一周。
一百個真心感謝。
作為一名醫生，蘇傑本來以為這個任務很簡單，屬於白嫖性質。
可事實證明，這年頭真心感謝比真金白銀還貴，如果不是那個外傷性骨折的病人打了個回馬槍，熱情貢獻了三十幾個感謝，蘇傑就算馬力全開估計也湊不齊。
【叮，感謝+1】
【目前感謝：100】
【任務已完成】
【獲得基礎獎勵：5000積分】
【額外獎勵計算中……】
【叮，額外獎勵3500積分】
蘇傑就這麽眼睜睜看著積分框從零開始跳數，數字一路飄升，最終停在了8500。
終於破四位數了，而且離五位數也很近了！
積分到手，蘇傑想也沒想就直接進入了虛擬手術室，這段時間受製於簡陋的練手條件，蘇傑每天都感覺在隔靴搔癢。
矽膠再好，也沒有假人妙啊。
再一次。
意識抽離身體。
世界陷入黑暗。
‘砰’的一聲。
無影燈亮起，蘇傑又置身於廣闊的空間裏，麵前就是手術台，栩栩如生的假人躺在上麵，手掌依然停留在上次的斷指狀態。
【開始計時，每小時扣除50點積分】
係統音從上方響起，蘇傑不再猶豫，直接往前邁步，站到了主刀的位置上。
積分來之不易，每一分都要珍惜。
拿起手術刀，蘇傑繼續練習【斷指再植】，這也是他目前唯一掌握的手術術式。
而就在他開始嚴格按照【斷指再植】操作指南開始練習時，卻突然發現一個問題。
這次操作起來，似乎感覺格外的輕鬆？
這種變化讓蘇傑忍不住嘀咕起來，雖然在現實世界條件惡劣，但用來練習基本功卻有奇效。
這就和綁著沙袋負重訓練一樣，當某一天卸下沙袋時，受訓者便會驀然發現，原來自己竟然進步如此之大？
此時此刻，蘇傑就有這種感受。
和上一次進入虛擬手術室相比，基本功進步了一大截，更重要的是摸到了竅門，隻要再加以勤加練習，短時間內就可以看見成效！
實現世界練習基本功。
虛擬手術室練習【斷指再植】。
矽膠和假人互相配合，可想而知，蘇傑進步的速度將無比驚人！
手術台上，蘇傑雙手飛快操作。
斷骨融合。
血管縫合。
神經重連。
皮膚修複。
斷指再植成功，係統溫馨的在旁邊加上備注：【再植效果67%】
竟然才剛剛及格……蘇傑對於自己的水平並不滿意。
繼續，再來！
虛擬手術間內唯一的光源就是頭頂上的無影燈。
時間的流逝在這個空間內被無限度淡化。
蘇傑也不知道自己練習了多少次，直到感覺眼睛酸澀，手腕酸疼，身體已經發出了嚴重疲憊的信號，他這才停下了機械式的操作。
最後一次再植的評分是73%。
及格線到合格線很快，想從合格再到優秀就沒那麽容易了。
一口吃不成胖子，蘇傑心態放的很平和，退出了虛擬手術室。
接下來的一段時間裏，蘇傑白天在科室裏有時間就拿矽膠練練基本功，晚上則躺在床上進入虛擬世界用假人練手術流程。
最新的係統評價是【89%】，無限接近於優秀。
練的越多，手越熟，心也越癢。
虛擬手術室終歸是虛擬的，蘇傑想要在真人身上動手，也隻有在真人身上動手，才能積累真正的實戰經驗，反哺日常練習。
蘇傑本以為自己身處急診科，想要上台手術，而且還恰好是斷肢再植，這種可能性無異於喜歡的女孩剛好是自己的表妹，可能性低到無限趨向於不可能。
然而。
事實證明。
命運就是這麽滑稽。
這天，李明輝忙完了手頭的活，帶著蘇傑又開始研究起電腦上的會診單，院內骨折項目現在已經漸漸不能滿足他們了，目前MDT1.5團隊正在努力拓展新的業務當中。
“不好弄啊，感覺都不是很適合我兩去處理……”
李明輝看著一排排的會診單，眼睛感覺都要看瞎了，可始終沒有看到合適的。
蘇傑說道：“李老師，我怎麽感覺咱們的方向有點歪，MDT不應該是多學科協作嗎，咱們天天兩個人出去接私活算怎麽回事，給科室創收？”
李明輝苦笑道：“雖然咱們急診科很窮，但還不至於要靠我們兩出去創收……”
“你說的這個問題，我和主任也討論過，但現在MDT剛剛成立，公信力不足，除非真遇到嚴重多發傷的病人，不然很難和某個科室達成固定的合作關係。”
“骨科呢，我覺得我們科和骨科重合度挺高的。”蘇傑提議道。
急診創傷，外傷、肌腱損傷、骨折……這些都是骨科的範疇，當然，斷肢再植也是。
“考慮過，在爭取，希望不大。”李明輝繼續苦笑。
“為什麽？”
“骨科不需要我們。”
