王衍解決不了獸人們的問題，索性不解決了。
在這個沒有攻略的世界，他這個星球之主對某些事情真的有心無力。
火神賈君鵬的控火能力他也不會呢！
丟下了一句讓他們自己悟，王衍便閃身離開了。
……
次日。
試煉的三百名學生在操場集結，準備奔赴戰神分院進行試煉，他們每一個人臉上都洋溢著滿滿的自豪感。
看著精神抖擻的小家夥們，王衍由衷的感到欣慰，這些都是他播下的文明種子啊！
他的世界之樹要靠這些小家夥們提供養料，才能成長的。
第一次試煉其實算是一種階層劃分。
學習優秀的試煉成員們，無疑站在了第一梯隊，所以，他們看向後麵看台上的落選者們的眼神都是高高在上的。
不一樣的教育讓眾神學院的學生們早熟的多，所有人都明白身上背負的使命。
眾神學院的第一梯隊意味著將來世界上的第一梯隊。
所以，他們有理由驕傲。
沈曉龍作為帶隊老師，在隊伍前訓話，告訴學生們此次試煉的目的和注意事項。
外圍落選的學生在操場上觀瞻，是老師們共同決定的！
在那些教育工作者看來，讓他們親眼目睹優秀者踏上正常，對他們也是一種變相的激勵。
……
沈曉龍訓話完成。
過來請示王衍還有什麽話要說？
然後。
王衍隻說了簡單的兩個字：“出發!”
手一揮。
所有人連同他們攜帶的物資都被送進了劉萬軍的戰神分院。
他甚至連人數都沒清點一下。
不過，為了保證學生們的安全，王衍特意把時空穿梭的能力授權給了帶隊的沈曉龍和梁靜二人，以便他們在學生們出危險的時候，可以及時應對。
把學生們送走。
王衍緊接著又把獸人們送回他們的部落。
就這樣。
學院的第一波試煉拉開了序幕。
……
試煉是學習的過程。
相對於過程來說，王衍更看重結果。
所以。
把所有人都送走之後。
王衍便主動調快了時間流速，他把一比三十的時間流速調整為了一比一萬。
大幅度的調整。
時間流速整整加快了333倍之多。
也就是說，他定下了三個月的試煉時間，他隻需要在地球停留短短十多分鍾，試煉就會結束。
這是王衍第一次將時間流速比例修改的如此之高。
當然。
他之所以敢這麽做，主要是因為他上次離開了兩個多月，學院裏基本沒有出什麽大的狀況。
這給了他足夠多的信心。
……
回到地球。
王衍什麽都沒做。
定下了一個十二分鍾的鬧鈴。
他安安靜靜的坐在沙發上，給自己沏了一壺茶。
兩杯茶下肚。
鬧鍾便響了起來。
王衍第一時間返回了他的世界。
第一次把時間流速調高了那麽多，說不緊張才是假的。
但凡地球這邊出現一些特殊情況，他的世界恐怕都會發生一切不可逆轉的變化。
這次。
調整時間流速是王衍的一次實驗。
……
三個月的時間。
對誰都是一場嚴峻的考驗。
眾神學院。
來自地球的資源儲備在第二個月底消耗殆盡。
但不得不說。
地球人對危機事件的處理，擁有著及其豐富的經驗。
當確認聯係不上王衍，學院的老師們第一時間給出了解決方案。
開源節流。
收割農作物。
建立糧食儲備，和種子儲備。
他們把留守的治安隊成員和督察隊成員集中起來，分批次帶領學生們外出狩獵……
老師們給學生們的說辭在學校裏開展的試煉，提前幫他們適應脫離了學院供應物資後，回到部落後的應急訓練……
一個試煉的借口調動起了所有原始人小孩子的積極性。
他們本就羨慕優秀學生們的試煉機會，如今在學校裏同樣可以試煉，他們特別的興奮，一個個趨之若鶩。
所有的學生都絞盡腦汁來應對在缺少食物的情況下，如何共渡難關……
當王衍歸來。
艱苦生活，自力更生了將近一個月的學生們，甚至都沒有發現學校裏物資真的斷絕了的真相。
他們準時打理農作物，會在第一時間除掉地裏的雜草，會及時給幹涸的土地澆水……
他們跟隨留守的治安隊成員外出狩獵，學會了青銅武器的使用技巧。
