所以，當馮諾通過正常程序，以“在電子設備車間的兼職工作表現優異”和“有進一步學習深造潛力”為由，發備忘錄要求把李加奈的人事關係從天地會正式調往機械廠時，政保局自然也樂得就坡下驢，把李加奈從獨孤求婚和盧炫的眼皮子底下弄走，免得這二位每天如鯁在喉。
於是周伯韜再次親自去天地會協調此事、說明情況。獨孤求婚有了台階，也就懶得再給自己找不痛快，不再加以阻攔。況且事情已經過了差不多一年，就算這次再攔著，兩個月後李加奈也要輪崗到其它地區了。
保險起見，幾個人又商量讓烏佛親自來找馮諾說明李加奈的身份情況，免得再出紕漏，——原本這事按規定讓下麵的人來送個條子就行了。
好在馮諾的部門屬於較高安全級別的涉密部門，與政保局頗打過幾次交道，並沒有再起波瀾，很爽快就答應為李加奈的工作提供方便。再加上順便還談成了采購穿孔卡計算機係統的事情，雙方都十分滿意。
馮珊見老師臉上微帶笑意，顯然心情不錯。從43號出來之後，她心情很亂，在東門市亂逛了很久，不僅是她個人的感情問題，更多的是她這些年來跟隨在馮諾身邊的所見所聞的感想。
但是這些感想，按照她的身份地位來說，未免太過“狂妄”，甚至有“忘恩負義”的味道。以至於有時候僅僅是想到這些問題她就會有罪惡感。
特別是最近的這段感情經曆，使得她的心理愈發感到混亂。這位學弟和她在一起的時候，也談起他在學習院裏學習生活的見聞和由此所產生的種種疑惑。
她鼓足了勇氣，問道：“老師，我……有幾個問題想問問您。”
問題？馮珊經常會問他問題，當然，是數學方麵的。馮諾沒有注意到今天她的態度有點不一樣，他點了點頭，示意馮珊繼續說下去。
馮珊遲疑了一下，她又發現自己不知該從哪兒問起。思考片刻之後她決定先從一個具體的問題開始。
“加奈的一個學姐在建築總公司，她是……首長的生活秘書。今天和我們說過一件事，她們公司有個幹部，前段時間在契卡的例行巡視時，被發現有受賄舞弊和濫用職權的問題，好像還挺嚴重，民憤很大，也曾被舉報過，但是因為公司上麵有首長保他，所以就沒有公開，現在又回去工作了。職工們反應特別大。老師，如果這個人這麽壞，首長們為什麽要保他？”
馮珊這還是第一次“質疑”首長的正確性，她略帶緊張地望著馮諾。
馮諾一愣，沒想到她問得是這樣的問題。他想起來，最近的“情況通報”上曾經說過，對於問題不嚴重的歸化民幹部采取內部警告處分，重點還是“治病救人”的思路，畢竟現在培養幹部不容易，要“愛護”和“挽救”。弄到符有地那簡單，之前花的工夫和氣力可就白費了。
但這個問題就難回答了，他想了想，才斟酌著回答說：“嗯，有兩點可能的原因。其一，人不是神仙，都會犯錯，犯錯誤的原因也多種多樣，可能是一時糊塗，可能是以前在偽明的舊習難改，元老院要允許他們犯錯。如果不是很嚴重的過錯，也要給他們改過自新的機會。所謂‘水至清則無魚，人至察則無徒’；”
“嗯……其二，目前我們的各項事業都很缺乏有能力的人，如果這個人的能力突出，或暫時難以找到替代的人，那麽即使他犯有比較嚴重的錯誤，我們可能也會暫時容忍和留用，免得因為其個人的因素影響到我們全盤的建設計劃。這是犧牲局麵和顧全全局的觀點。”
要不要說這第二點，他本來有些猶豫，因為這含有實用主義的成分在內，實用主義這種東西即好又壞。思考再三，他還是決定把這一點說出來，馮珊應該已經足夠成熟接受這樣的觀點了，從她問出這個問題就可以看出來。
不過他也留了半句話沒說：恐怕這個人還是很快就要去符有地那報道了。現在他已經知道李加奈就是政保局的“隱幹”，這樁消息的擴散情況大約過不了多久就會被政保局掌握，一旦他們判斷這個人的“消極影響”大於“積極作用”，元老院自然就會毫不猶豫地把他徹底拋棄。
“老師，如果這個人是個貪腐舞弊的壞人，他怎麽可能為我們的建設事業作貢獻呢？”
