第八八二節 徹底改變
大時代從1983開始 作者：晨風天堂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
白昊！
接下來兩天時間裏，白昊需要就下一步建造雙殼油輪開一次技術會議。
白昊的要求就一個。
必須在時間上，搶先完成雙殼船的技術突破，一年內，相關專利不低於八千項，那怕是一顆螺絲，隻要是雙殼船專用的，屬於獨有技術的，也要去注冊專利。
接下來，要求在技術上。必須要有獨到之處，讓人無法輕易仿製，更要體驗安全性，可靠性，以及經濟價值。
同時，在雙殼船的基礎上，開發另類雙殼船。
比如，重油、瀝青、石蠟等需要加熱，或保溫的特殊貨物的運輸。
最後，白昊提出一組數據。
七十年前，石油運輸在海上的船隻總運量隻有百分之三，而現在，已經達到了百分之五十五，未來石油運輸的船隻，一定是有巨大潛力的市場。
要比別人快一步，才能搶先吃到肉。
不論年齡、不論資曆，誰更強誰往上頂，弱就讓位。
這就是白昊來江南船廠主持一次會議的原因。
牛福妹感覺自己可能扛不住，畢竟江南船廠也是一個人數超過兩萬，技術工人超過一萬四千人的大廠子。
牛福妹認為改，自己還能撐住。
這種直接顛覆式的大變，廠裏的人可能會容不下自己。
開會的時候，白昊直接就點名了，五十四歲的副廠長，要麽提前退休，要麽是管後勤上的事。
那位副廠長，當場就表態了。
自己可以保障職工夥食、醫療，冬天的防凍、夏天的防暑。保障一線職工生活，比如管托兒所、小學等等各類後勤事宜，一定能夠當好一個好管家。
牛福妹驚呆了。
她自知，自己別說是直接點名，就是暗示一下，這位就能和自己拍桌子。
但，白昊就點名了。
然後，這位五十四歲的副廠長，竟然沒有半個字的反駁，甚至還一點猶豫都沒有，立即表態，自己可以作到後勤工作萬無一失。
這算什麽？
牛福妹開始懷疑自己的能力，是不是有資格當江南船廠的書記了。
這算什麽？
這叫識時務者為俊傑。
當然，還有更二的。
白昊從口袋抽出一張紙，看了一眼上麵的名字，然後說道：“調原東方-紅船廠廠長胡大誌同誌，過來當第一副廠長，主管生產。下午的時候，他應該會過來，參加技術研討會，他來主持技術研討會。”
臥槽！
開會的人全呆了。
你說調，就調了。
明眼人突然意識到，這選人也是有門道的。
這位胡大誌是誰？
老交大船舶畢業的，這不僅僅是為了技術，更是為了人脈。
有一套。
至於能不能調成功，大部分人都不去想這個問題。
白昊作為了一個外廠的廠長，區區一個小科，站在主位上講了這麽久，直接把原先管生產的副廠長打發去管後勤。
憑什麽？
腰板不硬，象這年齡的年輕人，站在這裏就腿軟吧。
還是腰板夠硬。
兩天會議結束。
就從會議室傳到老職工們的隻言片語，老工人內心有一種形容。
牛福妹來了，開始不斷的除草、挖爛根。
白昊來了。
去他娘的，這片地全翻了，咱深耕後重新種。
白昊也是一個科長，這次光擼掉了科、副科，就有大幾十人，換掉了處，副處，也有七個人。
牛福妹原計劃花半年時間慢慢來調整的人事，白昊花了半天。
平靜的很呢。
一切就源自新來的副廠長，在會議休息的時候，隨口說的一句閑話。
如果白昊來開會，這邊不配合，那六工部丁燦陽副長就親自過來旁聽。
白昊回京兆了。
今天是除夕，白昊要回家過年。
江南船廠這邊開完會，牛福妹找到胡大誌問了一句：“老胡，你在過道上說那句話，是真的還是假的。”
“什麽話？”
“丁副長要來旁聽？”
胡大誌笑了：“想聽真話，還是假話？”
“當然是真話了。”
胡大誌收起笑容，很嚴肅的說道：“我過來之前，丁副長給我打過一個電話，電話裏的原話是這麽說的。丁副長說，他上司發話了，這是極其珍貴，讓人意想不到的一次，夏國造船業彎道超車的機會。”
