“不錯。”參觀到這裏，蘇紹心底已經有收購的意向。
但是，蘇紹現在還有最後一個問題需要找王昌恩進一步確認，才能最後下結論是否收購。
“王老板，這所實驗室目前擁有多少科研人員，科研水平怎麽樣。”蘇紹問道。
收購仁和藥業，蘇紹不單單是為了其旗下的生物實驗室，還看中了內部的科研人員。
畢竟，蘇紹想要組建自己的生物實驗室，除了設備場所外，這科研人員也是重中之重。
科研人員的多寡強弱，直接代表著生物實驗室內的科研能力，由不得蘇紹不慎重。
“蘇老弟，你稍等，我叫實驗室的負責人過來問問。“聽到這個問題，王昌恩愣了一下，然後不好意思的跟蘇紹解釋了一下，掏出手機叫實驗室負責人來回答蘇紹的問題。
兩分鍾後，一名微胖的中年男人，滿頭大汗的來到王昌恩身邊。
“來，蘇老弟，我給你介紹介紹。“王昌恩指著身邊的微胖中年男人介紹道：”他叫孫海，是這間實驗室的主任，有什麽問題你問他就行。“
“孫主任，你好。”蘇紹和孫海簡單握了個手，道：“孫主任，我想知道一下，目前這座實驗室一共擁有多少工作人員，科研能力在哪個範圍。”
“蘇老板，目前實驗室總共擁有100名工作人員，其中有博士3人，碩士9人，其餘的全部為211，985畢業的本科學生。”
孫海向蘇紹詳細介紹了一遍實驗室的人員組成。
“至於科研能力，到不好說。”孫海麵露為難道。
但是，在看到蘇紹麵色有些失望時，孫海趕緊話鋒一轉，道：“但是，和一些同類型的實驗室相比，我們公司的實驗室，也算是處於領先水平。“
公司的狀況，孫海也是有所耳聞。
知道公司老板王昌恩打算出售公司，而眼前的這名年輕人，沒準就是公司的新老板。
孫海，自大學畢業後i進入仁和藥業，到現在也有二十年。
二十年，從普通的工作人員，爬到現在的實驗室主任。
雖然不算是公司高層，但也是妥妥的中層管理人員。
憑孫海現在的年紀，一旦離開仁和藥業，想在外麵再找一份這樣的工作，那真的是比登天還難。
畢竟，任何一家公司的管理職位，那都是一個蘿卜一個坑，是有數的。
任何一家公司都傾向於內部提拔，或著通過獵頭挖聘。
像孫海這種，通過熬資曆上升到實驗室主任的人，論專業知識，早就所剩無幾，甚至於不如一個剛畢業的大學生。
這樣的孫海，如果真的離了仁和藥業，那就真的什麽都不是。
因此，對於可能是新老板的蘇紹，孫海的態度變得十分的獻媚，有問必答，爭取在新老板心中留下好印象。
另一邊，蘇紹在聽完孫海的介紹後，對於仁和藥業的科研力量，微微有些失望。
怪不得仁和藥業，這家成立了將近四十年的醫藥公司淪落到這步田地。
實驗室的科研力量淡薄，也算是一個重要原因。
雖然實驗室的硬件實施先進，但科研力量的不足卻絕不是通過設備能夠追平的。
100人的生物實驗室，高端的科研人員，隻有寥寥3人，也太薄弱了一點。
按照蘇紹的暢銷，一所標準的百人實驗室，應該是以博士為高端研究人員，負責主要項目的研究跟進統籌。
碩士則作為中間力量，負責大項目內的子項目，進行研究。
根據蘇紹的規劃，博士，就相當於科研組長，負責整個項目的統籌，管理由碩士領導的一個個小型獨立實驗室。
碩士作為科研組內所述的小心獨立實驗室的負責人，負責統籌所屬實驗室內的研究人員進行子項目的研究實驗。
甚至於，來蘇紹長遠的規劃中，百人的實驗室，還需要一名教授級的頂尖科研人員作為領頭羊，負責實驗室的研究工作。
雖然，仁和藥業的生物實驗與蘇紹的想象中有些差別，但總體來說，還算滿意。
因此，接下來的一切水到渠成，沒有任何意外。
蘇紹和王昌恩達成協議，並且在第二天，雙方律師全部到場的情況下，簽署了收購合同。
