第224章 升遷機會
我的毒舌美女上司：虐緣 作者：山羊吃白菜 投票推薦 加入書簽 留言反饋
轉眼一個月就快過去，我把證據交給林曼雪這麽久，可是不見她有任何動靜，範總還是在漫雪公司大搖大擺，一點事情都沒有，我心裏有些詫異，又有些憋著慌，林曼雪根本沒有把這件事情放在心上。
如果她有什麽難言之隱不能處理範總，那麽她可以知會我一聲，幹嘛這麽一聲不響呢。
漫雪公司最近緋聞滿天飛，說是要在我們項目部提拔一個副總監。
這件事情上次在上海出差的時候林曼雪跟我提過，沒想到這麽快就提上議程。
項目部現在除了一個總監，還有四個項目經理，我是其中的一個，也是資曆最淺、學曆最低、成績最差、最年輕的一個。
要是沒有林曼雪，我壓根想都不會去想這個事情，我就是一個陪跑的，烘托烘托氣氛而已。
四個項目經理，呼聲最高的當屬漫雪支付和大數據的項目經理，一個姓唐，一個姓牧，他們兩個都是海歸博士，名校高材生，而且在林氏集團待了有兩三年，本身管理的項目也運轉的不錯。
智能項目於經理也是一個博士，不過是本土博士，從事這行比我早兩年，加盟林氏集團也隻有一年多，從資曆、學曆或者經驗上來說，沒有前兩位有優勢。
至於我就不用說了吧，一個本科生，畢業一年，當上項目經理還不到半年，項目進展也隻屬於初級階段，目前還遠遠看不到盈利的希望，除了黑幕，我想不到我有什麽理由當選。
當然因為我是其中一個項目經理，提名還是有的，隻不過是一個形式而已。
公司正在研究這次選拔的標準，他們會製定一個詳細的考核製度，擇優錄取，這是最有效也是最公平的一種方式。
不過我想，不管怎麽考核，我都不會有一絲機會，陪太子讀書而已。
這天上班，林曼雪把我叫到她的辦公室。
我推門進去後，林曼雪正在批改文件，她見我進來，示意我關上房門。
“林總。”
“葉經理，最近公司想從你們四個項目經理中提拔一個項目副總監，這個事情你聽說了吧？”
“聽說了，現在同事們都在傳這個事情。”
林曼雪點點頭說：“你也是候選人之一，你怎麽看待這件事情。”
“我覺得挺好的。公司現在發展越來越快，是有必要提拔一個項目副總監。”
林總皺皺眉頭說：“我不是問你這個。我是問你對競爭這個職位怎麽看？”
“不是吧林總，您真讓我去競爭呀？”
“當然。你是我一手提拔起來的項目經理，如果你選不上，不是說明我眼光差無能嗎？”
“不是林總，您對我期望是不是太高了點。我哪有什麽機會。”
“葉經理，做人要有自信，你以前不是挺狂妄的嗎，怎麽越活越膽小！”
“不是我膽小，是有些強人所難。不過我答應您，一定盡力，但是不保證競選上。”
“什麽叫盡力。要全力以赴。”
林曼雪頓了頓又說：“葉經理，你雖然是我一手提拔起來的經理，但是我身為漫雪公司的總裁，不會徇私舞弊，一定會一碗水端平，因此你自己要上心，不要指望我給你提供什麽幫助。”
“林總，您多慮了，我壓根就沒想過靠別人。”
“這樣最好。”
林曼雪想了想又說：“葉經理，我不怕提前告訴你，這些日子我和程總梁總商量過，漫雪生命科技公司要迅速發展壯大，必須增加實力和擴展品牌厚度。因此我們計劃在深城成立一家分公司，再在深城和廣州收購幾家有潛力的公司，程總和梁總在上海，鞭長莫及，上海的公司離不開程總，而梁總也不想離開上海，如果你能夠憑借自己的本事當上項目部副總監，我就把你調去當這個分公司的總經理。”
“啊？”
林曼雪這個餌下的也太大了吧，隻要我當上項目部副總監，她下一步就運作我去當分公司總經理。
這是要一飛衝天嗎？