“恩。”牛福妹也意識到了。
確實是。
換個人，根本看不到這種機會。
胡大誌繼續說：“誰，影響了這次夏國造船業彎道超車的機會，誰就是造船業的罪人，罪不可恕！”
牛福利聽完這話陷入了沉思。
胡大誌接著講：“金州船廠，一百多號人寫血書明誌，拚上他們這一代人的時光，讓金州船廠成為東方第一。”
話說到這裏，胡大聲問牛福妹：“換成是你，在你衝鋒的道路上，你希望你身邊的人是誰？是寫血書明誌的金州船廠，還是內耗不止，為幾斤牛肉就想鬧個事的江南船廠呢。當然，你我都明白，論底子，論技術工，技術員的實力，在夏國江南船廠還是數一數二的。”
“明州算什麽，真論起來底子來，他們連邊都排不上。你說因為楚庭是白昊的丈人？”
牛福妹說道：“衝鋒的路上，我要的是生死與共的夥伴。”
“對了！”胡大誌說完，咬上一根來自京兆的金絲猴煙，笑嗬嗬的往自己的辦公室走去。
話說到這份上，夠了。
造船，僅僅是船廠的活嗎？
不是！
郭奉賢新官上任，他卸任九廠一組組長成為了一工部的副長之後，帶著人，又帶上了九廠一組的半個小組，在夏國最優秀的十大鋼廠已經連續一個月現場辦公。
每個鋼廠，都單獨設了一間辦公室，有九廠一組（重工）的人入駐，同時一工部再派了至少兩個人進入這個辦公室。
這個辦公室，直接對九廠一組與夏國一工部副長郭奉賢負責。
四大類、五十九個分類的特種鋼攻關。
隻能成功，不允許失敗。
郭奉賢雖然是新官上任，可他與其它幾個部也一起坐下商量過。
都認為，這一次機會，太重要了。
能把握住，對夏國的重工業是一個天大的機遇，所以這一次不是一工部或是六工部的事情，是夏國總院有過指示的。
全力以赴，無數是荊棘，還是刀山火海，也要闖一闖。
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接下來兩天時間裏，白昊需要就下一步建造雙殼油輪開一次技術會議。
白昊的要求就一個。
必須在時間上，搶先完成雙殼船的技術突破，一年內，相關專利不低於八千項，那怕是一顆螺絲，隻要是雙殼船專用的，屬於獨有技術的，也要去注冊專利。
接下來，要求在技術上。必須要有獨到之處，讓人無法輕易仿製，更要體驗安全性，可靠性，以及經濟價值。
同時，在雙殼船的基礎上，開發另類雙殼船。
比如，重油、瀝青、石蠟等需要加熱，或保溫的特殊貨物的運輸。
最後，白昊提出一組數據。
七十年前，石油運輸在海上的船隻總運量隻有百分之三，而現在，已經達到了百分之五十五，未來石油運輸的船隻，一定是有巨大潛力的市場。
要比別人快一步，才能搶先吃到肉。
不論年齡、不論資曆，誰更強誰往上頂，弱就讓位。
這就是白昊來江南船廠主持一次會議的原因。
牛福妹感覺自己可能扛不住，畢竟江南船廠也是一個人數超過兩萬，技術工人超過一萬四千人的大廠子。
牛福妹認為改，自己還能撐住。
這種直接顛覆式的大變，廠裏的人可能會容不下自己。
開會的時候，白昊直接就點名了，五十四歲的副廠長，要麽提前退休，要麽是管後勤上的事。
那位副廠長，當場就表態了。
自己可以保障職工夥食、醫療，冬天的防凍、夏天的防暑。保障一線職工生活，比如管托兒所、小學等等各類後勤事宜，一定能夠當好一個好管家。
牛福妹驚呆了。
她自知，自己別說是直接點名，就是暗示一下，這位就能和自己拍桌子。
但，白昊就點名了。
然後，這位五十四歲的副廠長，竟然沒有半個字的反駁，甚至還一點猶豫都沒有，立即表態，自己可以作到後勤工作萬無一失。
這算什麽？
牛福妹開始懷疑自己的能力，是不是有資格當江南船廠的書記了。
