤激動的抱在了一起，然後和替補席上的球員一起衝進了場內。這個時候何濱遇到自己的隊員就擁抱，漸漸地球場上的隊員都聚攏在了一起，大家自發圍成一個圈。何濱激動地說：“感謝大家的付出，球隊能夠晉級，和每個人的努力都是分不開的。不要放鬆，真正的挑戰現在才開始，下個賽季讓我們重新出發！”
“感謝教練！”吳迪帶頭抱住何濱，大家一起把何濱拋了起來。
“輕點，骨頭快被你們晃散了......”隊員們完全忽略教練委婉的告饒，直到扔過癮了之後才轟笑著把何濱放了下來。今年的努力總算沒有白廢，此時此刻，所有的人都盡情宣泄著自己激動的心情。
考慮到一周後還有乙級聯賽的決賽要踢，慶祝活動並沒有延續。雖然這場決賽已經沒有實際意義了，但是如果能以冠軍身份結束這個賽季，對於球隊上下來說，無疑是一個完美的收官。
球隊簡單慶祝了一下，就回到了下榻的酒店。休息一天之後，乘坐明天的飛機返回寧城。
這個時候，格裏曼迪整理了吳迪最近四場比賽的剪輯之後，把吳迪的球探報告一起發給到了溫格的郵箱裏。
報告裏認為吳迪有一個優秀球員的潛力，並對吳迪的能力進行了評估。報告指出吳迪最大的優勢就是廣闊的視野和合理的站位選擇。雖然吳迪目前的身體很難適應英超激烈的對抗程度，但是吳迪的體力充沛，跑動合理，習慣通過一腳傳球來組織球隊的進攻，這一點很大程度上彌補了對抗不足的弱點。
報告認為吳迪將會是一個出色的組織核心，球員的速度尚可，防守站位出色，但並不是一位任意球好手。
在球員精神屬性方麵，格裏曼迪認為吳迪是一個作風強硬的熱血小青年，麵對對手的惡意犯規，敢於和對方針鋒相對。是一位熱血小青年。
球探報告認為綜合以上因素，球隊應該簽下吳迪。尤其是中國具有龐大的足球市場，一旦簽下吳迪，球隊將會在中國市場受到更大的關注。最典型的例子就是小巨人加盟nba後，大幅度提升了休斯頓火箭隊的商業價值，甚至增加了全聯盟的關注度。這樣的巨大商業效應是哪個俱樂部都不想放過的。
之所以中國球員沒有大量出現在歐洲賽場，主要原因是中國球員的實力普遍不強，加上中超聯賽的待遇不比歐洲俱樂部差，有的俱樂部的球員收入更是超過了歐洲中遊球隊主力的收入。
這樣一來，不少球員出國效力的意願也沒那麽強烈了。出國踢球不但要承受激烈競爭的壓力，還要克服語言障礙及融入外國文化問題，所以不是依靠夢想就能輕易走出這一步。
溫格每天帶隊進行完一線隊訓練，做好第二天訓練的計劃之後，都習慣性地先觀看租借球員的情況，然後查收當天發給自己的球探報告。當然，這些報告也是經過自己的重要球探篩選過的，要不然以阿森納的球探網絡，可要把老頭累壞了。
今天忙完手邊的工作之後，溫格照常查看球探們發來的球探報告。報告裏出現最多的就是巴西、葡萄牙、法國的年輕球員資料，通常還會有一些非洲孩子的資料。從報告的情況來看，這些孩子要麽是早已經成名，很難挖角的優秀年輕人，要麽就是綜合能力方麵有比較明顯的缺點。
優秀年輕隊員的身價可能比成年球員還要昂貴，有缺點的孩子在阿森納這樣的俱樂部裏很難留在一線隊。俱樂部租借出去的年輕球員多數都不能達到今後的出場要去，比如現在租借去低級別聯賽的小球員就沒有多少能拿得出有說服力的表現。
“現在想找到一個潛力大，又能挖角的孩子比以前要難多了，好球員真的像寶藏一樣難找啊！”溫格用手揉了揉眼睛，然後伸了個攔腰。真是要感慨一下，不服老是不行了，最近明顯感覺精力不如以前了。
這時候溫格翻到了格裏曼迪發來的報告，報告裏給吳迪的評價很不錯，於是溫格繼續點開了吳迪最近比賽的視頻剪輯。看到了吳迪最近幾場比賽的集錦之後，溫格的眼睛一下就亮了。
