“截止目前為止科創生物非常堅定的走自主研發的道路,其利潤來源主要是核心的內啡肽和腦機連接。


    以這兩款產品為例,不談具體賺了多少錢,因為這在科創生物的財報上寫的很清楚,而談科技創新為什麽能創造財富。


    科技創新能創造需求,像這些年的互聯網浪潮。


    計算機是必需品嗎?對於現在的人來說毫無疑問,不管是個人還是企業,計算機都不可或缺。它不僅是生產力工具,同時也是個人娛樂終端。


    計算機技術的蓬勃發展,使得人們對計算機的需求被創造出來,每個人能從中獲得享受,獲得自己想要的體驗。


    近十年來的移動互聯網同樣如此,通信技術的進步和半導體的進步,讓計算機的大部分娛樂功能能集成到手機上。


    並且移動終端能實現比電腦更特別的功能,像打車、移動支付等等手機獨有的功能被創造出來。


    技術進步帶來新的需求,科創生物同樣如此。


    在內啡肽大規模量產前,嗎啡類藥物占據鎮痛劑的主導地位,而現在人們大量使用內啡肽,越是高端的手術越是需要用到內啡肽。


    內啡肽屬於原有需求的高端替代品的話,腦機連接就屬於完全的被科創生物創造出來的需求。


    之前腦機連接操控手機隻停留在媒體的宣傳、大眾的想象中,甚至很多用戶懷疑腦機連接手機的必要性。


    而今天幾乎華國和阿美利肯的高端手機全部搭載了腦機連接功能。


    用戶會對沒有腦機連接功能的手機自動產生一種心理暗示:這手機不是高端定位。


    這同樣屬於被創造出來的需求。


    因此我個人認為能夠創造需求的企業才是頂級科技型企業,滿足需求是一流企業,想成為巨頭你得能夠創造需求。


    科創生物的企業願景不僅是成為巨頭,這點我們早已經實現了,我們更長遠的企業願景是滿足需求。


    這是我們校招進去後培訓的時候程總過來說的,我個人認為我們更多的需要創造需求。


    最後提一句,科創生物今年春季好像還要校招,感興趣的可以聯係我,我給大家內推。”


    科創生物由於是新公司,因此這些年校招和社招的人數都不少。


    當然要求也很高,所以很難招人。


    如果內推成功的話,內推者會有很豐厚的一筆獎金。


    這點有些類似互聯網大廠,像阿狸、騰訊的員工,靠幫別人內推一年多的能拿十幾萬的內推獎金。甚至這還會和你的績效掛鉤。


    “謝邀,科創生物的財報就說明了一件事:財大氣粗。


    明擺著不差錢,今年還有腦機連接VR和鋰電池的營收等待釋放。


    其實還有很大一塊的利潤就是腦機連接義肢,我上次去瑞幸賽博朋克主題的咖啡店看過,科創生物的腦機連接機械臂做的真的很精細。


    我看殘疾人咖啡師的拉花精細程度不亞於正常人,可能是專門炫技,瑞幸的普通門店根本不提供拉花。到了他們的賽博朋克主題咖啡店,拉花要額外付10元服務費。


    這一塊如果想賺錢的話同樣是一項不亞於內啡肽的收入。但是科創生物的高管聲稱不會靠這項技術賺錢,會以最低的價格提供給消費者,因此這一塊一直沒有往未來預計收入裏算。


    隻能說鄭董還是很有格局的。


    今年最大的點還是要看鋰電池板塊帶來的營收,畢竟A股鋰電池板塊都已經提前如此劇烈的反應,上一次鋰電池板塊暴動還是21年的時候。”


    知乎上的反應大多很樂觀,科創生物內部同樣樂觀,因為確實都是壟斷產品,從某種意義上來說也算核心需求。


    “鄭董,我們正在通過各種手段收集世界各地的珍惜植物,這些是第一批貨物。”


    鄭理沒有理會外界的紛紛擾擾,他通過科創生物的渠道在世界範圍內大肆收集各種植物。


    由於不要求是含有活性的植株,哪怕是珍惜植物的一片葉子,隻要葉子仍然保持細胞活性就可以。


    所以收集的進度並不慢。


    鄭理看著貨由工作人員送到他十七樓的實驗室後,在送貨過程中,他走到樓下的公共實驗區域去轉轉。


    “萬清,腦機連接義肢實驗如何?”


