銀行隻貸給薑來一百萬，這說起來讓他施展不開拳腳，但從另一方麵來說，卻是很合適的。
黃金地段的店鋪，不是想要就能租到的，畢竟店鋪就那麽幾家，而租店鋪的人數不勝數。
黔省大大小小有六個地級市，三個自治州，八十八個縣。
若想在這些城市都開上茶飲會所，按縣級每個城市一年十萬租金；地級市、自治州五十萬，省會城市一百萬；再根據城市大小，縣級一個城市一家會所，地級市、自治州三家，省會城市五家，這些總的算下來，光房租就得要三千多萬！
茶具等總的也要一千萬，然後再加上服務人員的工資……
薑來越想越頭大。
曆時一個月，薑來租下了縣級黃金地段房四十家，地市級基本上每個城市一家，省會兩家，一家在大學城附近，一家在雲岩區某個廣場。
如此花去了一千一百萬，至於茶具等，已從網上一家老字號茶具專賣店訂購了。
在這一個月期間，那三位應聘者已來麵試過了，不過最後走了一人，隻剩下兩人。
薑來對此表示無所謂，想走的人，無論怎麽留，他也留不住，還不如直接點，想走就走，他不留。
另外兩人聽了薑來的介紹後，雖然表示壓力山大，但目中的激動之情，隻要是個人都能看出來。
一人叫江健，長的矮矮胖胖的，身高一米六五，是黔西南州人。
另一人叫趙岩，有點瘦，一米七二，皮膚有點黑，此人是dj縣人。
兩人都很敬業，因為若是公司騰飛，他們將是元老。
無論什麽行業，最難的就是創業階段，因為需要慢慢摸索。但同樣，最讓人激動、最讓人難以忘記的也是這創業奮鬥階段。
影響創業成功的，其實是公司每一個人的心態，這是公司老板的責任，隻要能讓員工看到希望，看到目標，那麽他們才會去奮鬥。
要知道一旦成功了，公司的每一個元老，就都成名了，至少在業內人士中口碑不錯，就算以後想跳槽，那也有很多類似的公司搶著要。
人類社會是一個看名聲的社會。
很多人認為相同行業背後的老板，都是競爭者，不死不休的那種。
其實這個想法是錯的，這些老板們其實不是敵人，反而是朋友，這是前世薑來大學時一位工程師老師告訴他的。
從這些總總上看，行業內地位最高的，正是每一個闖出名頭的公司元老，他們是香餑餑，這或許是那兩人願意留下來幫助薑來的主要原因。
如此，薑來終於感覺輕鬆了不少，店鋪租好了，剩下的就是招聘，為了表示誠意，薑來和公司新來的兩人，在半個月裏，跑遍了全國所有有茶專業的高校，最終俘獲了四十個人，這四十幾人來自全國十多所高校。
也就是說每個學校就四五個人，這可真是一個令人悲傷的數據。
當然，薑來同時也在網上招聘了，在這半個多月裏，也有十幾個人來麵試。
其實後麵去招聘或網上招聘的人，都是專精茶類一門知識的人，應聘的人倒是多了不少，畢竟對學識上的要求下降了不少。
如此，框架算是搭建起來了，剩下的隻能靠廣告了。
說實話，薑來這些茶飲會所麵向的還是年輕人，即是十五歲到三十歲之間的人群。
說的更容易懂一些，舍得花錢而又有錢花的，就是這個年齡段的人。
這群人大部分都是喜歡看綜藝節目的，而且他們很多人都追星，很多人甚至喜歡模仿他們喜歡的明星。
即明星喜歡穿什麽，喜歡喝什麽，喜歡做什麽，他們就模仿著吃，喝，做，正因為這些，所以才會有天價廣告費的事情。
廣告這個問題，讓薑來更加頭痛，因為現在的廣告動不動就上億軟妹幣，當然這是針對於那些非常火熱，非常受大眾喜歡的綜藝節目。
比如奔跑吧兄弟，第一季的冠名權被人以一點三億元奪走，而第二季就飆升到二點幾億了，當然，後麵更貴。
可是如今奔跑吧兄弟正在播放第二季，薑來已經失去了先機。當然就算是第一季他也付不起那昂貴的廣告費。
迫於無奈，薑來隻得暫時放棄綜藝廣告的事情。
……
如今到了秋季學期，第一輪采摘的茶葉已經賣出去，這隻是一小部分而已，因為大部分還沒到采摘期，即茶葉苗種植下去後，要等到一到五年後，才能采摘。
那些采摘的茶葉，全都賣給相應的茶葉公司了，這讓薑來頭痛不已，因為合同的存在，他還要繼續為那些公司提供茶葉十年左右！
到了秋季，薑來父親又開始組織工人們采茶，這次倒是不準備賣出去了，因為這次符合質量的茶葉少，那些大公司已看不上。
這些茶被薑來利用起來，他為此特意跑了一趟西湖，武夷山，普洱市等地方，請來了幾位烘培茶葉的好手，讓他們教好幾位剛應聘不久的畢業生烘培技術。
這些茶將以自銷的方式去賣，渠道就是薑來鋪設的那些茶飲會所。uu看書wwuukanshu ..
