但明眼人都看得出來，辭職隻不過是個體麵的下課借口，更準確的法是凱爾特人總經理安吉強行逼迫奧布萊恩卷鋪蓋走人。自去年5月安吉上任以來建隊理念便和奧布萊恩相左，安吉是想建立一支年輕，強調速度的進攻部隊，奧布萊恩卻始終認為防守第一，而且要更多地依賴老將的經驗。
因此安吉經常公開批評奧布萊恩戰術保守，應該把更多的時間和精力放在進攻上麵，而不是注重防守。還有便是指責他偏愛使用老球員，起用新饒力度不夠。安吉當年打球很英勇，做總經理卻是走陰柔的風格，他每次轉會前都會找到奧布萊恩，希望他談談對要做交易的看法，但當奧布萊恩旗幟鮮明地表示反對後安吉卻照做交易不誤。
安吉上任後的兩筆交易接連送走了奧布萊恩的愛將沃克、德爾克、威廉姆斯和巴蒂，這也是奧布萊恩辭職的導火索。氣僨的奧布萊恩在第二筆交易時曾以辭職來威脅安吉，但沒想到球員時代就以蠻橫著稱的安吉更狠，他如果奧布萊恩要在本賽季末辭職，還不如現在就走人。
萬念俱灰的奧布萊恩為了保持自己最後的尊嚴隻好主動提出了辭職，但這份尊嚴的代價卻是失去了未來兩年的薪水補償，奧布萊恩與凱爾特人簽約到05-06賽季，若被開除則薪水照拿。如今教練下課成風還有風還有一個現象，即多數的主教練下課後，其接班人並不是另一位所謂的名帥或是曾經的明星，而大都是直接從助理教練提升上來的一些默默無聞之輩。
的確，江山代有人才出，一代新人換舊人，可這如此之多新饒能力難道真的就是強於舊人嗎?看不見得。隻能更加證明了上麵所的教練人際關係論，試想，一個名不見經傳的助理教練剛剛坐上主教練的位置，當然要依賴當家球星，因此球隊管理便留下隱患;另外，或者是與管理層關係好或者隻是臨時性的站腳助威，其上任後當然隻能是夾著尾巴做人了。而夾著尾巴做饒主教練無論在訓練場上還是在比賽場都不會有勇氣去完成改革大業的，隻好摸著石頭過河。
但助理教練提升後，就肯定能處理好人際關係，做好主教練嗎?當然不可能。助理教練和主教練之間內差別，不可以千裏計。記得當年有一名由助理教練升上主教練的仁兄曾過，直到幹上主教練，他才知道提“建議”與作“決定”之間的差別。此外，助理教練一向是球隊中的紅臉而主教練則是白臉。
紅臉人人愛，在球隊中人緣必然極好，但一朝之間由紅臉變為白臉，其中滋味冷暖自知。時間久了，地位變了，以前累積的人氣大概也逐漸用光了，此時就難免成為教練攪肉機中的一員，76人隊賽季前剛剛從老布朗手裏接過教鞭的原助理教練阿亞斯就是典型的例子，剛剛轉換角色沒幾個月，主教練的椅子還沒有坐熱乎就被炒了魷魚。
剛接替他的福特上任還沒半個月，日子就開始不好過了全明星之後76人隊的首場比賽中，福特竟然讓艾弗森坐上了冷板凳。真不知道他是怎麽想的，或許他是想新官上任三把火，以處罰艾弗森在隊中樹立一下權威，但他也不想想，艾弗森如今在nba是何種地位，連赫赫有名的老布朗都得罪不起，又何況他一個後生晚輩，結果隻能是他主動和艾弗森協調，否則他將成為76人隊本賽季第三個下課的主教練，要真如茨76隊人也算創了nba一個賽季主教練下課人數的紀錄了。
不過接替斯科特的娃娃臉教頭弗蘭克和福特他們卻恰恰相反，他也算得上是教練界的傳奇，上任後網隊竟然取得了13連勝的佳績，刷新了nba新教練上任的連勝紀錄，原紀錄是由湖饒蘭比斯在99年創造的九連勝。畢竟，在高中時連續四年都選不上校隊正選的弗蘭克都能幹上nba主教練，而且上任後成績還出奇得好，對其他教練應該還是很有啟發性和鼓勵。
其實從就想當教練的的弗蘭克最神奇之處在於偷技，他以前在印第安納大學學就讀時，費盡心思要在鮑比，奈特手底下學到東西。最後他竟能混到球隊的經理一職，專門負責處理球隊雜務，剪輯比賽錄像帶工作。
四年大學球隊經理生涯，總是念念不忘希望獲得奈特對他未來走上教練之路的建議和指點，後來他居然在辦公室等奈特出現，等了兩周才終於見到奈特一麵。隨後弗蘭克一路在大學、nba擔任助理教練，精研籃球戰術，被形容為傑夫範甘迪第二。
再後來就是弗蘭克水到渠成地取代了斯科特的位置，並且將斯科特臨場調度的長處也一並偷了過來。uu看書 .uukanshu 看來，nba的主教練們要想保證自己的飯碗的話，還真不能太大公無私，把什麽都傳授給助理教練，教會徒弟，餓死師傅。蠢理千古不變!
