這次楊振興三個人出來的很急。


    雖然出示了投資合作意向書,表達自己打算在美投資,也得到了格雷漢姆的證明。


    但是他們依然拿的是短期商務簽證。


    再加上楊振興不可能一直在國外待著,避避風頭還是得回國處理一些事情。


    所以他們沒有太多功夫能夠耽擱。


    晚上吃了頓飯,第二天一早,他就帶著張成,和格雷漢姆一行人,前去考察選址問題。


    王鵬則被他派去找當地華人商會和留學生團體,打算招募幾名員工。


    畢竟合作真的落實,他們幾個回國,這邊就沒人看著了,心裏不會放心。


    張成現在負責中央廚房加工這塊不容有失,不可能留在阿美利加監督後續工作。


    與其沒有人盯著,還不如招來幾個華人,或者是留學生同胞,讓他們監督後續工作。


    楊振興也不怕這些人不忠心,主要工作還得靠地頭蛇格雷漢姆去主持。


    投資的錢兩邊一人一半,直接打到一個賬戶,後續楊振興這邊負責出廚師,格雷漢姆負責日常管理。


    在財務都交給第三方公司管理的情況下,也不怕賬麵上出現問題。


    格雷漢姆挑選的地皮位置都很好,全都在那八個富人小鎮周圍五公裏以內。


    包括那個低價出售的位置他也看了,位於一個中產偏上階級社區旁邊。


    要不是對方提出修建公園的要求,需要後續長期花錢維護管理,而且交易商也設置了嚴苛的限製。


    楊振興說不定真的願意把門店開在這裏。


    五畝地一百萬米元,在親眼看到這邊的地價後,真的跟白送沒有區別。


    要知道商業用地均價一畝要四十萬。


    除非修改計劃,不然他打算修一棟園林式飯店的想法需要花遠超預期的金額。


    ……


    “楊,如果實現你的計劃,我們每個人至少要在五十萬的基礎上再準備五十萬米元。


    根據我這邊預算師的計算,追加的資金也就勉強能把飯店蓋起來。


    想要正式營業,估計還得繼續追加一些資金。”


    花了三天時間把準備的地塊考查一遍,格雷漢姆坐在車上,拿著報表認真的跟楊振興溝通。


    原本出資五十萬,他個人還能接受。


    因為他開一家餐廳,花費的資金也差不多是這個數。


    能和楊振興聯合,開一家高檔中餐飯店,中長遠來說,這是一筆優質的投資。


    但是現在因為楊振興對於建築麵積的堅持,需要追加投資。


    用能夠開兩家餐廳的錢,去開一家中餐飯店,直接從優質投資變成了頗具風險的投資。


    就算能夠收回成本,他能從中獲取的利益,要遠遠低於自己開兩家餐廳的收益。


    關係好歸關係好,尊敬楊振興廚藝實力歸尊敬,但並不意味著自己能夠虧錢。


    楊振興對此也十分頭疼。


    按照他的計劃,地皮麵積最少要三畝。


    主樓為三層,用來招待一般客戶。


    總要客人需要談生意,或者說些私密的事情,還會修建十到二十個單獨的平房,隱藏在園林各處。


    拋開建築,還要有假山、流水、池塘等等。


    地方小了,真沒辦法把這些規劃全都塞進去。


    就算降低一些要求,那最低也要有兩畝地,一畝就太小了,還不夠費勁的。


    即便是兩畝地,地價就足以把他們準備的資金掏空。


    更何況後續還要修建園林和建築,成本不用想都知道不會低到哪去。


    說起來他還是把國內的情況代入到國外來了。


    在國內,兩個人共同出資一百萬米元,換成軟妹幣那就是七八百萬,什麽飯店蓋不起來?


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    即使是入駐商場或者購物中心,算上入場費和裝修,花費也不過一百來萬撐死。


    可是他忽略了阿美利加各方麵物價都比國內要高,過於想當然了。


    理所應當的把郊區土地算的太便宜,忘記了國內都往市中心跑,阿美利加這邊已經發展到回歸郊區田園生活了。


    冥思苦想,楊振興打算換一個思路。


    “這樣吧,我其實還有個B方案,不過當初感覺現在的方案很不錯,B方案隻是設計了一個開頭。


    現在看樣子要重新設計B方案了。”


    格雷漢姆十分好奇,但為了避免投入過大,還是主動說道:“有備用方案嗎?那就太好了!


    你們國家的傳統園林我不是很清楚,但我希望也能加入到方案設計裏麵。”


    楊振興隻到他在擔心什麽,點頭答應道:“那是自然,既然要合作,方案肯定一起設計。


    格雷漢姆你放心,我不會獨斷專行的。”


    不過現在唯一擔心的是,身在國外,楊振興沒辦法隨時和國內之前請的園林專家溝通。


    讓人跑過來也不實際。


    簽證需要多久先不說,楊振興自己也在這邊待不了幾天,等人過來,他估計也剛好到了要回去的時間。


    好在阿美利加有數量非常多的華裔,其中有許多建築師和設計師。


    能讓他挑選幾位對華夏園林有不少研究的來完善方案。


    風城又是阿美利加國內教育中心之一,人才方麵不需要發愁。


    拜托格雷漢姆通過關係去聘請幾位懂園林的設計師,楊振興沒閑著,陸續麵試了通過王鵬發布的招聘信息,前來應聘的華人和留學生。


    跟國內宣傳的不同,在阿美利加的華裔,大多數都是好幾代以後出生的。


    他們對於血脈上的認同已經十分淡薄,早就把自己當做了阿美利加人,對國內甚至亞洲都十分抵觸和氣勢,跟本土阿美利加人沒有什麽兩樣。


    但是那些近代遷徙過來的華人,還完全不是這種態度。


    尤其是華人商會,裏麵基本全是這類一二代最多三代華人。


    這次發布招聘信息,風城華人商會同樣出了大力氣,幫了許多忙,人選方麵不需要擔心那些大是大非的問題。


    隻是楊振興天然的還是願意相信留學生。


    畢竟他們過來隻是讀書,可能有留在這邊工作生活的打算,但親戚家人還在國內,出現二五仔的幾率相對較低。

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