和家人之間溫馨的一翻慶祝之後,楊振興再次投入忙碌的工作當中。
現在集團經過改組和調整,大部分事情已經不需要他親自處理。
隻需要批複一些重要文件,時不常開一開會,每天通過各部門簡報監督工作內容即可。
而且有劉建業領導的獨立督查部門,他無需擔心會有人暗中做小動作。
同時重新成立的財務部和法務部,也不是吃幹飯的。
從全國烹飪協會接手的關於全國創新菜市場整頓和規範任務,一樣進行的十分順利。
短短半年時間,已經取得了不小的進展。
能這麽快有成效,除了各地方烹協的協助之外。
市場監督管理局、物價局、工商等有關部門聯合行動,起到了非常重要的作用。
你搞花裏胡哨的東西出來賣高價騙人,這些部門可是會直接動真格的。
不管是有關係暫時蟄伏起來,**這陣風過去以後重新出頭的,還是沒關係敢**亂搞,直接罰款、整頓、停業的。
至少市麵上的飯店,風氣有明顯好轉。
不過另一邊,有關傳統餐飲文化的工作,卻依然原地踏步。
一個是這邊不像整頓工作那樣,有執法部門配合,畢竟宣傳工作人家也幫不上什麽忙。
另一個是大多數時間,都花費在了和文促會交流上麵。
我們國家的傳統文化實在是太多了!
由傳統飲食文化延伸出去的分支文化體係,也覆蓋了社會方方麵麵。
之前提到過,吃飯你得用各種器具,涉及了文物和書畫文藝方麵。
不同階級吃飯,牽扯到傳統禮儀、服飾、音樂等方麵。
藥膳涉及醫學保健、菜係涉及傳統風俗習慣,一些還牽扯到宗教文化上。
酒文化、茶文化、麵食文化,你能說這些不是飲食文化的延伸嗎?
而且許多名菜背後更是有數不清的曆史典故和當時的社會背景。
更不要提隨著時節變化,從而形成複雜多樣的食物和習俗,這裏麵牽扯到的東西更多。
所以一開始如果不把條理理順,那麽接下來的工作會變得非常複雜。
宣傳傳統文化,是宣傳哪一方麵?
宣傳整體文化,逃不開這些延伸出來的分支,肯定都得帶上,理不順,工作時就分不清責任,負責各個項目的人,都要亂套。
要是先著手宣傳單獨某一個方麵。
通過一點點把單獨一個文化拋出去,進而最終組成整個傳統飲食文化。
同樣需要分清條理。
所以說這個任務絕非能一蹴而就,需要花費大量時間,通過數年甚至數十年的努力,才能完成。
隻是宣傳還不夠。
你宣傳的目的,一個是讓社會大眾了解我們的傳統飲食文化,希望他們能重新撿起來。
可要讓人把這些文化撿起來,就必須想辦法和現在的社會發展與環境融合。
隻有更貼合現實發展,生活在這個環境下的百姓,才能更好的把這些東西融入到生活中。
總不能讓人沿襲古代的形式,去堅守那些傳統的東西吧?
能接受,大家平時為了賺錢生活都忙不過來,哪裏有那麽多閑工夫整這些不合實際的東西?
經過和文促會領導的多次會議交流,楊振興這才發現自己之前的想法過於簡單。
他這才知道自己接手的這個任務,有多麽棘手和麻煩。
但是既然領了任務,還在領導麵前做出保證,他隻能耐下性子,認真去處理這份工作。
為了擠出時間,用在基本功練習和文化溫習上,以應對特三級廚師考核。
楊振興拿著自己的日程安排,設計計劃的時候,不由得頭疼起來。
看著滿滿的安排,他頭也不抬的問道:"真的沒辦法再推掉一些安排了嗎?要是這樣,我哪兒有時間準備考核?"