現在的湖人，問題大了。不客氣地，這個洛杉磯的尊貴病人病得不輕，稍有不慎，就會病入膏肓。
如今的人都愛懷舊，動輒把今事拿來與曆史攀比。本賽季初，湖人f4的華麗概念和氣勢如虹的狀態，讓媒體紛紛提起95賽季的公牛，就是那支創下史上72勝最佳常規賽紀錄的球隊。甚至連當年那支公牛隊的後衛科爾都認為今年的這支湖人比九年前的公牛有過之而無不及。
起來，如果跨越時空對比這兩支球隊會很困難，畢竟曆史很難複現，但現在的湖人和那年的公牛確實很有緣。首先，教練都是禪師傑克遜，他理想中的三角進攻核心原來是個大個子，隻是因為芝加哥的中鋒乏善可陳，隻有站樁式中鋒，始終缺乏一名能夠集力量、速度與靈敏於一身的大個子，再加上飛人賦異秉，最後以後衛來作為三角進攻的主攻點。而現在的奧尼爾無疑是倡導三角進攻的禪師心儀已久的人物。
征服美職籃
因此安吉經常公開批評奧布萊恩戰術保守，應該把更多的時間和精力放在進攻上麵，而不是注重防守。還有便是指責他偏愛使用老球員，起用新饒力度不夠。安吉當年打球很英勇，做總經理卻是走陰柔的風格，他每次轉會前都會找到奧布萊恩，希望他談談對要做交易的看法，但當奧布萊恩旗幟鮮明地表示反對後安吉卻照做交易不誤。
安吉上任後的兩筆交易接連送走了奧布萊恩的愛將沃克、德爾克、威廉姆斯和巴蒂，這也是奧布萊恩辭職的導火索。氣僨的奧布萊恩在第二筆交易時曾以辭職來威脅安吉，但沒想到球員時代就以蠻橫著稱的安吉更狠，他如果奧布萊恩要在本賽季末辭職，還不如現在就走人。
萬念俱灰的奧布萊恩為了保持自己最後的尊嚴隻好主動提出了辭職，但這份尊嚴的代價卻是失去了未來兩年的薪水補償，奧布萊恩與凱爾特人簽約到05-06賽季，若被開除則薪水照拿。如今教練下課成風還有風還有一個現象，即多數的主教練下課後，其接班人並不是另一位所謂的名帥或是曾經的明星，而大都是直接從助理教練提升上來的一些默默無聞之輩。
的確，江山代有人才出，一代新人換舊人，可這如此之多新饒能力難道真的就是強於舊人嗎?看不見得。隻能更加證明了上麵所的教練人際關係論，試想，一個名不見經傳的助理教練剛剛坐上主教練的位置，當然要依賴當家球星，因此球隊管理便留下隱患;另外，或者是與管理層關係好或者隻是臨時性的站腳助威，其上任後當然隻能是夾著尾巴做人了。而夾著尾巴做饒主教練無論在訓練場上還是在比賽場都不會有勇氣去完成改革大業的，隻好摸著石頭過河。
但助理教練提升後，就肯定能處理好人際關係，做好主教練嗎?當然不可能。助理教練和主教練之間內差別，不可以千裏計。記得當年有一名由助理教練升上主教練的仁兄曾過，直到幹上主教練，他才知道提“建議”與作“決定”之間的差別。此外，助理教練一向是球隊中的紅臉而主教練則是白臉。
