顧嫚拿著根煙坐在那裏沒說話,她心知肚明,趙明陽也心知肚明。
兩人現在屬於真正一條船上了,顧嫚甚至覺得趙明陽不可能讓別的女人做這件事,因為這件事風險性太大了。
這一點顧嫚很清楚,對自己也很有自信,她的能力絕對是趙明陽認識的女人中屬於非常出色的。
同時顧嫚也佩服趙明陽的操盤能力, 他知道自己和冷家正麵對抗就是被碾壓的份,他找到了個支點,嚴守仁就是這個支點,嚴守仁個人能力和冷家對抗也屬於被碾壓的存在,但嚴守仁身後的背景硬啊。
而且還有這個證據,可以證明冷家的財務問題的證據,從這個點引出去,冷家甚至可能都不知道對手到底是誰。
至於這件事如果報出去了, 顧嫚會遭受什麽打擊嗎?
這就要看嚴守仁給不給力能不能把事情鬧大了,鬧大了就像鍾琴那群人一樣,一方把另一方徹底的抹了,連給你翻身的機會都沒了,鍾琴那批人如果說還有漏網之魚,那麽冷家這就不可能有了,因為鍾琴那批人屬於關係網太雜了,大魚好抓小魚太多了。
而且脈絡不清晰,不像冷家這樣的,隻要抓住了一條脈絡一個勁的向下深挖就可以了,隻要冷家這顆大樹的樹根被挖了,就沒任何威脅性了。
不是趙明陽多麽牛,怎麽這麽操作有效果?實則是冷家肯定早就有對手了,對手借助這個機會用盡一切方法來讓冷家和他背後的人倒台, 在直白說是冷家背後的人對家借助這次機會在拆台。
這種互相博弈一直就有,隻不過外人看不出來到底誰和誰是一夥的,哪一方和哪一方有利益衝突。
趙明陽之所以選擇顧嫚做這事, 就是默認了你和我現在是一條船上了, 他還要拉穆桐下來,看似是穆桐主導的,實則穆桐也是提供了材料,他也被趙明陽拉進來了。
在商業金融裏,如果以後有人要創業,一定要記住這一點,否則一定創業失敗。
這是商業金融裏經常會出現的老板和廚子模式,就是老板投錢開店運營,請了一個大廚,大廚的手藝很好,老板的生意很好。
但久而久之,廚子會不斷的要求加薪,老板久了會感覺被威脅了,就和廚子會出現矛盾,廚子覺得老板給的還不夠多,沒有他,這餐館不可能有生意。
老板的廚藝不精通可能連做菜都不會,廚子就會以離職為要挾,最後可能真的離職了,飯店會受到影響, 因為沒了廚子,甚至換了個廚子手藝很好,但客人短期內適應不了口味,就會造成客流流失。
<a href="http://m.slkslk.com" id="wzsy">slkslk.com</a>
而廚子自己出去後開飯店,也不一定能做的好,因為經營一家飯店要求的不止是菜品,還有管理能力和製度,比如裝修設計到服務員的整體服務等。
後來商業模式中出現了一個套路,非常適用,那就是開一家飯店,請兩三個廚子,每個廚子做出來的味道都要求一樣,走了一個不怕,招進來一個同質化就行了,一個味道。
或者讓廚師把配方寫出來共享,即使廚師走了,配方還在,這就造成了廚師內卷,隻要誰做的好給加點薪水就開心壞了。
這也是現在目前很多公司都推出各種辦公軟件,讓員工把自己每天工作內容都匯報上去,這就是留根,即使員工離職了,對公司沒任何影響。
書歸正傳,趙明陽為什麽要拉顧嫚和穆桐進來?
