當天晚上，楊振興出乎李業勤和安興國的預料，跟李國慶見了一麵。
“……事情就是這樣。”
把事情經過詳細的告訴了李國慶，李國慶抱著胳膊陷入了沉思。
楊振興也沒打擾他，自己也思考著除了李業勤等人幫忙外，自己還能做哪些準備。
過了好一會兒，李國慶才打破了沉默。
“這事兒既然是因為業勤哥和那邊有一些矛盾所致，那咱們就先觀望一段時間。
看看兩個人之間的情況到底如何發展。
如果中間發現事情不對勁，或者問題沒有馬上解決，那我再跟我爸說一聲。
讓老一輩兒的出麵把事情解決了。”
楊振興想來想去，發現眼下也隻有這麽一個好的辦法。
李業勤和李振立倆年輕人能把事情解決，那自然最好不過。
要真的一直解決不了，最後吃虧的肯定是楊振興自己這個平頭老百姓。
玩兒不過你們三代子弟，總不能不讓他找上一輩的大人出來幫忙吧？
本來這件事兒就是楊振興平白卷進了風波。
請李爸爸出麵和李振立那邊父輩溝通完。
隻要對方不繼續找他楊振興的麻煩，李業勤和李振立愛怎麽鬥都跟他沒有任何一點兒關係。
你們哥兒倆從小不對付，互相看不順眼，關他楊振興什麽事兒？
至於回頭真要這麽做了，李業勤和安興國那邊怎麽解釋。
貌似自己這邊請人挫敗了李振立的打算和銳氣，難道對方不應該感到高興才對嗎？
說不定趁機還能取得更進一步的戰績，讓李振立在京城圈子裏大大的丟次臉。
也展現李業勤和安興國的能力，好好的露次臉。
當然李國慶這邊，楊振興隻是想多找一道保險。
爺爺楊興盛從小就告訴他做事情要有兩手準備，尤其是在跟不熟悉的人一起做事的時候更要如此。
這些年的言傳身教也讓楊振興明白這麽做的道理。
不過楊振興還是希望單靠李業勤等人能夠解決掉問題。
雖然清楚交朋友認識關係就是為了在需要的時候能夠找到幫助自己的人。
學會利用和善用這些人際關係才是人與人之間的基本。
但是楊振興從心裏還是不希望自己和李國慶，還有何尚超之間純潔的發小關係過多的沾染上各種功利。
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可楊振興似乎忘記了，如果何尚超和李國慶有事情的話。
隻要對方開口，他一樣會因為彼此之間的關係，義無反顧的幫忙。
這本身就不是什麽功利，而是發小之間真正的感情。
有了李國慶作為後手保險，楊振興的心這才輕鬆下來。
這些天他一邊等著李業勤那邊傳來消息，一邊繼續著日複一日的工作。
不是詢問許南分店店址的問題、知春路營業情況，就是管理著文泉春的生意。
同時在後廚每天定時練習的時候，順便指導徒弟王明生的廚藝。
隨著楊振興廚藝越來越高，在指導王明生的時候，後廚有很多廚師也都在一邊‘蹭課’。
對此楊振興也沒趕走這些人，反而誰有問題都會耐心的進行解答。
這一幕讓他想起了自己小時候，在後廚接受自己爺爺，還有馮興源幾位老人指導時。
旁邊總會有一些廚師專門過來旁聽。
沒想到幾年後，這種事情居然也發生在自己身上。
讓楊振興心裏感慨的同時，也不忘提醒自己不能就此驕傲自滿。
對平日裏自己的練習變得更加上心。
經過精心篩選過人員後組成的‘菜點研究小組’。
也在成立了三個月之後終於有了成果。
雖然名義上是楊振興牽頭作為組長，實際上下麵是由楊紅兵等廚師長，組織各店頭爐大師傅和其他廚師進行菜點研究。
另外依然在拜師學藝的梁成廣，也在店裏收了四名徒弟，指點他們白案功夫。
同時組成了‘麵點研究小組’，兩個小組各自獨立又互相配合。
對店裏的菜品、麵點進行研發創新。
不是每個人都像楊振興一樣妖孽，憋半個月一個月的就能創新出一道菜。
