蕭夢雪半開玩笑的說著，但她對許山的評價，卻真的是發自肺腑的。
度假村能有這麽好的狀態，雖然離不開每一位員工的努力，但最重要的原因，還是因為許山這個老板。
在工作上，許山對度假村的整體規劃非常的合理，讓度假村的一切工作都良好的運轉著。
而在對員工上，許山也是公私分明，正式場合中嚴謹而又認真，私下裏卻沒有一點兒老板的派頭，對每名員工都非常的親和。
在許山的影響下，蕭夢雪一直保持著認真積極的工作態度，同時也保持著愉悅的工作心情。
“夢雪，度假村升級之後，你感覺怎麽樣？”
“太不可思議了，公司的建築團隊真的太厲害了！說實話，我之前都沒有抱太大期望，但看到真實情景的那一刻，我真的是對公司的建築團隊佩服得五體投地！”
聽蕭夢雪的語氣，雖然帶著震驚的情緒，但並沒有太多的懷疑，這讓許山稍稍放下心來。
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看來，係統似乎有一定減輕他人疑慮的功能呢。
“行，夢雪，既然你已經到了，我就先跟你說一下近期的工作安排吧。”
“好的，許總，您說。”
蕭夢雪快速的翻出了隨身攜帶的筆記本，準備記錄許山說話的要點。
“第一件事，是對你工作上的調動。”
“工作調動？”蕭夢雪下意識的重複道。
這讓蕭夢雪心裏有點兒擔心，心想不會是許山對自己之前的工作不滿意，要把自己安排到別的崗位上去吧？
“夢雪，你別害怕。你做銷售確實沒問題，但通過我這段時間對你的觀察，我覺得你可以勝任更重要的角色，隻讓你做旅遊顧問有點兒屈才了。社會閱曆不足是你的劣勢，但這都是可以通過實踐去快速成長的，你學新東西學得很快，我對你挺有信心的。”
“真的嗎，許總？您過獎啦。”
聽到許山原來是想誇獎自己，蕭夢雪轉憂為喜，同時懷疑著，自己真的有那麽優秀嗎？
“蕭夢雪，我決定任命你為總經理助理，負責協助度假村的運營、管理等工作。轉正後底薪8000，根據度假村的業績會有提成和年終獎。試用期內有80%的薪資，從入職開始算，三個月後工作沒問題就可以轉正，當然如果表現好可以提前給你轉正。”
聽到許山的話，蕭夢雪很是驚喜，同時卻又感到有些不自信。
“許總，你不會是把我之前的玩笑當真了吧，我可沒有真的要漲工資啊。”
“沒有，我可沒在跟你開玩笑。”
“許總，我……我真的有這個能力嗎？”
“有沒有這個能力，我說的不算，還得看你的表現啊。”
許山沒有直接回答蕭夢雪，而是把問題又拋了回去。
其實，對於助理這個崗位的人選，許山確實是糾結過的。
同樣的薪資，許山是完全可以找到一個更成熟一些，社會經曆更多一些的員工的。
但是，從蕭夢雪身上，許山看到了一些別的員工不具備的特質。
蕭夢雪是一個對於工作充滿活力和激情的人。在她的身上，許山能夠看到無限的可能。
而這樣的特製，是很難出現在年齡較大的員工身上的。
這讓許山願意花費一點點代價，在蕭夢雪的身上賭一把。
即使之後蕭夢雪真的無法勝任這項工作，也不過是多掏了一點薪水而已。
但如果賭贏了，帶來的回報，價值要遠遠高於這些薪水。
“好的，我知道了，許總，我一定會努力工作，盡力去勝任這個新崗位的！”
短暫思考之後，蕭夢雪決定接受許山對自己的任命。
“好，夢雪，那現在你就要開始進入新的角色了。我先給你交代幾個任務。”
“許總，您說。”
“夢雪，你也看到了，度假村剛剛完成升級，所有的設施都比之前要高了一個等級。度假村未來的方向會往高端去發展，所以我們需要改變營銷策略，像之前每人498兩天一夜的套餐就不太適用了。我們需要根據度假村最新狀況，去設計新的度假方案。”
“我知道了，許總，我一會兒就去做方案策劃。”