吳迪在遠離球門的地帶多數選擇一腳傳球，如果把每個傳球動作剪輯之後切換到下一個場景，看起來也許平淡無奇。但是如果把吳迪連續轉移的剪輯放進來，就能看出來很多組織都是一環套一環。每一次傳球都能傳到壓力最下的隊友腳下，每一次傳球之後，吳迪也總是能恰到好處地跑出空位。
到了禁區附近，uu看書 .uuknh吳迪的傳球總是能撕破對手的防線，讓本來已經擺好的陣型一下子被撕裂，防守隊員也隻能疲於應付。哪怕被緊逼也能大範圍轉移到防守的弱側，這樣的表現真是讓人眼前一亮。
溫格有幾年亞洲執教的經曆，在他的印象裏，亞洲球員多以吃苦耐勞，拚勁十足的球風受到歐洲俱樂部的青睞。曾經效力過英超和德甲的亞洲球員多數屬於這種類型。哪怕偶爾出現幾個被認為是天才的球員，也多以個人技術出色受到大家的關注。
在自己遇到過的球員裏，能以廣闊的視野和高水平的組織能力被關注的球員幾乎沒有。真是這個原因，自己執教時期，沒有一個亞洲球員能真正適應阿森納的球隊體係。這個吳迪雖然隻效力於低級別聯賽，但是如此高水平的傳控能力讓溫格都覺得很難得。
剪輯最後的一段給溫格留下了深刻的印象，吳迪在被防守隊員反複侵犯之後，用凶狠的鏟球從對手腳下搶走了足球，並且射門得分。進球之後還不忘威懾對手，看來這是一個球風很強悍的球員。
雖然這種強勢的回應很有可能獲得黃牌，這種球員是每個球隊不能缺少的，否則遇到激烈的比賽很容易從氣勢上就輸給別人。最後的這個部分讓溫格想起了維埃拉效力時期的阿森納。那時候不管對手的氣勢有多麽強硬，踢法有多麽強悍，維埃拉也能牢牢控製住中場。
想起了那段所向披靡，遇神殺神的歲月，溫格不由得感覺熱血沸騰起來。
“到了應該做點什麽的時候了，就是你了！”教授的情緒不由得為之一振。
楊昌鵬激動跪在了草坪上，譚天澄放聲大喊，陳濤也用力揮拳。經過了幾年的沉浮，這些本該在頂級聯賽馳騁的球員再次證明了自己。
何濱和王濤激動的抱在了一起，然後和替補席上的球員一起衝進了場內。這個時候何濱遇到自己的隊員就擁抱，漸漸地球場上的隊員都聚攏在了一起，大家自發圍成一個圈。何濱激動地說：“感謝大家的付出，球隊能夠晉級，和每個人的努力都是分不開的。不要放鬆，真正的挑戰現在才開始，下個賽季讓我們重新出發！”
“感謝教練！”吳迪帶頭抱住何濱，大家一起把何濱拋了起來。
“輕點，骨頭快被你們晃散了......”隊員們完全忽略教練委婉的告饒，直到扔過癮了之後才轟笑著把何濱放了下來。今年的努力總算沒有白廢，此時此刻，所有的人都盡情宣泄著自己激動的心情。
考慮到一周後還有乙級聯賽的決賽要踢，慶祝活動並沒有延續。雖然這場決賽已經沒有實際意義了，但是如果能以冠軍身份結束這個賽季，對於球隊上下來說，無疑是一個完美的收官。
球隊簡單慶祝了一下，就回到了下榻的酒店。休息一天之後，乘坐明天的飛機返回寧城。
這個時候，格裏曼迪整理了吳迪最近四場比賽的剪輯之後，把吳迪的球探報告一起發給到了溫格的郵箱裏。
報告裏認為吳迪有一個優秀球員的潛力，並對吳迪的能力進行了評估。報告指出吳迪最大的優勢就是廣闊的視野和合理的站位選擇。雖然吳迪目前的身體很難適應英超激烈的對抗程度，但是吳迪的體力充沛，跑動合理，習慣通過一腳傳球來組織球隊的進攻，這一點很大程度上彌補了對抗不足的弱點。
報告認為吳迪將會是一個出色的組織核心，球員的速度尚可，防守站位出色，但並不是一位任意球好手。
在球員精神屬性方麵，格裏曼迪認為吳迪是一個作風強硬的熱血小青年，麵對對手的惡意犯規，敢於和對方針鋒相對。是一位熱血小青年。