    李萬清很慶幸自己來科創生物的選擇,他管理的研究團隊從一百人不到膨脹到現在的一千餘人。


    如果是現在再重新招研發主管,肯定輪不到他。


    很多時候就是這樣,即便你的各項條件都更好,位子被占了,你想再去把別人頂掉幾乎不可能。


    一個蘿卜一個坑。


    你不可能把別的蘿卜拔掉。


    這也是為什麽學術界現在越來越卷,因為坑就隻有那些,博士越來越多,坑被占了,新坑出來的數量遠沒有博士膨脹的數量快。


    華國如此,歐美同樣如此。常春藤的博士都隻能去US排名五十名開外的學校做terack了。那US五十名的博士得去200名開外的學校。


    這些年學位貶值的比貨幣還快。


    李萬清對於自己能在業界找到如此好的職位慶幸又珍惜,因此他工作很拚,用盡心盡力來形容絲毫不為過。


    “手部義肢的效果已經很成熟了,由於有眼部信號捕捉配合,基本上能做到接近百分之九十五的識別準確度,應急措施能實現百分之百的識別準確度。”


    這裏的應急措施是指,比如你用腦機連接義肢舉起某個物體,然後腦機連接產生了錯誤識別信號,誤以為你要放手,如果是重物就可能會砸到自己或者其他人。


    應急措施就是為了防止出現類似情況,腿部肌肉用達到某一個值的力氣收緊,義肢會停止保持當下狀態不變並且把手裏的東西握住。


    這裏在腿部有安裝相應的傳感器。


    “但是腦部信號捕捉裝置還是有點重,不過已經可以把現在這個型號的產品推向市場了。”


    “下肢的腦機連接義肢還是存在一些問題,但是我們已經找到了解決思路,離實用落地應該沒有什麽無法解決的困難。”李萬清詳細道。


    由於上肢腦機連接義肢的算法和研發思路,全是鄭理當時指定的,因此進展迅速。


    而腿部則是根據鄭理上肢研發的思路,由研究員們自主研發,進度相對要慢一些。


    下肢腦機連接義肢的難度要更小,因為下肢的功能更少,空間複雜度沒有上肢那麽高。


    鄭理點頭:“好,實驗數據的報告確認無誤後,我們可以開始上市前的臨床實驗。”


    鄭理計劃將腦機連接義肢對外進行專利授權。


    如果自己搞,首先需要構建生產線、銷售體係、售後體係等一係列配套體係。


    搞下來員工數量太多,科創生物現在的管理方式管不了這麽多人。


    人一多,管理難度指數級上升。


    特別從鄭理的觀念裏,他就沒打算通過腦機連接義肢賺錢,更不可能養這麽多人了。


    如果換做是在法師聯盟,別說腦機連接義肢,基本上所有物質上的需求都是能滿足的,居民對聯盟的最大貢獻就是提供基因的多樣性。


    法師除外,法師要承擔更多的責任和義務。


    鄭理計劃在跟各大生物醫藥廠商簽專利協議的時候,規定清楚他們隻能通過這個賺多少錢,利潤率必須控製在多少。


    雖然這種方式效果不大,因為賬是可以通過做把紙麵利潤降下去的。


    但是好歹能起到篩選作用,那些售價過高的企業,專利授權結束時限後停止合作就好了。


    鄭理點頭道:“腦機連接VR你們使用體驗如何?”


    “我試了下,感覺效果還不錯,我跟市麵上的VR產品對比了一下,腦機連接的優勢太大了,能把更多的算力放在圖像優化上。”


    比其他VR產品強出一截來是事實,但是效果不錯屬於違心之言。


    法師聯盟都能實現虛擬現實技術了,大批人靠虛擬現實度過無聊時光。藍星的VR比起虛擬現實來,實在過於落後。


    二者比蘋果和小靈通的差距還要更大。


    李萬清笑道:“我們放在公共娛樂區域的腦機連接VR每天休息時間要排隊才能玩到。”


    “因此大家都在問綜合崗的同事,能不能跟姑蘇那邊多要幾台過來。”


    “唯一的問題是沒有專門針對腦機連接VR優化的遊戲,現在裏麵的遊戲需要按鍵才能奔跑,感覺不玩遊戲看視頻還能體現腦機連接的優越性,反而玩遊戲的時候腦機連接沒有存在感。”


    鵝廠和大米聯合研製的係統還沒上線,但是科創生物的腦機連接可以先用現在市麵上的主流VR操作係統,再做點調整先用起來。


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    而不是等自研的VR係統出來,再進行適配性研發。


    鄭理:“等適配吧,鵝廠已經和任天堂談好了,塞爾達傳說會做腦機連接VR版本的適配。”


    “包括《怪物獵人》、《刺客信條》等主機大作都會專門針對腦機連接VR做適配性二次開發。”


    “到時候大家的可選項就多了。”


    在這種時候,鵝廠的優勢就體現出來。


    第一百四十七章 滿足需求與創造需求

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