“芳草地？”蘇菀有點驚訝。元老院為了解決男性元老的下半身問題，堪稱是付出了巨大的人力物力成本，花了這麽大成本培養的生活秘書直接轉到芳草地去？這不虧大了！一旦去了芳草地，就是教委下麵的“女學生”，不是辦公廳控製下的“女奴”了，依然是屬於元老院的“奴隸”，但是在夫人身自主權上至少紙麵上要比“絕契”的生活秘書要多一些。
“誰說不是，我也很驚訝。”慕敏說，“把這些生活秘書弄到這裏花了這麽大的代價，居然就讓她離開？這幫男人能答應？”
“你知道我們現在有多少學生處於‘待分配’狀態？”董薇薇苦笑道。
“不知道。”
“大約三百人。如果按照辦公廳發得那個評級文件，現在的學院裏三分之二是b級以上的。d和e幾乎沒有。”
“這麽多！”
“質優量足――”董薇薇忽然意識到這麽說女學生有把女性自我貶低的“物化”嫌疑，頓了一下，才說，“學員有相當長一個階段分不出去了。”
從1630年開始第一期生活秘書學員入校之後，每年都不定期有小批量學員入校，不過每期十幾人到二三十人。雖然b級以上的生活秘書較少，但是處於饑渴狀態下的元老們饑不擇食，基本上沒有什麽積壓。少數實在分配不出去的d、e級學員，除了留校的就轉到人力資源部門去再分配。
發動機行動開始之後。學員人數激增，從山東、濟州、台灣和浙江的檢疫營地都送來了“好苗子”，每批少則二三十人。多則近百人。接著又有來自歐洲、朝鮮和越南的女仆學員。為此，學校的規模做了擴大――幸好當年辦公廳對元老們的人種博物館計劃的雄心有著充分的估計，在圈占土地的時候做了備份。至於擴大規模造成的教師缺口，則由前幾期中未能分配出去，各項專業成績突出的學員擔任。
大量到貨的結果就是大量積壓。元老們對女仆的興趣已經大幅度減少，有限的住宅麵積和忙碌的工作又進一步的抑製了對第二生活秘書的需求。元老們的時間、精力和體能畢竟是有限的，在一開始的“解決有無”問題之後。結果就是大多數元老並沒有按照他們的想象建立後宮。
到了最近幾個月除了極少數s級女仆和歐洲女奴因為到貨稀少，尚處於供不應求狀態之外，學校出現了學員學業結束卻無人問津的狀態。甚至a級也分配不出去的狀態。
為了解決這個問題。辦公廳和教委又規定：學員完成六個月的學習之後增加六個月的“候補”期。這期間她們繼續根據自身的能力接受各種職業培訓。隨時接受元老的挑選。
如果六個月之後依舊無人問津，再根據職業培訓的內容交給人力資源部門去分配。成績好得留校任教或者轉到芳草地的各種職業培訓班，餘下的一部分交給人力處分配，脫離女仆學員的身份。
“這樣的話還不如不要給這幫人挑上比較好。起碼出路不壞：現在行政口上缺人缺得厲害。出去做什麽都比當職業小老婆好。”
“執委會總算也幹了回人事。”長期一個人當老大讓董薇薇變得口無遮攔，讓慕敏微微緊張，好在她沒有就這個問題發揮下去，“不過林小雅的事情有點特殊。”
“怎麽特殊？”
“按照文件，女仆學員轉芳草地都是進職業培訓班，除非基礎課目成績特別好得才能進師範班，但是林小雅進得是芳草地的高小一年級。”
女仆學校的學員，大致在畢業前要達到初小同等學力。就這個水平來說，進高小是沒有問題的。但是在安置文件上卻沒有進高小的條目。
“這怎麽可能呢？安置文件上既然沒有這項，她的學費誰解決？再說芳草地高小部也不會接受。”
“有元老推薦就可以。而且還同意全額資助她的學費和生活費。”
“這麽大方，誰推薦的？”
“楊欣武――芳草地的一個元老教師。”
“原來是他。”
“怎麽了？”
“沒什麽。”慕敏掩飾了過去，楊欣武是主要嫌疑人的情況還沒到可以到處說得地步，“不過學校裏是不許無關的元老進來的，他怎麽會認識林小雅呢？”