有聰明的學生甚至學會了根據不同的地形，改良青銅武器的構造……
正是這樣一種什麽都需要自己親身參與，才能吃到飽飯的做法，讓小原始人們成長的非常迅速。
……
戰神分院的優等生們，生活的更加充實。
沈曉龍把三百名學生以10人為一個單位，分成了三十組。
每個組帶領100個劉萬軍部落裏的原始人，隨機分配。
並把他們分散到了劉萬軍領地範圍之內，任由他們自由發揮，三個月之後，統一檢驗效果。
並進行最後的小組大比武，和評定。
發展最好的三個小組將會獲得豐厚的積分獎勵。
沈曉龍的方式相當於創建了一個相對安全，濃縮型的小型世界，和他們畢業以後，回他們部落的發展方向，基本是相同的。
這是真正的實踐演習。
……
試煉開始之後。
隻攜帶了固定量食物的優等生們日子並不好過。
語言不通。
他們甚至連組織，指揮手下的原始人都做不到。
於是。
為了能正常交流，贏得最後的勝利，他們不得不在一開始，花費大量的時間，來指導他們手下的原始人聽說讀寫。
在可以簡單的交流之後。
他們又不得不麵臨食物短缺的風險，又要組織原始人狩獵，種植短期就可以收獲的農作物……
當然。uu看書 .uukansu
他們還要建設營地，並訓練原始人，成立他們各自的軍隊，來應對三個月試煉過後的大比武。
這個時候。
他們就體會到了知識的重要性。
失去了火種如何鑽木取火，怎樣用最簡單的方式過濾生水，熏製食物用作儲備糧，開采銅礦石來打造狩獵用的青銅器。
銅礦石是劉文軍老爺子部落附近的一個天然銅礦，不得不說，王衍星球的礦物儲備想當豐富。
三個月內發生的精彩故事很多。
三十個小組有好有劣。
第一個星球，淘汰了兩隻小組，他們失敗於交流，在聽說讀寫方麵，他們的教導方法極差，一個星球的時間，隻教會了原始人說幾句簡單的日常用語，連指揮他們都做不到！
第二個星球，淘汰了三隻小組，他們失敗於食物匱乏，在接連三四天，沒有狩到獵物的情況下，勞累饑餓的他們不得不遺憾的退出了比賽。
第三個星球，淘汰了六隻小組。非戰鬥性減員，他們沒有做好衛生防疫工作，導致所帶領的部落大範圍生命減員，如果不是巡視的沈曉龍發現的及時，這幾隻部落已經出現死亡事件了！
一個月。
兩個月。
不斷有小組被淘汰。
到最後三個月頭上的時候。
三十個小組隻剩下了九個，他們學以致用，利用短短三個月的事件，竟完全控製住了手下的100個原始人，並成功的征服了他們，建立起了擁有著完善秩序的小小部落，兵精糧足，隻等最後的決戰了！
在這個沒有攻略的世界，他這個星球之主對某些事情真的有心無力。
火神賈君鵬的控火能力他也不會呢！
丟下了一句讓他們自己悟，王衍便閃身離開了。
……
次日。
試煉的三百名學生在操場集結，準備奔赴戰神分院進行試煉，他們每一個人臉上都洋溢著滿滿的自豪感。
看著精神抖擻的小家夥們，王衍由衷的感到欣慰，這些都是他播下的文明種子啊！
他的世界之樹要靠這些小家夥們提供養料，才能成長的。
第一次試煉其實算是一種階層劃分。
學習優秀的試煉成員們，無疑站在了第一梯隊，所以，他們看向後麵看台上的落選者們的眼神都是高高在上的。
不一樣的教育讓眾神學院的學生們早熟的多，所有人都明白身上背負的使命。
眾神學院的第一梯隊意味著將來世界上的第一梯隊。
所以，他們有理由驕傲。
沈曉龍作為帶隊老師，在隊伍前訓話，告訴學生們此次試煉的目的和注意事項。
外圍落選的學生在操場上觀瞻，是老師們共同決定的！
在那些教育工作者看來，讓他們親眼目睹優秀者踏上正常，對他們也是一種變相的激勵。
……
沈曉龍訓話完成。
過來請示王衍還有什麽話要說？
然後。
王衍隻說了簡單的兩個字：“出發!”