根據合同規定，蘇紹將以保護傘公司的名義，一次性出資5億人民幣，收購王昌恩手中的全部80%的股份，一舉成為仁和藥業第一大股東。
並且，在一個星期內，由王昌恩出麵，以1個億的價格收購仁和藥業其餘股東手裏的剩餘20%股權，並且完成相關退市流程。
將仁和藥業從二級市場中退市，變成保護傘公司下屬全資控股的子公司。
除此之外，蘇紹還和王昌恩就公司人事方麵達成了協議，u看書 .uukansh 並寫進合同。
仁和藥業公司各部門，自收購之日起，除財務部門員工全部跟隨王昌恩離開外，其他員工，一年內不得被保護傘公司無故辭退，一年後則由保護傘公司決定其去留問題。
這個規定，也是王昌恩和蘇紹談了半天才談成的。
一開始，蘇紹收購仁和藥業的目的，隻是為了仁和藥業所屬的生物實驗室，至於其他人員，蘇紹隻準備考核留任。
但是王昌恩不忍心跟隨自己多年的員工就此失業，承若由自己出麵幫助保護傘公司完成全資掌控的條件，換得一年的緩衝期。
王昌恩相信，有一年的緩衝期，為仁和藥業貢獻了大半輩子的老員工，都能得到妥善的歸宿。
這也算是王昌恩，作為公司曾經的老板，所能做的最後一件事情。
“蘇老弟，公司以後就是你的啦，恭喜恭喜。”王昌恩微笑的和蘇紹交換了文件，恭賀道。
“王老板，借你吉言，同喜同喜。”蘇紹接過文件，回應道。
雙方在簽署完收購文件後，王昌恩在和蘇紹簡單的攀談了兩句後，便不再停留，收好文件，帶上一起來的律師離開。
王昌恩離開後，蘇紹也和自己的律師簡單的交流了下，便也各自離開簽署會場。
五天後，蘇紹接到律師的通知，知道王昌恩提前完成了承若，從其餘股東手裏收購了仁和藥業的剩餘股份，並且順利的完成了仁和藥業退市的全部手續。
這也意味著，從今天開始，仁和藥業，將完完全全的成為蘇紹全資掌控的私人企業。
但是，蘇紹現在還有最後一個問題需要找王昌恩進一步確認，才能最後下結論是否收購。
“王老板，這所實驗室目前擁有多少科研人員，科研水平怎麽樣。”蘇紹問道。
收購仁和藥業，蘇紹不單單是為了其旗下的生物實驗室，還看中了內部的科研人員。
畢竟，蘇紹想要組建自己的生物實驗室，除了設備場所外，這科研人員也是重中之重。
科研人員的多寡強弱，直接代表著生物實驗室內的科研能力，由不得蘇紹不慎重。
“蘇老弟，你稍等，我叫實驗室的負責人過來問問。“聽到這個問題，王昌恩愣了一下，然後不好意思的跟蘇紹解釋了一下，掏出手機叫實驗室負責人來回答蘇紹的問題。
兩分鍾後，一名微胖的中年男人，滿頭大汗的來到王昌恩身邊。
“來，蘇老弟，我給你介紹介紹。“王昌恩指著身邊的微胖中年男人介紹道：”他叫孫海，是這間實驗室的主任，有什麽問題你問他就行。“
“孫主任，你好。”蘇紹和孫海簡單握了個手，道：“孫主任，我想知道一下，目前這座實驗室一共擁有多少工作人員，科研能力在哪個範圍。”
“蘇老板，目前實驗室總共擁有100名工作人員，其中有博士3人，碩士9人，其餘的全部為211，985畢業的本科學生。”
孫海向蘇紹詳細介紹了一遍實驗室的人員組成。
“至於科研能力，到不好說。”孫海麵露為難道。
但是，在看到蘇紹麵色有些失望時，孫海趕緊話鋒一轉，道：“但是，和一些同類型的實驗室相比，我們公司的實驗室，也算是處於領先水平。“
公司的狀況，孫海也是有所耳聞。
知道公司老板王昌恩打算出售公司，而眼前的這名年輕人，沒準就是公司的新老板。
孫海，自大學畢業後i進入仁和藥業，到現在也有二十年。
二十年，從普通的工作人員，爬到現在的實驗室主任。
雖然不算是公司高層，但也是妥妥的中層管理人員。