李明輝解釋道：“東南幾個頂尖大外科，骨科就是其中之一，他們有人、有設備、有技術，資源雖然多，但自家醫生都不夠分，何必要讓外麵的人過來分一杯羹呢？”
蘇傑補充道：“我們是外人，幫忙處理一點雜事可以，真要讓他們和我們合作治療病人，他們不樂意。”
“沒錯。”
李明輝說道：“而且不僅僅是不樂意，他們也不需要，骨科人才濟濟，每年東南醫院招聘的名牌大學博士，基本上就是幾個大外科平分了。”
“他們能解決大部分問題，換言之，如果連他們都解決不了的問題，我們急診科過去也就是添亂的。”
蘇傑聽到這裏，忍不住撇撇嘴，嘀咕道：“那我們這個MDT好雞肋的說。”
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李明輝卻異常認真道：“不，不是這樣的。”
“MDT在國外早已經是非常成熟的模式，聯合多學科的力量，綜合救治病人，給病人最全麵的治療，這個模式在本質上，是最接近醫療的‘真理’的。”
“人體複雜，單一的學科治療往往具有局限性，骨折了，骨科醫生是可以解決，但病人嚴重疼痛又得請麻醉科會診，萬一病人心功能有問題，麻醉沒辦法用上，心內科醫生又得出場了。”
“但溝通難免就會存在誤差，每個醫生的側重點也都不同，我就在一篇論文上看過一個有趣的論點：當一個病人被越多的、不同的科室的醫生經手後，他的治療效果反而會大打折扣。”
“MDT的真正目的並不是聯合所有的科室，讓更多的醫生去治療一個病人，恰恰相反，李主任的意思，是想培養一個綜合性的人才，主導多方麵的意見，統一協調來治療疑難重的病人。”
“一對多，然後再一對一，這才是我們建立MDT的最終目的。”
說到‘人才’時，李明輝毫不避諱的看向蘇傑，下意識就一張大餅喂到了蘇傑嘴邊。
蘇傑笑了笑，沒當回事，眼睛卻被電腦上的一個會診單吸引了過去。
“急診科的？手指離斷的病人……”
蘇傑莫名的興奮起來，起身往搶救室走去，邊走邊回頭對李明輝說道：“搶救室來了個斷指的，咱們去看看吧。”
“哎？說正事呢，怎麽走了？”
李明輝歎了聲氣。
這大餅白烙了不是。
浪費感情！
一百個真心感謝。
作為一名醫生，蘇傑本來以為這個任務很簡單，屬於白嫖性質。
可事實證明，這年頭真心感謝比真金白銀還貴，如果不是那個外傷性骨折的病人打了個回馬槍，熱情貢獻了三十幾個感謝，蘇傑就算馬力全開估計也湊不齊。
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蘇傑就這麽眼睜睜看著積分框從零開始跳數，數字一路飄升，最終停在了8500。
終於破四位數了，而且離五位數也很近了！
積分到手，蘇傑想也沒想就直接進入了虛擬手術室，這段時間受製於簡陋的練手條件，蘇傑每天都感覺在隔靴搔癢。
矽膠再好，也沒有假人妙啊。
再一次。
意識抽離身體。
世界陷入黑暗。
‘砰’的一聲。
無影燈亮起，蘇傑又置身於廣闊的空間裏，麵前就是手術台，栩栩如生的假人躺在上麵，手掌依然停留在上次的斷指狀態。
【開始計時，每小時扣除50點積分】
係統音從上方響起，蘇傑不再猶豫，直接往前邁步，站到了主刀的位置上。
積分來之不易，每一分都要珍惜。
拿起手術刀，蘇傑繼續練習【斷指再植】，這也是他目前唯一掌握的手術術式。
而就在他開始嚴格按照【斷指再植】操作指南開始練習時，卻突然發現一個問題。
這次操作起來，似乎感覺格外的輕鬆？
這種變化讓蘇傑忍不住嘀咕起來，雖然在現實世界條件惡劣，但用來練習基本功卻有奇效。
這就和綁著沙袋負重訓練一樣，當某一天卸下沙袋時，受訓者便會驀然發現，原來自己竟然進步如此之大？
此時此刻，蘇傑就有這種感受。
和上一次進入虛擬手術室相比，基本功進步了一大截，更重要的是摸到了竅門，隻要再加以勤加練習，短時間內就可以看見成效！
實現世界練習基本功。
虛擬手術室練習【斷指再植】。
矽膠和假人互相配合，可想而知，蘇傑進步的速度將無比驚人！
手術台上，蘇傑雙手飛快操作。
斷骨融合。
血管縫合。
神經重連。
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斷指再植成功，係統溫馨的在旁邊加上備注：【再植效果67%】