因為目前可用的隻有寧東升,李彥清,當然李彥清隻是鑽研科研,趙明陽拚命給錢讓李彥清招收一些人進來,實則就是害怕李彥清哪天不做了,一個公司內其他人都能頂上。
而且李彥清的成果,都是趙明陽以公司名義注冊的專利,還有就是公司和他共同擁有專利,給他專利費,不把專利讓李彥清單獨擁有。
寧東升這一塊就沒人能牽製他了啊,所以趙明陽決定拉顧嫚和穆桐進來,把原先可能一人得利的利潤分給三人,最終三人形成內卷。
包括趙明陽讓葉川拚命招收年輕設計師,好的留下,不好的辭退,一定保持公司設計部門有充足的人員一樣,服裝公司命脈就在設計師上,趙明陽是把每個卡口都做到不破防。
如果什麽事都交給寧東升去做,未來娛樂這塊產業不知道趙明陽存在的人,都會以寧東升為首的,這也是為什麽趙明陽定期會去定都李彥清那邊,還會主動和那群科研人員見麵聚餐,讓他們知道誰才是主心骨和老板。
而文娛這一塊,趙明陽不想拋頭露麵,那就必須拉幾個人進來了。
他和穆桐談好條件就是幫穆桐把資料想方設法給曝光,但穆桐得從空瓶傳媒辭職到稻甜娛樂工作。
穆桐答應了,稻甜娛樂帝都分公司即將成立,穆桐是帝都的負責人,寧東升是申城這邊的負責人。
而總負責人,是顧嫚,一切他們倆人無法決定的是交給顧嫚處理,趙明陽聘請顧嫚當企業顧問,說白了就是鑽空子,顧問沒啥實際職務和權利,但又讓寧東升和穆桐遇到問題找顧嫚、
不止這兩人,葉川遇到問題也可以找顧嫚處理,當然,趙明陽隻給顧嫚股份分紅不給她職位個實權,隻讓她監督高層那批人,這也是限製她。
此時趙明陽才算真正的商業雛形搭建完成,有了這個基礎,趙明陽才能去做其他的,不用天天把心思放在這上麵。
比如電商那一塊,趙明陽直接分出來給穆桐帶隊做了,還有營銷公司,寧東升負責藝人這一塊,葉川就負責服裝,最終匯總到顧嫚這,他隻要以後和顧嫚對接,顧嫚在分下去就行了。
李彥清那邊就單獨出來,因為他的工作短期內無法去變現。
工作關係捋清了,現在顧嫚和趙明陽談一談超過工作關係的東西了,那就是情感方麵了。
兩人都知道,該來一發了。
這一發不是為了其他的,隻是為了讓兩人更密切。
“開瓶香檳慶祝下吧。”趙明陽和顧嫚說道。
顧嫚一臉懵逼?這還沒成功呢?開什麽香檳?
很快,顧嫚就知道了,這香檳真帶勁。
二十幾分鍾後,顧嫚起身拿著一卷紙去刷牙了,趙明陽去衝了個澡,熱身結束了。
顧嫚刷完牙,也進了浴室洗澡。
不得不說,顧嫚沒有白學習趙明陽給她的硬盤資料。
那真的是讓趙明陽第一次覺得,多學習的優勢還是很明顯的,懂得多加上學以致用,那就是無線完美了。
隻不過趙明陽沒想到顧嫚的聲調那麽高,得虧這房間膈應好。
兩人現在屬於真正一條船上了,顧嫚甚至覺得趙明陽不可能讓別的女人做這件事,因為這件事風險性太大了。
這一點顧嫚很清楚,對自己也很有自信,她的能力絕對是趙明陽認識的女人中屬於非常出色的。
同時顧嫚也佩服趙明陽的操盤能力, 他知道自己和冷家正麵對抗就是被碾壓的份,他找到了個支點,嚴守仁就是這個支點,嚴守仁個人能力和冷家對抗也屬於被碾壓的存在,但嚴守仁身後的背景硬啊。
而且還有這個證據,可以證明冷家的財務問題的證據,從這個點引出去,冷家甚至可能都不知道對手到底是誰。
至於這件事如果報出去了, 顧嫚會遭受什麽打擊嗎?
這就要看嚴守仁給不給力能不能把事情鬧大了,鬧大了就像鍾琴那群人一樣,一方把另一方徹底的抹了,連給你翻身的機會都沒了,鍾琴那批人如果說還有漏網之魚,那麽冷家這就不可能有了,因為鍾琴那批人屬於關係網太雜了,大魚好抓小魚太多了。
而且脈絡不清晰,不像冷家這樣的,隻要抓住了一條脈絡一個勁的向下深挖就可以了,隻要冷家這顆大樹的樹根被挖了,就沒任何威脅性了。
不是趙明陽多麽牛,怎麽這麽操作有效果?實則是冷家肯定早就有對手了,對手借助這個機會用盡一切方法來讓冷家和他背後的人倒台, 在直白說是冷家背後的人對家借助這次機會在拆台。
這種互相博弈一直就有,隻不過外人看不出來到底誰和誰是一夥的,哪一方和哪一方有利益衝突。
趙明陽之所以選擇顧嫚做這事, 就是默認了你和我現在是一條船上了, 他還要拉穆桐下來,看似是穆桐主導的,實則穆桐也是提供了材料,他也被趙明陽拉進來了。
在商業金融裏,如果以後有人要創業,一定要記住這一點,否則一定創業失敗。
這是商業金融裏經常會出現的老板和廚子模式,就是老板投錢開店運營,請了一個大廚,大廚的手藝很好,老板的生意很好。
但久而久之,廚子會不斷的要求加薪,老板久了會感覺被威脅了,就和廚子會出現矛盾,廚子覺得老板給的還不夠多,沒有他,這餐館不可能有生意。
老板的廚藝不精通可能連做菜都不會,廚子就會以離職為要挾,最後可能真的離職了,飯店會受到影響, 因為沒了廚子,甚至換了個廚子手藝很好,但客人短期內適應不了口味,就會造成客流流失。
<a href="http://m.slkslk.com" id="wzsy">slkslk.com</a>
而廚子自己出去後開飯店,也不一定能做的好,因為經營一家飯店要求的不止是菜品,還有管理能力和製度,比如裝修設計到服務員的整體服務等。
後來商業模式中出現了一個套路,非常適用,那就是開一家飯店,請兩三個廚子,每個廚子做出來的味道都要求一樣,走了一個不怕,招進來一個同質化就行了,一個味道。
或者讓廚師把配方寫出來共享,即使廚師走了,配方還在,這就造成了廚師內卷,隻要誰做的好給加點薪水就開心壞了。
這也是現在目前很多公司都推出各種辦公軟件,讓員工把自己每天工作內容都匯報上去,這就是留根,即使員工離職了,對公司沒任何影響。
書歸正傳,趙明陽為什麽要拉顧嫚和穆桐進來?
