3395年，恒星部上可沒有時空管理局那邊驚濤駭浪，戴森環上，一組組可控的耀斑，如同二十世紀八十年代歌舞廳旋轉燈球一樣，在太陽表麵規則排列釋放能量，控製太陽的技術已經從太陽外層來到內部色球層。
同樣是這一年，衛鏗從維度上歸來的意識份額，在今年達到了2333人份，即地球上再生了2333個衛鏗個體。相對照，60年前那一批歸來的19個衛鏗，則是意識與恒星對接，在現實時間24小時內完成了意識在高能碳離子體中的傳輸，成為了恒星部實習工。
其實，早在時空管理局封禁自己的時候，衛鏗就確定能打贏何崇運為首的諸天君王派係（他們沒招了）。而在曉得維度上自己做出“斬一，創一，留天下一縷英雄氣”的決定後，主世界恒星部衛鏗就不再關心浩土方麵末日諸多醜態了。
主世界造福一方的衛老爺，現在專注在星海工程中，
今年恒星生產的信息焓，百分之八要用在星海工程上，比去年上漲了百分之七。這對於何崇運為首的浩土陣營來說不是個好消息，因為恒星部產出信息焓可能會麵臨被永久分流的可能
是的，星海工程大發展要和時空管理局搶資源。
故，恒星部方麵是堅決肯定了何崇運精簡浩土，以改革時空管理局，打擊“高耗能，低效”弊端的決心，通過逐年遞減，將3394年時空管理局所消耗的信息焓，降低到了3363年的百分之六十三！
，旁白，這些年來何崇運製裁的可不隻是衛鏗一個，還有很多地球自從三戰時代就開始老牌意識，當然浩土方麵製裁一個，恒星部就響應浩土“精簡”人事號召，幫助時空管理局節能減排！然後逐年增加太空投資。
並且，信息焓這東西，進一步用在恒星本身控製技術換代上。
34世紀，恒星控製技術相對於三百年前有了更十足的發展。
在三十世紀，人類文明在太陽上構建一個戴森環，僅僅是構建圓環，獲取能源定期萃取太陽風中的高能射線進行重元素合成。
三十二世紀的時候，恒星部首次成功對日珥截獲采集，通過磁場效應剝離“碳，氧，鐵”等各種元素，這時候太陽外層大部分新增物質已經不來自於水星，而來自於太陽核心。
到了現在三十四世紀，由於“人手突然充足起來”，恒星部和深宇部門開始深度科研合作，將恒星生產的“信息焓”，通過引力波形式儲存在太陽係外圍“潮汐雲”（被潮汐力影響的物質雲），這使得太陽內部原本核反應在太陽色球層上淤積的能量，通過一係列“量子態的理論手段”導出來。
翻譯一下，就是讓太陽這個“鍋爐”在物理學上換了一個更有效率的“能量傳導杆”，帶動恒星最外圍物質帶變化。
三十三世紀末期恒星部和的深宇開發部合作，在此方麵最“顯學”的運用，由於強化了恒星外部潮汐，形成了一個“虛數大行星”的引力概念！
太陽係有八大行星。這八大行星是太陽係早期，恒星引力潮汐交匯條件下形成聚集點，屬於引力過程的最終結果。
但是到了海王星外，由於太陽係影響力弱了，就沒法形成新的大行星了。
現在地球恒星部門和深宇部門合作，通過工程學調節太陽對外輸出方式，理論上，這個調節後的狀態，如果能持續個幾億年後（請注意是如果能），會讓卡戎等矮行星相撞，最終在這個“虛數大行星點”形成真實大行星。當然人類這個工程學是不可能持續幾億年的，所以現在那隻是計算中才會存在的“虛數大行星”。
“虛數大行星”不可能有金木水火土這些大行星一樣如同常數穩定“軌道運動目標”。
由於卡戎冥王星等矮行星作為“公式”上多個標量，虛數大行星在數學上的“存在”如同原子核外圍電子閃爍一樣，是概率性的在所計算的空間中存在。
旁白：目前這個理論技術，僅僅用在，恒星部現在可以大規模保存信息焓的方麵。真正開發出了更有價值效應的應用，是在37世紀後！
總而言之，34世紀末！恒星部不給這一屆時空管理局的信息焓，可以存著了！存著不掉價。
衛鏗：我種田的，建個倉庫自己備用。
…“工人有力量”…
曆史上，產業進步，伴隨著教育進步。
如同二十世紀初期冶鐵業到二十一世紀冶鐵業，產業工人從初中生替換到了大學本科，在二十二世紀後，又替換到了“各類工科的研究生”