“其實也不奇怪，”董薇薇說，“他的女仆楊繼紅是林小雅的室友，兩人關係非常好，是閨蜜。我想大概是楊繼紅出得力――她們的關係還真好。”
慕敏點頭，圍繞受害者之間的人際關係就完全聯係起來了。他打開林小雅的檔案，玻璃板濕法攝影術拍攝的黑白照片上林小雅貌不驚人，評級是c――按照董薇薇的說法，現在女仆學校裏a級都有分不出去的，c級那是滿坑滿穀了。
她的檔案非常簡略，和大多數女仆學員如出一轍，薄薄的幾頁紙上隻有她的籍貫、年齡、入籍時間、學習成績表，身體檢查表……最後是一頁轉換學籍的文件。女仆學校的章已經蓋上了，接受一方的蓋章處還空著――永遠的空著了。
“如果允許元老這樣推薦資助的話，豈不是可以繞過辦公廳規定的程序，隨意挑選生活秘書了嗎？”
“林小雅的候補期已經滿了，理論上說已經不是女仆學員了。”董薇薇說，“再說她並不屬於‘暢銷商品’――不好意思我隻好這麽形容了。”
“原來如此”慕敏又問，“我能看看楊繼紅的檔案嗎？”
“沒問題，楊繼紅的檔案正本在辦公廳，不過我們這裏有副本。”董薇薇站起來，在文件櫃邊翻找了一會，抽出了一份文件。
楊繼紅的檔案同樣無甚亮點，她的評級隻有d。年齡比林小雅大2歲。她注意到楊繼紅的入學時間要比林小雅早。
“沒錯，她是二期的，雖然有些晚還是分出去了。林小雅遲了幾期，候補期過了也沒分出去。要說相貌和成績，其實林小雅比楊繼紅強多了。哎，看起來紅顏多薄命呀。”
慕敏對董薇薇的文藝感慨不感興趣，她意識到，楊繼紅和林小雅之間的關係必然是破案的突破口。至於楊欣武在這二個女人中間扮演了什麽角色就很難說了。
說他是貪圖林小雅的姿色似乎說不通，既然a級女仆都可以隨意挑選，楊元老沒必要盯著一個c級女仆。除非這個女孩子能滿足他的什麽特殊需求，使得他非要她不可――就算這樣，他也可以走正常流程直接把林小雅買回去，用不著走推薦資助入學這條麻煩的道路。
從邏輯上說，楊欣武的推薦正說明了他本身對林小雅沒多大興趣，很可能隻是出於楊繼紅的請求。凶殺很可能就是楊繼紅和林小雅之間的事情，和楊欣武沒多大關係。
唯一說不通的就是楊欣武為何要簽發通行證叫林小雅進入元老宿舍區。如果這也是楊繼紅的要求，那麽楊繼紅的目的何在呢？
從常理來說，就算是閨蜜，楊繼紅也不大可能為主人推薦一個自己的競爭對手。
“她們兩個人的關係真得很好嗎？”
“應該是吧。”董薇薇說，“你要是覺得不放心我可以找幾個學員問問。”
“太感謝了。”
董薇薇搖了搖鈴，吩咐了女秘書幾句話。又問：“還有什麽要幫忙的，別客氣！我也想早點揪出這個凶手來。”
“這裏的學員平時可以出門嗎？有門禁時間沒有？”
“學員平時是不能出門的，隻有參加社會活動和參觀學習的時候可以集體出門。不過象林小雅這類過了候補期，馬上要轉學或者進入分配流程的學員來說，她們是可以出門的。每月可以有三次請假出門的機會，每次四個小時。門禁是到晚上九點。”
“外宿不歸或者遲回呢？”
“外宿不歸一百藤條，三天黑屋禁閉，如果是要進師範班的就降到人力處去直接分配；遲回和超假的按照遲回時間長短十到六十藤條，一天黑屋禁閉。禁閉期間隻給救濟口糧和清水。”
“真嚴格。”
“沒有規矩不成方圓。體罰我倒沒什麽意見。隻是為了什麽目的體罰，這我就保留看法了。”
慕敏想起來董薇薇是個明粉女，知道她對這些東西其實並不是太抵觸――難怪執委會會選她當校長。
“董薇薇給我找來幾個和林小雅、楊繼紅都比較熟悉的學生。不過她們沒提供什麽特別有用的東西。楊繼紅沉默寡言，林小雅則活潑好動――考慮到他們的出身：前者是農家女，後者是城市貧民家庭出身，這樣的性格不足為奇。據說林小雅是個很有想法也很聰明的女孩子，平時鬼點子也比較多。”