竟然才剛剛及格……蘇傑對於自己的水平並不滿意。
繼續，再來！
虛擬手術間內唯一的光源就是頭頂上的無影燈。
時間的流逝在這個空間內被無限度淡化。
蘇傑也不知道自己練習了多少次，直到感覺眼睛酸澀，手腕酸疼，身體已經發出了嚴重疲憊的信號，他這才停下了機械式的操作。
最後一次再植的評分是73%。
及格線到合格線很快，想從合格再到優秀就沒那麽容易了。
一口吃不成胖子，蘇傑心態放的很平和，退出了虛擬手術室。
接下來的一段時間裏，蘇傑白天在科室裏有時間就拿矽膠練練基本功，晚上則躺在床上進入虛擬世界用假人練手術流程。
最新的係統評價是【89%】，無限接近於優秀。
練的越多，手越熟，心也越癢。
虛擬手術室終歸是虛擬的，蘇傑想要在真人身上動手，也隻有在真人身上動手，才能積累真正的實戰經驗，反哺日常練習。
蘇傑本以為自己身處急診科，想要上台手術，而且還恰好是斷肢再植，這種可能性無異於喜歡的女孩剛好是自己的表妹，可能性低到無限趨向於不可能。
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事實證明。
命運就是這麽滑稽。
這天，李明輝忙完了手頭的活，帶著蘇傑又開始研究起電腦上的會診單，院內骨折項目現在已經漸漸不能滿足他們了，目前MDT1.5團隊正在努力拓展新的業務當中。
“不好弄啊，感覺都不是很適合我兩去處理……”
李明輝看著一排排的會診單，眼睛感覺都要看瞎了，可始終沒有看到合適的。
蘇傑說道：“李老師，我怎麽感覺咱們的方向有點歪，MDT不應該是多學科協作嗎，咱們天天兩個人出去接私活算怎麽回事，給科室創收？”
李明輝苦笑道：“雖然咱們急診科很窮，但還不至於要靠我們兩出去創收……”
“你說的這個問題，我和主任也討論過，但現在MDT剛剛成立，公信力不足，除非真遇到嚴重多發傷的病人，不然很難和某個科室達成固定的合作關係。”
“骨科呢，我覺得我們科和骨科重合度挺高的。”蘇傑提議道。
急診創傷，外傷、肌腱損傷、骨折……這些都是骨科的範疇，當然，斷肢再植也是。
“考慮過，在爭取，希望不大。”李明輝繼續苦笑。
“為什麽？”
“骨科不需要我們。”
李明輝解釋道：“東南幾個頂尖大外科，骨科就是其中之一，他們有人、有設備、有技術，資源雖然多，但自家醫生都不夠分，何必要讓外麵的人過來分一杯羹呢？”
蘇傑補充道：“我們是外人，幫忙處理一點雜事可以，真要讓他們和我們合作治療病人，他們不樂意。”
“沒錯。”
李明輝說道：“而且不僅僅是不樂意，他們也不需要，骨科人才濟濟，每年東南醫院招聘的名牌大學博士，基本上就是幾個大外科平分了。”
“他們能解決大部分問題，換言之，如果連他們都解決不了的問題，我們急診科過去也就是添亂的。”
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“MDT在國外早已經是非常成熟的模式，聯合多學科的力量，綜合救治病人，給病人最全麵的治療，這個模式在本質上，是最接近醫療的‘真理’的。”
“人體複雜，單一的學科治療往往具有局限性，骨折了，骨科醫生是可以解決，但病人嚴重疼痛又得請麻醉科會診，萬一病人心功能有問題，麻醉沒辦法用上，心內科醫生又得出場了。”
“但溝通難免就會存在誤差，每個醫生的側重點也都不同，我就在一篇論文上看過一個有趣的論點：當一個病人被越多的、不同的科室的醫生經手後，他的治療效果反而會大打折扣。”
“MDT的真正目的並不是聯合所有的科室，讓更多的醫生去治療一個病人，恰恰相反，李主任的意思，是想培養一個綜合性的人才，主導多方麵的意見，統一協調來治療疑難重的病人。”
“一對多，然後再一對一，這才是我們建立MDT的最終目的。”
說到‘人才’時，李明輝毫不避諱的看向蘇傑，下意識就一張大餅喂到了蘇傑嘴邊。
蘇傑笑了笑，沒當回事，眼睛卻被電腦上的一個會診單吸引了過去。
“急診科的？手指離斷的病人……”
蘇傑莫名的興奮起來，起身往搶救室走去，邊走邊回頭對李明輝說道：“搶救室來了個斷指的，咱們去看看吧。”
“哎？說正事呢，怎麽走了？”
李明輝歎了聲氣。
這大餅白烙了不是。
浪費感情！