這算什麽？
這叫識時務者為俊傑。
當然，還有更二的。
白昊從口袋抽出一張紙，看了一眼上麵的名字，然後說道：“調原東方-紅船廠廠長胡大誌同誌，過來當第一副廠長，主管生產。下午的時候，他應該會過來，參加技術研討會，他來主持技術研討會。”
臥槽！
開會的人全呆了。
你說調，就調了。
明眼人突然意識到，這選人也是有門道的。
這位胡大誌是誰？
老交大船舶畢業的，這不僅僅是為了技術，更是為了人脈。
有一套。
至於能不能調成功，大部分人都不去想這個問題。
白昊作為了一個外廠的廠長，區區一個小科，站在主位上講了這麽久，直接把原先管生產的副廠長打發去管後勤。
憑什麽？
腰板不硬，象這年齡的年輕人，站在這裏就腿軟吧。
還是腰板夠硬。
兩天會議結束。
就從會議室傳到老職工們的隻言片語，老工人內心有一種形容。
牛福妹來了，開始不斷的除草、挖爛根。
白昊來了。
去他娘的，這片地全翻了，咱深耕後重新種。
白昊也是一個科長，這次光擼掉了科、副科，就有大幾十人，換掉了處，副處，也有七個人。
牛福妹原計劃花半年時間慢慢來調整的人事，白昊花了半天。
平靜的很呢。
一切就源自新來的副廠長，在會議休息的時候，隨口說的一句閑話。
如果白昊來開會，這邊不配合，那六工部丁燦陽副長就親自過來旁聽。
白昊回京兆了。
今天是除夕，白昊要回家過年。
江南船廠這邊開完會，牛福妹找到胡大誌問了一句：“老胡，你在過道上說那句話，是真的還是假的。”
“什麽話？”
“丁副長要來旁聽？”
胡大誌笑了：“想聽真話，還是假話？”
“當然是真話了。”
胡大誌收起笑容，很嚴肅的說道：“我過來之前，丁副長給我打過一個電話，電話裏的原話是這麽說的。丁副長說，他上司發話了，這是極其珍貴，讓人意想不到的一次，夏國造船業彎道超車的機會。”
“恩。”牛福妹也意識到了。
確實是。
換個人，根本看不到這種機會。
胡大誌繼續說：“誰，影響了這次夏國造船業彎道超車的機會，誰就是造船業的罪人，罪不可恕！”
牛福利聽完這話陷入了沉思。
胡大誌接著講：“金州船廠，一百多號人寫血書明誌，拚上他們這一代人的時光，讓金州船廠成為東方第一。”
話說到這裏，胡大聲問牛福妹：“換成是你，在你衝鋒的道路上，你希望你身邊的人是誰？是寫血書明誌的金州船廠，還是內耗不止，為幾斤牛肉就想鬧個事的江南船廠呢。當然，你我都明白，論底子，論技術工，技術員的實力，在夏國江南船廠還是數一數二的。”
“明州算什麽，真論起來底子來，他們連邊都排不上。你說因為楚庭是白昊的丈人？”
牛福妹說道：“衝鋒的路上，我要的是生死與共的夥伴。”
“對了！”胡大誌說完，咬上一根來自京兆的金絲猴煙，笑嗬嗬的往自己的辦公室走去。
話說到這份上，夠了。
造船，僅僅是船廠的活嗎？
不是！
郭奉賢新官上任，他卸任九廠一組組長成為了一工部的副長之後，帶著人，又帶上了九廠一組的半個小組，在夏國最優秀的十大鋼廠已經連續一個月現場辦公。
每個鋼廠，都單獨設了一間辦公室，有九廠一組（重工）的人入駐，同時一工部再派了至少兩個人進入這個辦公室。
這個辦公室，直接對九廠一組與夏國一工部副長郭奉賢負責。
四大類、五十九個分類的特種鋼攻關。
隻能成功，不允許失敗。
郭奉賢雖然是新官上任，可他與其它幾個部也一起坐下商量過。
都認為，這一次機會，太重要了。
能把握住，對夏國的重工業是一個天大的機遇，所以這一次不是一工部或是六工部的事情，是夏國總院有過指示的。
全力以赴，無數是荊棘，還是刀山火海，也要闖一闖。
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