蘇菀說：“其實這樣的女孩子才更對那些男人的胃口吧。”
“是的，可惜林小雅已經不能再證明自己的能力了。”慕敏說道，言辭中不勝惋惜。(未完待續。。)
“誰說不是，我也很驚訝。”慕敏說，“把這些生活秘書弄到這裏花了這麽大的代價，居然就讓她離開？這幫男人能答應？”
“你知道我們現在有多少學生處於‘待分配’狀態？”董薇薇苦笑道。
“不知道。”
“大約三百人。如果按照辦公廳發得那個評級文件，現在的學院裏三分之二是b級以上的。d和e幾乎沒有。”
“這麽多！”
“質優量足――”董薇薇忽然意識到這麽說女學生有把女性自我貶低的“物化”嫌疑，頓了一下，才說，“學員有相當長一個階段分不出去了。”
從1630年開始第一期生活秘書學員入校之後，每年都不定期有小批量學員入校，不過每期十幾人到二三十人。雖然b級以上的生活秘書較少，但是處於饑渴狀態下的元老們饑不擇食，基本上沒有什麽積壓。少數實在分配不出去的d、e級學員，除了留校的就轉到人力資源部門去再分配。
發動機行動開始之後。學員人數激增，從山東、濟州、台灣和浙江的檢疫營地都送來了“好苗子”，每批少則二三十人。多則近百人。接著又有來自歐洲、朝鮮和越南的女仆學員。為此，學校的規模做了擴大――幸好當年辦公廳對元老們的人種博物館計劃的雄心有著充分的估計，在圈占土地的時候做了備份。至於擴大規模造成的教師缺口，則由前幾期中未能分配出去，各項專業成績突出的學員擔任。
大量到貨的結果就是大量積壓。元老們對女仆的興趣已經大幅度減少，有限的住宅麵積和忙碌的工作又進一步的抑製了對第二生活秘書的需求。元老們的時間、精力和體能畢竟是有限的，在一開始的“解決有無”問題之後。結果就是大多數元老並沒有按照他們的想象建立後宮。
到了最近幾個月除了極少數s級女仆和歐洲女奴因為到貨稀少，尚處於供不應求狀態之外，學校出現了學員學業結束卻無人問津的狀態。甚至a級也分配不出去的狀態。
為了解決這個問題。辦公廳和教委又規定：學員完成六個月的學習之後增加六個月的“候補”期。這期間她們繼續根據自身的能力接受各種職業培訓。隨時接受元老的挑選。
如果六個月之後依舊無人問津，再根據職業培訓的內容交給人力資源部門去分配。成績好得留校任教或者轉到芳草地的各種職業培訓班，餘下的一部分交給人力處分配，脫離女仆學員的身份。
“這樣的話還不如不要給這幫人挑上比較好。起碼出路不壞：現在行政口上缺人缺得厲害。出去做什麽都比當職業小老婆好。”
“執委會總算也幹了回人事。”長期一個人當老大讓董薇薇變得口無遮攔，讓慕敏微微緊張，好在她沒有就這個問題發揮下去，“不過林小雅的事情有點特殊。”
“怎麽特殊？”
“按照文件，女仆學員轉芳草地都是進職業培訓班，除非基礎課目成績特別好得才能進師範班，但是林小雅進得是芳草地的高小一年級。”
女仆學校的學員，大致在畢業前要達到初小同等學力。就這個水平來說，進高小是沒有問題的。但是在安置文件上卻沒有進高小的條目。
“這怎麽可能呢？安置文件上既然沒有這項，她的學費誰解決？再說芳草地高小部也不會接受。”
“有元老推薦就可以。而且還同意全額資助她的學費和生活費。”
“這麽大方，誰推薦的？”
“楊欣武――芳草地的一個元老教師。”
“原來是他。”
“怎麽了？”
“沒什麽。”慕敏掩飾了過去，楊欣武是主要嫌疑人的情況還沒到可以到處說得地步，“不過學校裏是不許無關的元老進來的，他怎麽會認識林小雅呢？”
“其實也不奇怪，”董薇薇說，“他的女仆楊繼紅是林小雅的室友，兩人關係非常好，是閨蜜。我想大概是楊繼紅出得力――她們的關係還真好。”