馮諾的腦門開始見汗了。
“首先，壞人不一定就是沒有能力的人，如果壞人都是無能之人，也就不會造成多少破壞了；其次，人是很複雜的，這個人可能在舞弊方麵損害了我們的事業，但他可能同時也在建設方麵支持著我們的事業，他的私欲可能令他舞弊，但是他也未必就沒有為元老院忠心做事的想法，所以我們要權衡利弊。”
“最後，與這個人無關，但是你要認識到，元老院在用人方麵，通常是考察其能否勝任本職工作，如果不能勝任本職工作，那麽無論私德如何都不應任用，如果能夠勝任本職工作，那麽即使其人有一些無礙法律和規定的缺點和私心，也會被任用。完全沒有私念和缺點的人很少，若是僅僅因為其缺點而不用其長處，可用的人就不多了。”
——這是為了避免從小受到芳草地正麵教育的馮珊陷入到唯道德論的窠臼裏去。
“老師，首長們也有缺點嗎？”
……終於來了，“人都有缺點”，“首長也是人”，以馮珊的邏輯水平，自然就會問出這個三段論的問題。
雖然知道元老們遲早會走下神壇，遲早會被歸化民和土著質疑“偉光正”，——而生活秘書們離元老最近，感受著他們的七情六欲，看得到他們的優點缺點，這個神話自然也將在她們的心中被最先打破。但是真正麵對這樣的疑問時，馮諾還是半天都說不出一句話來。
……馮珊緊張地注視著老師的反應，已經做好了馮諾一旦發怒就馬上認錯的打算。
其實，這個問題並不用問，如果按照國民學校裏所教導的道德標準，元老們當然是有缺點的，而且還很不少。就算沒有學校的品德課程教育，單以樸素的良知來判斷，也難說元老們沒有缺點。
所以，她在心裏當然已經有了答案，隻是，她想聽一聽老師的回答。
或許，她的心底還期望著老師能夠像往常那些數學問題一樣，令她信服地否定她的答案――是元老院把她從地獄裏救出來，讓她進入天堂，她希望天堂裏麵都是天使。
“當然，我們也是有缺點的。”馮諾艱難地答道。說出這句話的時候，他感覺自己似乎是一個旁聽者，而自己的聲音聽起來十分幹澀。
長時間的沉默。馮珊感覺自己的心砰砰直跳，馮諾則是還沒有回過神來。
“啊，我隻是……我的意思是，首長們什麽都懂，平時都很拚命工作，也從來沒有腐敗舞弊……”雖然老師並沒有發火的意思，但馮珊覺得自己有必要解釋一下，雖然她也不知道自己在解釋些什麽。
馮諾默默地在心裏對她說，這便是所謂“皇帝沒有私事，也不接受賄賂”。元老們的超國民地位和權利是在《共同綱領》、也就是憲法裏麵寫好了的，是通過穿越國家政權各項法律、行政製度和整個權力體係所保證的，自然不需要腐敗舞弊。元老院並不教歸化民“屠龍之術”，因此你現在當然還意識不到。
至於拚命工作、加班加點，和元老們現在一個個表現得“走路帶風，聲音似鍾，握手帶搖，滿口同誌”是同樣的道理，那不過是因為“權力是最好的春藥”罷了。當然，換個說法就是“偉大事業”的激勵和刺激。馮諾自己從前些年鹹魚一樣的生活，到這一年來工作勁頭的變化，對此感觸尤深。
“嗯……而且我認為老師您就沒有缺點。”馮珊有些不好意思地補充道。
馮諾當然不會沒有缺點，不過在馮珊看來，老師確實並沒有諸如“貪婪”、“舞弊”、“粗魯”或者“不分是非”這類值得一提的缺點，連首長身上最常見、歸化民中大約人人皆知的“好色”，也沒有。
嗬嗬，馮諾心想，“光源氏”愛好還不算缺點？當然，這種缺點的檔次比較高……
他不由得自嘲地笑了一下，搖搖頭說道，“我怎麽會沒有缺點……”
不過他沒有繼續這個話題，氣氛也輕鬆了一些。
“您說元老院在用人的時候，最先考慮的其實是一個人的能力，有些私念和缺點也不會影響其任用。但是我們在學校裏上德育課的時候，都是說讓大家無私奉獻，為元老院的事業犧牲一切，說元老院不辜負一個好人，也不放過一個壞人。這是為什麽？”