太陽上也是遵循這個定理，在二十九世紀時，地球上培養太陽工程師標準，放在當今僅僅隻是實習生標準。而且當代實習生單單是培訓就需要五十年，培訓結束後隻能在戴森環的外圍打雜了。
太陽控製技術越來越依賴於“大意識”連續上百年的經驗積累。
不少工作項目需要意識橫跨整個太陽軌道，例如采集日珥這個子工作崗位上，碳熱雲形態的工程師，需要在一納秒之內校準六千億個“空間對點”的校對。
意識進入了高能碳基雲後，利用量子效應，構建自己在戴森環設施的行動反應，這幾乎是一條生命艱難演化道路！
在這個級別的“工作”上，所需要的人類意識等級可想而知，
太陽工程師思維，本身就是碳基人類思維的數百萬倍，在這地球技術高速發展兩個世紀內一，有提高了這個工作門檻。
目前地球上跳躍出來人類經過了碳基自然人狀態下六十年他是學習後，轉化為熱碳雲狀態，還需要幾乎一百年的培訓。才能勝任前沿精細化崗位，
而且隨著未來太陽工程進度進一步發展，這個對工人意誌力的需求度還要增加！恐怕到兩個世紀後，就需要三百年工齡了！
旁白：這也就是衛鏗為什麽會在位麵上那麽強調“德智體美勞”的原因，因為要承載控星的使命，作為一切初始的“種子”，真的是一點都不能錯。
在維度上其他位麵上，如果穿越意識能控製一顆恒星，那就是能在那位麵證得“神位”了。哪像在主世界還隻是“修恒星老農”的地位
主世界方麵穿越者，在異位麵，在一個類科幻的世界掌握一顆恒星的，不超過“雙手之數”。
其他位麵規則下恒星，不具備可比性。
例如部分鬼神位麵的“太陽神”
要麽恒星很小，按照人的比例，其實隻有一顆月球那麽大，所以好掌握。
要麽僅僅是讓自己“精神”占據在恒星光束的頻段上，能從恒星體係上借用力量，在凡人麵前裝x。
主世界物理規則極端嚴密！這就使得“控星”難度成倍提升。
…文明根基不穩的警告線…
34世紀末期，恒星部門內最尖端科技體係衛鏗，回望身後“跟者寥寥”後，發出了對自我路線質疑：“我特麽是不是爬的有點高了？”
656個小時後，深宇部，在冥王星附近的衛鏗回應道：“是的，但是我種田快不得！——別催，催我也跟不上來。”
(本章完)
同樣是這一年，衛鏗從維度上歸來的意識份額，在今年達到了2333人份，即地球上再生了2333個衛鏗個體。相對照，60年前那一批歸來的19個衛鏗，則是意識與恒星對接，在現實時間24小時內完成了意識在高能碳離子體中的傳輸，成為了恒星部實習工。
其實，早在時空管理局封禁自己的時候，衛鏗就確定能打贏何崇運為首的諸天君王派係（他們沒招了）。而在曉得維度上自己做出“斬一，創一，留天下一縷英雄氣”的決定後，主世界恒星部衛鏗就不再關心浩土方麵末日諸多醜態了。
主世界造福一方的衛老爺，現在專注在星海工程中，
今年恒星生產的信息焓，百分之八要用在星海工程上，比去年上漲了百分之七。這對於何崇運為首的浩土陣營來說不是個好消息，因為恒星部產出信息焓可能會麵臨被永久分流的可能
是的，星海工程大發展要和時空管理局搶資源。
故，恒星部方麵是堅決肯定了何崇運精簡浩土，以改革時空管理局，打擊“高耗能，低效”弊端的決心，通過逐年遞減，將3394年時空管理局所消耗的信息焓，降低到了3363年的百分之六十三！
，旁白，這些年來何崇運製裁的可不隻是衛鏗一個，還有很多地球自從三戰時代就開始老牌意識，當然浩土方麵製裁一個，恒星部就響應浩土“精簡”人事號召，幫助時空管理局節能減排！然後逐年增加太空投資。
並且，信息焓這東西，進一步用在恒星本身控製技術換代上。
34世紀，恒星控製技術相對於三百年前有了更十足的發展。
在三十世紀，人類文明在太陽上構建一個戴森環，僅僅是構建圓環，獲取能源定期萃取太陽風中的高能射線進行重元素合成。
三十二世紀的時候，恒星部首次成功對日珥截獲采集，通過磁場效應剝離“碳，氧，鐵”等各種元素，這時候太陽外層大部分新增物質已經不來自於水星，而來自於太陽核心。