各大茶飲會所同一天開業，布置也是新潮的布置，全都以符合年輕人喜好為主。
各大會所特別設置了包間，以浪漫，休閑等為主題。
整個會所設置了隔音板，隻要在會所裏都會覺得很靜謐，悠閑，當然還可以在大廳裏喝茶，有音樂伴奏。總之就是特別符合年輕人那種，坐著就不想動的心情，同時盡量讓每一個進會所的人滿意，讓他們印象深刻。
這些布置花去了他近一千萬，是的，就是一千萬，因為有五十多個茶飲會所。
然而效果並不怎麽好，客人三三兩兩，就如同會所裏布置的那樣。
不過卻是能維持每一間會所了運轉，經薑來和公司員工們研究，隨著開店越久，去的人會越來越多的。
這第二步邁出去後，薑來又閑不住了，為此公司已經開始正常運轉，事情他都分給了三個員工——他二表哥，以及來了快兩個月的那兩人。他也就沒多大事情。
黃金地段的店鋪，不是想要就能租到的，畢竟店鋪就那麽幾家，而租店鋪的人數不勝數。
黔省大大小小有六個地級市，三個自治州，八十八個縣。
若想在這些城市都開上茶飲會所，按縣級每個城市一年十萬租金；地級市、自治州五十萬，省會城市一百萬；再根據城市大小，縣級一個城市一家會所，地級市、自治州三家，省會城市五家，這些總的算下來，光房租就得要三千多萬！
茶具等總的也要一千萬，然後再加上服務人員的工資……
薑來越想越頭大。
曆時一個月，薑來租下了縣級黃金地段房四十家，地市級基本上每個城市一家，省會兩家，一家在大學城附近，一家在雲岩區某個廣場。
如此花去了一千一百萬，至於茶具等，已從網上一家老字號茶具專賣店訂購了。
在這一個月期間，那三位應聘者已來麵試過了，不過最後走了一人，隻剩下兩人。
薑來對此表示無所謂，想走的人，無論怎麽留，他也留不住，還不如直接點，想走就走，他不留。
另外兩人聽了薑來的介紹後，雖然表示壓力山大，但目中的激動之情，隻要是個人都能看出來。
一人叫江健，長的矮矮胖胖的，身高一米六五，是黔西南州人。
另一人叫趙岩，有點瘦，一米七二，皮膚有點黑，此人是dj縣人。
兩人都很敬業，因為若是公司騰飛，他們將是元老。
無論什麽行業，最難的就是創業階段，因為需要慢慢摸索。但同樣，最讓人激動、最讓人難以忘記的也是這創業奮鬥階段。
影響創業成功的，其實是公司每一個人的心態，這是公司老板的責任，隻要能讓員工看到希望，看到目標，那麽他們才會去奮鬥。
要知道一旦成功了，公司的每一個元老，就都成名了，至少在業內人士中口碑不錯，就算以後想跳槽，那也有很多類似的公司搶著要。
人類社會是一個看名聲的社會。
很多人認為相同行業背後的老板，都是競爭者，不死不休的那種。
其實這個想法是錯的，這些老板們其實不是敵人，反而是朋友，這是前世薑來大學時一位工程師老師告訴他的。
從這些總總上看，行業內地位最高的，正是每一個闖出名頭的公司元老，他們是香餑餑，這或許是那兩人願意留下來幫助薑來的主要原因。
如此，薑來終於感覺輕鬆了不少，店鋪租好了，剩下的就是招聘，為了表示誠意，薑來和公司新來的兩人，在半個月裏，跑遍了全國所有有茶專業的高校，最終俘獲了四十個人，這四十幾人來自全國十多所高校。
