“歡迎,讓您親自跑一趟,沒耽誤您事兒吧?”


    “沒,我已經把店裏的事情安排好了,不耐事兒(礙事)。”


    簡單寒暄幾句,錢師傅把楊振興請到了客廳坐下。


    錢師傅的保姆也立刻送上了茶水。


    楊振興道過謝後喝了一口,錢師傅才說道:“年紀大了,就不怎麽經常走動了,今兒讓您受累。”


    “沒事兒沒事兒,您是長輩,我理應登門拜訪。”


    錢師傅點了點頭,似有感慨的說道:“您的消息我之前在報紙上有看到過,咱們行業又有了您這位強勢的後起之秀。


    相信未來一定會給餐飲業帶來不小助力。”


    楊振興謙虛的說道:“您誇獎,我還有很多需要學習的地方。”


    錢師傅讚許的看了他一眼,繼續說道:“您的事兒在頭幾天聯係過之後,我又跟我的幾個徒弟詢問過。


    他們雖然現在已經找到了新工作,但是原來的一些員工還是能聯係上的。


    通過他們,我知道了您的想法,能具體再跟我說說嗎?”


    楊振興自無不可,開始闡述自己的計劃。


    比如增加店裏的營業實力和底牌,繼承鴻興樓之前的招牌並繼續延續下去等等。


    錢師傅聽完後十分感慨。


    他說道:“自打鴻興樓倒了之後,說實話聯係我的就隻有您一人兒。


    其他地方不是沒有人動過心思,但是他們並沒有想的那麽多,最多隻是把我幾個徒弟請了過去。


    至於下麵的其他員工,沒有一個人感興趣。”


    搖了搖頭,錢師傅看著楊振興問道:“我相信您心裏一定有疑問,為嘛給別人打電話,那些人都提我的名字吧?”


    楊振興沒否認,大方的承認道:“不瞞您說,確實沒想明白。”


    錢師傅笑了笑,說道:“您如果沒事兒,不嫌棄我嘮叨的話,我跟您講講?”


    看到楊振興點頭,錢振華開始了自己的講述。


    鴻興樓在建國前,是一家主營水餃,附帶經營魯菜的飯莊。


    中間關門停業一段時間後,六十年代在天橋一片平房裏起了五層高的樓,開門重新營業。


    當時可了不得,在那一片兒算是第一高的建築了,十分氣派。


    錢師傅也正是這個時候,來到鴻興樓工作。


    後來經過一次改建裝修,應上麵要求變成了專營魯菜風味的飯莊。


    原本招牌的水餃因為經理覺得費工費事,賺錢也不多,就這麽砍掉了。


    但是飯莊卻被京城旅遊事業管理局選定為‘定點菜館’。


    成了宴請客人吃高檔餐廳的地方。


    而錢師傅,也就是在那個時候,被店裏去了負責水餃的廚師長職務,改為負責炒菜的廚師長。


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    因為看不慣經理的做法,加上砍掉了自己學習大半輩子最驕傲的手藝。


    錢師傅直接提交的辭呈,退休回家養老。


    店裏的經理正好借此機會能清理掉錢師傅這個不好處理的老功臣,很爽快的同意了辭職的事情。


    結果鴻興樓的好日子還沒過幾年,隨著改開不斷前進的步伐。


    大街上個體經營的餐館飯店如雨後春筍般冒了出來。


    出現了更多更高檔的餐廳酒店。


    自然而然的,原來一些選擇在鴻興樓宴請的客人都去了其他更好的地方。


    鴻興樓的生意也開始逐漸下滑。


    這時候,飯莊經理想起了店裏曾經的招牌——水餃。


    打著‘辦出特色、為廣大顧客服務’的旗號,趕忙再次上架經營水餃生意。


    厚臉皮的說應消費者的強烈要求,把停供多年的水餃再次恢複供應。


    可是經過之前的折騰,鴻興樓早已經成了普通老百姓眼裏‘望樓興歎’的地方。


    同時也失去了對飯莊的信任。


    現在再次開始經營水餃項目,可想而知已經沒有幾個人買賬。


    然後經理就想到了錢師傅,認為現在沒人買賬完全是沒做出原來的味道。


    隻要能把錢師傅請回店裏麵來,那麽鴻興樓的生意就能再次變得紅火。


    可惜那位經理打錯了算盤,錢師傅並沒有答應對方的請求,以自己年紀太大精力不濟擋掉了。


    不過畢竟是工作一輩子的地方,感情還是有的。


    錢師傅人沒回去,通過遠程指揮的方式,由他的徒弟們完成了對水餃手藝的恢複。


    這麽做也有錢師傅希望自己徒弟能夠有個好發展的想法。


    正是這個原因,才讓鴻興樓又撐住了幾年時間,一直到五年後才徹底撐不住了。


    聽完原因,楊振興很是感慨,同時再次領悟到了管理者的重要性。


    不定什麽時候,一個錯誤的決定可能會導致無法逆轉的結果。


    眼前的鴻興樓就是血淋淋的例子。


    心裏感慨了一下,楊振興抬頭問道:“那錢師傅,今兒說了這麽多,您的意思到底是?…”


    錢師傅喝了口水,才說道:“如果我能夠帶著鴻興樓做水餃的師傅去您家店裏。


    當然不可能全部都帶著,我敢保證至少原班人馬能有七成可以跟著我去。


    那麽待遇您打算怎麽給?”


    一聽錢師傅提要求,楊振興可高興壞了。


    不怕對方提要求,就怕對方要求都不提,隻要提要求就有希望。


    “姆們店按照水平高低有明確的工資標準,具體給您的人多少錢,還得看怹們手裏的本事,大家憑本事吃飯,不看本事高低就開錢,不合規矩。”


    錢師傅點點頭,認可的說道:“不錯,是這個道理。


    您能不能先跟我說說有幾檔標準,每個標準待遇又是多少?”


    “這個沒問題。”楊振興立馬答應下來。


    “學徒每月一百、廚工一百五;上灶師傅從低到高兩百、三百、四百和五百,灶頭師傅六百加銷售提成。


    全都管吃管住,也可以不住店裏提供的宿舍,每月全勤有二十塊錢。


    如果是招牌菜或者銷量好的菜,還會有額外的提成,這個具體要看銷量了。”


    介紹完,楊振興看著錢師傅,說道:“錢師傅如果您願意,可以來店裏繼續擔任水餃這塊兒的廚師長,總體負責這部分。


    也可以選擇成為店裏的顧問,針對店裏的工作進行指導和教育。


    現在店裏麵還有幾位跟您一樣的老師傅,怹們幾位都是顧問,當然顧問也不白幹,每個月六百塊錢。您可以考慮考慮。”

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