到了現在三十四世紀，由於“人手突然充足起來”，恒星部和深宇部門開始深度科研合作，將恒星生產的“信息焓”，通過引力波形式儲存在太陽係外圍“潮汐雲”（被潮汐力影響的物質雲），這使得太陽內部原本核反應在太陽色球層上淤積的能量，通過一係列“量子態的理論手段”導出來。
翻譯一下，就是讓太陽這個“鍋爐”在物理學上換了一個更有效率的“能量傳導杆”，帶動恒星最外圍物質帶變化。
三十三世紀末期恒星部和的深宇開發部合作，在此方麵最“顯學”的運用，由於強化了恒星外部潮汐，形成了一個“虛數大行星”的引力概念！
太陽係有八大行星。這八大行星是太陽係早期，恒星引力潮汐交匯條件下形成聚集點，屬於引力過程的最終結果。
但是到了海王星外，由於太陽係影響力弱了，就沒法形成新的大行星了。
現在地球恒星部門和深宇部門合作，通過工程學調節太陽對外輸出方式，理論上，這個調節後的狀態，如果能持續個幾億年後（請注意是如果能），會讓卡戎等矮行星相撞，最終在這個“虛數大行星點”形成真實大行星。當然人類這個工程學是不可能持續幾億年的，所以現在那隻是計算中才會存在的“虛數大行星”。
“虛數大行星”不可能有金木水火土這些大行星一樣如同常數穩定“軌道運動目標”。
由於卡戎冥王星等矮行星作為“公式”上多個標量，虛數大行星在數學上的“存在”如同原子核外圍電子閃爍一樣，是概率性的在所計算的空間中存在。
旁白：目前這個理論技術，僅僅用在，恒星部現在可以大規模保存信息焓的方麵。真正開發出了更有價值效應的應用，是在37世紀後！
總而言之，34世紀末！恒星部不給這一屆時空管理局的信息焓，可以存著了！存著不掉價。
衛鏗：我種田的，建個倉庫自己備用。
…“工人有力量”…
曆史上，產業進步，伴隨著教育進步。
如同二十世紀初期冶鐵業到二十一世紀冶鐵業，產業工人從初中生替換到了大學本科，在二十二世紀後，又替換到了“各類工科的研究生”
太陽上也是遵循這個定理，在二十九世紀時，地球上培養太陽工程師標準，放在當今僅僅隻是實習生標準。而且當代實習生單單是培訓就需要五十年，培訓結束後隻能在戴森環的外圍打雜了。
太陽控製技術越來越依賴於“大意識”連續上百年的經驗積累。
不少工作項目需要意識橫跨整個太陽軌道，例如采集日珥這個子工作崗位上，碳熱雲形態的工程師，需要在一納秒之內校準六千億個“空間對點”的校對。
意識進入了高能碳基雲後，利用量子效應，構建自己在戴森環設施的行動反應，這幾乎是一條生命艱難演化道路！
在這個級別的“工作”上，所需要的人類意識等級可想而知，
太陽工程師思維，本身就是碳基人類思維的數百萬倍，在這地球技術高速發展兩個世紀內一，有提高了這個工作門檻。
目前地球上跳躍出來人類經過了碳基自然人狀態下六十年他是學習後，轉化為熱碳雲狀態，還需要幾乎一百年的培訓。才能勝任前沿精細化崗位，
而且隨著未來太陽工程進度進一步發展，這個對工人意誌力的需求度還要增加！恐怕到兩個世紀後，就需要三百年工齡了！
旁白：這也就是衛鏗為什麽會在位麵上那麽強調“德智體美勞”的原因，因為要承載控星的使命，作為一切初始的“種子”，真的是一點都不能錯。
在維度上其他位麵上，如果穿越意識能控製一顆恒星，那就是能在那位麵證得“神位”了。哪像在主世界還隻是“修恒星老農”的地位
主世界方麵穿越者，在異位麵，在一個類科幻的世界掌握一顆恒星的，不超過“雙手之數”。
其他位麵規則下恒星，不具備可比性。
例如部分鬼神位麵的“太陽神”
要麽恒星很小，按照人的比例，其實隻有一顆月球那麽大，所以好掌握。
要麽僅僅是讓自己“精神”占據在恒星光束的頻段上，能從恒星體係上借用力量，在凡人麵前裝x。
主世界物理規則極端嚴密！這就使得“控星”難度成倍提升。
…文明根基不穩的警告線…
34世紀末期，恒星部門內最尖端科技體係衛鏗，回望身後“跟者寥寥”後，發出了對自我路線質疑：“我特麽是不是爬的有點高了？”
656個小時後，深宇部，在冥王星附近的衛鏗回應道：“是的，但是我種田快不得！——別催，催我也跟不上來。”
(本章完)