分公司總經理職務與漫雪公司總部總監的職務相當，比項目部副總監還要高一個級別，相當於再升一級，而且總經理畢竟屬於一方諸侯，不像在總部有這麽多領導製衡，它完全一個人說了算。
林曼雪說得我頗然心動，我一個剛畢業一年的本科生，如果真當上這個分公司的總經理，對我個人的成長來說，絕對具有非凡的意義。
洞房花燭夜，金榜題名時，這是一個男人畢生的夢想，說實話，誰不希望自己飛黃騰達有一個好前程呢。
“葉經理，你現在跟我表個態，你想當這個分公司的總經理嗎？”
我點點頭。女人都喜歡有抱負心的男人，我要是這個時候搖頭，估計會讓林曼雪鄙視一輩子。
“那麽好，你就全力以赴去爭取這個項目副總監，隻要你成功了，我向你保證，分公司總經理的位子我一定留給你。”
我再次點點頭。
我和林曼雪之間的約定就這麽達成。
談完公事，我們就相對冷場，因為都不知道怎麽麵對對方。
“林總，我出去幹活了。”這樣傻看著也沒有什麽意思，我就提出離開。
“嗯。”
我轉身離開的時候，我感覺背後有一雙眼睛在望著我，我知道林曼雪一定在背後偷偷地看我。
自從我霸道地強吻了林曼雪之後，她對我的態度慢慢發生改變，也許她自己都沒有發覺，但是作為當事人之一的我自己都可以切身體會到。
我現在還無法說清楚林曼雪對我是一種什麽情感，女人的心思太細膩多變，難以揣摩，我隻能說，她對我可能也有某些依賴和依戀吧。
項目部副總監考核細則不久在漫雪官網上公布出來，因為每個項目經理手頭上的項目進展程度不一樣，啟動時間、投入資金以及公司支持力度都大不相同，如果用每個項目經理手頭上的項目進行評判有失公允。
因此公司決定臨時成立一個新項目組，這個項目組主要任務是運營一款新的app。
這款app是一款教育係統的app，裏麵內容非常豐富，包含大中小學文化課程，也包括一些疾病介紹和普及，甚至還有育兒、衛生、投資、環保、金融等等知識，總之非常全麵。
如果她有什麽難言之隱不能處理範總，那麽她可以知會我一聲，幹嘛這麽一聲不響呢。
漫雪公司最近緋聞滿天飛，說是要在我們項目部提拔一個副總監。
這件事情上次在上海出差的時候林曼雪跟我提過，沒想到這麽快就提上議程。
項目部現在除了一個總監，還有四個項目經理，我是其中的一個，也是資曆最淺、學曆最低、成績最差、最年輕的一個。
要是沒有林曼雪，我壓根想都不會去想這個事情，我就是一個陪跑的，烘托烘托氣氛而已。
四個項目經理，呼聲最高的當屬漫雪支付和大數據的項目經理，一個姓唐，一個姓牧，他們兩個都是海歸博士，名校高材生，而且在林氏集團待了有兩三年，本身管理的項目也運轉的不錯。
智能項目於經理也是一個博士，不過是本土博士，從事這行比我早兩年，加盟林氏集團也隻有一年多，從資曆、學曆或者經驗上來說，沒有前兩位有優勢。
至於我就不用說了吧，一個本科生，畢業一年，當上項目經理還不到半年，項目進展也隻屬於初級階段，目前還遠遠看不到盈利的希望，除了黑幕，我想不到我有什麽理由當選。
當然因為我是其中一個項目經理，提名還是有的，隻不過是一個形式而已。
公司正在研究這次選拔的標準，他們會製定一個詳細的考核製度，擇優錄取，這是最有效也是最公平的一種方式。
不過我想，不管怎麽考核，我都不會有一絲機會，陪太子讀書而已。
這天上班，林曼雪把我叫到她的辦公室。
我推門進去後，林曼雪正在批改文件，她見我進來，示意我關上房門。
“林總。”
“葉經理，最近公司想從你們四個項目經理中提拔一個項目副總監，這個事情你聽說了吧？”