紅臉人人愛，在球隊中人緣必然極好，但一朝之間由紅臉變為白臉，其中滋味冷暖自知。時間久了，地位變了，以前累積的人氣大概也逐漸用光了，此時就難免成為教練攪肉機中的一員，76人隊賽季前剛剛從老布朗手裏接過教鞭的原助理教練阿亞斯就是典型的例子，剛剛轉換角色沒幾個月，主教練的椅子還沒有坐熱乎就被炒了魷魚。
剛接替他的福特上任還沒半個月，日子就開始不好過了全明星之後76人隊的首場比賽中，福特竟然讓艾弗森坐上了冷板凳。真不知道他是怎麽想的，或許他是想新官上任三把火，以處罰艾弗森在隊中樹立一下權威，但他也不想想，艾弗森如今在nba是何種地位，連赫赫有名的老布朗都得罪不起，又何況他一個後生晚輩，結果隻能是他主動和艾弗森協調，否則他將成為76人隊本賽季第三個下課的主教練，要真如茨76隊人也算創了nba一個賽季主教練下課人數的紀錄了。
不過接替斯科特的娃娃臉教頭弗蘭克和福特他們卻恰恰相反，他也算得上是教練界的傳奇，上任後網隊竟然取得了13連勝的佳績，刷新了nba新教練上任的連勝紀錄，原紀錄是由湖饒蘭比斯在99年創造的九連勝。畢竟，在高中時連續四年都選不上校隊正選的弗蘭克都能幹上nba主教練，而且上任後成績還出奇得好，對其他教練應該還是很有啟發性和鼓勵。
其實從就想當教練的的弗蘭克最神奇之處在於偷技，他以前在印第安納大學學就讀時，費盡心思要在鮑比，奈特手底下學到東西。最後他竟能混到球隊的經理一職，專門負責處理球隊雜務，剪輯比賽錄像帶工作。
四年大學球隊經理生涯，總是念念不忘希望獲得奈特對他未來走上教練之路的建議和指點，後來他居然在辦公室等奈特出現，等了兩周才終於見到奈特一麵。隨後弗蘭克一路在大學、nba擔任助理教練，精研籃球戰術，被形容為傑夫範甘迪第二。
再後來就是弗蘭克水到渠成地取代了斯科特的位置，並且將斯科特臨場調度的長處也一並偷了過來。uu看書 .uukanshu 看來，nba的主教練們要想保證自己的飯碗的話，還真不能太大公無私，把什麽都傳授給助理教練，教會徒弟，餓死師傅。蠢理千古不變!
現在的湖人，問題大了。不客氣地，這個洛杉磯的尊貴病人病得不輕，稍有不慎，就會病入膏肓。
如今的人都愛懷舊，動輒把今事拿來與曆史攀比。本賽季初，湖人f4的華麗概念和氣勢如虹的狀態，讓媒體紛紛提起95賽季的公牛，就是那支創下史上72勝最佳常規賽紀錄的球隊。甚至連當年那支公牛隊的後衛科爾都認為今年的這支湖人比九年前的公牛有過之而無不及。
起來，如果跨越時空對比這兩支球隊會很困難，畢竟曆史很難複現，但現在的湖人和那年的公牛確實很有緣。首先，教練都是禪師傑克遜，他理想中的三角進攻核心原來是個大個子，隻是因為芝加哥的中鋒乏善可陳，隻有站樁式中鋒，始終缺乏一名能夠集力量、速度與靈敏於一身的大個子，再加上飛人賦異秉，最後以後衛來作為三角進攻的主攻點。而現在的奧尼爾無疑是倡導三角進攻的禪師心儀已久的人物。
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