“希望你我都能堅持下去，希望我們的努力都不會白費，希望我們吃的那些苦，都能照亮前進的路，最終如願以償。
共勉！“
——中興通訊某國際市場部經理。
也許從某一事件開始，我們就總有某種調侃的方式來看待這家企業。
可是早在2001年的某次經管級會議上, 侯總就講了公司未來三個拓展：
1，從國內市場道向國際市場拓展。這不是一個好與壞的問題，是一個生與死的問題。
2，局部區域，從設備供應商向運營商發展。
3，手機市場拓展。五年內手機收入站公司總收入的一半。
如果這個’時空‘沒有趙宋的介入, 那麽以上三個目標……
中興想到了，花為做到了。
無論哪個時空，花為字典裏從來隻有兩條路：
一，自己中標。
二，不讓中興中標。
種花人最拿手的特色，窩裏鬥！
（此處隻是自我調侃，對花為沒有任何……）
由此我們回到開頭的那句話，再看看中興做了什麽。
該公司國際市場共有14大片區，以業績較差的南美市場為例，2005年，受命令前往的員工有：
楊婉瑩，最優秀的產品線管理經曆，到南美時兒子僅有兩歲；胡坤，現已做到西歐區總經理，到南美時剛剛結婚；鄒科，到智利時還在戀愛，南美期間結的婚；朱藝佳，放棄了在新加坡優越的生活, 毅然到智利做了國代；楊宏衛，原新省銷售處電信總監，召喚一聲就到了南美……
步履維艱、舉目無親, 在那裏我們才是老外，噬心的寂寞與孤獨能讓員工們發瘋撞牆。（此情景花為員工同樣有）
可正如我們所說，在新世紀的種花家，我們奮鬥的戰線並不止於那廣袤的邊境線，還有在各行各業拚搏的人們。
沒有任何民族敢與種花民族比拚艱苦奮鬥努力拚搏的精神！
到2008年，在巴西、在阿根廷、在智利、在墨西哥、在哥倫比亞……全都有中心通訊係統產品在應用。
中興是犯錯了。
這一點中興自己也認。
中興通訊本無主動犯錯的客觀意願，自查發現問題後主動上報美利堅商務部，並做出處理。但美利堅對中興的處罰並不像老師對學生那樣，通過懲戒改正學生的目的，而是延緩和限製中興通訊的發展。
挺有樂。
許多人調侃和嘲笑的某個國有企業，竟是美利堅商務部首要打擊目標，其原因就是它是全球擁有未來5G技術的四個設備供應商之一！
如果沒有意外，那麽在種花家政府的’積極協調下‘，中興與美利堅商務部最終達成如下和解，從而再次重新開展業務：
1，十億美金的罰金。
2，四億美金的保證金。
3，十年觀察期。
4，更換現有高級副總裁以上的公司管理層與董事會成員。
是的，沒有意外，就是如此後果，美利堅一看，既然事情如此簡單，那我們接著來唄。
<a id="wzsy" href="http://www.baimengshu.com">baimengshu.com</a>
這下，連調查都可以省了，直接以國家安全為由就好了。
花為、浙省大華、海康威視、海能達。
哦，對了，還能用用301法案。
美的集團、種花中車、華大基因……
……
最後，他們一見那個人不在某個集團公司了，而且還在一係列製裁中沒有吱聲，那未嚐不可以嚐試一下……
中控集團？？？
可惜，讓他們失望了，因為意外出現了。
趙宋！
那並不是一個人，一個工具人，一個白手套。
而是一種精神，和在那種精神感召下，聚合起來的一群群人！
過去十五年裏，正是這種精神，這群人，讓種花家集成電路產業，在默默無聞之下，發生了翻天覆地的變化。
華宏，王思維，就是這群人中，平凡的一員。
…………
種花家，尚海，華宏集團產業基地。
普通員工王思維已經7天沒回家了。
昨天晚上，公司戰略合作客戶的一個feature，讓聯合半導體某部門和王思維的主管部門聯合加班編寫，然後試生產，然後測試，然後運出封裝，然後……
自從某個人醒來，這種加班似乎已成為常態。
王思維也不知道，這種常態要持續多久。
或許不久，或許永久。
王思維複雜地想到，他也不知道自己是希望前者，還是後者。
因為他知道自己的部門和聯合半導體，對了，還有DK研究院，還有花為集團，還有許許多多種花IC設計大廠的參與下，在做什麽。
國產替代！
他們要在短時間內，把某架企業的基站設備的69%的國產率，提升到100%！
如果這種狀態持續的不就，那麽久意味著他們的聯合嚐試，失敗了。