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下次更新：第七卷-兩廣攻略篇57節
於是周伯韜再次親自去天地會協調此事、說明情況。獨孤求婚有了台階，也就懶得再給自己找不痛快，不再加以阻攔。況且事情已經過了差不多一年，就算這次再攔著，兩個月後李加奈也要輪崗到其它地區了。
保險起見，幾個人又商量讓烏佛親自來找馮諾說明李加奈的身份情況，免得再出紕漏，——原本這事按規定讓下麵的人來送個條子就行了。
好在馮諾的部門屬於較高安全級別的涉密部門，與政保局頗打過幾次交道，並沒有再起波瀾，很爽快就答應為李加奈的工作提供方便。再加上順便還談成了采購穿孔卡計算機係統的事情，雙方都十分滿意。
馮珊見老師臉上微帶笑意，顯然心情不錯。從43號出來之後，她心情很亂，在東門市亂逛了很久，不僅是她個人的感情問題，更多的是她這些年來跟隨在馮諾身邊的所見所聞的感想。
但是這些感想，按照她的身份地位來說，未免太過“狂妄”，甚至有“忘恩負義”的味道。以至於有時候僅僅是想到這些問題她就會有罪惡感。
特別是最近的這段感情經曆，使得她的心理愈發感到混亂。這位學弟和她在一起的時候，也談起他在學習院裏學習生活的見聞和由此所產生的種種疑惑。
她鼓足了勇氣，問道：“老師，我……有幾個問題想問問您。”
問題？馮珊經常會問他問題，當然，是數學方麵的。馮諾沒有注意到今天她的態度有點不一樣，他點了點頭，示意馮珊繼續說下去。
馮珊遲疑了一下，她又發現自己不知該從哪兒問起。思考片刻之後她決定先從一個具體的問題開始。
“加奈的一個學姐在建築總公司，她是……首長的生活秘書。今天和我們說過一件事，她們公司有個幹部，前段時間在契卡的例行巡視時，被發現有受賄舞弊和濫用職權的問題，好像還挺嚴重，民憤很大，也曾被舉報過，但是因為公司上麵有首長保他，所以就沒有公開，現在又回去工作了。職工們反應特別大。老師，如果這個人這麽壞，首長們為什麽要保他？”
馮珊這還是第一次“質疑”首長的正確性，她略帶緊張地望著馮諾。
馮諾一愣，沒想到她問得是這樣的問題。他想起來，最近的“情況通報”上曾經說過，對於問題不嚴重的歸化民幹部采取內部警告處分，重點還是“治病救人”的思路，畢竟現在培養幹部不容易，要“愛護”和“挽救”。弄到符有地那簡單，之前花的工夫和氣力可就白費了。
但這個問題就難回答了，他想了想，才斟酌著回答說：“嗯，有兩點可能的原因。其一，人不是神仙，都會犯錯，犯錯誤的原因也多種多樣，可能是一時糊塗，可能是以前在偽明的舊習難改，元老院要允許他們犯錯。如果不是很嚴重的過錯，也要給他們改過自新的機會。所謂‘水至清則無魚，人至察則無徒’；”
“嗯……其二，目前我們的各項事業都很缺乏有能力的人，如果這個人的能力突出，或暫時難以找到替代的人，那麽即使他犯有比較嚴重的錯誤，我們可能也會暫時容忍和留用，免得因為其個人的因素影響到我們全盤的建設計劃。這是犧牲局麵和顧全全局的觀點。”
要不要說這第二點，他本來有些猶豫，因為這含有實用主義的成分在內，實用主義這種東西即好又壞。思考再三，他還是決定把這一點說出來，馮珊應該已經足夠成熟接受這樣的觀點了，從她問出這個問題就可以看出來。
不過他也留了半句話沒說：恐怕這個人還是很快就要去符有地那報道了。現在他已經知道李加奈就是政保局的“隱幹”，這樁消息的擴散情況大約過不了多久就會被政保局掌握，一旦他們判斷這個人的“消極影響”大於“積極作用”，元老院自然就會毫不猶豫地把他徹底拋棄。
“老師，如果這個人是個貪腐舞弊的壞人，他怎麽可能為我們的建設事業作貢獻呢？”
馮諾的腦門開始見汗了。