也就是說每個學校就四五個人，這可真是一個令人悲傷的數據。
當然，薑來同時也在網上招聘了，在這半個多月裏，也有十幾個人來麵試。
其實後麵去招聘或網上招聘的人，都是專精茶類一門知識的人，應聘的人倒是多了不少，畢竟對學識上的要求下降了不少。
如此，框架算是搭建起來了，剩下的隻能靠廣告了。
說實話，薑來這些茶飲會所麵向的還是年輕人，即是十五歲到三十歲之間的人群。
說的更容易懂一些，舍得花錢而又有錢花的，就是這個年齡段的人。
這群人大部分都是喜歡看綜藝節目的，而且他們很多人都追星，很多人甚至喜歡模仿他們喜歡的明星。
即明星喜歡穿什麽，喜歡喝什麽，喜歡做什麽，他們就模仿著吃，喝，做，正因為這些，所以才會有天價廣告費的事情。
廣告這個問題，讓薑來更加頭痛，因為現在的廣告動不動就上億軟妹幣，當然這是針對於那些非常火熱，非常受大眾喜歡的綜藝節目。
比如奔跑吧兄弟，第一季的冠名權被人以一點三億元奪走，而第二季就飆升到二點幾億了，當然，後麵更貴。
可是如今奔跑吧兄弟正在播放第二季，薑來已經失去了先機。當然就算是第一季他也付不起那昂貴的廣告費。
迫於無奈，薑來隻得暫時放棄綜藝廣告的事情。
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如今到了秋季學期，第一輪采摘的茶葉已經賣出去，這隻是一小部分而已，因為大部分還沒到采摘期，即茶葉苗種植下去後，要等到一到五年後，才能采摘。
那些采摘的茶葉，全都賣給相應的茶葉公司了，這讓薑來頭痛不已，因為合同的存在，他還要繼續為那些公司提供茶葉十年左右！
到了秋季，薑來父親又開始組織工人們采茶，這次倒是不準備賣出去了，因為這次符合質量的茶葉少，那些大公司已看不上。
這些茶被薑來利用起來，他為此特意跑了一趟西湖，武夷山，普洱市等地方，請來了幾位烘培茶葉的好手，讓他們教好幾位剛應聘不久的畢業生烘培技術。
這些茶將以自銷的方式去賣，渠道就是薑來鋪設的那些茶飲會所。uu看書wwuukanshu ..
各大茶飲會所同一天開業，布置也是新潮的布置，全都以符合年輕人喜好為主。
各大會所特別設置了包間，以浪漫，休閑等為主題。
整個會所設置了隔音板，隻要在會所裏都會覺得很靜謐，悠閑，當然還可以在大廳裏喝茶，有音樂伴奏。總之就是特別符合年輕人那種，坐著就不想動的心情，同時盡量讓每一個進會所的人滿意，讓他們印象深刻。
這些布置花去了他近一千萬，是的，就是一千萬，因為有五十多個茶飲會所。
然而效果並不怎麽好，客人三三兩兩，就如同會所裏布置的那樣。
不過卻是能維持每一間會所了運轉，經薑來和公司員工們研究，隨著開店越久，去的人會越來越多的。
這第二步邁出去後，薑來又閑不住了，為此公司已經開始正常運轉，事情他都分給了三個員工——他二表哥，以及來了快兩個月的那兩人。他也就沒多大事情。