反之，他們成功！
有時候不逼一逼自己，都不知道自己的極限在哪裏。
累，太累了！
但王思維知道，自己的極限還沒到。
他入行十年，親眼看著這個行業從上到下的進步。
親眼看著那個人怎麽誤導全球行業走上歧路；
親眼看著那個人是為了什麽去了島國，並被埋到地裏；
親眼看著他昏迷之後，後繼者們開始大筆投入到這個行業。
一切，都從十幾年前那個人入住華宏開始。
此刻，他敢自豪的說：
我們並不差，我們的光刻機就算與世界最先進有差距，但是沒有代差！
我們的設計軟件就算設計不了最先進的芯片，但足夠解決當前的問題。
而且就算有差距，隻要按照華宏和聯合半導體以及其他國有企業的規劃，隻有給他們時間，一切都不是問題。
但是，在那個人的逼迫下，他們最缺的，就是時間！
搖搖頭，王思維茫然四顧，引入眼簾的，全是忙碌的同事們，連忙拋開胡思亂想，傾情投入到工作之中。
就算時間緊，他也不想那個人被撞死。
他在尚海有房，學區房，市場均價15萬，有老婆，讓人心目羨慕的漂亮老婆，有一雙兒女，聰明伶俐。
他知道這一切是怎麽來的。
從十年前開始，種花就業待遇榜單，他這個行業就從來沒下過前三名！！！
如果那個人沒有出現在華宏，這個行業如果找不到出國的機會，那麽這個行業是僅次於生化環材四大天坑的存在。
加油，王思維！
就算為了自己！
“滴滴~”
“滴滴滴~”
“您關注的新聞更新了~”
“滴滴滴~”
“嗡嗡~”
各式各樣的消息提醒中，王思維和同事們突然停下了手中忙碌的事情，他們動作僵硬的拿出手機，調出特意設置提醒的新聞谘詢：
“2018年8月，某日。
美利堅在未拿到中興的獨立調查報告前，再次激活拒絕令，全麵停止美利堅與中興的一切商務合作。”
“…………”
澀澀地苦笑一下，王思維抬起頭，看到的，全是同事們苦澀的臉龐。
“我們的公主……
要出嫁了！“
王思維咬咬牙，突然起身，對著同事們大聲喊道：
“小雨要出嫁了，可是我們的禮物還沒準備好。
夥計們……
加油！“
“加油！“
“加油~“
這一天，這個聲音響徹華宏，響遍中控，回響在種花家全行業的天空中……
“加油！”
共勉！“
——中興通訊某國際市場部經理。
也許從某一事件開始，我們就總有某種調侃的方式來看待這家企業。
可是早在2001年的某次經管級會議上, 侯總就講了公司未來三個拓展：
1，從國內市場道向國際市場拓展。這不是一個好與壞的問題，是一個生與死的問題。
2，局部區域，從設備供應商向運營商發展。
3，手機市場拓展。五年內手機收入站公司總收入的一半。
如果這個’時空‘沒有趙宋的介入, 那麽以上三個目標……
中興想到了，花為做到了。
無論哪個時空，花為字典裏從來隻有兩條路：
一，自己中標。
二，不讓中興中標。
種花人最拿手的特色，窩裏鬥！
（此處隻是自我調侃，對花為沒有任何……）
由此我們回到開頭的那句話，再看看中興做了什麽。
該公司國際市場共有14大片區，以業績較差的南美市場為例，2005年，受命令前往的員工有：
楊婉瑩，最優秀的產品線管理經曆，到南美時兒子僅有兩歲；胡坤，現已做到西歐區總經理，到南美時剛剛結婚；鄒科，到智利時還在戀愛，南美期間結的婚；朱藝佳，放棄了在新加坡優越的生活, 毅然到智利做了國代；楊宏衛，原新省銷售處電信總監，召喚一聲就到了南美……
步履維艱、舉目無親, 在那裏我們才是老外，噬心的寂寞與孤獨能讓員工們發瘋撞牆。（此情景花為員工同樣有）
可正如我們所說，在新世紀的種花家，我們奮鬥的戰線並不止於那廣袤的邊境線，還有在各行各業拚搏的人們。
沒有任何民族敢與種花民族比拚艱苦奮鬥努力拚搏的精神！
到2008年，在巴西、在阿根廷、在智利、在墨西哥、在哥倫比亞……全都有中心通訊係統產品在應用。
中興是犯錯了。
這一點中興自己也認。
中興通訊本無主動犯錯的客觀意願，自查發現問題後主動上報美利堅商務部，並做出處理。但美利堅對中興的處罰並不像老師對學生那樣，通過懲戒改正學生的目的，而是延緩和限製中興通訊的發展。
挺有樂。
許多人調侃和嘲笑的某個國有企業，竟是美利堅商務部首要打擊目標，其原因就是它是全球擁有未來5G技術的四個設備供應商之一！