“聽說了，現在同事們都在傳這個事情。”
林曼雪點點頭說：“你也是候選人之一，你怎麽看待這件事情。”
“我覺得挺好的。公司現在發展越來越快，是有必要提拔一個項目副總監。”
林總皺皺眉頭說：“我不是問你這個。我是問你對競爭這個職位怎麽看？”
“不是吧林總，您真讓我去競爭呀？”
“當然。你是我一手提拔起來的項目經理，如果你選不上，不是說明我眼光差無能嗎？”
“不是林總，您對我期望是不是太高了點。我哪有什麽機會。”
“葉經理，做人要有自信，你以前不是挺狂妄的嗎，怎麽越活越膽小！”
“不是我膽小，是有些強人所難。不過我答應您，一定盡力，但是不保證競選上。”
“什麽叫盡力。要全力以赴。”
林曼雪頓了頓又說：“葉經理，你雖然是我一手提拔起來的經理，但是我身為漫雪公司的總裁，不會徇私舞弊，一定會一碗水端平，因此你自己要上心，不要指望我給你提供什麽幫助。”
“林總，您多慮了，我壓根就沒想過靠別人。”
“這樣最好。”
林曼雪想了想又說：“葉經理，我不怕提前告訴你，這些日子我和程總梁總商量過，漫雪生命科技公司要迅速發展壯大，必須增加實力和擴展品牌厚度。因此我們計劃在深城成立一家分公司，再在深城和廣州收購幾家有潛力的公司，程總和梁總在上海，鞭長莫及，上海的公司離不開程總，而梁總也不想離開上海，如果你能夠憑借自己的本事當上項目部副總監，我就把你調去當這個分公司的總經理。”
“啊？”
林曼雪這個餌下的也太大了吧，隻要我當上項目部副總監，她下一步就運作我去當分公司總經理。
這是要一飛衝天嗎？
分公司總經理職務與漫雪公司總部總監的職務相當，比項目部副總監還要高一個級別，相當於再升一級，而且總經理畢竟屬於一方諸侯，不像在總部有這麽多領導製衡，它完全一個人說了算。
林曼雪說得我頗然心動，我一個剛畢業一年的本科生，如果真當上這個分公司的總經理，對我個人的成長來說，絕對具有非凡的意義。
洞房花燭夜，金榜題名時，這是一個男人畢生的夢想，說實話，誰不希望自己飛黃騰達有一個好前程呢。
“葉經理，你現在跟我表個態，你想當這個分公司的總經理嗎？”
我點點頭。女人都喜歡有抱負心的男人，我要是這個時候搖頭，估計會讓林曼雪鄙視一輩子。
“那麽好，你就全力以赴去爭取這個項目副總監，隻要你成功了，我向你保證，分公司總經理的位子我一定留給你。”
我再次點點頭。
我和林曼雪之間的約定就這麽達成。
談完公事，我們就相對冷場，因為都不知道怎麽麵對對方。
“林總，我出去幹活了。”這樣傻看著也沒有什麽意思，我就提出離開。
“嗯。”
我轉身離開的時候，我感覺背後有一雙眼睛在望著我，我知道林曼雪一定在背後偷偷地看我。
自從我霸道地強吻了林曼雪之後，她對我的態度慢慢發生改變，也許她自己都沒有發覺，但是作為當事人之一的我自己都可以切身體會到。
我現在還無法說清楚林曼雪對我是一種什麽情感，女人的心思太細膩多變，難以揣摩，我隻能說，她對我可能也有某些依賴和依戀吧。
項目部副總監考核細則不久在漫雪官網上公布出來，因為每個項目經理手頭上的項目進展程度不一樣，啟動時間、投入資金以及公司支持力度都大不相同，如果用每個項目經理手頭上的項目進行評判有失公允。
因此公司決定臨時成立一個新項目組，這個項目組主要任務是運營一款新的app。
這款app是一款教育係統的app，裏麵內容非常豐富，包含大中小學文化課程，也包括一些疾病介紹和普及，甚至還有育兒、衛生、投資、環保、金融等等知識，總之非常全麵。