“首先，壞人不一定就是沒有能力的人，如果壞人都是無能之人，也就不會造成多少破壞了；其次，人是很複雜的，這個人可能在舞弊方麵損害了我們的事業，但他可能同時也在建設方麵支持著我們的事業，他的私欲可能令他舞弊，但是他也未必就沒有為元老院忠心做事的想法，所以我們要權衡利弊。”
“最後，與這個人無關，但是你要認識到，元老院在用人方麵，通常是考察其能否勝任本職工作，如果不能勝任本職工作，那麽無論私德如何都不應任用，如果能夠勝任本職工作，那麽即使其人有一些無礙法律和規定的缺點和私心，也會被任用。完全沒有私念和缺點的人很少，若是僅僅因為其缺點而不用其長處，可用的人就不多了。”
——這是為了避免從小受到芳草地正麵教育的馮珊陷入到唯道德論的窠臼裏去。
“老師，首長們也有缺點嗎？”
……終於來了，“人都有缺點”，“首長也是人”，以馮珊的邏輯水平，自然就會問出這個三段論的問題。
雖然知道元老們遲早會走下神壇，遲早會被歸化民和土著質疑“偉光正”，——而生活秘書們離元老最近，感受著他們的七情六欲，看得到他們的優點缺點，這個神話自然也將在她們的心中被最先打破。但是真正麵對這樣的疑問時，馮諾還是半天都說不出一句話來。
……馮珊緊張地注視著老師的反應，已經做好了馮諾一旦發怒就馬上認錯的打算。
其實，這個問題並不用問，如果按照國民學校裏所教導的道德標準，元老們當然是有缺點的，而且還很不少。就算沒有學校的品德課程教育，單以樸素的良知來判斷，也難說元老們沒有缺點。
所以，她在心裏當然已經有了答案，隻是，她想聽一聽老師的回答。
或許，她的心底還期望著老師能夠像往常那些數學問題一樣，令她信服地否定她的答案――是元老院把她從地獄裏救出來，讓她進入天堂，她希望天堂裏麵都是天使。
“當然，我們也是有缺點的。”馮諾艱難地答道。說出這句話的時候，他感覺自己似乎是一個旁聽者，而自己的聲音聽起來十分幹澀。
長時間的沉默。馮珊感覺自己的心砰砰直跳，馮諾則是還沒有回過神來。
“啊，我隻是……我的意思是，首長們什麽都懂，平時都很拚命工作，也從來沒有腐敗舞弊……”雖然老師並沒有發火的意思，但馮珊覺得自己有必要解釋一下，雖然她也不知道自己在解釋些什麽。
馮諾默默地在心裏對她說，這便是所謂“皇帝沒有私事，也不接受賄賂”。元老們的超國民地位和權利是在《共同綱領》、也就是憲法裏麵寫好了的，是通過穿越國家政權各項法律、行政製度和整個權力體係所保證的，自然不需要腐敗舞弊。元老院並不教歸化民“屠龍之術”，因此你現在當然還意識不到。
至於拚命工作、加班加點，和元老們現在一個個表現得“走路帶風，聲音似鍾，握手帶搖，滿口同誌”是同樣的道理，那不過是因為“權力是最好的春藥”罷了。當然，換個說法就是“偉大事業”的激勵和刺激。馮諾自己從前些年鹹魚一樣的生活，到這一年來工作勁頭的變化，對此感觸尤深。
“嗯……而且我認為老師您就沒有缺點。”馮珊有些不好意思地補充道。
馮諾當然不會沒有缺點，不過在馮珊看來，老師確實並沒有諸如“貪婪”、“舞弊”、“粗魯”或者“不分是非”這類值得一提的缺點，連首長身上最常見、歸化民中大約人人皆知的“好色”，也沒有。
嗬嗬，馮諾心想，“光源氏”愛好還不算缺點？當然，這種缺點的檔次比較高……
他不由得自嘲地笑了一下，搖搖頭說道，“我怎麽會沒有缺點……”
不過他沒有繼續這個話題，氣氛也輕鬆了一些。
“您說元老院在用人的時候，最先考慮的其實是一個人的能力，有些私念和缺點也不會影響其任用。但是我們在學校裏上德育課的時候，都是說讓大家無私奉獻，為元老院的事業犧牲一切，說元老院不辜負一個好人，也不放過一個壞人。這是為什麽？”
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