手一揮。
所有人連同他們攜帶的物資都被送進了劉萬軍的戰神分院。
他甚至連人數都沒清點一下。
不過，為了保證學生們的安全，王衍特意把時空穿梭的能力授權給了帶隊的沈曉龍和梁靜二人，以便他們在學生們出危險的時候，可以及時應對。
把學生們送走。
王衍緊接著又把獸人們送回他們的部落。
就這樣。
學院的第一波試煉拉開了序幕。
……
試煉是學習的過程。
相對於過程來說，王衍更看重結果。
所以。
把所有人都送走之後。
王衍便主動調快了時間流速，他把一比三十的時間流速調整為了一比一萬。
大幅度的調整。
時間流速整整加快了333倍之多。
也就是說，他定下了三個月的試煉時間，他隻需要在地球停留短短十多分鍾，試煉就會結束。
這是王衍第一次將時間流速比例修改的如此之高。
當然。
他之所以敢這麽做，主要是因為他上次離開了兩個多月，學院裏基本沒有出什麽大的狀況。
這給了他足夠多的信心。
……
回到地球。
王衍什麽都沒做。
定下了一個十二分鍾的鬧鈴。
他安安靜靜的坐在沙發上，給自己沏了一壺茶。
兩杯茶下肚。
鬧鍾便響了起來。
王衍第一時間返回了他的世界。
第一次把時間流速調高了那麽多，說不緊張才是假的。
但凡地球這邊出現一些特殊情況，他的世界恐怕都會發生一切不可逆轉的變化。
這次。
調整時間流速是王衍的一次實驗。
……
三個月的時間。
對誰都是一場嚴峻的考驗。
眾神學院。
來自地球的資源儲備在第二個月底消耗殆盡。
但不得不說。
地球人對危機事件的處理，擁有著及其豐富的經驗。
當確認聯係不上王衍，學院的老師們第一時間給出了解決方案。
開源節流。
收割農作物。
建立糧食儲備，和種子儲備。
他們把留守的治安隊成員和督察隊成員集中起來，分批次帶領學生們外出狩獵……
老師們給學生們的說辭在學校裏開展的試煉，提前幫他們適應脫離了學院供應物資後，回到部落後的應急訓練……
一個試煉的借口調動起了所有原始人小孩子的積極性。
他們本就羨慕優秀學生們的試煉機會，如今在學校裏同樣可以試煉，他們特別的興奮，一個個趨之若鶩。
所有的學生都絞盡腦汁來應對在缺少食物的情況下，如何共渡難關……
當王衍歸來。
艱苦生活，自力更生了將近一個月的學生們，甚至都沒有發現學校裏物資真的斷絕了的真相。
他們準時打理農作物，會在第一時間除掉地裏的雜草，會及時給幹涸的土地澆水……
他們跟隨留守的治安隊成員外出狩獵，學會了青銅武器的使用技巧。
有聰明的學生甚至學會了根據不同的地形，改良青銅武器的構造……
正是這樣一種什麽都需要自己親身參與，才能吃到飽飯的做法，讓小原始人們成長的非常迅速。
……
戰神分院的優等生們，生活的更加充實。
沈曉龍把三百名學生以10人為一個單位，分成了三十組。
每個組帶領100個劉萬軍部落裏的原始人，隨機分配。
並把他們分散到了劉萬軍領地範圍之內，任由他們自由發揮，三個月之後，統一檢驗效果。
並進行最後的小組大比武，和評定。
發展最好的三個小組將會獲得豐厚的積分獎勵。
沈曉龍的方式相當於創建了一個相對安全，濃縮型的小型世界，和他們畢業以後，回他們部落的發展方向，基本是相同的。
這是真正的實踐演習。
……
試煉開始之後。
隻攜帶了固定量食物的優等生們日子並不好過。
語言不通。
他們甚至連組織，指揮手下的原始人都做不到。
於是。
為了能正常交流，贏得最後的勝利，他們不得不在一開始，花費大量的時間，來指導他們手下的原始人聽說讀寫。
在可以簡單的交流之後。
他們又不得不麵臨食物短缺的風險，又要組織原始人狩獵，種植短期就可以收獲的農作物……
當然。uu看書 .uukansu
他們還要建設營地，並訓練原始人，成立他們各自的軍隊，來應對三個月試煉過後的大比武。
這個時候。
他們就體會到了知識的重要性。
失去了火種如何鑽木取火，怎樣用最簡單的方式過濾生水，熏製食物用作儲備糧，開采銅礦石來打造狩獵用的青銅器。
銅礦石是劉文軍老爺子部落附近的一個天然銅礦，不得不說，王衍星球的礦物儲備想當豐富。
三個月內發生的精彩故事很多。
三十個小組有好有劣。
第一個星球，淘汰了兩隻小組，他們失敗於交流，在聽說讀寫方麵，他們的教導方法極差，一個星球的時間，隻教會了原始人說幾句簡單的日常用語，連指揮他們都做不到！
第二個星球，淘汰了三隻小組，他們失敗於食物匱乏，在接連三四天，沒有狩到獵物的情況下，勞累饑餓的他們不得不遺憾的退出了比賽。
第三個星球，淘汰了六隻小組。非戰鬥性減員，他們沒有做好衛生防疫工作，導致所帶領的部落大範圍生命減員，如果不是巡視的沈曉龍發現的及時，這幾隻部落已經出現死亡事件了！
一個月。
兩個月。
不斷有小組被淘汰。
到最後三個月頭上的時候。
三十個小組隻剩下了九個，他們學以致用，利用短短三個月的事件，竟完全控製住了手下的100個原始人，並成功的征服了他們，建立起了擁有著完善秩序的小小部落，兵精糧足，隻等最後的決戰了！