因為目前可用的隻有寧東升,李彥清,當然李彥清隻是鑽研科研,趙明陽拚命給錢讓李彥清招收一些人進來,實則就是害怕李彥清哪天不做了,一個公司內其他人都能頂上。
而且李彥清的成果,都是趙明陽以公司名義注冊的專利,還有就是公司和他共同擁有專利,給他專利費,不把專利讓李彥清單獨擁有。
寧東升這一塊就沒人能牽製他了啊,所以趙明陽決定拉顧嫚和穆桐進來,把原先可能一人得利的利潤分給三人,最終三人形成內卷。
包括趙明陽讓葉川拚命招收年輕設計師,好的留下,不好的辭退,一定保持公司設計部門有充足的人員一樣,服裝公司命脈就在設計師上,趙明陽是把每個卡口都做到不破防。
如果什麽事都交給寧東升去做,未來娛樂這塊產業不知道趙明陽存在的人,都會以寧東升為首的,這也是為什麽趙明陽定期會去定都李彥清那邊,還會主動和那群科研人員見麵聚餐,讓他們知道誰才是主心骨和老板。
而文娛這一塊,趙明陽不想拋頭露麵,那就必須拉幾個人進來了。
他和穆桐談好條件就是幫穆桐把資料想方設法給曝光,但穆桐得從空瓶傳媒辭職到稻甜娛樂工作。
穆桐答應了,稻甜娛樂帝都分公司即將成立,穆桐是帝都的負責人,寧東升是申城這邊的負責人。
而總負責人,是顧嫚,一切他們倆人無法決定的是交給顧嫚處理,趙明陽聘請顧嫚當企業顧問,說白了就是鑽空子,顧問沒啥實際職務和權利,但又讓寧東升和穆桐遇到問題找顧嫚、
不止這兩人,葉川遇到問題也可以找顧嫚處理,當然,趙明陽隻給顧嫚股份分紅不給她職位個實權,隻讓她監督高層那批人,這也是限製她。
此時趙明陽才算真正的商業雛形搭建完成,有了這個基礎,趙明陽才能去做其他的,不用天天把心思放在這上麵。
比如電商那一塊,趙明陽直接分出來給穆桐帶隊做了,還有營銷公司,寧東升負責藝人這一塊,葉川就負責服裝,最終匯總到顧嫚這,他隻要以後和顧嫚對接,顧嫚在分下去就行了。
李彥清那邊就單獨出來,因為他的工作短期內無法去變現。
工作關係捋清了,現在顧嫚和趙明陽談一談超過工作關係的東西了,那就是情感方麵了。
兩人都知道,該來一發了。
這一發不是為了其他的,隻是為了讓兩人更密切。
“開瓶香檳慶祝下吧。”趙明陽和顧嫚說道。
顧嫚一臉懵逼?這還沒成功呢?開什麽香檳?
很快,顧嫚就知道了,這香檳真帶勁。
二十幾分鍾後,顧嫚起身拿著一卷紙去刷牙了,趙明陽去衝了個澡,熱身結束了。
顧嫚刷完牙,也進了浴室洗澡。
不得不說,顧嫚沒有白學習趙明陽給她的硬盤資料。
那真的是讓趙明陽第一次覺得,多學習的優勢還是很明顯的,懂得多加上學以致用,那就是無線完美了。
隻不過趙明陽沒想到顧嫚的聲調那麽高,得虧這房間膈應好。