雖然研究小組創新出來的第一道菜依然有不少瑕疵和可以進一步改良的地方。
但是楊振興要的並不是研究出來的新菜，而是後廚的這種研究氣氛。
所以在有了成果之後，楊振興高興之餘，也囑托楊紅兵能繼續提高要求。
把這股子精神可以真正融入到每個人的心裏，在潛意識裏形成習慣。
當然，為了防止這些人自己培養完結果跑去別的地方為他人做了嫁衣。
楊振興谘詢過律師，根據《勞動合同法》對每個人的合同內容裏增加了競業協議。
同時也提高了這一部分廚師的工資待遇。
算是打一棒子給一個甜棗，把所有人都牢牢拴在手裏。
日子就這樣一天天過去，大約過了一周左右，李業勤那邊依然沒有傳回來動靜。
不過李振立這段時間也沒有派人過來搗亂。
不然的話楊振興還以為李業勤真的一點兒事情都沒做。
就當他準備打電話問一下事情進展的如何，楊振興卻因為其他事情暫時吸引了注意。
一年過去了，飯店協會給楊振興發來通知。
邀請他參加協會一年一度的飯店餐飲行業領導人年度交流會。
到時候協會所有會員都會到場參加，聽取協會匯報去年的成績，彼此之間互相進行交流。
從自己打算要做新德勝連鎖餐廳的時候。
楊振興就發現自己在行業內認識的老板關係有些過少了。
熟悉的基本全是各個飯店、酒店的廚師師傅，最多認識個經理級的人物。
想要找人交流一下開店的經驗，或者是經營之類的問題，始終都沒有一個好的人選。
而且這次交流會，還有一些飯店酒店設備和原材料供應商會同時參加。
無疑是楊振興擴大自己交際圈子的好機會。
就算這些人現在無法立馬合作。
但等到未來某個時間段，自己有什麽需要的話，不至於兩眼一抹黑，去各類批發市場抓瞎。
打定主意後，楊振興就把精力全都放在了這邊，準備在交流會上多認識一些關係。
“……事情就是這樣。”
把事情經過詳細的告訴了李國慶，李國慶抱著胳膊陷入了沉思。
楊振興也沒打擾他，自己也思考著除了李業勤等人幫忙外，自己還能做哪些準備。
過了好一會兒，李國慶才打破了沉默。
“這事兒既然是因為業勤哥和那邊有一些矛盾所致，那咱們就先觀望一段時間。
看看兩個人之間的情況到底如何發展。
如果中間發現事情不對勁，或者問題沒有馬上解決，那我再跟我爸說一聲。
讓老一輩兒的出麵把事情解決了。”
楊振興想來想去，發現眼下也隻有這麽一個好的辦法。
李業勤和李振立倆年輕人能把事情解決，那自然最好不過。
要真的一直解決不了，最後吃虧的肯定是楊振興自己這個平頭老百姓。
玩兒不過你們三代子弟，總不能不讓他找上一輩的大人出來幫忙吧？
本來這件事兒就是楊振興平白卷進了風波。
請李爸爸出麵和李振立那邊父輩溝通完。
隻要對方不繼續找他楊振興的麻煩，李業勤和李振立愛怎麽鬥都跟他沒有任何一點兒關係。
你們哥兒倆從小不對付，互相看不順眼，關他楊振興什麽事兒？
至於回頭真要這麽做了，李業勤和安興國那邊怎麽解釋。
貌似自己這邊請人挫敗了李振立的打算和銳氣，難道對方不應該感到高興才對嗎？
說不定趁機還能取得更進一步的戰績，讓李振立在京城圈子裏大大的丟次臉。
也展現李業勤和安興國的能力，好好的露次臉。
當然李國慶這邊，楊振興隻是想多找一道保險。
爺爺楊興盛從小就告訴他做事情要有兩手準備，尤其是在跟不熟悉的人一起做事的時候更要如此。
這些年的言傳身教也讓楊振興明白這麽做的道理。
不過楊振興還是希望單靠李業勤等人能夠解決掉問題。
雖然清楚交朋友認識關係就是為了在需要的時候能夠找到幫助自己的人。
學會利用和善用這些人際關係才是人與人之間的基本。