憑孫海現在的年紀，一旦離開仁和藥業，想在外麵再找一份這樣的工作，那真的是比登天還難。
畢竟，任何一家公司的管理職位，那都是一個蘿卜一個坑，是有數的。
任何一家公司都傾向於內部提拔，或著通過獵頭挖聘。
像孫海這種，通過熬資曆上升到實驗室主任的人，論專業知識，早就所剩無幾，甚至於不如一個剛畢業的大學生。
這樣的孫海，如果真的離了仁和藥業，那就真的什麽都不是。
因此，對於可能是新老板的蘇紹，孫海的態度變得十分的獻媚，有問必答，爭取在新老板心中留下好印象。
另一邊，蘇紹在聽完孫海的介紹後，對於仁和藥業的科研力量，微微有些失望。
怪不得仁和藥業，這家成立了將近四十年的醫藥公司淪落到這步田地。
實驗室的科研力量淡薄，也算是一個重要原因。
雖然實驗室的硬件實施先進，但科研力量的不足卻絕不是通過設備能夠追平的。
100人的生物實驗室，高端的科研人員，隻有寥寥3人，也太薄弱了一點。
按照蘇紹的暢銷，一所標準的百人實驗室，應該是以博士為高端研究人員，負責主要項目的研究跟進統籌。
碩士則作為中間力量，負責大項目內的子項目，進行研究。
根據蘇紹的規劃，博士，就相當於科研組長，負責整個項目的統籌，管理由碩士領導的一個個小型獨立實驗室。
碩士作為科研組內所述的小心獨立實驗室的負責人，負責統籌所屬實驗室內的研究人員進行子項目的研究實驗。
甚至於，來蘇紹長遠的規劃中，百人的實驗室，還需要一名教授級的頂尖科研人員作為領頭羊，負責實驗室的研究工作。
雖然，仁和藥業的生物實驗與蘇紹的想象中有些差別，但總體來說，還算滿意。
因此，接下來的一切水到渠成，沒有任何意外。
蘇紹和王昌恩達成協議，並且在第二天，雙方律師全部到場的情況下，簽署了收購合同。
根據合同規定，蘇紹將以保護傘公司的名義，一次性出資5億人民幣，收購王昌恩手中的全部80%的股份，一舉成為仁和藥業第一大股東。
並且，在一個星期內，由王昌恩出麵，以1個億的價格收購仁和藥業其餘股東手裏的剩餘20%股權，並且完成相關退市流程。
將仁和藥業從二級市場中退市，變成保護傘公司下屬全資控股的子公司。
除此之外，蘇紹還和王昌恩就公司人事方麵達成了協議，u看書 .uukansh 並寫進合同。
仁和藥業公司各部門，自收購之日起，除財務部門員工全部跟隨王昌恩離開外，其他員工，一年內不得被保護傘公司無故辭退，一年後則由保護傘公司決定其去留問題。
這個規定，也是王昌恩和蘇紹談了半天才談成的。
一開始，蘇紹收購仁和藥業的目的，隻是為了仁和藥業所屬的生物實驗室，至於其他人員，蘇紹隻準備考核留任。
但是王昌恩不忍心跟隨自己多年的員工就此失業，承若由自己出麵幫助保護傘公司完成全資掌控的條件，換得一年的緩衝期。
王昌恩相信，有一年的緩衝期，為仁和藥業貢獻了大半輩子的老員工，都能得到妥善的歸宿。
這也算是王昌恩，作為公司曾經的老板，所能做的最後一件事情。
“蘇老弟，公司以後就是你的啦，恭喜恭喜。”王昌恩微笑的和蘇紹交換了文件，恭賀道。
“王老板，借你吉言，同喜同喜。”蘇紹接過文件，回應道。
雙方在簽署完收購文件後，王昌恩在和蘇紹簡單的攀談了兩句後，便不再停留，收好文件，帶上一起來的律師離開。
王昌恩離開後，蘇紹也和自己的律師簡單的交流了下，便也各自離開簽署會場。
五天後，蘇紹接到律師的通知，知道王昌恩提前完成了承若，從其餘股東手裏收購了仁和藥業的剩餘股份，並且順利的完成了仁和藥業退市的全部手續。
這也意味著，從今天開始，仁和藥業，將完完全全的成為蘇紹全資掌控的私人企業。