慕敏點頭，圍繞受害者之間的人際關係就完全聯係起來了。他打開林小雅的檔案，玻璃板濕法攝影術拍攝的黑白照片上林小雅貌不驚人，評級是c――按照董薇薇的說法，現在女仆學校裏a級都有分不出去的，c級那是滿坑滿穀了。
她的檔案非常簡略，和大多數女仆學員如出一轍，薄薄的幾頁紙上隻有她的籍貫、年齡、入籍時間、學習成績表，身體檢查表……最後是一頁轉換學籍的文件。女仆學校的章已經蓋上了，接受一方的蓋章處還空著――永遠的空著了。
“如果允許元老這樣推薦資助的話，豈不是可以繞過辦公廳規定的程序，隨意挑選生活秘書了嗎？”
“林小雅的候補期已經滿了，理論上說已經不是女仆學員了。”董薇薇說，“再說她並不屬於‘暢銷商品’――不好意思我隻好這麽形容了。”
“原來如此”慕敏又問，“我能看看楊繼紅的檔案嗎？”
“沒問題，楊繼紅的檔案正本在辦公廳，不過我們這裏有副本。”董薇薇站起來，在文件櫃邊翻找了一會，抽出了一份文件。
楊繼紅的檔案同樣無甚亮點，她的評級隻有d。年齡比林小雅大2歲。她注意到楊繼紅的入學時間要比林小雅早。
“沒錯，她是二期的，雖然有些晚還是分出去了。林小雅遲了幾期，候補期過了也沒分出去。要說相貌和成績，其實林小雅比楊繼紅強多了。哎，看起來紅顏多薄命呀。”
慕敏對董薇薇的文藝感慨不感興趣，她意識到，楊繼紅和林小雅之間的關係必然是破案的突破口。至於楊欣武在這二個女人中間扮演了什麽角色就很難說了。
說他是貪圖林小雅的姿色似乎說不通，既然a級女仆都可以隨意挑選，楊元老沒必要盯著一個c級女仆。除非這個女孩子能滿足他的什麽特殊需求，使得他非要她不可――就算這樣，他也可以走正常流程直接把林小雅買回去，用不著走推薦資助入學這條麻煩的道路。
從邏輯上說，楊欣武的推薦正說明了他本身對林小雅沒多大興趣，很可能隻是出於楊繼紅的請求。凶殺很可能就是楊繼紅和林小雅之間的事情，和楊欣武沒多大關係。
唯一說不通的就是楊欣武為何要簽發通行證叫林小雅進入元老宿舍區。如果這也是楊繼紅的要求，那麽楊繼紅的目的何在呢？
從常理來說，就算是閨蜜，楊繼紅也不大可能為主人推薦一個自己的競爭對手。
“她們兩個人的關係真得很好嗎？”
“應該是吧。”董薇薇說，“你要是覺得不放心我可以找幾個學員問問。”
“太感謝了。”
董薇薇搖了搖鈴，吩咐了女秘書幾句話。又問：“還有什麽要幫忙的，別客氣！我也想早點揪出這個凶手來。”
“這裏的學員平時可以出門嗎？有門禁時間沒有？”
“學員平時是不能出門的，隻有參加社會活動和參觀學習的時候可以集體出門。不過象林小雅這類過了候補期，馬上要轉學或者進入分配流程的學員來說，她們是可以出門的。每月可以有三次請假出門的機會，每次四個小時。門禁是到晚上九點。”
“外宿不歸或者遲回呢？”
“外宿不歸一百藤條，三天黑屋禁閉，如果是要進師範班的就降到人力處去直接分配；遲回和超假的按照遲回時間長短十到六十藤條，一天黑屋禁閉。禁閉期間隻給救濟口糧和清水。”
“真嚴格。”
“沒有規矩不成方圓。體罰我倒沒什麽意見。隻是為了什麽目的體罰，這我就保留看法了。”
慕敏想起來董薇薇是個明粉女，知道她對這些東西其實並不是太抵觸――難怪執委會會選她當校長。
“董薇薇給我找來幾個和林小雅、楊繼紅都比較熟悉的學生。不過她們沒提供什麽特別有用的東西。楊繼紅沉默寡言，林小雅則活潑好動――考慮到他們的出身：前者是農家女，後者是城市貧民家庭出身，這樣的性格不足為奇。據說林小雅是個很有想法也很聰明的女孩子，平時鬼點子也比較多。”
蘇菀說：“其實這樣的女孩子才更對那些男人的胃口吧。”
“是的，可惜林小雅已經不能再證明自己的能力了。”慕敏說道，言辭中不勝惋惜。(未完待續。。)