第一百八十四章:爭論不休


    “咳咳,大家不要用這種眼神看我,是我老頭子不讓我說的。”此刻的張華內心滿是尷尬,連忙解釋。


    “其實你不用解釋,我們明白的,首先從老師給你的教導明顯多於我們,還有資源等,最重要的是你和老師年輕時候和想象,因為我有一次不小心看到一張老師年輕時候的照片,當時都在猜測你是不是我們老師的私生子呢?現在沒有想到還真是親生的。”陳傑調侃道。


    “小陳,你是不是不想畢業了啊!”張教授聽到陳傑說的話,立馬威脅到。


    “老師,說實話,還真不想畢業,跟著大家有肉吃,有湯喝,而且最重要的是快樂,畢業了,就意味著要出去找工作去了,我可舍不得老師呢?”陳傑立馬殷勤的說到。


    “哎呀,肉麻。”萬智超一邊酸溜溜的說到,還雙手搓搓手臂。


    “好了,婷婷,今後要是這小子欺負你,你直接和我說,看我不怎麽收拾他。”張教授叫過許婷婷很是和藹的對她說到。


    “謝謝老師。”許婷婷邊說邊向張華眨眼睛。


    ……


    而超現科技這邊可謂是如火如佘啊,一間小型會議室內,幾名白發蒼蒼的老者在據理力爭,個個都麵紅耳赤,茶水喝了一杯又一杯,桌子中間有一個專門記錄的麥克風,天花板上還有一個監控,旁邊專門有一個照顧,添茶遞水的,麵對幾人的爭吵,雖然表麵平靜,但內心是奔潰的。


    這幾位都是研究同一領域同一方麵的人物,而且到了這歲數,而且還是這方麵的,基本上都認識,一來一往,都會成為朋友,現在是每個人都有自己的觀點,每個人都在找典故或者證據,想要證明自己的觀點是正確的,所以你來我往的爭吵。


    但是這些言論都被一一記錄了下來,這次的研討會,本來就沒有想過依靠哪一個人的言論就是正確無比的,這些都需要記錄下來,通過大數據分析,再加上天影的不斷演算,之後才能得出完整或者是最理想,最接近真實的一麵。


    當然還有時不時進行巡邏的,就是保證在其期間,萬一有什麽突發事件,能即使處理,而今天張寧也比較輕鬆,很多事情都是下屬去做了,自己就來轉一轉,聽聽他們口中的意見或者是討論的內容。


    剛才路過的時候,張寧也發現了,他朝立裏麵看去,這幾人歲數最小的怕都有六十歲了,萬一在爭吵過程中突發中風,或者血壓升高,或者是心髒病等等,這些都是國家和人民的損失啊,看到這裏,張寧也不得不打斷他們了。


    “幾位老爺子,你們都歇歇氣,我打斷一下。”張寧走進來,率先說到。


    “原來是張總啊,不好意思,讓你見笑了。”幾人突然對打斷自己的人很是氣憤,但都發現是張寧的時候,也不好發火。


    “張總不敢當,你們叫我小張就好,幾位老爺子,不好意思,先打斷下你們的思路,能否讓我說幾句。”張寧又是賠罪道。


    “不敢不敢,張總有什麽直接說就是了。”幾位也是受寵若驚,雖然自己幾人可以倚老賣老,但是那是無賴的做法,幾位都是學識淵博的人,對於張寧的做法幾人也是很讚賞這給年輕人,年紀輕輕的沒有因為自己是一家超級公司的總經理就目中無人。


    “其實我也是路過,見幾位老爺子,爭論不休,每個人都有自己的觀點,或許有的地方相同,有的不同,但是最主要的是你們還是要多保重自己的身體,不能因為一點點意見就爭論不休。”


    “其實我當初組織大家一起來的時候,就想到會發生這樣的事情,很多東西因為年代久遠而且無法考證,最後想到的是,你們雖然有千百種意見,但隻需要你們把自己研究的東西說出來就可以了,不可能每個人都和自己心中想的一模一樣。”


    “隻要你們能把自己心中所想的全部毫無保留的貢獻出來,那麽我們通過最新研製的智能軟件,會對你們說的麽一句話,或者是你們的每一頁手稿,進行分析整理,最後推導出最真實的。”


    “這給個才是我們的想法,你們在這裏爭論,肯定是誰也說服不了誰,到最後隻能是自己生悶氣,氣壞了身體,別的不說,萬一你們的子女都來找我,uu看書 wwukanh 我可承擔不起啊!”說到這裏,隻能適時的開了下玩笑,緩解下氣氛。


    “哈哈哈,張總能給我們提供這樣的機會平台,我們感激還來不及呢,何況你們不惜耗巨資舉辦,這樣惠及後代的事情,不是一般人能做的出來的,看來之前也是心胸狹窄了點,張總的好意我們心領了,我們在之後的過程中會多注意的,讓張總見笑了。”其中歲數最大的一位站起身對張寧說到,其實幾人都是受過高等教育的,也知道張寧為自己等人著想,他們也不是那些老頑固,認死理的人。


    “叫我小張就好了,不要什麽張總張總的,也多謝老爺子的理解,那你們繼續,我不打擾幾位了。”張寧說完慢慢的走出去。


    張寧出了門後,便安排人時不時的來這裏看看,不要再發生之前那樣的爭論了,再這樣繼續下去,估計早晚得出事情,到時候,就不好處理了。


    而這給命令張寧是強製性的安排下去,張寧相信這樣的情況不止這一處,還有很多都是這樣,所以直接命令下去,遇到類似的都進行幹預染後勸導,不要和他們發生任何衝突,因為有很多人,張寧隻需要向管理層直接下命令,然後他們傳達到每一個工作人員的耳中,包括誌願者,以及安保人員。


    幸好張寧今天發現這樣的情況,而且也還算早,估計晚一點,爭論到激勵的地方,或許能直接動手都有可能,那個時候會引起更大的麻煩,雖然下麵這麽多人,可能也有人發現這樣的情況,等報上來,然後再傳達到每一個人耳中,時間上可能就已經來不及了。

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