如果沒有意外，那麽在種花家政府的’積極協調下‘，中興與美利堅商務部最終達成如下和解，從而再次重新開展業務：
1，十億美金的罰金。
2，四億美金的保證金。
3，十年觀察期。
4，更換現有高級副總裁以上的公司管理層與董事會成員。
是的，沒有意外，就是如此後果，美利堅一看，既然事情如此簡單，那我們接著來唄。
<a id="wzsy" href="http://www.baimengshu.com">baimengshu.com</a>
這下，連調查都可以省了，直接以國家安全為由就好了。
花為、浙省大華、海康威視、海能達。
哦，對了，還能用用301法案。
美的集團、種花中車、華大基因……
……
最後，他們一見那個人不在某個集團公司了，而且還在一係列製裁中沒有吱聲，那未嚐不可以嚐試一下……
中控集團？？？
可惜，讓他們失望了，因為意外出現了。
趙宋！
那並不是一個人，一個工具人，一個白手套。
而是一種精神，和在那種精神感召下，聚合起來的一群群人！
過去十五年裏，正是這種精神，這群人，讓種花家集成電路產業，在默默無聞之下，發生了翻天覆地的變化。
華宏，王思維，就是這群人中，平凡的一員。
…………
種花家，尚海，華宏集團產業基地。
普通員工王思維已經7天沒回家了。
昨天晚上，公司戰略合作客戶的一個feature，讓聯合半導體某部門和王思維的主管部門聯合加班編寫，然後試生產，然後測試，然後運出封裝，然後……
自從某個人醒來，這種加班似乎已成為常態。
王思維也不知道，這種常態要持續多久。
或許不久，或許永久。
王思維複雜地想到，他也不知道自己是希望前者，還是後者。
因為他知道自己的部門和聯合半導體，對了，還有DK研究院，還有花為集團，還有許許多多種花IC設計大廠的參與下，在做什麽。
國產替代！
他們要在短時間內，把某架企業的基站設備的69%的國產率，提升到100%！
如果這種狀態持續的不就，那麽久意味著他們的聯合嚐試，失敗了。
反之，他們成功！
有時候不逼一逼自己，都不知道自己的極限在哪裏。
累，太累了！
但王思維知道，自己的極限還沒到。
他入行十年，親眼看著這個行業從上到下的進步。
親眼看著那個人怎麽誤導全球行業走上歧路；
親眼看著那個人是為了什麽去了島國，並被埋到地裏；
親眼看著他昏迷之後，後繼者們開始大筆投入到這個行業。
一切，都從十幾年前那個人入住華宏開始。
此刻，他敢自豪的說：
我們並不差，我們的光刻機就算與世界最先進有差距，但是沒有代差！
我們的設計軟件就算設計不了最先進的芯片，但足夠解決當前的問題。
而且就算有差距，隻要按照華宏和聯合半導體以及其他國有企業的規劃，隻有給他們時間，一切都不是問題。
但是，在那個人的逼迫下，他們最缺的，就是時間！
搖搖頭，王思維茫然四顧，引入眼簾的，全是忙碌的同事們，連忙拋開胡思亂想，傾情投入到工作之中。
就算時間緊，他也不想那個人被撞死。
他在尚海有房，學區房，市場均價15萬，有老婆，讓人心目羨慕的漂亮老婆，有一雙兒女，聰明伶俐。
他知道這一切是怎麽來的。
從十年前開始，種花就業待遇榜單，他這個行業就從來沒下過前三名！！！
如果那個人沒有出現在華宏，這個行業如果找不到出國的機會，那麽這個行業是僅次於生化環材四大天坑的存在。
加油，王思維！
就算為了自己！
“滴滴~”
“滴滴滴~”
“您關注的新聞更新了~”
“滴滴滴~”
“嗡嗡~”
各式各樣的消息提醒中，王思維和同事們突然停下了手中忙碌的事情，他們動作僵硬的拿出手機，調出特意設置提醒的新聞谘詢：
“2018年8月，某日。
美利堅在未拿到中興的獨立調查報告前，再次激活拒絕令，全麵停止美利堅與中興的一切商務合作。”
“…………”
澀澀地苦笑一下，王思維抬起頭，看到的，全是同事們苦澀的臉龐。
“我們的公主……
要出嫁了！“
王思維咬咬牙，突然起身，對著同事們大聲喊道：
“小雨要出嫁了，可是我們的禮物還沒準備好。
夥計們……
加油！“
“加油！“
“加油~“
這一天，這個聲音響徹華宏，響遍中控，回響在種花家全行業的天空中……
“加油！”