如果知道,柳乘蔭為什麽要拒絕?


    他們有些懷疑,柳乘蔭之所以這樣做,就是在故意敲打他們......


    想用這種方式告訴他們:“想跟著吃肉,就少指手畫腳,還礙手礙腳地影響了我的操作!”


    對此,他們唯一能做的,就是注意點,別瞎指手畫腳的。


    .......


    當天下午,柳乘蔭回到了滬市。


    翌日,12月24日,上午。


    停工了半個月的《追,夢中的人》劇組,終於再次開機!


    柳乘蔭一開始以為放了半個月的假,劇組要重新找到狀態怎麽也得要個兩三天時間。


    然而,他卻發現,並沒有。


    才剛開拍,演員們直接就已經在狀態裏了,甚至比半個月前的感覺還好!


    劇組的各部門工作人員也沒有半點手生的感覺,甚至比半個月前更流暢!


    柳乘蔭不理解,根據他多年來的放假經驗,每次假期歸來後,他會有一段時間會一直提不起幹勁,這就叫“假期綜合征”。


    除此外,柳乘蔭聽說不僅是學生如此,就連那些上班了的,在假期結束後也會有這麽遠時間的“怠惰期”。


    結果,令人怠惰的“假期綜合征”卻沒有在劇組的員工身上體現出來。


    實在太奇怪。


    其實,柳乘蔭不理解是正常的。


    因為他過去放假跟劇組這段時間所經曆的放假根本不是一回事!


    學生和上班族喜歡放假,是因為學習和工作帶給他們絕大多數的“普通人”所產生的期待,難以抵消他們在學習或工作的過程中所產生的厭倦。


    相反,如果普通人突然對學習和工作擁有著極高的期待的話......


    想想看,假如一個普通人突然打向自己隻要學習十個小時,就能穩拿獎學金,學二十個小時就能找到年薪百萬的工作。


    相信幾乎所有人都會願意好好學習,敢於為自己訂很高的目標。


    假如普通打工人突然發現自己得到了一個機會:他隻要工作十個小時就能升職加薪,二十個小時就能當上高管,一百個小時就能賺到百萬。


    相信絕大多數打工人都願意為此獻祭自己肝髒。


    柳乘蔭所選的演員都是他按照符合自己心意的樣子挑的,那些投資公司推薦的人雖然有“優先權”,但那是得在“條件差不多下”的情況下才能優先。


    為了選到合適的演員,柳乘蔭的選角麵非常廣。


    他挑人完全不看對方的名氣和資曆。


    反正柳乘蔭不需要演員的名氣和資曆給自己拉流量。


    他隻管鏡頭裏合不合適,不管鏡頭外。


    至於適不適合,【完美觀感】下,他一看便知。


    如此一來,如此眾多的參選者中,有名氣的“腕”能被柳乘蔭挑選中的概率極小。


    哪怕真有“腕”被柳乘蔭挑中。


    除非說“最合適”跟“第二合適”與角色的契合度真的差別太大,否則他在考慮到性價比後,大多會選擇“第二名”。


    這也是,柳乘蔭為什麽預算這麽低緣故,因為演員都不是什麽“腕”,片酬占比很小!


    因為被柳乘蔭選中的人基本都是些沒有享受過“大明星”待遇的“小人物”,對這些小人物來說,柳乘蔭這一部電影給他們的“期待值”簡直高出天際!


    如果柳乘蔭這部能夠按照各公司的預測那般成功,他們就能直接一飛衝天!


    雖然,參加拍攝柳乘蔭的拍攝所帶來的“期待”,無法跟上麵那些誇張舉例相比,但也足以讓劇組的員工們的願意奮身一搏!


    在這種“期待”的誘惑下,哪怕柳乘蔭不逼他們,他們也會用盡全部力氣拍好這部戲!


    在柳乘蔭放假半個月這段時間裏。


    雖然柳乘蔭讓他們放假了,但他們卻是一點都不敢鬆懈。


    演員們在這部戲裏,他們即是“合作者”,也是“競爭者”。


    常言道:“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!”


    演員們,相互間私下約人對戲,相互講戲,共同努力著提升他們所在的那個一個鏡頭下的表現力。


    但同台演出下,誰都想靠這最出彩的表現,成為全場最亮的仔!


    在百花齊放的前提下,百花也得爭奇鬥豔!


    演員趁著放假加深對劇本的印象,力求能“全文背誦並理解”,甚至抓緊時間報個“補習班”,請老師求教......


    雖然他們在次之前就已經是柳乘蔭心中“最合適”的演員,但“最合適”卻並非“最理想”。


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    他們與柳乘蔭的“理想”還有差距,隻不過柳乘蔭實在是找不到更好的了,所以才選了他們。


    有多時候,哪怕柳乘蔭根據演員的表演和自己心中的畫麵的差距,提出了改進方向,但因為各種原因,演員們就是玩法將其完全做到。


    後來,柳乘蔭也接受了“現實無法存在完美”,習慣了這種“缺陷”。


    然而,在這半個月裏,他曾經提起過,但當時卻沒改得了的缺陷,居然有不少已經被演員想辦法給改好了!


    至於其他劇組人員。


    他們之所以能不僅不手生,反而更加熟練。


    是因為他們大多都是柳乘蔭在上一部電影就用過的,那些被吳華稱為“高性價比”的那些人。


    因為柳乘蔭用著感覺手熟了,所以就幹脆在拍新電影繼續把他們叫來了。


    哪怕前一部電影有了成績,但他們很清楚,他們其實都隻是柳乘蔭的“工具人”而已.......


    過去,他們都以為柳乘蔭賺了大錢之後就不會再用他們了。


    可現如今,他們居然再次被柳乘蔭雇傭!


    柳乘蔭喜歡用“老人”的事情,讓他們看到了希望!


    成為柳乘蔭的“禦用工具人”的希望!


    為了能繼續當“工具人”,隻要有機會就會想辦法提升能力。


    深怕某天在柳乘蔭麵前漏了底,導致連“工具人”都當不上,


    隻要他們還是柳乘蔭的“工具人”,他們就能繼續靠著和柳乘蔭合作“鍍金身”,以及學習柳乘蔭的“美學”......


    好處多多!


    能跟柳乘蔭拍電影,那是能多跟一部是一部!


    因為柳乘蔭給了他們“期待”,所以,在柳乘蔭放假回來後,便收獲了一個“升級”後的劇組。


    柳乘蔭雖然不理解,但並不妨礙他利用這個升級過的劇組讓自己的電影更進一步。

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