球探報告認為綜合以上因素，球隊應該簽下吳迪。尤其是中國具有龐大的足球市場，一旦簽下吳迪，球隊將會在中國市場受到更大的關注。最典型的例子就是小巨人加盟nba後，大幅度提升了休斯頓火箭隊的商業價值，甚至增加了全聯盟的關注度。這樣的巨大商業效應是哪個俱樂部都不想放過的。
之所以中國球員沒有大量出現在歐洲賽場，主要原因是中國球員的實力普遍不強，加上中超聯賽的待遇不比歐洲俱樂部差，有的俱樂部的球員收入更是超過了歐洲中遊球隊主力的收入。
這樣一來，不少球員出國效力的意願也沒那麽強烈了。出國踢球不但要承受激烈競爭的壓力，還要克服語言障礙及融入外國文化問題，所以不是依靠夢想就能輕易走出這一步。
溫格每天帶隊進行完一線隊訓練，做好第二天訓練的計劃之後，都習慣性地先觀看租借球員的情況，然後查收當天發給自己的球探報告。當然，這些報告也是經過自己的重要球探篩選過的，要不然以阿森納的球探網絡，可要把老頭累壞了。
今天忙完手邊的工作之後，溫格照常查看球探們發來的球探報告。報告裏出現最多的就是巴西、葡萄牙、法國的年輕球員資料，通常還會有一些非洲孩子的資料。從報告的情況來看，這些孩子要麽是早已經成名，很難挖角的優秀年輕人，要麽就是綜合能力方麵有比較明顯的缺點。
優秀年輕隊員的身價可能比成年球員還要昂貴，有缺點的孩子在阿森納這樣的俱樂部裏很難留在一線隊。俱樂部租借出去的年輕球員多數都不能達到今後的出場要去，比如現在租借去低級別聯賽的小球員就沒有多少能拿得出有說服力的表現。
“現在想找到一個潛力大，又能挖角的孩子比以前要難多了，好球員真的像寶藏一樣難找啊！”溫格用手揉了揉眼睛，然後伸了個攔腰。真是要感慨一下，不服老是不行了，最近明顯感覺精力不如以前了。
這時候溫格翻到了格裏曼迪發來的報告，報告裏給吳迪的評價很不錯，於是溫格繼續點開了吳迪最近比賽的視頻剪輯。看到了吳迪最近幾場比賽的集錦之後，溫格的眼睛一下就亮了。
吳迪在遠離球門的地帶多數選擇一腳傳球，如果把每個傳球動作剪輯之後切換到下一個場景，看起來也許平淡無奇。但是如果把吳迪連續轉移的剪輯放進來，就能看出來很多組織都是一環套一環。每一次傳球都能傳到壓力最下的隊友腳下，每一次傳球之後，吳迪也總是能恰到好處地跑出空位。
到了禁區附近，uu看書 .uuknh吳迪的傳球總是能撕破對手的防線，讓本來已經擺好的陣型一下子被撕裂，防守隊員也隻能疲於應付。哪怕被緊逼也能大範圍轉移到防守的弱側，這樣的表現真是讓人眼前一亮。
溫格有幾年亞洲執教的經曆，在他的印象裏，亞洲球員多以吃苦耐勞，拚勁十足的球風受到歐洲俱樂部的青睞。曾經效力過英超和德甲的亞洲球員多數屬於這種類型。哪怕偶爾出現幾個被認為是天才的球員，也多以個人技術出色受到大家的關注。
在自己遇到過的球員裏，能以廣闊的視野和高水平的組織能力被關注的球員幾乎沒有。真是這個原因，自己執教時期，沒有一個亞洲球員能真正適應阿森納的球隊體係。這個吳迪雖然隻效力於低級別聯賽，但是如此高水平的傳控能力讓溫格都覺得很難得。
剪輯最後的一段給溫格留下了深刻的印象，吳迪在被防守隊員反複侵犯之後，用凶狠的鏟球從對手腳下搶走了足球，並且射門得分。進球之後還不忘威懾對手，看來這是一個球風很強悍的球員。
雖然這種強勢的回應很有可能獲得黃牌，這種球員是每個球隊不能缺少的，否則遇到激烈的比賽很容易從氣勢上就輸給別人。最後的這個部分讓溫格想起了維埃拉效力時期的阿森納。那時候不管對手的氣勢有多麽強硬，踢法有多麽強悍，維埃拉也能牢牢控製住中場。
想起了那段所向披靡，遇神殺神的歲月，溫格不由得感覺熱血沸騰起來。
“到了應該做點什麽的時候了，就是你了！”教授的情緒不由得為之一振。