“第二個事兒，你應該看到了，度假村剛剛建設了一棟二層音樂餐廳，也布置了幾個新的遊樂項目。之前的廚師能力沒問題，但不足以達到星級的標準，我們需要招聘更優秀的、能夠獨當一麵的大廚。海上的遊樂項目，我們也需要招聘專業的工作人員。”
“好的許總，我記下了。”
“第三個事情，剛剛隻是度假村第一階段的升級，但遠遠不是終點。以後的每個月，盡量留出連續三天相對客流量少一些的日子，作為停業升級的時間，每個月的這三天就不要接受遊客的預訂了。”
“嗯嗯，明白了許總。”
蕭夢雪認真的聽著許山的話，在筆記本上快速記錄著其中的關鍵信息。
“先這三件事，等晚上員工都返村之後，我們再開個小會。海景房的一樓我留出了幾個房間，作為辦公室和會議室，以後我們辦公和開會的地點就在一樓。”
海景房的一樓視野沒有那麽好，作為辦公室性價比要高一些，進出也都比較方便。
“好的，許總。”
做好了工作記錄後，蕭夢雪便馬上回到了自己的房間，準備開始工作。
看著蕭夢雪的背影，許山暗暗思忖著。
其實，對於度假村未來度假方案的規劃，許山已經有了自己的打算。
但許山還是把這個工作交代給了蕭夢雪。
一方麵，是為了考驗一下蕭夢雪，看看她會如何處理這件事情。
另一方麵，許山也期待著，蕭夢雪是否能夠超出自己的預期，給出比自己更好的方案。
不到一個小時，蕭夢雪就回到許山的房間，向許山匯報著工作。
“許總，您先看看招聘文案，有沒有什麽問題。”
許山接過電腦，瀏覽了一下蕭夢雪做的招聘文案。
整個招聘信息，很好的表達出了許山對於員工的要求，同時遣詞造句也都非常的準確，讓許山挑不出什麽毛病。
“挺好的，就這樣吧。”
“好的，許總，那我就先發布在招聘網站上了。”
許山注意到了蕭夢雪在工作順序上的細節。先讓自己檢查招聘信息，確認無誤後發布，這樣便能盡早的發布招聘信息，從而更快的發現合適的員工。
“許總，我說一下我規劃的度假村方案哈。因為我也是第一次做這種規劃，有什麽不對的地方，你盡管提，我會認真學習改正的。”
度假村能有這麽好的狀態，雖然離不開每一位員工的努力，但最重要的原因，還是因為許山這個老板。
在工作上，許山對度假村的整體規劃非常的合理，讓度假村的一切工作都良好的運轉著。
而在對員工上，許山也是公私分明，正式場合中嚴謹而又認真，私下裏卻沒有一點兒老板的派頭，對每名員工都非常的親和。
在許山的影響下，蕭夢雪一直保持著認真積極的工作態度，同時也保持著愉悅的工作心情。
“夢雪，度假村升級之後，你感覺怎麽樣？”
“太不可思議了，公司的建築團隊真的太厲害了！說實話，我之前都沒有抱太大期望，但看到真實情景的那一刻，我真的是對公司的建築團隊佩服得五體投地！”
聽蕭夢雪的語氣，雖然帶著震驚的情緒，但並沒有太多的懷疑，這讓許山稍稍放下心來。
<a href="http://m.2kxiaoshuo.com" id="wzsy">2kxiaoshuo.com</a>
看來，係統似乎有一定減輕他人疑慮的功能呢。
“行，夢雪，既然你已經到了，我就先跟你說一下近期的工作安排吧。”
“好的，許總，您說。”
蕭夢雪快速的翻出了隨身攜帶的筆記本，準備記錄許山說話的要點。
“第一件事，是對你工作上的調動。”
“工作調動？”蕭夢雪下意識的重複道。
這讓蕭夢雪心裏有點兒擔心，心想不會是許山對自己之前的工作不滿意，要把自己安排到別的崗位上去吧？
“夢雪，你別害怕。你做銷售確實沒問題，但通過我這段時間對你的觀察，我覺得你可以勝任更重要的角色，隻讓你做旅遊顧問有點兒屈才了。社會閱曆不足是你的劣勢，但這都是可以通過實踐去快速成長的，你學新東西學得很快，我對你挺有信心的。”
“真的嗎，許總？您過獎啦。”
聽到許山原來是想誇獎自己，蕭夢雪轉憂為喜，同時懷疑著，自己真的有那麽優秀嗎？