助理王鵬手裏拿著本子,表情有點難堪。
他是公司裏現在除了劉建業,唯一知道楊振興即將迎來特三級廚師考試的人。
之所以知道這件事,主要還是楊振興希望他能調整自己的日程安排。
"楊總,我已經盡可能的推掉了許多安排,但是除了公司的事務、烹協那邊的工作,您還要參加協會安排的各種展會和比賽。
而且阿美利加那邊的事情是真的沒辦法取消,現在計劃已經進入關鍵階段,您不能不參與。
花園飯店那邊,格雷漢姆先生他們,還希望能跟您討論再開設分店的事情,這件事情我都幫您往後推延了。"
看到實在是沒有辦法,楊振興有些煩躁的撓了撓頭。
他丟掉筆,靠在辦公椅上,歎了口氣,想了想,問道:"既然推不掉,那就不推了。
你看看能不能盡可能把一些距離較勁的日程,都統一集中在某個時間。
別的做不了,那就爭取減少路上浪費的時間。"
王鵬覺得自己頭都大了。
別的不說,隻是全國烹飪協會給安排的展會和比賽等工作,基本都是國內天南海北各個地方。
可能今天在羊城參加完某個展會,兩三天後,就要去西安參加某個烹飪比賽,擔任總裁判長。
緊接著再過兩天,又要奔赴江城,參加那裏舉行的活動。
中間可能還要回京城處理公司和烹協的工作。
這樣的行程,怎麽可能安排成楊振興交代的那樣?
但既然老板已經吩咐了,王鵬作為打工的,隻能硬著頭皮接下任務。
作為在楊振興身邊,已經工作近十年的助理,他知道這也是自己老板迫不得已才下的命令。
<a href="https://m.yawenba.net" id="wzsy">yawenba.net</a>
畢竟以前可從來都沒有要求他這種十分為難的工作,這還是第一次。
王鵬知道特三級廚師,對自己老板意味著什麽。
楊振興越來越好,他就越來越好。
進公司到現在,王鵬的工資每個月,從最初的三千,已經可以拿到五萬多。
當然拿這麽多錢,他需要負責的事情也很多,其中還包含給楊振興開車,畢竟單獨找個司機,每月至少也得七八千左右。
所以知道現在是老板很關鍵的時期,需要空出大量時間進行準備。
王鵬隻能回答道:"好的楊總,我會盡可能把日程安排的符合您的要求。"
現在集團經過改組和調整,大部分事情已經不需要他親自處理。
隻需要批複一些重要文件,時不常開一開會,每天通過各部門簡報監督工作內容即可。
而且有劉建業領導的獨立督查部門,他無需擔心會有人暗中做小動作。
同時重新成立的財務部和法務部,也不是吃幹飯的。
從全國烹飪協會接手的關於全國創新菜市場整頓和規範任務,一樣進行的十分順利。
短短半年時間,已經取得了不小的進展。
能這麽快有成效,除了各地方烹協的協助之外。
市場監督管理局、物價局、工商等有關部門聯合行動,起到了非常重要的作用。
你搞花裏胡哨的東西出來賣高價騙人,這些部門可是會直接動真格的。
不管是有關係暫時蟄伏起來,**這陣風過去以後重新出頭的,還是沒關係敢**亂搞,直接罰款、整頓、停業的。
至少市麵上的飯店,風氣有明顯好轉。
不過另一邊,有關傳統餐飲文化的工作,卻依然原地踏步。
一個是這邊不像整頓工作那樣,有執法部門配合,畢竟宣傳工作人家也幫不上什麽忙。
另一個是大多數時間,都花費在了和文促會交流上麵。
我們國家的傳統文化實在是太多了!
由傳統飲食文化延伸出去的分支文化體係,也覆蓋了社會方方麵麵。
之前提到過,吃飯你得用各種器具,涉及了文物和書畫文藝方麵。
不同階級吃飯,牽扯到傳統禮儀、服飾、音樂等方麵。
藥膳涉及醫學保健、菜係涉及傳統風俗習慣,一些還牽扯到宗教文化上。
酒文化、茶文化、麵食文化,你能說這些不是飲食文化的延伸嗎?
而且許多名菜背後更是有數不清的曆史典故和當時的社會背景。
更不要提隨著時節變化,從而形成複雜多樣的食物和習俗,這裏麵牽扯到的東西更多。
所以一開始如果不把條理理順,那麽接下來的工作會變得非常複雜。
宣傳傳統文化,是宣傳哪一方麵?