但是楊振興從心裏還是不希望自己和李國慶，還有何尚超之間純潔的發小關係過多的沾染上各種功利。
<a id="wzsy" href="http://www.baimengshu.com">baimengshu.com</a>
可楊振興似乎忘記了，如果何尚超和李國慶有事情的話。
隻要對方開口，他一樣會因為彼此之間的關係，義無反顧的幫忙。
這本身就不是什麽功利，而是發小之間真正的感情。
有了李國慶作為後手保險，楊振興的心這才輕鬆下來。
這些天他一邊等著李業勤那邊傳來消息，一邊繼續著日複一日的工作。
不是詢問許南分店店址的問題、知春路營業情況，就是管理著文泉春的生意。
同時在後廚每天定時練習的時候，順便指導徒弟王明生的廚藝。
隨著楊振興廚藝越來越高，在指導王明生的時候，後廚有很多廚師也都在一邊‘蹭課’。
對此楊振興也沒趕走這些人，反而誰有問題都會耐心的進行解答。
這一幕讓他想起了自己小時候，在後廚接受自己爺爺，還有馮興源幾位老人指導時。
旁邊總會有一些廚師專門過來旁聽。
沒想到幾年後，這種事情居然也發生在自己身上。
讓楊振興心裏感慨的同時，也不忘提醒自己不能就此驕傲自滿。
對平日裏自己的練習變得更加上心。
經過精心篩選過人員後組成的‘菜點研究小組’。
也在成立了三個月之後終於有了成果。
雖然名義上是楊振興牽頭作為組長，實際上下麵是由楊紅兵等廚師長，組織各店頭爐大師傅和其他廚師進行菜點研究。
另外依然在拜師學藝的梁成廣，也在店裏收了四名徒弟，指點他們白案功夫。
同時組成了‘麵點研究小組’，兩個小組各自獨立又互相配合。
對店裏的菜品、麵點進行研發創新。
不是每個人都像楊振興一樣妖孽，憋半個月一個月的就能創新出一道菜。
雖然研究小組創新出來的第一道菜依然有不少瑕疵和可以進一步改良的地方。
但是楊振興要的並不是研究出來的新菜，而是後廚的這種研究氣氛。
所以在有了成果之後，楊振興高興之餘，也囑托楊紅兵能繼續提高要求。
把這股子精神可以真正融入到每個人的心裏，在潛意識裏形成習慣。
當然，為了防止這些人自己培養完結果跑去別的地方為他人做了嫁衣。
楊振興谘詢過律師，根據《勞動合同法》對每個人的合同內容裏增加了競業協議。
同時也提高了這一部分廚師的工資待遇。
算是打一棒子給一個甜棗，把所有人都牢牢拴在手裏。
日子就這樣一天天過去，大約過了一周左右，李業勤那邊依然沒有傳回來動靜。
不過李振立這段時間也沒有派人過來搗亂。
不然的話楊振興還以為李業勤真的一點兒事情都沒做。
就當他準備打電話問一下事情進展的如何，楊振興卻因為其他事情暫時吸引了注意。
一年過去了，飯店協會給楊振興發來通知。
邀請他參加協會一年一度的飯店餐飲行業領導人年度交流會。
到時候協會所有會員都會到場參加，聽取協會匯報去年的成績，彼此之間互相進行交流。
從自己打算要做新德勝連鎖餐廳的時候。
楊振興就發現自己在行業內認識的老板關係有些過少了。
熟悉的基本全是各個飯店、酒店的廚師師傅，最多認識個經理級的人物。
想要找人交流一下開店的經驗，或者是經營之類的問題，始終都沒有一個好的人選。
而且這次交流會，還有一些飯店酒店設備和原材料供應商會同時參加。
無疑是楊振興擴大自己交際圈子的好機會。
就算這些人現在無法立馬合作。
但等到未來某個時間段，自己有什麽需要的話，不至於兩眼一抹黑，去各類批發市場抓瞎。
打定主意後，楊振興就把精力全都放在了這邊，準備在交流會上多認識一些關係。