“蕭夢雪，我決定任命你為總經理助理，負責協助度假村的運營、管理等工作。轉正後底薪8000，根據度假村的業績會有提成和年終獎。試用期內有80%的薪資，從入職開始算，三個月後工作沒問題就可以轉正，當然如果表現好可以提前給你轉正。”
聽到許山的話，蕭夢雪很是驚喜，同時卻又感到有些不自信。
“許總，你不會是把我之前的玩笑當真了吧，我可沒有真的要漲工資啊。”
“沒有，我可沒在跟你開玩笑。”
“許總，我……我真的有這個能力嗎？”
“有沒有這個能力，我說的不算，還得看你的表現啊。”
許山沒有直接回答蕭夢雪，而是把問題又拋了回去。
其實，對於助理這個崗位的人選，許山確實是糾結過的。
同樣的薪資，許山是完全可以找到一個更成熟一些，社會經曆更多一些的員工的。
但是，從蕭夢雪身上，許山看到了一些別的員工不具備的特質。
蕭夢雪是一個對於工作充滿活力和激情的人。在她的身上，許山能夠看到無限的可能。
而這樣的特製，是很難出現在年齡較大的員工身上的。
這讓許山願意花費一點點代價，在蕭夢雪的身上賭一把。
即使之後蕭夢雪真的無法勝任這項工作，也不過是多掏了一點薪水而已。
但如果賭贏了，帶來的回報，價值要遠遠高於這些薪水。
“好的，我知道了，許總，我一定會努力工作，盡力去勝任這個新崗位的！”
短暫思考之後，蕭夢雪決定接受許山對自己的任命。
“好，夢雪，那現在你就要開始進入新的角色了。我先給你交代幾個任務。”
“許總，您說。”
“夢雪，你也看到了，度假村剛剛完成升級，所有的設施都比之前要高了一個等級。度假村未來的方向會往高端去發展，所以我們需要改變營銷策略，像之前每人498兩天一夜的套餐就不太適用了。我們需要根據度假村最新狀況，去設計新的度假方案。”
“我知道了，許總，我一會兒就去做方案策劃。”
“第二個事兒，你應該看到了，度假村剛剛建設了一棟二層音樂餐廳，也布置了幾個新的遊樂項目。之前的廚師能力沒問題，但不足以達到星級的標準，我們需要招聘更優秀的、能夠獨當一麵的大廚。海上的遊樂項目，我們也需要招聘專業的工作人員。”
“好的許總，我記下了。”
“第三個事情，剛剛隻是度假村第一階段的升級，但遠遠不是終點。以後的每個月，盡量留出連續三天相對客流量少一些的日子，作為停業升級的時間，每個月的這三天就不要接受遊客的預訂了。”
“嗯嗯，明白了許總。”
蕭夢雪認真的聽著許山的話，在筆記本上快速記錄著其中的關鍵信息。
“先這三件事，等晚上員工都返村之後，我們再開個小會。海景房的一樓我留出了幾個房間，作為辦公室和會議室，以後我們辦公和開會的地點就在一樓。”
海景房的一樓視野沒有那麽好，作為辦公室性價比要高一些，進出也都比較方便。
“好的，許總。”
做好了工作記錄後，蕭夢雪便馬上回到了自己的房間，準備開始工作。
看著蕭夢雪的背影，許山暗暗思忖著。
其實，對於度假村未來度假方案的規劃，許山已經有了自己的打算。
但許山還是把這個工作交代給了蕭夢雪。
一方麵，是為了考驗一下蕭夢雪，看看她會如何處理這件事情。
另一方麵，許山也期待著，蕭夢雪是否能夠超出自己的預期，給出比自己更好的方案。
不到一個小時，蕭夢雪就回到許山的房間，向許山匯報著工作。
“許總，您先看看招聘文案，有沒有什麽問題。”
許山接過電腦，瀏覽了一下蕭夢雪做的招聘文案。
整個招聘信息，很好的表達出了許山對於員工的要求，同時遣詞造句也都非常的準確，讓許山挑不出什麽毛病。
“挺好的，就這樣吧。”
“好的，許總，那我就先發布在招聘網站上了。”
許山注意到了蕭夢雪在工作順序上的細節。先讓自己檢查招聘信息，確認無誤後發布，這樣便能盡早的發布招聘信息，從而更快的發現合適的員工。
“許總，我說一下我規劃的度假村方案哈。因為我也是第一次做這種規劃，有什麽不對的地方，你盡管提，我會認真學習改正的。”