宣傳整體文化,逃不開這些延伸出來的分支,肯定都得帶上,理不順,工作時就分不清責任,負責各個項目的人,都要亂套。
要是先著手宣傳單獨某一個方麵。
通過一點點把單獨一個文化拋出去,進而最終組成整個傳統飲食文化。
同樣需要分清條理。
所以說這個任務絕非能一蹴而就,需要花費大量時間,通過數年甚至數十年的努力,才能完成。
隻是宣傳還不夠。
你宣傳的目的,一個是讓社會大眾了解我們的傳統飲食文化,希望他們能重新撿起來。
可要讓人把這些文化撿起來,就必須想辦法和現在的社會發展與環境融合。
隻有更貼合現實發展,生活在這個環境下的百姓,才能更好的把這些東西融入到生活中。
總不能讓人沿襲古代的形式,去堅守那些傳統的東西吧?
能接受,大家平時為了賺錢生活都忙不過來,哪裏有那麽多閑工夫整這些不合實際的東西?
經過和文促會領導的多次會議交流,楊振興這才發現自己之前的想法過於簡單。
他這才知道自己接手的這個任務,有多麽棘手和麻煩。
但是既然領了任務,還在領導麵前做出保證,他隻能耐下性子,認真去處理這份工作。
為了擠出時間,用在基本功練習和文化溫習上,以應對特三級廚師考核。
楊振興拿著自己的日程安排,設計計劃的時候,不由得頭疼起來。
看著滿滿的安排,他頭也不抬的問道:"真的沒辦法再推掉一些安排了嗎?要是這樣,我哪兒有時間準備考核?"
助理王鵬手裏拿著本子,表情有點難堪。
他是公司裏現在除了劉建業,唯一知道楊振興即將迎來特三級廚師考試的人。
之所以知道這件事,主要還是楊振興希望他能調整自己的日程安排。
"楊總,我已經盡可能的推掉了許多安排,但是除了公司的事務、烹協那邊的工作,您還要參加協會安排的各種展會和比賽。
而且阿美利加那邊的事情是真的沒辦法取消,現在計劃已經進入關鍵階段,您不能不參與。
花園飯店那邊,格雷漢姆先生他們,還希望能跟您討論再開設分店的事情,這件事情我都幫您往後推延了。"
看到實在是沒有辦法,楊振興有些煩躁的撓了撓頭。
他丟掉筆,靠在辦公椅上,歎了口氣,想了想,問道:"既然推不掉,那就不推了。
你看看能不能盡可能把一些距離較勁的日程,都統一集中在某個時間。
別的做不了,那就爭取減少路上浪費的時間。"
王鵬覺得自己頭都大了。
別的不說,隻是全國烹飪協會給安排的展會和比賽等工作,基本都是國內天南海北各個地方。
可能今天在羊城參加完某個展會,兩三天後,就要去西安參加某個烹飪比賽,擔任總裁判長。
緊接著再過兩天,又要奔赴江城,參加那裏舉行的活動。
中間可能還要回京城處理公司和烹協的工作。
這樣的行程,怎麽可能安排成楊振興交代的那樣?
但既然老板已經吩咐了,王鵬作為打工的,隻能硬著頭皮接下任務。
作為在楊振興身邊,已經工作近十年的助理,他知道這也是自己老板迫不得已才下的命令。
<a href="https://m.yawenba.net" id="wzsy">yawenba.net</a>
畢竟以前可從來都沒有要求他這種十分為難的工作,這還是第一次。
王鵬知道特三級廚師,對自己老板意味著什麽。
楊振興越來越好,他就越來越好。
進公司到現在,王鵬的工資每個月,從最初的三千,已經可以拿到五萬多。
當然拿這麽多錢,他需要負責的事情也很多,其中還包含給楊振興開車,畢竟單獨找個司機,每月至少也得七八千左右。
所以知道現在是老板很關鍵的時期,需要空出大量時間進行準備。
王鵬隻能回答道:"好的楊總,我會盡可能把日程安排的符合您的要求。"